Connect with us

Eveniment

Profesorului Alfred Bulai, acuzat de hărțuire sexuală la adresa studentelor, i s-a desfăcut contractul de muncă

Publicat

Publicitate
Rectorul Școlii Naționale de Științe Politice și Administrative (SNSPA), Remus Pricopie, a desfăcut contractul de muncă al profesorului Alfred Bulai, acuzat de hărțuire sexuală la adresa studentelor, potrivit unui comunicat al SNSPA.

Decizia lui Pricopie vine după ce, susține acesta, a primit marți, 6 august, hotărârea Comisiei de Etică privind reclamațiile de hărțuire sexuală aduse profesorului Bulai, în urma investigației Snoop.ro.

În calitate de Rector SNSPA și în conformitate cu Art. 172 din Legea învăţământului superior nr. 199/2023, pun în aplicare această hotărâre, cu efect imediat. Prin urmare, am semnat dispoziția de desfacere a contractului individual de muncă al lui Alfred Bulai, începând de azi, 6 august 2024”, spune Remus Pricopie în informarea care poate fi citită integral mai jos în articol.

Rectorul a adăugat în comunicat: „Am semnat cu gândul la victimele știute și neștiute ale celui care, în loc să fie profesor, un mentor pentru tinerele generații, a ales să încalce principiile de bază ale oricărei comunități civilizate și să supună mai multe persoane unui tratament nedemn și abuziv”.

Pricopie subliniază și că este primul caz de hărțuire sexuală pe care îl cunoaște în ultimele trei decenii „care să fi fost soluționat în 8 zile de la momentul sesizării, cu respectarea tuturor cerințelor legale” și face apel la celelalte universități să ia decizii ferme când se confruntă cu astfel de cazuri.

  • Săptămâna aceasta încep audierile în dosarul de folosire a funcției în scop sexual, deschis de Poliție după acuzațiile față de sociologul Alfred Bulai de la SNSPA.
Comunicatul integral al SNSPA de marți, 6 august:

Marți, 6 august 2024, rectorul Şcolii Naţionale de Studii Politice şi Administrative (SNSPA), prof. univ. dr. Remus Pricopie, a transmis un mesaj, imediat după ce Comisia de Etică a adoptat hotărârea după analizarea „cazului Bulai”.

„Am primit astăzi hotărârea Comisiei de Etică a SNSPA privind reclamațiile de hărțuire sexuală, aduse profesorului Alfred Bulai. Am informat decanul Facultății de Științe Politice, conf. univ. dr. Cristian Pîrvulescu, Președintele Senatului SNSPA, prof. univ. dr. Iordan Bărbulescu, și Consiliul de Administrație că, în calitate de Rector SNSPA și în conformitate cu Art. 172 din Legea învăţământului superior nr. 199/2023, pun în aplicare această hotărâre, cu efect imediat. Prin urmare, am semnat dispoziția de desfacere a contractului individual de muncă al lui Alfred Bulai, începând de azi, 6 august 2024.

Publicitate

Am semnat cu gândul la victimele știute și neștiute ale celui care, în loc să fie profesor, un mentor pentru tinerele generații, a ales să încalce principiile de bază ale oricărei comunități civilizate și să supună mai multe persoane unui tratament nedemn și abuziv.

Sper ca acțiunea fermă a SNSPA împotriva celor care nu respectă normele etice și demnitatea fiecărui membru al comunității academice să fie un exemplu și pentru alte universități sau instituții publice din România. Din experiența mea profesională de trei decenii, nu cunosc un alt caz de hărțuire sexuală care să fi fost soluționat în 8 zile de la momentul sesizării, cu respectarea tuturor cerințelor legale.

Din păcate, România rămâne una dintre țările din Uniunea Europeană în care misoginismul, agresivitatea verbală și hărțuirea sexuală sunt în general tolerate, prin lipsa de reacție instituțională și prin inexistența unor instrumente reale de ordin civil sau penal de pedepsire a agresorilor și protejare a victimelor. Această boală socială, care se manifestă prin misoginism, hărțuire sau chiar agresiune sexuală, nu poate fi eradicată fără mărturiile victimelor și implicarea tuturor instanțelor competente. Trebuie să fim alături de victime și familiile lor, prin toate mijloacele care ne stau la dispoziție și să le încurajăm să expună orice situație pe care o consideră abuzivă.

Azi, în timp ce discutăm despre „cazul Bulai”, există, din păcate, și alte cazuri de hărțuire sexuală în universități, instituții de cultură, presă, partide politice, autorități locale, poliție, sport etc. care nu sunt semnalate sau care sunt tolerate prin inacțiune. Este nevoie de o revizuire a întregii legislații din domeniu – nu numai cea specifică universităților – , atât în materie de drept administrativ, dar și de drept penal. Fără instrumente instituționale și legale puternice, nu există tratament eficient pentru fenomenul hărțuirii sexuale. De exemplu, atât timp cât intervine prescrierea cu o viteză greu de imaginat, iar pedepsele, acolo unde se pot aplica, sunt simbolice, fenomenul hărțuirii sexuale va continua să afecteze anual mii de femei, majoritatea la vârste foarte tinere, fără măcar ca aceste cazuri să fie sesizate.

Din perspectiva universității pe care o conduc, subiectul declanșat de „cazul Bulai” nu se închide aici. SNSPA va continua analiza situației create, pe mai multe planuri, în conformitate cu legislația în vigoare. Pe de o parte, Comisia de Etică va evalua în ce măsură există argumente legale pentru a extinde cercetările. De asemenea, toate datele adunate la SNSPA vor fi trimise cu celeritate către organele de anchetă penală, pentru a contribui la derularea investigațiilor deja demarate. Pe de altă parte, suntem conștienți de gravitatea „cazului Bulai”, iar identificarea vulnerabilităților interne care au permis acest lucru este fundamentală pentru noi. În acest sens, am demarat procedurile pentru a realiza un audit intern, care va începe de la Facultatea de Științe Politice, Departamentul de Sociologie, și care va trebui să dea nu doar răspunsuri cu privire la ceea ce s-a întâmplat, ci și să propună măsuri pentru viitor. Este important să știm că forța unei organizații este dată nu numai de succesele sale, dar mai ales de modul în care știe să treacă prin crize. Prin urmare, identificarea și tratarea imediată a derapajelor, de orice fel, trebuie să fie o prioritate.

Nu în ultimul rând, vreau să precizez două lucruri:

1. Afirmația potrivit căreia „toți știau” este mincinoasă și calomnioasă. Nu există niciun element care să o susțină. Vina colectivă funcționează doar în regimurile totalitare. A acuza in corpore o întreagă comunitate academică, cu mii de membri, și a arunca cu noroi asupra tuturor profesorilor dedicați de la SNSPA poate fi util doar celor care nu au legătură cu educația, ci eventual cu interesele unor politici extremist-radicale, pe care SNSPA le-a combătut în mod constant și va continua să le combată. Astfel de abordări generalizatoare și simplificatoare, bazate pe părerile și impresiile celor care comentează pe margine, dăunează grav interesului legitim ca învățământul românesc și societatea, în ansamblul său, să facă pași înainte.

2. Al doilea este cel legat de atacul nejustificat la persoane care au contribuit nu doar la construcția SNSPA ca instituție, una dintre cele mai respectate și apreciate universități românești la nivel internațional, ci care au definit concepte, atitudini și norme etice în învățământul românesc. Mă refer aici la profesorii fondatori, dar și la cei care s-au alăturat mai târziu proiectului SNSPA.

Un exemplu particular este cel al d-nei prof. univ. dr. Mihaela Miroiu. Astăzi nu am fi discutat deschis despre hărțuirea în școli și universități dacă Mihaela Miroiu, în urmă cu peste 20 de ani, nu ar fi atras atenția asupra unui fenomen larg răspândit în societatea românească, dar ținut „sub preș”, în mod sistematic. Mihaela Miroiu a fost atacată și în 2004-2006, când a expus public nevoia de a aborda frontal tema misoginismului din societatea românească, începând cu mediul politic și cel științific, până la mediile dezavantajate socio-economic. În 2005, Mihaela Miroiu a propus Ministerului Educației adoptarea unui Cod Etic la nivel național, ceea ce, câteva luni mai târziu, s-a și întâmplat. La acel moment, nu exista nici măcar legislație de natură penală, ea fiind oarecum completată insuficient aproape zece ani mai târziu. Prin urmare, să o învinovățești azi, în 2024, pe Mihaela Miroiu pentru „lipsă de acțiune” sau „tăinuire” este ca și cum am vrea să rescriem istoria. Munca sa trebuie apreciată, nu denigrată.

În final, vreau să asigur studenții și cadrele didactice din universitate, dar și opinia publică, de faptul că SNSPA a fost, încă de la înființare, și va rămâne în slujba valorilor fundamentale democratice, în slujba țării și a cetățenilor săi, atât în zilele senine, dar și pe timp de furtună. SNSPA este mai mult decât o instituție de învățământ superior. Este o comunitate formată din oameni cu valori și aspirații comune, care au contribuit la construcția a ceea ce noi vedeam azi în jurul nostru: o Românie euro-atlantică. Istoria va consemna acest lucru în mod distinct. Absolvenții noștri au avut și au un rol bine definit în tot ceea ce înseamnă administrație publică, politică, relații internaționale, diplomație, spațiul public, politici publice, iar lista poate continua. Ne dorim ca fiecare student și studentă să știe aceste lucruri și să simtă preocuparea noastră pentru siguranța și respectul lor”.

Sursa: EDUPEDU

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Eveniment

Anul 2025 în cifre la Garda de Mediu Botoșani: Acțiuni, amenzi și soluționarea sesizărilor

Publicat

Publicitate

Comisariatul Județean Botoșani al Gărzii Naționale de Mediu a desfășurat, pe parcursul anului 2025, o amplă activitate de inspecție și control, vizând respectarea legislației de mediu în județ. Potrivit raportului de activitate aferent perioadei 1 ianuarie – 31 decembrie 2025, comisarii de mediu au efectuat 438 de acțiuni de inspecție și control, în conformitate cu planul anual aprobat de Comisarul General.

Controalele au acoperit cele două domenii principale de activitate – controlul poluării și biodiversitatea – fiind realizate majoritatea tipurilor de acțiuni prevăzute de HG nr. 1005/2012 privind organizarea și funcționarea Gărzii Naționale de Mediu.

Controale planificate și neplanificate

Din totalul acțiunilor desfășurate, 149 au fost controale planificate, efectuate la obiective cu impact semnificativ asupra mediului sau încadrate în tematicile stabilite de Comisariatul General. Alte 289 de controale au fost neplanificate, dintre care 107 în domeniul biodiversității și 182 în domeniul controlului poluării.

În cadrul acestor acțiuni neplanificate au fost realizate, printre altele:

  • 55 de inspecții pentru verificarea respectării condițiilor impuse prin actele de reglementare;

  • 9 inspecții ca urmare a autosesizării Gărzii Naționale de Mediu;

    Publicitate
  • 92 de inspecții pentru soluționarea sesizărilor și petițiilor;

  • 2 inspecții pentru investigarea unor accidente sau incidente cu impact asupra mediului;

  • 54 de inspecții dispuse de Comisariatul General;

  • 1 inspecție privind îndeplinirea obligațiilor la încetarea activității;

  • 9 inspecții la obiective noi;

  • 2 inspecții pentru verificarea realizării măsurilor impuse;

  • 65 de inspecții desfășurate în colaborare cu alte instituții (IPJ, SGA, ANANP, ISU, BTN, IJJ).

Sancțiuni aplicate și sesizări penale

Pentru neconformitățile constatate, comisarii Gărzii de Mediu Botoșani au aplicat 235 de sancțiuni contravenționale, dintre care 97 avertismente și 138 amenzi, valoarea totală a amenzilor ridicându-se la 5.866.500 lei.

Din totalul amenzilor aplicate:

  • 118 au fost achitate,

  • 7 au fost transmise spre recuperare către Administrația Financiară,

  • 50 de amenzi sunt contestate.

De asemenea, au fost dispuse două sancțiuni complementare de desființare a unor lucrări și aducere a terenurilor la starea inițială, precum și două sancțiuni complementare de sistare a activității.

În cazurile grave, Comisariatul Județean a înaintat 12 sesizări către organele de cercetare penală, pentru fapte prevăzute de legislația în vigoare, precum incendierea, îngroparea sau eliminarea deșeurilor în afara spațiilor autorizate, arderea miriștilor și a vegetației în ariile protejate, distrugerea habitatelor speciilor sălbatice sau declararea necorespunzătoare a adevărului.

Gestionarea sesizărilor și transparența publică

În anul 2025, Garda de Mediu Botoșani a înregistrat 242 de sesizări, toate fiind soluționate în termenul legal prevăzut de OG nr. 27/2002. Dintre acestea, 79 au fost soluționate, 138 redirecționate către autoritățile competente, 21 clasate conform art. 7 și 4 clasate conform art. 10.

Activitatea de soluționare a petițiilor a inclus impunerea de măsuri de remediere și monitorizarea aplicării acestora, în colaborare cu autoritățile publice locale și instituțiile competente. Revenirea unor petiționari a fost determinată, în principal, fie de nemulțumirea față de răspunsurile primite, fie de nerespectarea inițială a măsurilor impuse, situații care au fost ulterior sancționate conform legii.

Totodată, a fost necesară prelungirea termenului de soluționare pentru o sesizare, în conformitate cu prevederile legale.

În ceea ce privește accesul la informațiile de interes public, instituția a gestionat 19 solicitări formulate în baza Legii nr. 544/2001, toate fiind soluționate în termenul legal. Două dintre răspunsuri au fost negative, fără a se înregistra reveniri din partea solicitanților.

Citeste mai mult

Administratie

Noi cărți funciare pentru comuna Coșula. Peste 7.100 de imobile cadastrate gratuit

Publicat

Publicitate

Prefectul județului Botoșani, doamna Raluca-Ștefania Curelariu, a participat astăzi, alături de primarul comunei Coșula, reprezentanți ai Oficiului de Cadastru și Publicitate Imobiliară (OCPI) Botoșani și membrii echipei de implementare a Proiectului „Creșterea gradului de acoperire și incluziune a sistemului de înregistrare a proprietăților în zonele rurale din România”, la ședința oficială de înmânare către autoritățile publice locale a noilor cărți funciare.

Documentele au fost deschise ca urmare a finalizării lucrărilor de înregistrare sistematică a proprietăților la nivelul întregului UAT Coșula, un demers important pentru clarificarea situației juridice a terenurilor și imobilelor din comună. În total, 7.101 imobile au fost înregistrate, proprietarii urmând să primească gratuit, în perioada următoare, noile cărți funciare.

Lucrările au fost realizate în cadrul Programului Național de Cadastru și Carte Funciară (PNCCF), finanțarea fiind asigurată din fondurile proprii ale Agenției Naționale de Cadastru și Publicitate Imobiliară (ANCPI). Programul are ca obiectiv principal înregistrarea sistematică a proprietăților, în special în mediul rural, pentru a facilita dezvoltarea locală, accesul la investiții și securitatea juridică a proprietarilor.

În comuna Coșula, procesul de înregistrare sistematică s-a desfășurat în baza contractului de servicii încheiat la data de 13 iunie 2025, între OCPI Botoșani, în calitate de beneficiar, pe baza alocării bugetare realizate de ANCPI, și S.C. Artehnis Topo Cad S.R.L., în calitate de prestator. Lucrările au vizat o suprafață totală de 4.860,69 hectare, acoperind integral teritoriul administrativ al comunei.

 

Publicitate
Citeste mai mult

Eveniment

Cea mai puternică furtună solară din ultimii 30 de ani a lovit Pământul. A generat o Auroră Boreală vizibilă și din România

Publicat

Publicitate

Cea mai puternică furtună solară din ultimii 30 de ani s-a abătut asupra Terrei, începând de luni. Ar putea cauza perturbaţii la nivelul reţelelor electrice şi satelitare, şi ar putea să provoace impresionante aurore boreale, au avertizat autorităţile meteorologice americane, citate de AFP, potrivit Agerpres. 

Această puternică furtună solară a început să afecteze luni Pământul, provocând o furtună geomagnetică de nivel 4, pe o scală cu 5 niveluri, a explicat meteorologul Shawn Dahl de la Centrul american pentru prognoză spaţială (SWPC) într-un mesaj video.

Fenomenul ar trebui să continue şi marţi, dar va scădea în intensitate pe parcursul zilei, potrivit acestui centru american.

Deşi omenirea s-a confruntat în 2024, pentru prima dată în 20 de ani, cu o furtună geomagnetică de nivel 5, nivelul maxim, furtuna solară actuală este cea mai puternică observată „după anul 2003”, a precizat Shawn Dahl.

Potrivit Polar Journal, este cea mai puternică furtună solară din ultimii 30 de ani. Space Weather Prediction Center a clasificat-o la nivelul G4 – ”sever”.

În octombrie 2003, o furtună solară „de Halloween” a făcut ca regiuni întregi din Suedia să rămână fără electricitate şi a avariat infrastructuri energetice în Africa de Sud.

Publicitate

Fenomenele cu o astfel de intensitate sunt rare şi sunt legate de activitatea solară.

Actuala furtună solară a fost provocată de „o puternică erupţie solară care s-a produs ieri”, a precizat Shawn Dahl.

Particulele solare ejectate în spaţiu perturbă câmpul magnetic al Terrei, având uneori drept consecinţă apariţia aurorelor boreale, dar şi o degradare a comunicaţiilor de înaltă frecvenţă, perturbaţii pentru sateliţi şi supraîncărcări ale reţelelor electrice.

Furtuna solară în curs de desfăşurare ar putea provoca „baletul” unor aurore boreale, inclusiv în regiuni unde acestea nu reprezintă un fenomen obişnuit.

Aurora boreală, în culori deosebite de roșu, violet, roz, a fost vizibilă în noaptea de luni spre marți în județul Bihor și va putea fi observată și în noaptea următoare, a declarat, pentru AGERPRES, meteorologul amator Roberto Popa.

O furtună solară este un fenomen produs de Soare care constă în eliberarea bruscă a unei cantități foarte mari de energie și particule încărcate electric, ce pot ajunge în spațiul din jurul Pământului și pot afecta tehnologia modernă.

Foto: Meteo Tulca – Bihor

Citeste mai mult

Eveniment

Federația „Solidaritatea Sanitară” respinge reducerea cheltuielilor salariale cu 10%

Publicat

Publicitate

Consiliul de Coordonare al Federației ‘Solidaritatea Sanitară’ din România (FSSR) a decis luni declanșarea unui program de acțiuni sindicale împotriva intenției Guvernului de includere a angajaților din unitățile sanitare publice în categoria celor cărora le este aplicabilă reducerea cu 10% a cheltuielilor salariale.

‘În ultimele zile, în spațiul public au fost prezentate soluții de ‘reducere a anvelopei salariale’ cu 10% la nivelul instituțiilor publice, inclusiv prin diminuarea unor sporuri și/sau prin reduceri de posturi, chiar dacă discursul oficial susține că nu vor fi afectate salariile de bază. În sănătate, o astfel de abordare înseamnă, inevitabil, fie diminuarea veniturilor reale (prin afectarea drepturilor salariale care compensează condițiile de muncă și continuitatea activității), fie reducerea personalului – cu efect direct asupra capacității de asigurare a continuității asistenței medicale și a siguranței pacienților’, a transmis marți federația, într-un comunicat remis AGERPRES.

Potrivit comunicatului, programul de acțiuni începe în această săptămână cu întâlniri pe care toate sindicatele afiliate la FSSR le vor avea cu parlamentarii din teritoriu.

‘Aceste întâlniri au rolul de preambul al protestelor și urmăresc: să prezinte parlamentarilor consecințele dramatice pe care le-ar avea includerea sănătății în măsura reducerii cu 10% a cheltuielilor salariale, să solicite intervenții legislative și politice urgente pentru exceptarea explicită a unităților sanitare publice de la această măsură, să obțină angajamente publice ferme pentru protejarea veniturilor angajaților din sănătate’, se arată în comunicat.

Consiliul de Coordonare al FSSR solicită:

* exceptarea explicită a tuturor unităților sanitare publice (și a instituțiilor care asigură serviciile medicale publice) de la orice măsură de reducere cu 10% a cheltuielilor de personal/salariale, indiferent de formula tehnică utilizată;

Publicitate

* asumarea publică, clară și constantă, de către Guvern și Ministerul Sănătății, a protejării veniturilor angajaților din sănătate, inclusiv printr-o garanție cu valoare juridică (nu doar declarații), care să excludă orice diminuare a drepturilor salariale sub pretextul ‘reducerii anvelopei’;

* orice program de eficientizare în sănătate trebuie să vizeze sursele reale de pierderi: risipa, managementul defectuos, contractele ineficiente și lipsa reformelor structurale, nu transferul costurilor asupra salariaților;

* respectarea dialogului social real prin consultarea efectivă a organizațiilor sindicale reprezentative înainte de orice decizie care afectează veniturile, personalul și funcționarea unităților sanitare publice;

* identificarea resurselor financiare și a soluțiilor care să asigure cel puțin menținerea veniturilor salariale reale, de dorit fiind chiar creșterea acestora. AGERPRES

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending