Connect with us

Actualitate

Minivacanță de patru zile pentru salariați de Paște 2023. Câte zile libere mai sunt până la finalul anului

Publicat

Publicitate

La finalul acestei săptămâni, de Paște, bugetarii și unii angajați din privat au minicavanță de patru zile, relatează alba24.ro.

Vinerea Mare, 14 aprilie, este zi liberă legală, la fel ca duminică, 16 aprilie, ziua în care este sărbătorit Paştele Ortodox și luni, 17 aprilie, a doua zi de Paște.

Zile libere de Paște 2023

Sunt considerate sărbători cu zile libere legale prima și în a doua zi de Paște, dar și Vinerea Marea (din 2018).

  • 14 aprilie 2023 – Vinerea mare
  • 16 aprilie 2023 – Paște Ortodox (duminică)
  • 17 aprilie 2022– A doua zi de Paște Ortodox (luni)

Următoarea minivacanță va fi de 1 Mai.

Alte ZILE LIBERE în 2023. Minivacanțe pentru români

  • 1 Mai (Ziua Muncii) – luni (minivacanță de 3 zile, sâmbătă-luni, 29 aprilie-1 Mai)
  • 1 iunie (Ziua Copilului) – joi
  • 4 și 5 iunie (prima și a doua zi de Rusalii) – duminică și luni (minivacanță de 5 zile de Ziua Copilului și Rusalii, joi-luni, 1-5 iunie; cu zi-punte 2 iunie, stabilită de Guvern)
  • 15 august (Adormirea Maicii Domnului) – marți (minivacanță de 4 zile, sâmbătă-marți, 12-15 august, cu zi-punte 14 august, stabilită de Guvern)
  • 30 noiembrie (Sfântul Andrei) – joi
  • 1 Decembrie (Ziua Națională a României) – vineri (minivacanță de 4 zile de Sfântul Andrei și Ziua Națională, plus weekend, joi-duminică, 30 noiembrie – 3 decembrie)
  • 25 și 26 decembrie (prima și a doua zi de Crăciun) – luni și marți (minivacanță de 4 zile, sâmbătă-marți, 23-26 decembrie)

În acest an, cei care lucrează la stat vor avea în plus zilele 2 iunie şi 14 august libere. Guvernul a decis ca acestea să fie punţi între zilele deja libere şi weekenduri.

Obligații pentru angajatori

Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii, potrivit Mediafax.

Publicitate

Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Eveniment

Tânăr de 31 de ani, din Broscăuți, condamnat la peste patru ani de închisoare cu executare

Publicat

Publicitate

Marți, polițiștii din cadrul Dorohoi au identificat un tânăr, de 31 de ani, din comuna Broscăuți, pe numele căruia era emis de către instanța de judecată un mandat de executare a pedepsei cu închisoarea.

 

Acesta a fost condamnat la patru ani și o lună de închisoare cu executare pentru infracțiunile de violare de domiciliu în formă continuată, furt calificat și distrugere.

 

Tânărul a fost depistat în localitatea de domiciliu, fiind reținut și ulterior escortat către Penitenciarul Botoșani în vederea încarcerării.

Publicitate
Citeste mai mult

Eveniment

Bărbat de 35 de ani, din comuna George Enescu, reținut pentru încălcarea ordinului de protecție

Publicat

Publicitate

Marți, polițiștii din cadrul Secției de Poliție Rurală nr. 4 Dorohoi au emis ordonanță de reținere, pentru 24 de ore, pe numele unui bărbat de 35 de ani, din comuna George Enescu, cercetat sub aspectul comiterii infracțiunii de încălcare a ordinului de protecția.

 

Din cercetări, a reieșit faptul că față de acesta era emis un ordin de protecție din luna noiembrie 2025, prin care era obligat să nu se apropie de soția și cei doi copii minori sau să îi contacteze în vreun fel.

 

Totodată, s-a stabilit faptul că bărbatul a luat legătura cu familia sa și le-a spus că va veni la domiciliu, încălcând astfel ordinul de protecție emis ca urmare a săvârșirii infracțiunii de violență în familie.

 

Publicitate

Acesta a fost introdus în Centrul de Reținere și Arestare Preventivă al I.P.J. Botoșani, cercetările fiind continuate pentru infracțiunea de încălcare a ordinului de protecție.

Citeste mai mult

Eveniment

Persoană fără adăpost, găsită în șoc hipotermic de polițiștii locali pe o stradă din municipiului Botoșani

Publicat

Publicitate

În contextul răcirii accentuate a vremii, polițiștii locali din cadrul Poliției Locale Botoșani și-au intensificat activitățile preventive, desfășurate în cooperare cu reprezentanți ai Serviciului de Ambulanță Județean și ai Inspectoratului pentru Situații de Urgență Botoșani. Acțiunile vizează identificarea persoanelor vulnerabile aflate în situații de risc major, în special a celor expuse pericolului de deces prin hipotermie.

Astfel, în data de 3 februarie 2026, o patrulă de ordine publică a observat o persoană care prezenta simptome specifice șocului hipotermic. În urma verificărilor efectuate, s-a stabilit că este vorba despre un bărbat în vârstă de 53 de ani, cunoscut cu afecțiuni neuropsihice, aflat în situație de fără adăpost. La momentul identificării, acesta se afla și sub influența băuturilor alcoolice.

Având în vedere starea de risc în care se afla persoana, polițiștii locali au solicitat intervenția unei ambulanțe, pentru evaluarea stării de sănătate și transportarea acesteia la unitatea spitalicească, în vederea acordării îngrijirilor medicale necesare.

Reprezentanții Poliției Locale Botoșani au anunțat că, în perioada următoare, vor intensifica activitățile de verificare a zonelor și locurilor frecventate de persoanele fără adăpost, în scopul prevenirii unor evenimente tragice cauzate de temperaturile scăzute. Totodată, autoritățile fac apel la cetățeni să sesizeze cazurile de persoane aflate în dificultate, pentru a permite intervenția rapidă a echipajelor specializate.

Citeste mai mult

Eveniment

ANSVSA: Nestle România extinde retragerea de la comercializare a două loturi de formulă de lapte pentru sugari

Publicat

Publicitate

Nestle România a decis, pe baza noilor metode de testare anunțate de autoritățile europene, extinderea rechemării de la consumatori a două loturi de formulă de lapte pentru sugari, inițiată la data de 6 ianuarie 2026, a anunțat Autoritatea Națională Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor (ANSVSA), într-o postare pe Facebook.

Produse vizate sunt: NAN 1 Optipro 800 g – lot nr. 53410346AE, data limită de consum 31 decembrie 2027, și NAN 1 Comfortis 800 g – lot nr. 53430346AF, data limită de consum 31 decembrie 2027.

Motivul retragerii este acela de a avea un nivel nedetectabil de cereulidă (o toxină produsă de unele tulpini ale bacteriei Bacillus cereus n.r.) în formulele de lapte pentru sugari, care poate provoca toxiinfecții alimentare.

ANSVSA recomandă consumatorilor care au achiziționat produse din loturile menționate să nu le ofere spre consum. Produsele pot fi returnate în magazinele de unde au fost cumpărate, pentru recuperarea contravalorii.

Anunțul de rechemare a fost publicat și pe site-ul ANSVSA, împreună cu retailerul Kaufland, care a atașat și lista tuturor magazinelor din rețea de unde au putut fi achiziționate aceste loturi de produse.

În data de 6 ianuarie 2026, gigantul elvețian Nestle a anunțat o retragere voluntară de la comercializare a mai multor loturi de lapte praf pentru sugari mărcile SMA, BEBA și NAN, în mai multe țări europene, inclusiv Germania, Austria, Danemarca, Italia, Suedia și Franța, din cauza prezenței potențiale a unei toxine care ar putea provoca greață, vărsături și crampe abdominale. AGERPRES

Publicitate

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending