Ministerul Sănătății a emis un nou ghid pentru alimentația sănătoasă a copiilor și adolescenților, prin Ordinul nr. 541/2025, publicat recent în Monitorul Oficial. Aceasta este prima actualizare a reglementărilor din domeniu după 16 ani, având scopul de a adapta normele nutriționale la nevoile actuale ale elevilor, relatează alba24.ro.

Noile recomandări vizează asigurarea unei alimentații echilibrate în rândul copiilor și adolescenților, atât în mediul familial, cât și în școli. Reglementările includ orientări clare privind necesarul de nutrienți, grupurile de alimente recomandate și limitările pentru produsele cu un conținut ridicat de zahăr, sare și grăsimi.

Ministerul Sănătății subliniază importanța adoptării unor obiceiuri alimentare sănătoase pentru prevenirea afecțiunilor asociate nutriției necorespunzătoare, precum obezitatea și bolile metabolice. Noile norme vor fi implementate în unitățile de învățământ și vor contribui la îmbunătățirea calității alimentației în rândul elevilor.

Potrivit documentului citat de edupedu.ro, printre principalele reguli se numără diversificarea alimentației, evitarea excesului de zahăr și grăsimi saturate, precum și alegerea metodelor sănătoase de preparare a hranei, notează sursa citată.

Ghid pentru alimentația sănătoasă a elevilor. Recomandări pentru alimentația copiilor în școli

Alimentația copiilor în unități de învățământ trebuie să respecte anumite standard privind

• necesarul de calorii, macronutrienți și micronutirenți, conform vârstei și ritmului de creștere
• aport corespunzător de protein/zi, prin consum de carne, nouă, lactate, dar și surse vegetale, inclusiv fasole, linte, produse din soia
• aport de fier, vitamine, elemente minerale
• să se asigure hidratarea corespunzătoare vârstei

Mesele principale trebuie completate cu gustări formate din cereale cu lapte, sandvișuri, fructe, sucuri de fructe, iaurt simplu sau iaurt cu fructe, brânză.

Pentru un program școlar de 6 ore, se recomandă o gustare care să asigure 10% din rația energetică zilnică.

Ghid pentru alimentația sănătoasă a elevilor. Câtă apă trebuie să bea un copil, în funcție de vârstă

Necesarul zilnic de apă la copii și adolescenți:

• băieți și fete, cu vârste între 3-8 ani: 1,6 litri de apă zilnic
• băieți: 9-13 ani: 2,1 litri apă zilnic
• fete 9-13 ani: 1,9 litri apă pe zi
• băieți 14-18 ani: 2,5 litri de apă pe zi
• fete 14-18 ani: 2 litri pe zi

„Aceste valori includ atât apa potabilă, cât și apa provenită din alimente, în condiții moderate de activitate fizică la temperaturi de mediu moderate”, potrivit documentului.

Nu mai puțin de 32 de persoane au fost legitimate și au fost aplicate amenzi de peste 6.000 de lei în urma unei acțiuni a Poliției Locale în Piața Centrală din municipiul Botoșani, desfășurată la finele acestei săptămâni.

Poliția Locală a desfășurat, pe 6 martie, o amplă acțiune de verificare în Piața Centrală din municipiu, având ca obiectiv menținerea ordinii publice, combaterea comerțului ilicit și respectarea normelor locale. Pe durata controalelor, agenții au legitimat 32 de persoane și au aplicat 24 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 6.110 lei.

Amenzile au fost aplicate pentru încălcarea prevederilor Legii nr. 145/2014 privind reglementarea piețelor, O.U.G. nr. 195/2002 referitoare la circulația rutieră, precum și a unor hotărâri ale Consiliului Local privind menținerea curățeniei și regulile comerciale din incinta piețelor agroalimentare.

Într-un comunicat, Poliția Locală a transmis că aceste acțiuni sunt esențiale pentru menținerea unui climat civilizat în zonele comerciale și pentru protejarea drepturilor consumatorilor. Controalele au vizat și respectarea normelor de igienă și expunerea corespunzătoare a mărfurilor, astfel încât activitatea comercială să se desfășoare în condiții optime.

Autoritățile avertizează că astfel de verificări vor continua periodic, iar comercianții și cetățenii sunt îndemnați să respecte reglementările în vigoare pentru a evita sancțiuni suplimentare. Prin aceste măsuri, se dorește asigurarea unei piețe sigure și bine organizate, atât pentru vânzători, cât și pentru cumpărători.

Compania aeriană Wizz Air și-a sărbătorit angajatele de Ziua Internațională a Femeii, organizând zboruri cu echipaje formate exclusiv din femei în cele mai mari piețe ale sale, inclusiv România, relatează agerpres.rp.

Potrivit unui comunicat al Wizz Air, compania se angajează să îmbunătățească diversitatea de gen în întreaga industrie aeronautică, continuând să crească proporția de femei în toate funcțiile. Procentul femeilor pilot de la Wizz Air continuă să crească în mod constant, de la 3,1% în 2014, până la 5,4% în 2024.

Acest progres este rezultatul unor programe și inițiative specifice menite să atragă mai multe femei în industria aviatică, dominată în mod tradițional de bărbați. Prin inițiative ca programul ‘She Can Fly’, care oferă scheme financiare atractive pentru femeile cadet, compania își propune să crească și mai mult reprezentarea femeilor – cu un obiectiv de cel puțin 7% până în 2030. Pe lângă acest program, Wizz Air desfășoară și inițiativa ‘Cabin Crew to Pilot’, care a fost lansată în 2022 și a sprijinit deja primii absolvenți, 11% dintre aceștia fiind femei.

Wizz Air sprijină, de asemenea, femeile în avansarea către poziții de conducere și management. În conducerea corporativă, reprezentarea femeilor a înregistrat o creștere semnificativă, iar până în 2026, compania aeriană își propune să crească proporția femeilor în funcții de conducere la cel puțin 40%, o realizare deja aproape îndeplinită.

Compania aeriană s-a angajat să consolideze în continuare leadership-ul feminin în cadrul companiei. Ponderea femeilor în top management (pe poziții de CEO, șefi de departamente, director sau director general) a crescut de peste două ori în ultimii douăzeci de ani, de la 14,3% în 2004, până la 32,1% în 2024. În același timp, ponderea femeilor în toate celelalte funcții a crescut de la 20% în 2004, până la 42,5% în 2024.

‘De Ziua Internațională a Femeii, nu numai că sărbătorim realizările femeilor, dar și demonstrăm un progres real prin organizarea unor zboruri speciale cu echipaj exclusiv feminin în mai multe țări. Programul nostru esențial dedicat femeilor pilot aspirante, ‘She Can Fly’, a fost lansat în urmă cu doar doi ani, dar a avut deja un impact semnificativ. În 2024, numărul cadeților de sex feminin înscriși s-a triplat față de primul an al programului, iar în luna iulie a acestui an, prima serie de cadeți ‘She Can Fly’ – cu reprezentante din Ungaria, Serbia, România și Polonia – va absolvi, marcând începutul carierei lor de viitori piloți’, a declarat Corporate & ESG Officer în cadrul Wizz Air, Yvonne Moynihan.

În anii următori, Wizz Air se va concentra pe creșterea participării femeilor în domenii tradițional dominate de bărbați, în special în profesii tehnice precum mentenanța și ingineria aeronavelor. Prin programe de formare și mentorat specifice, compania își propune să elimine barierele și să atragă mai multe femei către aceste cariere.

Wizz Air operează o flotă de 230 de aeronave Airbus A320 și A321 și în 2024 a transportat 62,8 milioane de pasageri.