Connect with us

Eveniment

Cresc soldele și salariile de grad pentru militari și polițiști. Proiectul a fost publicat în dezbatere publică de MApN

Publicat

Publicitate

Soldele și salariile de grad pentru militari și polițiști se vor majora, potrivit unui proiect publicat recent în dezbatere de MApN. Documentul prevede actualizarea acestora proporțional cu evoluția salariului de bază minim brut pe țară, relatează alba24.ro

Proiectul de hotărâre pentru actualizarea cuantumului soldei de grad/salariului gradului profesional deținut de personalul militar, respectiv polițiștii și polițiștii de penitenciar a fost publicat pentru dezbatere pe site-ul MApN în data de 28 decembrie.

„Cuantumul soldei de grad / salariului gradului profesional deținut de personalul militar, polițiștii și polițiștii de penitenciare se actualizează proporțional cu evoluția salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată aprobat prin hotărâre a Guvernului”, se precizează în document.

Potrivit acestuia, valorile soldelor / salariilor de grad actualizate vor fi următoarele:

Ofițeri:

  • General, amiral, chestor general de poliție – 1.000 lei (în prezent 410 lei)
  • General-locotenent, viceamiral, chestor-șef de poliție – 975 lei (în prezent 390 lei)
  • General-maior, contraamiral, chestor principal de poliție – 950 lei (în prezent 380 lei)
  • General de brigadă, general de flotilă aeriană, contraamiral de flotilă, chestor de poliție / penitenciare – 925 lei (în prezent 370 lei)
  • Colonel, comandor, comisar-șef de poliție / penitenciare – 900 lei (în prezent 360 lei)
  • Locotenent-colonel, căpitan-comandor, comisar de poliție / penitenciare – 850 lei (în prezent 340 lei)
  • Maior, locotenent-comandor, subcomisar de poliție / penitenciare – 825 lei (în prezent 330 lei)
  • Căpitan, inspector principal de poliție / penitenciare – 800 lei (în prezent 320 lei)
  • Locotenent, inspector de poliție / penitenciare – 775 lei (în prezent 310 lei)
  • Sublocotenent, aspirant, subinspector de poliție / penitenciare – 750 lei (în prezent 300 lei)

Maiștri militari:

Publicitate
  • Maistru militar principal – 725 lei (în prezent 290 lei)
  • Maistru militar clasa I – 700 lei (în prezent 280 lei)
  • Maistru militar clasa a II-a – 675 lei (în prezent 270 lei)
  • Maistru militar clasa a III-a – 650 lei (în prezent 260 lei)
  • Maistru militar clasa a IV-a – 625 lei (în prezent 250 lei)
  • Maistru militar clasa a V-a – 600 lei (în prezent 240 lei)

Subofițeri și agenți de poliție / penitenciare:

  • Plutonier adjutant principal / șef, agent-șef principal de poliție / penitenciare – 725 lei (în prezent 290 lei)
  • Plutonier adjutant, agent-șef de poliție / penitenciare – 700 lei (în prezent 280 lei)
  • Plutonier major, agent-șef adjunct de poliție / penitenciare – 675 lei (în prezent 270 lei)
  • Plutonier, agent principal de poliție / penitenciare – 650 lei (în prezent 260 lei)
  • Sergent major, agent de poliție / penitenciare – 625 lei (în prezent 250 lei)
  • Sergent – 600 lei (în prezent 240 lei)

Soldați și gradați profesioniști:

  • Caporal clasa I – 590 lei (în prezent 235 lei)
  • Caporal clasa a II-a – 565 lei (în prezent 225 lei)
  • Caporal clasa a III-a – 550 lei (în prezent 220 lei)
  • Fruntaș – 525 lei (în prezent 210 lei)
  • Soldat – 500 lei (în prezent 200 lei)

Potrivit Legii 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, personalul militar are dreptul la soldă lunară, iar polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare au dreptul la salariu lunar.

Solda lunară/salariul lunar cuprinde solda de funcție/salariul de funcție, solda de grad/salariul gradului profesional deținut, gradații și, după caz, solda de comandă/salariul de comandă, indemnizații, compensații, sporuri, prime, premii și alte drepturi salariale în bani.

Potrivit OUG 168/8 decembrie 2022, în anul 2023, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menține cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2022, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții.

Soldele de funcție, respectiv salariile de funcție sunt diferențiate în raport cu nivelul studiilor, pregătirea profesională, atribuțiile ce revin fiecărei funcții, solicitările la efort, complexitatea și gradul de răspundere cerut de îndeplinirea acesteia, precum și cu eșalonul la care se desfășoară activitatea.

 Urmăriți știrile Botosani24.ro și pe Google News

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Cultura

Festivalul „O, ce veste minunată!” revine la Botoșani, ediția a XIII-a, aduce în premieră Corul Național de Cameră „Madrigal”

Publicat

Publicitate

Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Botoșani, instituție aflată sub egida Consiliului Județean Botoșani, organizează cea de-a XIII-a ediție a Festivalului-Concurs de Colinde „O, ce veste minunată!”, un eveniment dedicat promovării tradițiilor autentice românești și spiritului sărbătorilor de iarnă.

Manifestarea se va desfășura în data de 13 decembrie 2025, în două locații din municipiul Botoșani, aducând pe scenă zeci de interpreți, grupuri vocale și coruri din întreg județul, dar și un moment artistic de excepție.

 Programul evenimentului
Concursul propriu-zis va avea loc în Sala „Mihai Eminescu” a Hotelului Rapsodia Botoșani, începând cu ora 11:00.
Seara, de la ora 18:00, publicul este invitat la Casa de Cultură a Sindicatelor „Nicolae Iorga”, unde va avea loc Gala Laureaților și, în premieră pentru Botoșani, un recital extraordinar susținut de Corul Național de Cameră „Madrigal”, dirijat de Anna Ungureanu.

 Înscrieri și participare
Organizatorii așteaptă cu interes înscrierile participanților la toate categoriile prevăzute în regulamentul publicat pe site-ul instituției – centrulcreatieibt.ro.
Termenul-limită pentru trimiterea formularelor este 26 noiembrie 2025, ora 16:30, la adresa de e-mail muzica.cjcpctbt@yahoo.com.

 Accesul publicului

Intrarea la concursul din Sala „Mihai Eminescu” (Hotel Rapsodia) este liberă, în limita locurilor disponibile.
Pentru Gala Laureaților și recitalul Corului „Madrigal”, accesul se va face pe bază de invitație gratuită, care poate fi ridicată de la sediul Centrului Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Botoșani, în perioada 2–5 decembrie 2025, între orele 8:00–16:30 (luni–joi) și 8:00–14:00 (vineri).

Publicitate

Eveniment transmis live

Pentru cei care nu pot fi prezenți, evenimentul va fi transmis live în mediul online, astfel încât publicul să se poată bucura de colindele tradiționale și atmosfera de sărbătoare de la Botoșani.

Consultant artistic al evenimentului: Mariana Ichim Hodan, Compartiment Muzică – CJCPCT Botoșani.

Citeste mai mult

Eveniment

Noi reguli dure pentru circulația pe trotinete electrice: Minorii sub 16 ani nu mai au voie să le utilizeze. Asigurare obligatorie

Publicat

Publicitate

Reguli noi pentru circulația pe trotinetele electrice. Un nou set de reguli este pregătit de Guvern față de utilizarea de trotinete electrice pe drumurile publice. Regulile se aplică atât pentru trotinetele electrice personale, dar și pentru cele de închiriat prin aplicații, scrie alba24.ro

Casca devine obligatorie pentru toate trotinetele personale. De asemenea minorii sub 16 ani nu vor mai avea voie pe trotinete și polițiștii vor putea testa cu aparatul etilotest sau drug test pe cei care conduc trotinete electrice pe spații publice. 

În caz de refuz, utilizatorii de trotinete vor fi amendați.

Mai exact, în comisia pentru transport a fost adoptat marți, 11 noiembrie 2025, un raport de adoptare de propuneri legislative, propuneri care vor reglementa circulația de trotinete pe spații publice.

Cel care a promovat reglementarea de utilizare a trotinetelor este Lucian Bode.

Ce trotinete devin ”ilegale”

Pe drumurile publice va fi permisă circulația trotinetelor electrice cu viteză maximă prin construcție care nu depășește 25 de kilometri la oră,  și care sunt echipate cu motor electric a cărui putere nominală continuă maximă nu depășește 2 kW.

Publicitate

Trotinetele care nu corespund acestor specificații tehnice și care circulă pe drumurile publice, sunt în afara legii.

Minorii sub 16 ani nu mai au voie pe trotinete electrice

Pentru trotinete electrice conducătorul trebuie să aibă vârsta de cel puțin 16 ani, iar pentru biciclete vârsta de cel puțin 14 ani.

Cască de protecție obligatorie

Utilizarea căștii de protecție devine obligatorie pentru toți utilizatorii, indiferent de vârstă, atunci când se deplasează pe partea carosabilă, cu excepția trotinetelor electrice în regim self-service.

Pentru trotintele de la Lime sau Bolt utilizatorii vor fi obligați de a-și exprima consimțământul prin intermediul aplicației de închiriere, privind asumarea responsabilității pentru utilizarea trotinetei în lipsa căștii de protecție.

Asigurare pentru trotinete

Trotinetele electrice care circulă pe drumurile publice trebuie să aibă asigurare obligatorie pentru răspundere civilă în caz de pagube produse terților, indiferent de tipul lor.

ASF va emite normele în termen de 60 de zile la data intrării în vigoare a legii.

Interzis cu vorbitul la telefon pe trotinete

În timpul deplasării pe drumurile publice, utilizatorilor le este interzisă folosirea telefonului mobil sau a oricăror dispozitive de înregistrare/redare de texte, audio sau video care le pot distrage atenția.

Încălcarea acestei norme va duce la sancționarea utilizatorului cu amendă.

Amendă pentru cei care nu se lasă testați cu etilotestul sau drugtestul

Conducerea pe drumurile publice a trotinetei electrice sub influenţa alcoolului sau a substanţelor psihoactive, precum și refuzul conducătorului de bicicletă sau trotinetă electrică de a se supune testării privind consumul de alcool ori de substanţe psihoactive, devine contravenție și se sancţionează cu amenda prevăzută în clasa a III-a de sancţiuni.

Momentan toate propunerile de mai sus au fost luate în Comisia pentru Transporturi. Apoi după ce va trece de toate comisiile va intra în Parlament pentru a fi votată pentru a deveni lege.

Citeste mai mult

Administratie

Măsuri dure pentru cei care nu-și plătesc amenzile rutiere și impozitele locale

Publicat

Publicitate

Măsuri dure propuse pentru cei care nu-și plătesc amenzile și impozitele locale. Liderii coaliției PSD-PNL-USR-UDMR au convenit marți un pachet de reforme care prevede măsuri dure pentru cei care nu-și plătesc amenzile rutiere și impozitele locale, notează alba24.ro.

Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a declarat pentru G4Media că persoanele cu restanțe la taxele locale nu vor mai putea să vândă sau să cumpere imobile și mașini, aceasta fiind una dintre măsurile principale din pachetul de reforme agreat de coaliție.

Măsuri dure pentru cei care nu-și plătesc amenzile rutiere și impozitele locale

Obligația achitării la bugetul local a taxelor și impozitelor va fi impusă atât pentru vânzătorul unei mașini sau al unui imobil, cât și pentru cumpărător. Practic, o persoană nu va putea cumpăra sau vinde un autoturism sau un imobil decât dacă și-a achitat toate datoriile fiscale către administrația locală.

În ceea ce privește amenzile rutiere, șoferii care nu își plătesc amenzile în termen 90 de zile lucrătoare se vor alege cu permisul de conducere suspendat.

Mai mult, redobândirea permisului va fi condiționată de plata integrală atât a amenzilor, cât și a taxelor locale restante.

Publicitate

Alte modificări din pachetul de reforme

Pe lângă măsurile ce vizează combaterea restanțelor la bugetele locale, coaliția a convenit și alte schimbări importante în administrația publică:

  • Angajări cu jumătate de normă în administrația locală – funcționarii publici vor putea fi angajați cu jumătate de normă, o măsură vizând în special primăriile mai mici care au nevoie de personal specializat, cum ar fi contabili sau experți în achiziții, dar nu justifică un post cu normă întreagă.
  • Centralizarea serviciilor de suport – autoritățile centrale, precum ministerele, vor putea prelua activități de suport pentru instituțiile din subordine.

Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a exemplificat că Ministerul Dezvoltării ar putea furniza servicii juridice, economice, de achiziții sau comunicare pentru instituțiile subordonate.

Acord privind reducerea cu 10% a cheltuielilor cu personalul din administrația publică

Ministrul Dezvoltării a anunțat marți seară la G4Media că există un acord în coaliția de guvernare pe reducerea cu 10% a cheltuielilor cu personalul din administrația publică și centrală.

Potrivit acestuia, pachetul de reformă convenit va permite șefilor de instituții centrale (ministere, agenții guvernamentale etc.) și locale (primării și consilii județene) să decidă cum își scad aceste cheltuieli – prin concedieri sau scăderi de salarii.

Regulile ar urma să fie mai stricte în cazul administrației locale. Mai exact, primarii și șefii de Consilii Județene ar urma să reducă cu 30% numărul total de posturi (adică inclusiv cele vacante). Potrivit ministrului Dezvoltării, în țară sunt peste 700 de primării sau consilii județene la care nu trebuie redus nici un post ocupat, deoarece organigrama a fost gestionată corect.

Citeste mai mult

Eveniment

BNS organizează miercuri un miting de protest în PiațaVictoriei împotriva scăderii puterii de cumpărare

Publicat

Publicitate

Blocul Național Sindical (BNS) organizează miercuri, începând cu ora 10:00, un miting de protest în Piața Victoriei din București, împotriva ‘scăderii puterii de cumpărare și a politicilor anti-salariați promovate de guvernanți’.

Protestul va fi urmat de un marș până la Piața Constituției, cu opriri simbolice în fața principalelor instituții responsabile pentru politicile economice și sociale ale țării, au anunțat sindicaliștii, într-un comunicat remis AGERPRES.

Sub sloganul ‘Guvernați și pentru noi! Nu doar pentru voi!’, BNS cere Guvernului României măsuri urgente pentru oprirea scăderii puterii de cumpărare și pentru îmbunătățirea vieții lucrătorilor.

‘Este momentul să reacționăm uniți împotriva scăderii puterii de cumpărare și a politicilor anti-salariați promovate de guvernanți. Lucrătorii sunt din nou sacrificații de serviciu – deși muncim mai mult, suntem tot mai săraci! Sărăcirea populației a devenit politică de stat’, precizează sursa citată.

Printre principalele revendicări se află stoparea politicilor guvernamentale ce alimentează inflația și protejarea veniturilor lucrătorilor. ‘Liberalizarea prețului la energie, precum și creșterea TVA au condus la o rată anuală a inflației de 9,9% până în prezent, mai ridicată decât inflația din anul de criză 2010. Din 2022 până în august 2025 majorarea prețurilor a fost de 46,2%.’, se menționează în comunicat.

BNS solicită măsuri țintite pe reducerea inflației și totodată măsuri de sprijin pentru protejarea puterii de cumpărare a veniturilor populației.

Publicitate

De asemenea, reprezentanții BNS cer creșterea salariului minim pe economie.

‘În condițiile în care inflația este persistentă în România, iar măsurile de austeritate anunțate deja pentru 2026 (majorări de taxe și un nou șoc pentru puterea de cumpărare prin re-liberalizarea prețului la gazele naturale după 31 martie 2026), vor conduce la o confirmare a politicilor guvernamentale inflaționiste, efectul este amputarea puterii de cumpărare în primul rând pentru cei mai vulnerabili angajați din economie, cei cu salariul minim brut sau în preajma salariului minim brut (peste 1,8 milioane de persoane). Înghețarea salariului minim înseamnă că în termeni reali puterea de cumpărare a salariului minim va fi afectată profund în 2026 în urma politicilor inflaționiste. Practic puterea de cumpărare a salariului minim la sfârșitul anului 2026 ar putea fi sub cea de la finalul anului 2024’, au explicat sindicaliștii.

Pe de altă parte, BNS solicită aplicarea cadrului legal în vigoare și majorarea salariului minim brut de la 4.050 lei la cel puțin 4.325 lei, conform formulei oficiale de calcul și în concordanță cu evoluția productivității muncii.

De asemenea, BNS solicită ‘reducerea deducerii personale de la 300 lei la 200 lei și introducerea unor coeficienți de creștere pentru lucrătorii calificați – 1,1 și pentru cei cu studii superioare – 1,5 – adică salariul minim pentru lucrători calificați – 4×757 și salariul minim pentru studii superioare – 6.488 lei.’

Pe lista de revendicări se mai află ‘negocieri colective reale și extinse’.

‘Negocierea colectivă este blocată sau formală în majoritatea sectoarelor economiei. Fără contracte colective puternice, salariații nu au nicio protecție în fața inflației și a abuzurilor angajatorilor’, se mai precizează în document.

Astfel, BNS cere aplicarea și extinderea negocierilor colective la nivel de sector și respectarea dreptului la reprezentare sindicală. De asemenea, BNS solicită eliminarea restricțiilor legale privind libera negociere colectivă la nivelul instituțiilor publice, al regiilor autonome și la companiile unde statul este acționar, precum și a tuturor dispozițiilor legale care afectează aplicarea drepturilor deja negociate prin contractele colective de muncă în vigoare.

Printre revendicări se mai află stoparea reformelor făcute prin tăieri de salarii și posturi în sectorul bugetar; dezbateri transparente cu partenerii sociali pe marginea inițiativelor de reorganizare; introducerea unor criterii clare și transparente de evaluare a lucrătorilor din sectorul public.

‘Acestea ar trebui stabilite împreună cu organizațiile sindicale din instituțiile respective și care să aibă ca valori: competența și pregătirea profesională a lucrătorilor, calitatea și profesionalismul lor. Spunem un ‘nu’ răspicat epurărilor pe criterii politice care anticipăm că vor avea loc ca urmare a procesului de restructurare în sectorul public’, menționează sindicaliștii.

Totodată, reprezentanții BNS solicită reducerea fiscalității pe muncă și stabilirea combaterii evaziunii fiscale ca prioritate zero a Guvernului.

‘România continuă să aibă una dintre cele mai mari poveri fiscale pe salarii din UE – peste 43% din costul muncii reprezintă impozite și contribuții. Suprataxarea salariilor descurajează munca formală, alimentează economia informală și accentuează inechitatea socială. Estimarea noastră este că până la 800.000 de români sunt în muncă informală’, precizează sursa citată.

Astfel, BNS cere o reformă reală a taxării muncii, prin scăderea contribuțiilor sociale și protejarea veniturilor mici. De asemenea, BNS solicită asumarea combaterii evaziunii fiscale ca prioritate zero a Guvernului.

Sindicaliștii mai doresc ‘un program amplu de investiții publice care să folosească eficient resursele financiare naționale și europene nerambursabile cu precădere pentru infrastructura de transport feroviar, transport local, agricultură și industria alimentară, cercetare, sănătate publică și cultură’.

‘Se impune, de asemenea, adoptarea unor scheme de ajutor de stat care să încurajeze investiții în domenii industriale cheie pentru România (exemplu: industria de automobile, industria de apărare, industria navală, etc.). Este timpul să spunem răspicat: nu acceptăm sărăcirea salariaților din România!’, se mai precizează în document. AGERPRES

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending