În cursul lunii septembrie, în domeniul relațiilor de muncă, au fost efectuate 61 controale. Au fost dispuse 65 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate, au fost aplicate 11 sancţiuni contravenționale, din care 4 avertismente și 7 amenzi, în valoare de 150.500 lei. In cadrul acestor controale efectuate, au fost depistate 7 persoane prestând muncă nedeclarată, toate desfășurându-și activitatea fără întocmirea contractului individual de muncă, motiv pentru care s-au aplicat 4 amenzi în valoare totală de 140.000 lei.

Deficiențele constatate au vizat: – neîndeplinirea obligației angajatorului de a informa inspectoratul teritorial de muncă despre utilizarea , în mod frecvent, a muncii de noapte; – netransmiterea datelor în Registrul general de evidență a salariaților în termenele prevăzute în HG nr.905/2017, respectiv Hotărârea nr.295/2025 și în registrul zilierilor, conform Legii 52/2011; – nepăstrarea la locul de muncă a unei copii după contractul individual de muncă; – neplata orelor de muncă suplimentare; – lipsa evidenței timpului de muncă; – neacordarea repausului săptămânal de 48 de ore consecutive; – neeliberarea de către angajatori a documentelor aferente încetării activității de către salariat (decizie de încetare, adeverință privind activitatea prestată, extras Revisal).

Angajatorii sancționați contravențional au încălcat prevederi ale legislației muncii, referitoare la: – primirea la muncă a salariaților fără încheierea unui contract individual de muncă, în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activității de către salariat; – lipsa evidenței orelor de muncă prestate zilnic de salariați, la locul de muncă unde salariatul își desfășoară activitatea, cu evidențierea orelor de începere și de sfârșit ale programului de lucru; – neîndeplinirea obligației angajatorului de a plăti salariul, la data stabilită în contractul individual de muncă, în contractul colectiv de muncă sau în regulamentul intern; – neacordarea repausului săptămânal de 48 de ore consecutive; – neplata orelor de muncă suplimentare; – netransmiterea datelor în Registrul general de evidență a salariaților în termenele prevăzute în HG nr.905/2017, respectiv Hotărârea nr.295/2025 și în registrul zilierilor, conform Legii 52/2011.

De asemenea, în luna septembrie, Compartimentul Contracte Colective de Muncă şi Monitorizare Relaţii de Muncă a eliberat 160 de certificate/rapoarte cu informaţii extrase din baza de date gestionată de Inspecţia Muncii, 4 adeverințe eliberate în baza documentelor existente în arhiva ITM și un număr de 13 carnete de muncă aflate în gestiune şi neridicate de titulari în termenul legal. Totodată, au fost preluate, la sediul inspectoratului de muncă, 119 de registre electronice de evidenţă a salariaţilor. În domeniul securității și sănătății în muncă, în cursul lunii septembrie, s-au desfăşurat următoarele activităţi: – au fost efectuate controale la un număr de 42 agenţi economici, din care au fost sancționați 26, au fost constatate 44 neconformităţi şi au fost dispuse 47 de măsuri, fiind aplicate 5 amenzi în valoare de 31.000 lei și 38 avertismente; – Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani i-au fost comunicate 6 evenimente de către angajatori; – 4 evenimente au fost cercetate de angajatori și avizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani; – au fost înregistrate 3 persoane accidentate în accidente de muncă, toate cu incapacitate temporară de muncă. Cele mai des întâlnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control au fost: – lipsa evaluării riscurilor de accidentare și de îmbolnăvire profesională; – lipsa planului de prevenire și protecție de securitate și sănătate în muncă; – lipsa instrucțiunilor proprii de securitate și sănătate în muncă; – nu au fost luate măsurile necesare pentru acordarea primului-ajutor, respectiv nu a fost asigurată dotarea truselor medicale cu materiale sanitare în termenul de valabilitate; – nu s-a consemnat în fișele de instruire individuală rezultatul verificării însușirii de către lucrători a prevederilor legislației în domeniul SSM; – semnalizare de securitate și sănătate în muncă incompletă; – nu au fost efectuate examenele medicale periodice la termenele impuse; – nu s-au luat măsuri pentru instalațiile electrice în exploatare, pentru prevenirea accidentelor prin electrocutare; – neinstruirea lucrătorilor cu privire la modul corect de manipulare a maselor.

Polițiștii din cadrul Serviciului de Investigații Criminale au depistat, marți, doi bărbați, cu vârste cuprinse între 31 și 43 de ani, din localitățile Mihai Eminescu și Tudora, pe numele cărora erau emise, de către Judecătoria Botoșani, mandate de executare a pedepsei cu închisoarea.

Bărbatul, de 43 de ani, din comuna Mihai Eminescu a fost condamnat la 3 ani și 3 luni de închisoare cu executare pentru săvârșirea infracțiunii de „conducerea unui vehicul fără permis de conducere” iar tânărul, de 31 de ani, din localitatea Tudora, fiind condamnat la 2 ani de închisoare cu executare pentru comiterea aceleași infracțiuni.

Aceștia au fost depistați la adresa de domiciliu, fiind escortați și încarcerați în Penitenciarul Botoșani.

Acțiunea polițiștilor pentru siguranța cetățenilor la Vorona

La data de 7 octombrie 2025, polițiștii din cadrul Secției de Poliție Rurală nr. 1 Botoșani împreună cu cei din cadrul Biroului Rutier Botoșani și Serviciului de Investigare a Criminalității Economice au organizat o acțiune pentru creșterea gradului de siguranţă publică, prevenirea și combaterea faptelor cu violență și cauzelor generatoare de accidente rutiere, pe raza comunei Vorona.

În cadrul activității desfășurate, au fost legitimate aproximativ 140 de persoane, controlate 80 de vehicule și verificate 11 societăți comerciale, iar în urma neregulilor constatate, polițiștii au aplicat 27 de sancțiuni contravenționale în valoare de peste 20.000 de lei.

Dintre sancțiuni, două au fost aplicate pentru nerespectarea obligației de a utiliza casele de marcat electronice conform prevederilor O.U.G. 28/1991, privind obligația operatorilor economici de a utiliza aparate de marcat electronice fiscale.

Moșii de toamnă 2025. Anul acesta, ziua „Moșilor de toamnă” este sărbătorită de creștini pe data de 1 noiembrie.

În această zi se face pomenirea celor adormiți și este cunoscută și sub denumirea de Sâmbăta Morților.

Este o zi de pomenire înainte de începerea Postului Nașterii Domnului (15 noiembrie).

„Moșii” înseamnă neamul din care ne tragem, strămoșii cei mai îndepartați, toți cei dragi ai nostri, trecuți în „lumea de dincolo”.

Suntem datori să ne rugăm pentru cei adormiți, după cum ne îndeamnă Sfântul Ioan Gură de Aur: „Să ne rugăm pentru cei morți, iar dacă cel mort este păcatos, să i se dezlege păcatele, iar dacă este un drept, să câștige prinos de plată și să mijlocească la Dumnezeu pentru noi”, potrivit crestinortodox.ro.

Astfel, creștinii așează ofrande pe mormintele celor dragi și se aprind lumânări și tămâie lângă crucea celor plecați dintre noi pentru a le veghea somnul.

De asemenea, se dau pomeni oamenilor necăjiți.

Potrivit Sfintei Scripturi, după moarte urmează Judecata particulară, în urma căreia omul ajunge să se împărtășească fie de fericire, fie de suferință, stări date de modul viețuirii pe pământ (unit cu Dumnezeu sau despărțit de El).

20 de zile de Moși

Simion Florea Marian menționa în lucrarea „Trilogia vieții”, „că pe tot parcursul anului, în spațiul românesc există 20 de zile de Moși”.

Cu apelativul „moși” sunt numiți nu doar morții, ci și principalele sărbători ce le sunt consacrate, precum și pomenile făcute pentru ei.

Din zilele de Moși amintim:

• „Moșii de primăvară” (de Macinici),

• „Moșii de vară” (sâmbăta dinaintea Rusaliilor),

• „Moșii de toamnă” (în prima sâmbătă din luna noiembrie),

• „Moșii de iarnă” (sâmbăta dinaintea Duminicii lăsatului sec de carne).

Pomenirea rudelor trecute în neființă se face diferit de la regiune la regiune.

În Banat, Transilvania și Maramureș, oamenii curăță mormintele celor dragi, le împodobesc cu flori, pun lumânări ca să lumineze calea celor adormiți. Sărbătoarea poartă numele de Luminație.

De asemenea, potrivit tradiției populare, nu se împart obiecte personale ale celor răposați, precum haine sau accesorii.mosii