Connect with us

Actualitate

De ce NU se vede creștere economică la Botoșani: Patronii își plătesc salariații cu aproape 2000 de lei mai puțin ca în toată România

Publicat

Publicitate

Creșterea economică a județului Botoșani de 2% în primul semestru al 2024, o cifră de aproape trei ori mai mare decât media națională, ceea ce a transformat Botoșaniul în cele mai performante județe din România, și care se datorează exclusiv investițiilor publice realizate de Consiliul Județean Botoșani și Primăria Botoșani, cu bani europeni, nu a dus automat și la creșterea nivelului de trai din casele botoșănenilor.

Iar acest lucru pentru că cei care plătesc pentru munca făcută pentru pâinea zilnică de pe masa botoșănenilor nu sunt liderii politici și instituțiile care aduc bani și fac drumuri, reabilitează școli sau spitale –  pentru că doar atât le dă voie legea, ci sunt patronii firmelor și companiilor de la Botoșani. Ori, NU este economie socială, ci capitalism, iar patronii sunt interesați de creșterea profiturilor, nu de majorarea salariilor.

Acestea sunt condițiile în care ultimele date făcute publice de Direcția Județeană de Statistică de la Botoșani arată că câștigul salarial mediu brut realizat în mai 2024 la nivelul județului Botoșani este mai mic cu 1827 lei/salariat față de media pe țară, iar câștigul salarial mediu net, adică cel primit în mână, este mai mic cu 1087 lei/salariat.

Câștigul salarial mediu brut în luna mai 2024 a fost la Botoșani de 6528 lei/salariat, în creștere cu 22 lei  față de luna aprilie 2024, în timp ce câștigul salarial mediu net în luna mai 2024 a fost de 4031 lei/salariat, în creștere cu doar 33 lei față de luna aprilie 2024.

Din motive legislative Direcția Județeană de Statistică de la Botoșani nu prezintă în statistici însă și numărul de salariați care sunt plătiți cu salariul minim, pentru că abia atunci s-ar vedea adevăratul dezastru din casele botoșănenilor.

Știm doar că efectivul salariaților din județul Botoșani, la sfârșitul lunii mai 2024 a fost de 61223 persoane, mai mare cu 626 persoane față de mai 2023, pentru că Direcția Județeană de Statistică de la Botoșani nu face publice decât numărul total de angajați, nu și cifra celor plătiți cu salariul mediu pe economie și a celor cu salariul minim.

Publicitate

Cum spre deosebire de alte județe, chiar cele din Moldova, angajații de la Botoșani accepta orice salariu oferit de patronat, chiar dacă este cel mai mic posibil, s-a ajuns ca într-o proporție covârșitoare angajații să fie plătiți doar cu salariul stabilit prin lege ca fiind obligatoriu salariu minim în România.

Toate datele publice arată că, practic, patronii din Botoșani cresc salariile doar dacă sunt forțați prin lege de statul român, indiferent de profitul mic sau imens pe care îl are afacerea pe care o gestionează, și, în același timp, nu există o negociere reală a salariilor, între angajați și patronat.

Botoșaniul pare căzut pradă politicilor de cartel in privința salarizării mimime, iar dacă se cer salarii mai mari patronii închid afacerile. Așa se explică de ce imediat după creșterea salariului minim pe economie în România, în loc să crească salariile angajaților din județ, începând din aprilie, nu mai puțin de trei firme de la Botoșani au trimis în șomaj peste 600 de oameni.

Și dacă tot vorbim despre fapte, vedem că repercusiunile acceptării în bloc a salariului minim de către oamenii care muncesc în acest județ a făcut ca la Botoșani fie înregistrate și cele mai mici pensii din România.

Până la recalcularea pensiilor din această lună, pe baza contribuției în câmpul muncii, și pentru că zeci de ani botoșănenii au lucrat pe salariul minim oferit de patronat, la Botoșani s-au înregistrat cele mai mici valori ale pensiei medii lunare. Cel puțin în cazul pensiei de asigurări sociale de stat, la Botoșani pensia a fost în medie de 1588 lei, cu aproape 1000 de lei mai puțin față de pensiile din celelalte județe ale României.

Asta a după ce o viață au acceptat munca pe salariul minim, ceea ce a însemnat contribuție minimă la bugetul asigurărilor sociale, sau chiar fără carte de muncă, adică contribuții zero.

În această situație s-au aflat mulți din pensionarii de la Botoșani, iar după ani de muncă, se sting încet în sărăcie.

Numărul mediu de pensionari în trimestrul I 2024 a fost de 76563 persoane, în scădere cu 228 persoane față de trimestrul precedent şi în scădere cu 194 persoane față de trimestrul I 2023, ceea ce arată că inclusiv numărul de pensionari este tot mai mic la Botoșani.

Adăugam totuși și că doar după intervenția prin lege, pensia medie lunară la Botoșani în trimestrul I 2024 a fost de 1811 lei, mai mare cu 14,04% fata de trimestrul precedent, şi în creștere tot cu 14,04% faţă de cea din trimestrul I 2023, și nu în baza contribuției generate de cei care au muncit zeci de ani acceptând salarii minime la Botoșani.

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Eveniment

Ordonanța „trenuleț” aduce MĂSURI DRASTICE: Înghețarea pensiilor, salariilor, burselor și interzicerea angajărilor. Proiect

Publicat

Publicitate

Ordonanța „trenuleț” aduce MĂSURI DRASTICE: înghețări de pensii și salarii, blocarea angajărilor, blocarea achizițiilor la stat, tăierea voucherelor de vacanță și austeritate pentru elevi sunt doar câteva dintre măsuri. Este vorba despre un proiect publicat de presa centrală, care ar putea suferi modificări, scrie alba24.ro

Ordonanța „trenuleț” aduce o serie de măsuri nepopulare și prevede că pensiile de stat, pensiile speciale și salariile bugetarilor vor fi înghețate, temporar. Totodată, ordonanța taie voucherele de vacanță și alte premii, suspendă angajările în sectorul public și plafonează anumite indemnizații.

Majorările de pensii și salarii în sectorul bugetar ar fi urmat să genereze cheltuieli suplimentare de 28 de miliarde de lei anul viitor, în contextul în care anul acesta deficitul bugetar al României se va duce către 9% din Produsul Intern Brut (PIB).

Ordonanța „trenuleț” aduce MĂSURI DRASTICE:

  • Îngheață temporar pensiile la valoarea din 2024. Până la intrarea în vigoare a legii bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2025, valoarea punctului de referință se menține la nivelul de 81 lei.
  • Îngheață temporar salariile bugetarilor. Cuantumul brut al salariilor de bază/ soldelor de funcție/ salariilor de funcție/ indemnizațiilor de încadrare lunară pentru și cuantumul indemnizațiilor lunare pentru funcțiile demnitate publică și funcțiile asimilate acestora se mențin la același nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2024.
  • Nu se mai acordă anumite beneficiicum ar fi vouchere de vacanță sau premii.
  • Indemnizații plafonate la nivelul din 2024. Anul viitor, pentru personalul militar, polițiștii, polițiștii de penitenciare, indemnizațiile, compensațiile, primele, ajutoarele, plățile compensatorii, despăgubirile, compensațiile lunare pentru chirie și alte drepturi care nu fac parte din solda lunară brută/salariul lunar brut se mențin la nivelul lunii decembrie 2024.
  • Pentru concediul de odihnă aferent anului 2025, personalul militar, polițiștii, inclusiv cei din penitenciare nu vor beneficia de decontarea serviciilor turistice.
  • Alocația pentru drepturile de hrană, valoarea financiară anuală a normelor de achipare și valoarea drepturilor de echipament se mențin în plată la nivelul lunii decembrie 2024.
  • Se suspendă angajările la stat. Începând cu 1 ianuarie 2025 se suspendă ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante din autoritățile și instituțiile publice, indiferent de sistemul de finanțare și de subordonare, inclusiv activitățile finanțate integral din venituri proprii. Dacă au fost demarate concursurile sau vorbim despre posturi unice vacante, această măsură nu va fi aplicată.
  • Interzicerea achiziției de mașini și mobilier.
  • Se suspendă acordarea de miere pentru preșcolari și elevi din învățământul primar
  • Îngheață fondul pentru burse.
  • Plata sumelor prevăzute prin hotărâri judecătorești definitive care au ca obiect acordarea unor drepturi de natură salarială pentru bugetari va fi eșalonată.
  • Instituțiile și autoritățile publice nu vor mai putea acorda indemnizații la ieșirea la pensie, retragere, încetarea raporturilor de muncă/serviciu ori la trecerea în rezervă.
  • Rentele viagere pentru sportivi se mențin la nivelul lunii decembrie 2024.
  • Pensiile speciale pentru primari și șefi de consilii județene se amână pentru 2026.

Citeste mai mult

Eveniment

Sfârșit cumplit pentru un bărbat din Tudora! Pompierii au intrat în flăcări ca să îl salveze din casa care ardea ca o torță

Publicat

Publicitate

Un bărbat, în vârstă de 64 de ani, și-a pierdut viața în urma unui incendiu care a izbucnit în anexa unde locuia, din localitatea Tudora.Tragedia s-a produs noaptea trecută, iar flăcările au fost observate de vecini.

Când au ajuns pompierii, construcția ardea în totalitate. Întrucât existau informații că proprietarul ar putea să fie în interior, echipajele au început imediat căutarea acestuia, concomitent cu actiunea de stingere a incendiului.

Din păcate, bărbatul a fost găsit decedat.

La caz au intervenit pompierii din cadrul Detașamentului Botoșani, cu o autospecială de stingere și o ambulanță SMURD, dar și Serviciul Voluntar pentru Situații de Urgență Tudora.
Incendiul a fost observat și anunțat cu întârziere.

Cel mai probabil, evenimentul a fost provocat de jarul căzut din sobă pe materiale combustibile.

Pentru evitarea unor astfel de tragedii, ISU Botoșani vă recomandă:

Publicitate

▪️nu lăsați sobele și alte mijloace de încălzire nesupravegheate pe timpul funcţionării.
▪️nu introduceți în sobă lemne cu lungimea mai mare decât vatra focarului.
▪️nu lăsați ușa sobei deschisă.
▪️nu supraîncălziți soba.
✔️ Montați pe pardoseală, în fața ușii de alimentare cu combustibil a mijlocului de încălzire, o bucată de tablă cu dimensiuni de 0,50 x 0,70 metri.
▪️nu puneți haine la uscat pe sobe sau în imediata lor apropiere.
✔️Stingeți focul pe timpul nopții.
▪️nu lăsați, niciodată, copiii singuri în casă, mai ales într-o încăpere unde este în funcțiune un mijloc de încălzire.

Citeste mai mult

Eveniment

CALENDAR ORTODOX 2024: Sfânta muceniță Iuliana din Nicomidia

Publicat

Publicitate

Sfânta Iuliana a trăit în timpul împăratului Dioclețian (284-305) și era din cetatea Nicomidia, (în Bitinia, regiune din nord-vestul Asiei Mici), familia sa fiind de neam ales. Tatăl muceniței, bogatul păgân Africanus, unul dintre demnitarii Nicomidiei care avea legături la curtea împăratului Maximin (285-305), dorea înrudirea cu familia tânărului Elevsie, o altă familie bogată din același oraș.

Pentru că la romani se obișnuia logodna timpurie a doi tineri, Iuliana, care nu avea decât 9 ani, s-a văzut logodită cu Elevsie. Însă nimeni nu știa că tot de la o vârstă așa fragedă Iuliana era creștină în ascuns. Toți cei din jurul ei îi admirau frumusețea, cumințenia și înțelepciunea. Iuliana citea, dar nu legendele zeilor păgâni, ci învățătura Sfintelor Scripturi, lucru pe care nu-l știau nici părinții și nici logodnicul.

Trecând șapte ani de când se logodise și apropiindu-se ziua nunții, Iuliana s-a gândit să pună o condiție soțului ei, spunându-i: „Nu fac nuntă până nu vei fi eparh”.  Deși condiția era destul de grea, căci funcția de eparh (conducător al unei întregi provincii) era una foarte înaltă și greu de obținut, împăratul i-a acordat această funcție lui Elevsie, după multe străduințe.

Tânărul s-a întors acasă pentru a o înștiința pe Iuliana de această mare bucurie, însă de data aceasta Iuliana i-a spus adevărul și i-a mărturisit că este creștină și că nu se poate căsători cu el. Acest fapt a atras mânia tânărului, care odată ajuns în funcția de eparh al provinciei a încercat, cu acordul tatălui muceniței, să o facă să se lepede de Hristos.

Neputând să o înduplece să își lase credința, prigonitorul a supus-o chinurilor, omorând-o în cele din urmă cu sabia. Trupul Sfintei Mucenițe Iuliana a fost luat de o femeie de rang nobiliar din Roma, pe nume Sofia, care l-a dus în casa sa, în Campania. După o vreme, zidindu-se o biserică în cinstea Sfintei Iuliana la Cumae (Como, Italia), au fost așezate aici sfintele sale moaște.

Publicitate
Citeste mai mult

Eveniment

Bursele olimpicilor ar putea fi înghețate din anul 2025. Ce se întâmplă cu celelalte burse pentru elevi și studenți

Publicat

Publicitate

Bursele olimpicilor ar putea fi înghețate din anul 2025. Guvernul nu va majora bursele de excelență odată cu creșterea salariului minim brut, potrivit proiectului de OUG „trenuleț”.

Bursele de excelență tip I și tip II (pentru premii sau medalii la competițiile școlare internaționale, respectiv locul I pe țară la olimpiadele școlare naționale), care sunt stabilite în funcție de salariul minim brut, ar urma să fie înghețate în 2025, notează edupedu.ro.

În prezent, acestea sunt în cuantum de la 100% din salariul minim brut la 25% din acesta, în funcție de premiul obținut la olimpiadă.

Salariul minim ar urma să crească, de la 1 ianuarie 2025, la 4.050 lei, de la 3.700 de lei, cât este în prezent, potrivit Ministerului Muncii.

Însă potrivit proiectului de OUG, bursele nu vor crește odată cu majorarea salariului minim.

”Cuantumul lunar al burselor de excelență olimpică I/ internațională și II/națională este diferențiat în funcție de nivelul distincției obținute, după cum urmează:

Publicitate

pentru locul I, cuantumul lunar al bursei de excelență olimpică I/internațională reprezintă echivalentul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată la nivelul lunii decembrie 2024
pentru locul al II-lea, cuantumul lunar al bursei de excelență olimpică I/internațională reprezintă echivalentul a 75% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată la nivelul lunii decembrie 2024
pentru locul al III-lea, cuantumul lunar al bursei de excelență olimpică I/internațională reprezintă echivalentul a 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată la nivelul lunii decembrie 2024
pentru mențiune, cuantumul lunar al bursei de excelență olimpică I/internațională reprezintă echivalentul a 25% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată la nivelul lunii decembrie 2024”, prevede proiectul.
Ce se întâmplă cu celelalte burse pentru elevi
Aceeași măsură ar urma să fie aplicată și pentru celelalte burse: de merit, de reziliență, socială și tehnologică. Acestea vor rămâne la nivelul celor din 2024.

Modificările propuse la Legea învățământului:

”Prin excepție de la prevederile alin. (1), pentru anul școlar 2025 – 2026, cuantumul minim al burselor este stabilit după cum urmează:

bursă de merit – 450 lei/lună
bursă de reziliență – 300 lei/lună
bursă socială – 300 lei/lună
bursă tehnologică – 300 lei/lună.”
Și bursele pentru studenți ar urma să fie înghețate. Fondul de burse și protecție socială se va calcula după un cost standard pe student menținut la nivelul lunii decembrie 2024.

Proiectul de OUG ar putea suferi modificări.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending