Astăzi, 9 aprilie 2025, la Cernăuți, a avut loc o întâlnire bilaterală româno-ucraineană de nivel înalt, dedicată dezvoltării infrastructurii de frontieră dintre România și Ucraina. Evenimentul a reunit reprezentanți ai autorităților centrale și locale din ambele țări, cu scopul de a analiza situația actuală a punctelor de trecere a frontierei și de a discuta noi proiecte de cooperare transfrontalieră.

Din partea României au participat Victor Micula, ambasadorul României la Kiev, Cristian Dacica, consulul de la Cernăuți, și Ionel Scrioșteanu, secretar de stat în Ministerul Transporturilor. Delegația Ucrainei a fost condusă de Serhii Derkach, vice-ministru pentru Dezvoltarea Comunităților și Teritoriilor. De asemenea, la discuții au fost prezenți reprezentanți ai Consiliilor Județene din Satu Mare, Maramureș, Suceava și Botoșani, precum și oficiali ai regiunilor Transcarpatia, Odessa și Cernăuți, ai Direcțiilor Vamale și Polițiilor de Frontieră din cele două state.

Județul Botoșani a fost reprezentat de vicepreședintele ConstantinBursuc și de directorul executiv al Direcției de Dezvoltare și Promovare, Otilia Moruz.

Un punct important al discuțiilor a fost situația punctului de frontieră Racovăț (RO) – Diakyvtsy (UA), care a înregistrat în 2024 o creștere de 53% a numărului de călători față de anul precedent. În acest context, s-a propus creșterea înălțimii construcției de la acest punct pentru a permite trecerea camioanelor goale și a autobuzelor, în vederea fluidizării traficului și îmbunătățirii infrastructurii.

Agenda întâlnirii a mai inclus subiecte precum:

-crearea condițiilor de infrastructură pentru trecerea vehiculelor cu încărcătură la PTF Krasnoilsk – Vicovu de Sus;

– stabilirea termenelor de finalizare a noilor puncte de frontieră Bila Țerkva și Sighetu Marmației;

– inițierea negocierilor pentru un acord interguvernamental privind verificarea comună la punctele de frontieră.

Un moment important al întâlnirii a fost propunerea formulată de vicepreședintele CJ Botoșani, Constantin Bursuc, privind înființarea unui nou punct de trecere a frontierei în zona Darabani–Teioasa. Propunerea a fost bine primită de autoritățile române și ucrainene și urmează să fie detaliată în perioada următoare.

„Această întâlnire bilaterală reprezintă o oportunitate importantă pentru consolidarea cooperării între România și Ucraina și pentru dezvoltarea infrastructurii de frontieră, care va sprijini comerțul și transportul din ambele țări, având un impact direct asupra economiei locale și a relațiilor transfrontaliere”, a explicat Constantin Bursuc pepagina sa de socializare.

România se pregătește să lanseze o aplicație digitală unică, prin care cetățenii vor putea interacționa direct cu statul, fără a mai fi nevoiți să se deplaseze la ghișee sau să acceseze site-uri diferite pentru fiecare instituție.

Anunțul a fost făcut de ministrul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, Bogdan Ivan, care a precizat că primele servicii ar putea deveni funcționale până în luna septembrie 2025, chiar dacă termenul oficial de livrare este stabilit pentru aceeași lună.

Proiectul, lansat oficial în aprilie 2024, presupune integrarea într-o singură platformă a serviciilor publice esențiale, oferite de instituții precum Ministerul Muncii. Potrivit ministrului, aplicația va permite, de exemplu, depunerea cererilor de pensionare, consultarea informațiilor privind stagiul de cotizare și estimarea datei de ieșire la pensie, toate dintr-un singur loc digital.

„Nu-i putem trimite pe oameni… înainte îi trimiteam la cinci ghișee, acum să-i trimitem la cinci site-uri diferite. Toate aceste informații vor fi într-o singură poartă digitală”, a declarat Bogdan Ivan.

Accesul în aplicație va putea fi realizat prin ROeID, autentificare biometrică – similară cu deblocarea telefonului – sau prin user și parolă, setate de fiecare utilizator.

Prin această inițiativă, autoritățile își propun să elimine birocrația, să eficientizeze serviciile publice și să ofere cetățenilor acces rapid și transparent la informații și documente esențiale, disponibile 24 de ore din 24.

Comisariatul Județean Botoșani al Gărzii Naționale de Mediu a anunțat astăzi că, în perioada 1 ianuarie – 31 martie 2025, a desfășurat un număr total de 52 de inspecții, dintre care 47 au fost neplanificate și doar 5 planificate, în conformitate cu planul anual de control și cu prevederile Hotărârii de Guvern nr. 1005/2012 privind organizarea și funcționarea instituției.

Controalele au vizat o gamă largă de acțiuni de inspecție, inclusiv:

• 11 verificări ale respectării măsurilor impuse prin actele de reglementare;
• 26 de controale declanșate în urma sesizărilor primite;
• 4 inspecții dispuse de Comisariatul General;
• 2 controale efectuate în urma autosesizării;
• 1 control pentru identificarea unui obiectiv nou.

În urma acestor verificări, comisarii de mediu au aplicat 22 de sancțiuni contravenționale, dintre care 13 amenzi și 9 avertismente. Valoarea totală a amenzilor aplicate se ridică la 510.000 de lei.

Potrivit raportului oficial, 18 dintre amenzi au fost deja achitate, iar 5 sunt în termen de plată.

Nu au fost impuse sancțiuni complementare precum suspendarea activității, confiscarea de bunuri, desființarea lucrărilor sau închiderea unităților verificate. Cu toate acestea, au fost înaintate trei propuneri către autoritățile emitente pentru suspendarea actelor de reglementare în cazul unor neconformități grave.

Totodată, Garda de Mediu Botoșani a transmis o plângere penală către organele de cercetare, pentru fapte ce încalcă prevederile OUG nr. 57/2007 privind regimul ariilor naturale protejate și protejarea speciilor de plante și animale sălbatice.

Plângerea vizează presupuse infracțiuni precum capturarea, uciderea sau vânzarea ilegală a exemplarelor din mediul natural, inclusiv în afara ariilor protejate.

“Pe parcursul primului trimestru din 2025 nu au fost înregistrate incidente sau accidente de mediu pe raza județului Botoșani”, a mai adăugat Garda de Mediu Botoșani.

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani a anunțat astăzi că a desfășurat, în cursul lunii martie 2025, o serie de controale la nivelul județului, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în cel al securității și sănătății în muncă. În urma acestor acțiuni, au fost identificate numeroase deficiențe, iar valoarea totală a amenzilor aplicate se ridică la 41.000 de lei.

În ceea ce privește relațiile de muncă, inspectorii ITM au efectuat 59 de controale și au dispus 62 de măsuri pentru remedierea neregulilor constatate. Printre cele mai frecvente abateri s-au numărat: lipsa evidenței timpului de muncă, neacordarea repausului săptămânal legal de 48 de ore, nerespectarea prevederilor privind munca suplimentară, nepăstrarea la locul de muncă a copiei contractului individual de muncă, precum și refuzul angajatorilor de a elibera documentele necesare încetării activității salariaților.

În domeniul securității și sănătății în muncă, au fost verificați 47 de agenți economici, dintre care 25 au fost sancționați pentru 38 de neconformități constatate. Inspectorii au aplicat 5 amenzi, în valoare de 41.000 lei, și 32 de avertismente. Printre cele mai frecvente deficiențe identificate se află nepurtarea echipamentului individual de protecție, lipsa unei semnalizări adecvate privind securitatea muncii, necomunicarea evenimentelor de muncă și lipsa supravegherii stării de sănătate a angajaților.

De asemenea, în cursul lunii martie au fost comunicate ITM Botoșani 9 evenimente, dintre care 8 au fost cercetate de angajatori și avizate de inspectorat. Două evenimente au fost comunicate mai departe către Inspecția Muncii, iar cinci persoane au fost victime ale unor accidente de muncă, toate soldate cu incapacitate temporară de muncă.

Compartimentul Contracte Colective de Muncă și Monitorizare Relații de Muncă a eliberat, în aceeași perioadă, 207 certificate și rapoarte din baza de date a Inspecției Muncii, 68 de parole pentru transmiterea online a registrului electronic al salariaților și 18 carnete de muncă neridicate de titulari. Totodată, au fost preluate 165 de registre electronice ale salariaților la sediul ITM.

Inspectorul-șef al ITM Botoșani, Daniela Petronela Lozneanu, reamintește angajatorilor că respectarea legislației muncii este esențială pentru asigurarea unui mediu de lucru sigur și echitabil.