Connect with us

Eveniment

Când, cum și de ce să ceri o majorare de salariu. Nemulțumirea legată de bani îți poate afecta nivelul de performanță

Publicat

acum 1 an

Publicitate

Când, cum și de ce să ceri o majorare de salariu: Negocierea unui salariu mai mare poate fi o provocare, dar este o abilitate importantă în dezvoltarea carierei tale, informează alba24.ro.

De multe ori, nemulțumirea legată de salariu îți poate afecta nivelul de performanță.

Cu cât rămâne în mână un angajat cu salariul minim, după majorarea de la 1 octombrie. Statul, principalul beneficiar
Este important să îți expui problema deschis. Nici un angajator nu îți va mări salariul fără să o ceri chiar tu.

Sfaturi: Cum să negociezi o mărire salarială
Pregătirea prealabilă:

Cercetează piața:

Fă-ți temele pentru a afla care este salariul mediu în industria ta și pentru poziția similară în zona ta geografică.

Publicitate

Acest lucru îți va oferi o bază solidă pentru argumentele tale.

Alege momentul potrivit:

Negociază salariul în momentul potrivit, de obicei după ce ți s-a făcut o ofertă de angajare sau în timpul unei revizuiri anuale.

Evită să discuți despre salariu prea devreme în procesul de interviu.

Stabilește o valoare concretă:

Fii pregătit să enumeri motivele pentru care meriți un salariu mai mare.

Enumeră realizările tale, experiența, educația și competențele care fac ca valoarea ta să fie mai mare decât oferta inițială.

Comunică în mod eficient:

Fii clar și concis în discuțiile tale. Argumentează în favoarea ta și arată-ți încrederea în ceea ce spui. Evită să pari agresiv sau supărat.

Negociază, nu cere:

În loc să spui, „Aș vrea un salariu mai mare,” spune, „Mă aștept la un salariu mai mare din următoarele motive.”

Abordează negocierile ca pe o discuție în care ambele părți pot ajunge la o înțelegere.
Fii flexibil:

Fii deschis la discuții. Poate fi o idee bună să ai o gamă de salarii cu care ești mulțumit.

Poate exista și alte beneficii sau avantaje pe care le poți negocia, cum ar fi programul de lucru flexibil, formare suplimentară sau bonusuri.

Rămâi calm:

Păstrează un ton calm și profesionist, indiferent de rezultat. Nu face amenințări sau ultimatumuri, deoarece acest lucru poate afecta negativ relația cu angajatorul.

Dacă negocierile nu se rezolvă imediat, poți cere un timp pentru a reflecta sau pentru a discuta cu familia sau consilierii tăi.

Fii dispus să te întâlnești din nou pentru a găsi o soluție.

Învață din experiență:

Indiferent de rezultat, consideră negocierile salariale ca o oportunitate de creștere și învățare. Poate vei obține o creștere salarială imediată sau vei ști cum să negociezi mai bine data viitoare.

În cele din urmă, abordarea unei negocieri salariale cu încredere, pregătire și respect pentru ambii părți este esențială.

Caută o soluție care să fie justă pentru tine și pentru angajator, și amintește-ți că negocierile pot fi benefice atunci când sunt gestionate cu inteligență și respect reciproc.

Când să ceri mărire de salariu
Există mai multe situații în care se poate considera că este momentul potrivit pentru a cere o mărire de salariu.

La revizuirea anuală a salariului:

Dacă compania ta efectuează revizuiri anuale ale salariului, acesta este un moment natural pentru a discuta despre o creștere de salariu.
În general, revizuirile anuale sunt o ocazie în care angajatorii evaluează performanța angajaților și pot oferi ajustări salariale în funcție de aceasta.
După atingerea unor obiective sau realizări semnificative:

Dacă ai atins obiective importante, ai adus contribuții semnificative la proiecte sau ai obținut rezultate remarcabile, acesta este un moment bun pentru a cere o creștere de salariu.
Argumentele tale pentru o creștere vor fi mai puternice dacă poți demonstra cum ai adus valoare companiei.
La schimbarea responsabilităților:

Dacă ți se atribuie noi responsabilități sau îți crește sarcina de muncă dincolo de descrierea ta de post actuală, poți solicita o creștere de salariu pentru a reflecta aceste schimbări.
Aceste lucruri sunt reglementate și de Ministerul Muncii.
După o perioadă semnificativă de timp:

După ce ai petrecut un anumit timp la companie (de obicei, după cel puțin un an sau mai mult), poți considera să discuți despre o creștere de salariu.
În timp, experiența și contribuțiile tale cresc, ceea ce ar trebui să fie reflectat în remunerația ta.
Atunci când costurile de trai cresc semnificativ:

Dacă costurile de trai din zona ta geografică au crescut semnificativ și remunerația ta nu a fost actualizată pentru a ține pasul, ai un argument legitim pentru a solicita o creștere de salariu.
Când ai o ofertă de la altă companie:

Acesta este un moment puternic pentru a negocia o creștere de salariu.
Dacă ai o ofertă de la o altă companie, poți discuta cu actualul angajator despre posibilitatea unei contrapropuneri.
După evaluarea performanței:

Dacă angajatorul tău efectuează evaluări periodice ale performanței, aceasta poate fi o ocazie bună pentru a cere o creștere de salariu în funcție de rezultatele tale.

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News

Ultimele articole pe botosani24

Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:

ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Pe aceeași tema:

Eveniment

Rezultatele tragerilor la LOTO de joi, 3 martie 2025

Publicat

acum 9 minute

joi, 06.03.2025

de

Publicitate

LOTERIA ROMÂNĂ a continuat, joi, 3 martie 2025, seria extragerilor Loto 6/49, Noroc, Joker, Noroc Plus, Loto 5/40 și Super Noroc.

Numerele extrase joi, 3 martie 2025:

Loto 6/49: 38, 16, 26, 29, 28, 30

Loto 5/40: 5, 2, 3, 6, 35, 20

Joker: 33, 3, 41, 38, 37 + 19

Noroc: 8 7 9 9 7 0 3

Publicitate

Noroc Plus: 2 0 3 6 7 2

Super Noroc: 0 5 5 1 9 9

Citeste mai mult

Eveniment

Dacă plecați la drum: Noi radare FIXE pe „Drumul Morții” E85. Sistemul e-SIGUR a devenit operațional în alte trei județe

Publicat

acum 40 de minute

joi, 06.03.2025

de

Publicitate

Șoferii care circulă pe E85, unul dintre cele mai periculoase drumuri din România, trebuie să fie atenți: sistemul de supraveghere rutieră e-SIGUR, bazat pe radare fixe, a devenit funcțional în județele Neamț, Vrancea și Suceava.

Primele sancțiuni pentru depășirea vitezei au fost deja emise automat, iar Poliția Rutieră identifică rapid șoferii prin baza de date.

Acest sistem modern este deja activ pe autostrăzile A1 București – Pitești și A2 București – Constanța, iar extinderea sa pe E85 vine ca o măsură de siguranță rutieră pentru reducerea accidentelor grave.

Radarele fixe pot detecta automat șoferii care depășesc limita de viteză, iar camerele de supraveghere furnizează imagini clare, permițând verificarea respectării centurii de siguranță și a altor reguli de circulație. Amenzile sunt trimise direct la domiciliu, fără a fi nevoie de intervenția unui echipaj de poliție.

Ce poate face sistemul e-SIGUR?

  • Monitorizare și control – Detectează automat depășirea vitezei, nerespectarea semaforului sau circulația cu numere de înmatriculare suspendate.
  • Identificare a vehiculelor căutate – Recunoaște mașini implicate în infracțiuni sau care trebuie confiscate.
  • Creșterea siguranței – Ajută la fluidizarea traficului și reducerea riscurilor rutiere.
  • Protecția infrastructurii – Identifică factorii care pot deteriora drumurile.
  • Combaterea fraudei – Depistează vehicule care circulă fără achitarea taxelor de drum.

Prin implementarea acestui sistem național de monitorizare a traficului, autoritățile urmăresc creșterea siguranței pe drumurile publice și prevenirea accidentelor cauzate de viteza excesivă.

Publicitate

Citeste mai mult

Educație

Calendarul înscrierilor la creșă și grădiniță pentru 2025-2026, APROBAT de Ministerul Educației. Când se pot depune cererile

Publicat

acum o oră

joi, 06.03.2025

de

Publicitate

Ministerul Educației a stabilit calendarul oficial pentru înscrierile în învățământul antepreșcolar și preșcolar în anul școlar 2025-2026. Reînscrierile vor începe pe 19 mai, iar înscrierile noi se vor desfășura începând cu 26 mai. Conform reglementărilor ministeriale, în grupele antepreșcolare (creșe) pot fi înscriși copiii cu vârste cuprinse între 3 luni și 3 ani, în funcție de locurile disponibile rămase după finalizarea etapelor de reînscriere, relatează alba24.ro.

În grupele de nivel preșcolar (grădiniță) pot fi înscriși copiii cu vârste între 3 și 6 ani, în limita locurilor disponibile după etapa de reînscrieri.

În cererile-tip de înscriere părinții pot trece trei opțiuni, în ordinea preferințelor. Cererea se depune la unitatea de învățământ aleasă ca primă opțiune.

Grupa mare și grupa mijlocie fac parte din învățământul obligatoriu. Înscrierea la grădiniță se va face acordându-se prioritate cuprinderii în grădinițe a copiilor de 4 și 5 ani.

Inspectoratele școlare și unitățile de învățământ au obligația de a asigura permanent informarea și consilierea părinților referitor la înscrierea copiilor în unități de învățământ cu grupe de nivel preșcolar și/sau antepreșcolar și în servicii de educație timpurie complementare.

Înscrieri la creșă și grădiniță 2025 – calendar

Etapa de reînscrieri

19-23 mai: sunt reînscriși, pentru anul școlar următor, copiii care frecventează unitatea de învățământ în anul școlar curent, ca urmare a exprimării acestei opțiuni printr-o cerere scrisă

Publicitate

Pentru unitățile de învățământ care au și grupe de nivel antepreșcolar, copiii de 3 ani din grupa mare de la creșă pot fi reînscriși în grupa mică de la grădiniță. Reînscrierea se face în limita locurilor disponibile și în ordinea descrescătoare a vârstei, dacă părinții solicită acest lucru

23 mai: afișarea rezultatului și a numărului de locuri libere, după finalizarea etapei de reînscrieri

Înscrieri la grădiniță și creșă 2025: etapa I de înscrieri

26 mai – 13 iunie: înscrieri în baza celor trei opțiuni exprimate, în limita locurilor disponibile după etapa de reînscrieri

26-30 mai; depunerea cererilor

2-4 iunie: procesare cereri faza I – prima opțiune

6-10 iunie: procesare cereri faza doua – a doua opțiune

11-12 iunie: procesare cereri faza a treia – a treia opțiune

13 iunie: afișarea rezultatului și numărului locurilor libere rămase după prima etapă de înscrieri

Înscrieri la grădiniță și creșă 2025: etapa a II-a de înscrieri

16 iunie 7 iulie: înscrierea copiilor pe locurile libere rămase în urma primei etape, pe baza celor trei opțiuni exprimate în noile cereri de înscriere, astfel:

16-20 iunie: depunere cereri

24-26 iunie: procesare cereri faza I – prima opțiune

30 iunie – 2 iulie: procesare cereri faza a doua – a doua opțiune

3-4 iulie: procesare cereri faza a treia – a treia opțiune

7 iulie: afișarea rezultatului și a numărului de locuri libere rămase după a doua etapă de înscrieri

Înscrieri la grădiniță și creșă 2025. Etapa de ajustări

18-28 august: înscrierea pe locurile libere în baa solicitărilor părinților depuse la ISJ a copiilor care nu au fost înscriși în primele două etape.

Pot fi înscriși, în această etapă:

  • copiii nerepartizați în cele două etape anterioare, cu prioritate cei de 4 ani și de 5 ani
  • copiii ai căror părinți au solicitat înscrierea în clasa pregătitoare din învățământul primar și nu au fost admiși, ca urmare a avizul negativ CJRAE
  • copiii de peste 2 ani ai căror părinți solicită înscrierea în grupa mică de la grădiniță

29 august: afișarea rezultatului și a numărului de locuri libere după ajustări

Citeste mai mult

Eveniment

Proiect energetic de AMPLOARE pentru Botoșani, BLOCAT în faza de semnare a contractului. Ministrul Energiei luat la întrebări

Publicat

acum 2 ore

joi, 06.03.2025

de

Publicitate

Unul dintre cele mai importante proiecte energetice pentru județul Botoșani, Linia Electrică Aeriană (LEA) de 400 KV Suceava – Bălți, care urmează să traverseze sudul județului, se află într-un blocaj administrativ, deși licitația pentru construcție a fost finalizată încă din decembrie 2024.

Cu o valoare de 160 de milioane de lei, fără TVA, proiectul a atras oferte din partea unei asocieri de firme românești și a unei companii din Turcia, însă până în prezent nu s-a semnat contractul de execuție a lucrărilor.

În acest context, fostul președinte al Consiliului Județean Botoșani, senatorul PSD Doina Elena Federovici, a solicitat clarificări din partea Secretariatului General al Guvernului și a Ministerului Energiei. Printre întrebările esențiale adresate se numără: când va fi semnat contractul, dacă proiectul va include o stație de injecție a energiei pe teritoriul județului – infrastructură care nu apare în documentația tehnică actuală – și dacă investiția va beneficia de fonduri europene.

Importanța acestui proiect este crucială pentru dezvoltarea județului Botoșani, având în vedere necesitatea unei infrastructuri energetice moderne și eficiente. Fără investiții majore în acest sector, regiunea riscă să rămână în urmă din punct de vedere al conectivității și al sustenabilității economice.

În prezent, comunitatea locală și factorii decizionali așteaptă un răspuns concret din partea autorităților centrale, astfel încât acest proiect să fie implementat fără întârzieri suplimentare.

Publicitate

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending