Connect with us

Actualitate

Zeci de botoșăneni s-au plâns, luna trecută, inspectorilor de muncă. Cei mai mulți au reclamat că nu au primit salariul

Publicat

Publicitate

În cursul lunii februarie 2023, în domeniul Relaţii de Muncă, au fost efectuate 107 controale la un număr de 107 angajatori, verificându-se totodată și cazurile de muncă nedeclarată.

Au fost constatate 90 deficienţe, pentru care au fost dispuse 90 de măsuri şi au fost aplicate 8 sancţiuni contravenționale , din care 2 avertismente și 6 amenzi în valoare totală de 54.000 lei.

 

În cadrul Compartimentului Contracte Colective de Muncă şi Monitorizare Relaţii de Muncă, în cursul lunii februarie 2023, au fost eliberate 2.080 de certificate/rapoarte cu informaţii extrase din baza de date gestionată de Inspecţia Muncii, 16 adeverinţe, în baza documentelor existente în arhiva inspectoratului de muncă, 83 de parole pentru transmiterea on-line a registrului electronic al salariaţilor și un număr de 26 carnete de muncă aflate în gestiune şi neridicate de titulari în termenul legal.

Totodată au fost preluate la sediul inspectoratului de muncă, un număr de 279 de registre electronice de evidenţă a salariaţilor.

 

Publicitate

În ceea ce privește interacțiunea directă cu cetățenii și problemele pe care aceștia le-au reclamat, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani, în luna februarie 2023, au fost înregistrate 37 de petiții, din care 6 au fost redirecționate către alte instituții. Motivele cele mai des intâlnite ale acestora au fost:

-13-neacordare salarii, 9-neeliberarea documentelor pentru încetarea activității, 4-neacordare concediu odihnă, 4-concediere nelegală, 3-neplată ore suplimentare, 3-agresiune verbală, 2-program lucru, 2-normă de muncă, 2-neacordare tichete de masă, 2-rețineri salariale, 5-alte sesizări.

 

În domeniul Securitate şi Sănătate în Muncă, în cursul lunii februarie 2023, s-au desfăşurat următoarele activităţi:

– au fost efectuate controale la un număr de 56 agenţi economici, au fost constatate 78  neconformităţi şi au fost dispuse 92 de măsuri, fiind aplicate 4 amenzi în valoare de 29.000 de lei și 67 avertismente;

– 8 evenimente au fost comunicate în această lună de către angajatori către  inspectoratul teritorial de muncă;

– 2 evenimente au fost cercetate de angajatori și avizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă;

– 1 eveniment comunicat de Inspectoratul Teritorial de Muncă către Inspecția Muncii;

– 1 eveniment cercetat de Inspectoratul Teritorial de Muncă și avizat de Inspecția Muncii;

– au fost înregistrate 3 persoane accidentate în accidente de muncă, 2 cu incapacitate temporară de muncă și 1 mortal.

Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control au fost:

  • necomunicarea, de indată, a unui eveniment în care a fost implicat un lucrător angajat;
  • neinformarea lucrătorilor despre riscurile de accidentare și de îmbolnăvire profesională precum și măsurile de prevenire;
  • lipsa modificărilor tehnice în utilizare pentru echipamente de muncă sub incidența ISCIR
  • neinstruirea lucrătorilor cu informații concrete privind modul corect de manipulare a maselor;
  • lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi de îmbolnavire profesională;
  • neasigurarea verificării de către angajator a aplicării prevederilor legale SSM , inclusiv la utilizarea echipamentului individual de protecție;
  • neinstruirea lucrătorilor la angajare;
  • neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic.

 

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către  ITM Botoşani, în cadrul domeniilor  Sănătate şi Securitate în Muncă şi Relaţii de Muncă în cursul lunii februarie 2023 este de 83.000 lei.

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Eveniment

Un bărbat de 39 de ani, din Răchiți, și-a bătut nevasta și a primit interdicție de a intra în casă timp de 5 zile

Publicat

Publicitate

Ordin de protecție emis de către polițiști pentru violență în familie

La data de 1 iulie 2025, polițiștii din cadrul Secției de Poliție Rurală nr. 1 Botoșani  au emis ordin de protecție provizoriu față de un bărbat, de 39 de ani, din comuna Răchiți, pentru faptul că, în timp ce se afla la domiciliu, pe fondul unui conflict, ar fi agresat-o fizic pe soția sa.

Ordinul de protecție a fost emis pe o perioadă de 5 zile, iar bărbatul are obligația de a păstra o distanță de 50 de metri față de soția sa. În situația în care nu sunt respectate aceste obligații, se vor demara cercetări pentru infracțiunea de încălcare a ordinului de protecție, iar față de bărbat poate fi dispusă o măsură privativă de libertate.

Cercetările sunt continuate sub aspectul comiterii infracțiunii de violență în familie, urmând ca în funcție de rezultate să fie dispuse măsuri legale.

Măsurile de siguranță care se pot lua în cazul violenței în familie 

Măsurile de siguranţă au ca scop eliminarea stării de pericol public şi prevenirea infracţionalităţii în general.

Publicitate

Astfel,  Legea nr. 217/2003 Rep., pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie, prevede instituirea Ordinului de protecţie. Potrivit prevederilor art.23, ordinul de protecţie reprezintă hotărârea emisă de instanţa de judecată cu caracter provizoriu, prin care aceasta dispune, la solicitarea unei persoane a cărei viaţă, integritate fizică sau psihică ori libertate este pusă în pericol printr-un act de violenţă din partea unui membru al familiei, una sau mai multe dintre următoarele măsuri/obligaţii/interdicţii:

evacuarea temporară a agresorului din locuința familiei, indiferent dacă acesta este titularul dreptului de proprietate;

reintegrarea victimei, și după caz, a copiilor în locuința familiei;

obligarea agresorului la păstrarea unei distanțe minime determinate față de victimă, față de copiii acesteia sau față de alte rude ale acesteia, ori  față de reședința, locul de muncă sau unitatea de învățământ ale victimei.

interzicerea oricărui contact, inclusiv telefonic, prin corespondență sau orice alt mod cu victima.

Victima violenței în familie se poate adresa:

  -Poliției pentru a depune o plângere;

 – unei unități spitalicești, pentru a primi îngrijiri medicale;

  – Medicului legist pentru a obține certificat medico legal;

  -Direcției de Asistență Socială și Protecția Copilului pentru a beneficia de servicii sociale complexe, mai ales în cazul în care sunt implicați copiii victimei.

 

 

Citeste mai mult

Eveniment

Șoferi prinși băuți la volan, în Dorohoi și Todireni. Cea mai mare alcoolemie, aproape 1 la mie

Publicat

Publicitate

Trei bărbați au fost depistați de polițiștii botoșăneni în timp ce conduceau sub influența alcoolului, în doar două zile. Valoarea cea mai ridicată a fost de 0,99 mg/l alcool pur în aerul expirat, înregistrată în comuna Todireni.

Primul caz a fost înregistrat pe 1 iulie, în municipiul Dorohoi, unde un bărbat de 56 de ani a fost oprit pentru control de un echipaj rutier. Acesta mirosea a alcool, iar testarea cu aparatul etilotest a indicat o concentrație de 0,67 mg/l alcool pur în aerul expirat. A fost dus la spital pentru recoltarea de probe biologice.

Tot în Dorohoi, în aceeași zi, polițiștii au tras pe dreapta un tânăr de 33 de ani, din comuna George Enescu. Și în cazul său, aparatul etilotest a confirmat suspiciunea: 0,90 mg/l alcool pur în aerul expirat.

Al treilea caz s-a produs în noaptea de 2 iulie, în comuna Todireni. Un tânăr de 20 de ani, din Trușești, a fost oprit pe drumul județean DJ 282. Testul a indicat o alcoolemie de 0,99 mg/l în aerul expirat – cea mai mare dintre cele trei.

Toți șoferii au fost duși la spital pentru probe de sânge, iar polițiștii continuă cercetările pentru comiterea infracțiunii de conducere sub influența alcoolului.

Publicitate
Citeste mai mult

Economie

AJOFM Botoșani: Lansarea proiectului „Tineri NEETs în acţiune-TIN ACT”

Publicat

Publicitate

 Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de muncă Botoșani, în calitate de Lider, împreună cu ASOCIAŢIA „INSTITUTUL PENTRU PARTENERIAT SOCIAL BUCOVINA” în calitate de Partener, anunță lansarea proiectului „Tineri NEETs în acţiune-TIN ACT” – cod SMIS 337798.

Proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană prin Fondul Social European Plus – Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021 – 2027 și a fost depus în cadrul Apelului PEO/459/PEO_P2/OP4/ESO4.1/PEO_A22 – Dezvoltarea unei rețele pentru tineret care să furnizeze servicii personalizate și de calitate tinerilor, cu precădere din categoria NEETs – Regiuni mai puțin dezvoltate, derulat pe o perioadă de 36  luni : Iulie 2025 – Iunie 2028 și are o valoare totală de 9.944.869,88 lei.

Obiectivul general al proiectului îl reprezintă îmbunătățirea accesului la piața muncii și a incluziunii sociale pentru 1600 de tineri cu vârsta peste 14 și sub 30 de ani (dintre care minim 245 de tineri de etnie romă) din regiunea de Nord – Est, prin dezvoltarea unei rețele de tineret care să furnizeze servicii personalizate și de calitate. Din cei 1600 de tineri vizați de intervenția proiectului se are în vedere ca minim 1124 să fie reprezentați de tineri NEETs care se vor înregistra în evidența AJOFM Botoșani .

Prin implementarea proiectului care va avea un impact concret în viața tinerilor din județul Botoșani, se are in vedere :

-crearea unei rețele regionale de sprijin și 1 centru operational pentru tineri în Municipiul Botoșani-TIN ACT-HUB care să furnizeze servicii integrate: informare, consiliere, orientare în carieră și dezvoltare personală;

-organizarea unor campanii privind prevenirea consumului de alcool și droguri în rândul tinerilor;

Publicitate

-organizarea unei campanii pentru prevenirea abandonului școlar;

-desfășurarea de activități și servicii de identificare a tinerilor în vederea activării lor și înregistrării în evidența Serviciului Public de Ocupare;

-furnizarea de servicii personalizate de informare, consiliere și orientare în carieră;

-desfășurarea de activități nonformale și cultural-educative pentru implicarea în comunitate vizând teme precum: educație financiară, competențe antreprenoriale, responsabilitate civică și birocrație, instruire în utilizarea tehnologiei moderne, activități cultural  educative;

-desfășurarea de activități pentru dezvoltarea de competențe transversale,voluntariat și de implicare proactivă, stagii de voluntariat, educație ecologică, sănătate fizică și mentală , orientare rurală/urbană, cetățenie activă și educație civică.

 

Activitățile de sprijin dedicate grupului țintă vor fi lansate începând cu luna 3 de implementare (septembrie 2025) și se vor derula pe toată durata proiectului .

Pentru informații suplimentare, persoanele interesate sunt așteptate la sediul AJOFM Botoșani, situat pe Str. Colonel Victor Tomoroveanu nr. 2, pot contacta echipa de implementare a proiectului la numărul de telefon 0231536791/0231536792, prin e-mail la ajofm.bt@anofm.gov.ro sau pot urmări activitățile desfășurate pe pagina de Facebook.com/AJOFM Botosani, pe website-ul www.anofm.ro/botosani și pe website-ul  www.bucovinainstitute.org.

Citeste mai mult

Eveniment

Nova Apaserv Botoșani anunță întreruperea furnizării apei pe o stradă din municipiul Botoșani

Publicat

Publicitate

În vederea efectuării lucrărilor de remediere a unei avarii survenite pe conducta de alimentare cu apă, realizată din material PEHD, cu diametrul de 110 mm, situată în municipiul Botoșani, pe strada Săvenilor, S.C. Nova Apaserv S.A. Botoșani anunță întreruperea furnizării apei, începând de astăzi pentru o perioadă de 24 de ore.

Astfel, sunt afectați de lipsa furnizării apei potabile utilizatorii care locuiesc în imobilele situate pe strada Săvenilor nr. 104, 106, 108, 110, 112.

„Ne cerem scuze față de abonații afectați și îi asigurăm că se va interveni cu operativitate pentru finalizarea lucrărilor, astfel încât disconfortul creat să fie cât mai redus”, au transmis oficialii Nova Apaserv.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending