Connect with us
Publicitate

Actualitate

Calcule și socoteli: Cât vor primi profesorii în plus la salariu, de luna viitoare

Publicat

Publicitate

Proiectul de ordonanță de urgență pus în dezbatere recent de Guvern prevede majorări salariale pentru mai multe categorii de personal plătit din fonduri publice, inclusiv cadrele didactice.

Prin actul normativ se introduce practice o nouă excepție de la Legea salarizării 153/2017, lege neaplicată în ultimii 3 ani pentru personalul din învățământ, excepție prin care în loc să fie acordată creșterea salarială conform grilei prevăzute, pentru anul 2022, este acordat un procent de 25% din diferența între salariul prevăzut în grilă și cel din decembrie 2021, potrivit edupedu.ro.

Creșterea este de circa 4% din salariul de bază, fiind similară cu cea din ianuarie 2022. 4% înseamnă aproximativ 40-50 de lei, potrivit calculelor sindicatelor.

Publicitate

Conform legii în vigoare, profesorii ar fi trebuit să primească încă din 2020 o creștere de 16% pentru a ajunge la grila prevăzută de lege pentru anul 2022. Cu creșterea primită în ianuarie 2022, de 4 puncte procentuale, ar mai fi 12% creștere până la grilă, spunea ministrul Educației în ianuarie 2022, când lăsa să se înțeleagă că acești bani ar putea fi acordați la această rectificare bugetară, condiționând asta de încasările la buget.

Ce prevede proiectul de OUG

  • „(41) Prin excepţie de la prevederile alin.(1) și prin derogare de la prevederile art.38 alin.(4) și alin. (41) lit.c) din Legea-cadru nr.153/2017, cu modificările și completările ulterioare, începând cu luna august 2022, cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcţie/salariilor de funcţie și indemnizaţiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se majorează cu ¼ din diferenţa dintre salariul de bază, solda de funcţie/salariul de funcţie, indemnizaţia de încadrare prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2022 şi cel din luna decembrie 2021.
  • (42) Prin derogare de la prevederile art.38 alin.(4) și alin. (41) lit.c) din Legea-cadru nr.153/2017, cu modificările și completările ulterioare, începând cu luna august 2022, pentru personalul nou-încadrat, pentru personalul numit/încadrat în aceeași instituție/autoritate publică pe funcții de același fel, inclusiv pentru personalul promovat în funcții sau în grade/trepte profesionale, în perioada ianuarie-iulie 2022, cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcţie/salariilor de funcţie și indemnizaţiilor de încadrare lunară de care beneficiază aceste categorii de personal se majorează cu 1/4 din diferenţa dintre salariul de bază, solda de funcţie/salariul de funcţie, indemnizaţia de încadrare prevăzut de Legea-cadru nr.153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2022 şi cel din luna iulie 2022.”

Cum este motivată majorarea salarială

Măsura este motivată prin faptul că actuala criză generată de pandemia de COVID-19 a determinat la nivel naţional luarea unor măsuri de natură sanitară şi economică care au generat dezechilibre la nivelul indicatorilor macroeconomici, iar în lipsa unor măsuri concrete şi rapide, de creșterea prețurilor la utilități și bunuri de consum.

Publicitate

De asemenea, se amintește că drepturile salariale ale personalului din sectorul bugetar nu au fost majorate în ultimii doi ani ca urmare a măsurilor fiscal-bugetare adoptate în contextul economic actual, cu excepția personalului care ocupă funcţiile prevăzute în anexa nr.II „Familia ocupaţională de funcţii bugetare «Sănătate şi asistenţă socială»” la Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, precum și a personalului didactic de predare, personalul didactic auxiliar, personalul didactic de conducere şi personalul de îndrumare şi control din învăţământ care au beneficiat de la începutul anului 2022 de o pătrime din diferența dintre salariul de bază prevăzut de Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările şi completările ulterioare, pentru anul 2022 şi cel din luna decembrie 2021.

Prima variantă a proiectului, publicată în transparenţă în 6 august, prevedea şi că personalul din cadrul Institutului Naţional de Statistică precum şi din cadrul direcţiilor regionale şi judeţene de statistică beneficiază, începând cu luna august 2022, de salariile de bază prevăzute de lege pentru anul 2022.

Totodată, varianta iniţială a proiectului de act normativ acorda o majorare a salariului de bază cu 15% pentru complexitatea muncii pentru funcţionarii publici şi personalul contractual din cadrul Ministerului Culturii şi Ministerului Transporturilor şi Infrastructurii, personalul din cadrul instituţiilor aflate din subordinea, coordonarea sau sub autoritatea acestora, precum şi al serviciilor publice deconcentrate ale acestor ministere, şi personalul din cadrul Institutului Naţional de Statistică precum şi din cadrul direcţiilor regionale şi judeţene de statistică.

Publicitate

Proiectul mai propunea ca personalul prevăzut la art.5 alin.(1) din O.U.G. nr.155/2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului naţional de redresare şi rezilienţă necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile şi nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare şi rezilienţă, cu modificările şi completările ulterioare, să beneficieze de majorarea salariului de bază, soldei de funcţie/salariului de funcţie, indemnizaţiei de încadrare cu până la 50%.

 Urmăriți știrile Botosani24.ro și pe Google News

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Eveniment

BLOCADA Botoșani: Aproape 600 de amenzi aplicate de polițiști

Publicat

Publicitate

RazieDe la începutul săptămânii, polițiștii botoșăneni au organizat 15 acțiuni punctuale, în cadrul planului de activitate BLOCADA, acționând în sistem integrat, împreună cu jandarmii și au intervenit la peste 150 de evenimente, majoritatea sesizate prin apel la 112.

 

Activitățile desfășurate au avut drept scop asigurarea climatului de ordine și siguranță publică, creșterea gradului de disciplină rutieră și prevenirea și combaterea traficului și consumului de droguri sau alte substanțe interzise.

Publicitate

 

În urma neregulilor constatate au fost aplicate 545 de sancțiuni contravenționale, în valoare de peste 300.000 de lei. Dintre sancțiuni, cele mai multe au fost aplicate pentru abateri la regimul rutier și nerespectarea normelor de conviețuire socială.

 

Publicitate

De asemenea, au fost reținute în vederea suspendării dreptului de a conduce 42 de permise de conducere și 20 de certificate de înmatriculare.

 

Totodată, zece persoane au fost sancționate ca urmare a apelării abuzive sau nejustificată a numărului de urgență 112, cu amendă în valoare totală de 12.000 de lei.

Publicitate

 

Atragem atenția asupra modului de utilizare a Serviciului Național Unic pentru Apeluri de Urgență 112 și vă reamintim faptul că apelarea acestuia se face doar în situația în care este necesară intervenția forțelor de ordine, apelarea abuzivă sau nejustificată este sancționată cu amendă care poate ajunge până la 4.000 de lei.

 

Citeste mai mult

Eveniment

Minoră căutată la nivel național, depistată de jandarmii din Botoșani

Publicat

Publicitate

Minoră căutată la nivel național, depistată de jandarmi

În această dimineață, un jandarm aflat în timpul liber a observat o fată în vârstă de 16 ani despre care știa că este căutată la nivel național, deoarece a plecat fără aprobare dintr-un centru de îngrijire a minorilor din municipiul Dorohoi.

Un echipaj de jandarmerie s-a deplasat în cartierul Parcul Tineretului din municipiul Botoșani și a constatat, în urma verificărilor efectuate și stabilirii identității, că fata este căutată pentru reintegrarea în instituția specializată.

Publicitate

Aceasta nu este la prima plecare voluntară din centrul unde este îngrijită, ea fiind căutată și în alte ocazii.

Jandarmii au predat minora lucrătorilor din cadrul Poliției municipiului Botoșani, în vederea continuării procedurilor stabilite în astfel de cazuri.

Publicitate
Citeste mai mult

Economie

Obligație nouă de la 1 ianuarie 2025 pentru firmele cu peste 50 de angajați. Ce este raportul de sustenabilitate

Publicat

Publicitate

Obligație nouă de la 1 ianuarie 2025 pentru firmele cu peste 50 de angajați. Este vorba despre obligația întocmirii rapoartelor de sustenabilitate pentru firmele cu peste 50 de angajați și cifre de afaceri de peste 50 de milioane de lei. Este vorba despre aplicarea unei directive UE, care vizează peste 5.000 de firme românești.

Obligativitatea raportării exista deja de la 1 ianuarie 2024 pentru firmele care au peste 500 de angajați.

În România, peste 5.300 de companii trebuie să întocmească astfel de rapoarte, de anul viitor, scrie Termene.ro.

Publicitate

Obligație nouă de la 1 ianuarie 2025: Condițiile în care firmele trebuie să întocmească rapoarte de sustenabilitate:

să aibă peste 50 de angajati
să aibă cifra de afaceri de peste 50 milioane lei
să aibă active de peste 25 milioane lei, inclusiv societățile mama ale grupurilor.
Rapoartele aferente vor fi emise in 2026.

De la 1 ianuarie 2026, același raport devine obligatoriu și pentru IMM-urile cotate la bursă.

Publicitate

Raportarea corporativă în materie de sustenabilitate (Corporate Sustainability Reporting Directive – CSRD) vizează aspecte precum drepturile în materie de mediu, drepturile sociale, drepturile omului, factorii de guvernanță, modelul de afaceri, indicatori-cheie de performanță nefinanciară și indicatori țintă.
Nu în ultimul rând, un astfel de raport presupune o transparență a informațiilor, spre deosebire de perioada anterioară când pentru obținerea anumitor informații trebuia făcut apel la Registrul Comerțului contra cost.

Parlamentul European a adoptat, în noiembrie 2022, Directiva Privind Raportarea de Sustenabilitate a Companiilor, CSRD (COM/2021/189).

Publicitate
Citeste mai mult

Eveniment

Alegeri parlamentare 2024: Ce partide și alianțe au candidați la alegerile de duminică

Publicat

Publicitate

Alegeri parlamentare 2024. Duminică, 1 decembrie 2024, se desfășoară alegerile parlamentare, pentru alegerea componenței noului Parlament. Cetăţenii cu drept de vot vor alege senatorii şi deputaţii care vor avea un mandat de patru ani.

Parlamentul României este format din Senat şi Camera Deputaţilor. Parlamentarii sunt aleşi pe liste, pe principiul reprezentării proporţionale: 1 deputat la 73.000 de locuitori şi 1 senator la 168.000 de locuitori.

Votul poate fi exercitat atât de cetăţenii care se află în ţară (domiciliu sau reşedinţă) şi de cei din străinătate, pe baza unui act de identitate valabil.

Publicitate

La alegerile parlamentare din acest an s-au înscris candidaţi din 31 de partide politice şi alianţe şi 19 organizaţii care reprezintă minorităţile naţionale, potrivit Mediafax.

Județului Alba îi sunt alocate două mandate de senator și cinci mandate de deputați.

Alegeri parlamentare 2024: Ce partide au candidați la alegerile din 1 decembrie

  • Partidul Social Democrat (PSD)
  • Partidul Naţional Liberal (PNL)
  • Alianţa pentru Unirea Românilor (AUR)
  • Forţa Dreptei (FD)
  • Uniunea Salvaţi România (USR)
  • Uniunea Democrată Maghiară din România (UDMR)
  • Partidul S.O.S. România
  • Partidul Naţional Conservator Român (PNCR)
  • Partidul Social Democrat Independent (PSDI)
  • Partidul România în Acţiune
  • România Socialistă
  • Partidul Social Democrat Unit
  • Alternativa pentru Demnitate Naţională (ADN)
  • Reînnoim Proiectul European al României (REPER)
  • Dreptate şi Respect în Europa pentru Toţi (DREPT)
  • Alianţa Naţional Creştină
  • Patrioţii Poporului Român
  • Partidul Oamenilor Tineri (POT)
  • Partidul Ecologist Român
  • Sănătate Educaţie Natură Sustenabilitate (SENS)
  • Partidul Noua Românie
  • Liga Acţiunii Naţionale
  • Partidul Republican din România
  • Partidul Oamenilor Credincioşi
  • Partidul Verde
  • Partidul Naţional Ţărănesc Creştin Democrat (PNŢCD)
  • Uniunea Geto-Dacilor
  • Partidul Patria
  • Partidul Dreptăţii
  • Partidul Pensionarilor Uniţi
  • Partidul Phralipe al Romilor

Alegeri parlamentare 2024: organizații ce reprezintă minorități

  • Asociaţia Macedonenilor din România
  • Uniunea Elenă din România
  • Uniunea Democrată Turcă din România
  • Uniunea Democrată a Tătarilor Turco-Musulmani din România
  • Asociaţia Italienilor din România – RO.AS.IT.
  • Uniunea Croaţilor din România
  • Uniunea Democratică a Slovacilor şi Cehilor din România
  • Forumul Democrat al Germanilor din România
  • Uniunea Polonezilor din România
  • Uniunea Armenilor din România
  • Asociaţia Liga Albanezilor din România
  • Uniunea Ucrainenilor din România
  • Comunitatea Ruşilor Lipoveni din România
  • Uniunea Culturală a Rutenilor din România
  • Uniunea Bulgară din Banat – România
  • Uniunea Sârbilor din Români
  • Federaţia Comunităţilor Evreieşti din România
  • Asociaţia Partida Romilor „Pro-Europa”
  • Forumul Cehilor din România

 

Publicitate

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending