Ziua de 2 decembrie va fi liberă, potrivit unui proiect de hotărâre aflat miercuri pe masa Guvernului. Astfel, românii vor avea o nouă mini-vacanță, în condițiile în care miercuri, 30 noiembrie, este Sfântul Andrei, iar joi, 1 decembrie, este Ziua Națională.
Astfel s-ar crea o minivacanță de 5 zile: miercuri, joi, vineri, sâmbătă și duminică.
Ce prevede Hotărârea de Guvern
„Ziua de 2 decembrie 2022 fiind stabilită ca zi liberă, instituţiile publice și autoritățiile publice îşi vor prelungi corespunzător timpul de lucru, potrivit planificărilor stabilite. Prestarea muncii conform celor menționate nu conferă acordarea de timp liber corespunzător.
În ceea ce privește locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii, dispozițiile prezentului act normativ nu se aplică.
Vezi AICI: CALENDAR Ortodox 2022: TOATE sărbătorile religioase importante din noul an, trecute în Calendarul Bisericesc
De asemenea, pentru funcţionarea justiţiei ca serviciu public, dispozițiile prezentului act normativ nu se aplică magistraţilor şi celorlalte categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti implicate în soluţionarea proceselor cu termen în ziua de 2 decembrie 2022 şi nici participanţilor în aceste procese”, se arată în nota de fundamentare la proiectul de Hotărâre de Guvern.
Zile libere 2022. Lista sărbătorilor legale
În 2022, salariații din România vor avea dreptul la 15 zile libere, conform Codului Muncii. Din cele 15 zile de sărbătoare legală din România, 9 vor pica în timpul săptămânii.
Aici alte detalii despre Zile libere 2022.
Primele, 1 și 2 ianuarie, au fost în weekend. Ca în fiecare an, Paștele și Rusaliile au câte două zile libere, dintre care prima este duminica.
Prima minivacanță pe care o vor avea românii după cele doua zile de la începutul anului 2022 va fi tot în luna ianuarie. Este vorba de 24 ianuarie Ziua Unirii Principatelor Române, care va fi sărbătorită în acest an într-o zi de luni.
Zilele libere legale în anul 2022 vor pica astfel:
Anul Nou: 1 și 2 ianuarie 2022 – sâmbătă și duminică (au trecut)
Ziua Unirii Principatelor Române: 24 ianuarie – luni ( minivacanță de trei zile)
Vinerea Mare: 22 aprilie – vineri
Paștele: 24 și 25 aprilie- duminică și luni
Ziua Muncii: 1 mai – duminică
Ziua Copilului: 1 iunie – miercuri
Rusaliile: 12 și 13 iunie – duminică și luni (Minivacanță de trei zile)
Adormirea Maicii Domnului: 15 august – luni ( Minivacanță de trei zile)
Sfântul Andrei: 30 noiembrie – miercuri
Ziua Națională: 1 decembrie – joi
Crăciunul: 25 și 26 decembrie – duminică și luni.
Vezi și Când pică Paștele în 2022. Zile libere și minivacanțele din noul an. În ce zile ale săptămânii sunt sărbătorile legale
Zile libere speciale
Articolul 52 din Codul Muncii menționează că în cazul unor evenimente familiale deosebite, salariaţii au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă. Evenimentele familiale deosebite şi numărul de zile libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Prin contractul colectiv de muncă, unic la nivel național, aplicabil tuturor societăților comerciale, salariații au dreptul la zile libere plătite pentru evenimente deosebite în familie sau pentru alte situații. Iată care sunt acestea:
- căsătoria salariatului – 5 zile;
- căsătoria unui copil al salariatului – 2 zile;
- nașterea unui copil – 5 zile + 10 zile dacă tatăl copilului a urmat un curs de puericultura;
- decesul soțului/soției, copilului, părinților, socrilor – 3 zile;
- decesul bunicilor, fraților, surorilor – 1 zi;
- donatorii de sânge – 1 zi;
- schimbarea locului de muncă în cadrul aceleiași companii, cu mutarea domiciliului în altă localitate – 5 zile;
- 30 de zile concediu fără plată pentru pregatirea și susținerea lucrării de diplomă în învățamântul superior.
*În unele companii se acordă zi liberă tuturor femeilor în ziua de 8 Martie sau se acordă zi libera plătită pentru ziua de naștere, așa că merită să le adaugi în calendar dacă sunt prevăzute în contractul de muncă.
Urmăriți știrile Botosani24.ro și pe Google News