Connect with us
Publicitate

Administratie

Spre un nou record: O botoșăneancă a fost prinsă de 11 ori cu țigări de contrabandă la vânzare

Publicat

acum 2 ani

Publicitate

În mai puțin de un an de zile, o femeie din municipiul Botoșani a fost depistată de 11 ori în timp ce oferea spre comercializare țigări de proveniență extracomunitară, au anunțat astăzi jandarmii botoșăneni.

Ultima constatare de acest gen a avut loc ieri dimineață în Piața Centrală, jandarmii anunțând că au găsit asupra vânzătoarei 202 pachete de țigări.

“În total, până acum, femeia a rămas fără aproape 1000 de pachete de țigări, care au fost ridicate de jandarmi în vederea confiscării și predate polițiștilor din cadrul Serviciului de Investigare a Criminalității Economice, împreună cu actele de sesizare a organelor de urmărire penală, întocmite sub aspectul săvârșirii infracțiunii de contrabandă”, au explicat responsabilii Inspectoratului de Jandarmi Județean Botoșani.

Publicitate

Aceștia au explicat că acțiunile jandarmilor pentru combaterea comerțului ilegal cu produse accizabile se desfășoară periodic în piețele agroalimentare, prevenirea vânzării acestora de către persoane neautorizate fiind una din direcțiile de acțiune ale Inspectoratului de Jandarmi Județean Botoșani.

 Urmăriți știrile Botosani24.ro și pe Google News

Sursa foto ilustrativ: EVZ

Publicitate

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News

Ultimele articole pe botosani24

Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:

ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Pe aceeași tema:

Eveniment

Tineri din Dorohoi reținuți pentru tâlhărie

Publicat

acum 4 minute

marți, 30.04.2024

de

Publicitate

Luni, polițiștii din Dorohoi au emis ordonanță de reținere pentru 24 de ore, pe numele a doi tineri, din municipiul Dorohoi, bănuiți de comiterea infracțiunii de tâlhărie.

 

În urma verificărilor efectuate, s-a stabilit faptul că aceștia, în aceeași zi, în timp ce se aflau în proximitatea unui magazin, prin folosirea violenței, ar fi sustras telefonul mobil, unui bărbat de 53 de ani. Ulterior, după ce au fost identificați a fost recuperat și prejudiciul cauzat victimei.

Publicitate

 

Cei doi au fost introduși în Centrul de Reținere și Arestare Preventivă al I.P.J. Botoșani, cercetările fiind continuate sub aspectul comiterii infracțiunii de tâlhărie.

 

Publicitate

Citeste mai mult

Educație

Proiectul „Un Paște pentru toți”, derulat de un grup de elevi de la Colegiul Național „A.T.Laurian”, un exemplu demn de urmat

Publicat

acum 26 de minute

marți, 30.04.2024

de

Publicitate

În prima zi a Săptămânii Mari, un grup de elevi de la Colegiul Național ,,A.T.Laurian” a organizat o activitate caritabilă prilejuită de Sărbătorile Pascale. Proiectul a avut ca scop ajutorarea a o sută de copii care provin din familii vulnerabile din Darabani.

Pe parcursul lunii aprilie, elevii clasei a IX-a G, coordonați de profesoara Irina Siminiceanu, au demarat proiectul Un Paște Pentru Toți cu dorința de a oferi câteva clipe de bucurie în preajma sărbătorilor unor copii mai puțini norocoși decât ei. Astfel, aceștia au amenajat în școala lor un stand unde cei ce au dorit au putut face donații, s-au ocupat de promovarea proiectului printr-un afiș realizat și distribuit de ei în clase și, în cele din urmă, au ajuns la Darabani, văzându-și scopul împlinit.

Răzvan Carcea este cel care a venit cu ideea proiectului care, ulterior, a fost îmbrățișată de colegi: ,,Proiectul este inspirat de acțiunile realizate de mama mea, Adelina Carcea, care, la rândul ei, ajută Asociația <Luisa Maria>, de cinci ani deja. Din fericire, colegii și doamna dirigintă au fost foarte colaborativi, astfel proiectul s-a desfășurat fără mari probleme. Cu siguranță ar fi fost mult mai greu fără ajutorul și înțelegerea lor. Le mulțumesc colegilor mei și doamnei diriginte pentru înțelegere și le mulțumesc elevilor din Laurian pentru generozitatea lor. Nu este ultimul proiect pe care îl vom realiza”.

Publicitate

Donațiile laurienilor au ajuns la Asociația „Luisa Maria” din Darabani ce ajută, în prezent, 36 de copii care suferă de autism și Sindromul Down și la alte familii vulnerabile din zonă. Asociația există de cinci ani și oferă servicii precum terapia logopedică, terapia ocupațională, consilierea, kinetoterapia și terapia comportamentală, beneficiind de trei specialiști angajați.

Mihai Manole este președintele Asociației ,,Luisa Maria”, denumirea acesteia provenind chiar de la fiica sa care suferă de Sindromul Down. El consideră că principala problemă pe care oamenii o au este percepția acestora asupra persoanelor cu dizabilități, dar crede în puterea generațiilor tinere de a schimba aceste lucruri: ,,Ideea deschiderii asociației a venit din nevoia de terapie în zonă pentru că, la momentul respectiv, nu era nicio instituție în care copiii să beneficieze de ajutor în acest sens. Ulterior au venit specialiști, dar când am început noi nu erau. Asociația are cinci ani, dar sunt 12 ani de când am început să mergem cu fiica noastră, Luisa, la școală, la alte asociații. Ulterior, ne-am adunat mai mulți părinți, ne-am dat încredere, ne-am sprijinit și am evoluat”, a declarat Mihai Manole.

Cei ce doresc să ajute copiii Asociației Luisa Maria din Darabani o pot face prin donații constând în haine, jucării, alimente etc.

Publicitate

 

Publicitate
Citeste mai mult

Administratie

Camera Deputaţilor a decis: Mamele minore, care au împlinit vârsta de 16 ani, au dreptul să decidă cu privire la copilul lor

Publicat

acum o oră

marți, 30.04.2024

de

Publicitate

Plenul Camerei Deputaţilor a adoptat, marţi, un proiect de lege care reglementează faptul că mamele minore, care au împlinit vârsta de 16 ani, pot decide pentru ele şi pentru copilul lor în relaţia cu instituţiile statului, dar şi în obţinerea unor drepturi financiare, cum ar fi alocaţia de stat pentru copii sau indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului.

Proiectul de lege are ca obiect de reglementare dobândirea capacităţii de exerciţiu depline a minorelor care împlinesc vârsta de 16 ani şi care dau naştere unui copil, astfel încât acestea să poată decide pentru ele şi pentru copilul lor, în relaţia cu instituţiile statului, dar şi în obţinerea unor drepturi financiare, cum ar fi alocaţia de stat pentru copii sau indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului.

 

Publicitate

 

Publicitate

“Mamele minore, care au împlinit vârsta de 16 ani, au dreptul să decidă cu privire la copilul lor, putând să semneze documente cu caracter medical şi/sau administrativ care au legătură cu îngrijirea, creşterea şi dezvoltarea copilului. (…) În cazul mamelor minore care au împlinit vârsta de 16 ani, indemnizaţia pentru creşterea şi îngrijirea copilului, alocaţia de stat pentru copil, atât a mamelor, cât şi a copilului/copiilor lor, precum şi orice alte drepturi legale financiare de care beneficiază copilul/copiii acestora, se acordă mamelor, la solicitarea acestora”, se arată în proiect.

Iniţiativa legislativă a fost adoptată şi de Senat, iar Camera Deputaţilor este for decizional în acest caz. AGERPRES

Publicitate
Citeste mai mult

Eveniment

Locuri de muncă pentru români în țări din Europa. Salarii de mii de euro

Publicat

acum 2 ore

marți, 30.04.2024

de

Publicitate

Locuri de muncă. În această perioadă, sunt disponibile 240 de locuri de muncă oferite de angajatorii din Spaţiul Economic European. Românii au acces la aceste posturi, prin reţeaua Eures România.

Salariile pot ajunge la 3000 sau chiar 6000 de euro, în funcție de specializare. Angajatorii oferă și facilități, precum cazare sau bonusuri.

Locuri de muncă în străinătate – posturi în Uniunea Europeană

Locuri de muncă: OLANDA

– șofer de autobuz (3 posturi)

Publicitate
  • Angajator: AllRoad, regiunea Brabantul de Nord, localitatea Eindhoven
  • Cerințe: permis de conducere cat. D + cod 95; experiență relevantă în domeniu – avantaj; disponibilitate de a lucra în schimburi; engleză – minim nivel B1 / disponibilitate de a învăța limba olandeză
  • Salariu: de la 2700 euro brut pe lună până la 3500 euro brut pe lună (în funcție de performanță)
  • Beneficii: sprijin în găsirea unei locuințe; chirie lunară aprox. 850 euro (include utilități); consiliere profesională, sprijin în vederea înregistrării la autorități
  • Contract de muncă pe perioadă determinată: 7 luni, cu posibilitate de prelungire pe perioadă nedeterminată/ normă întreagă, 32-38 ore pe săptămână
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 iulie 2024

Se transmite CV, completat la calculator, în limba engleză, la e-mail erdal.egin@uwv.nl

Locuri de muncă. FINLANDA

– vopsitor pentru tratarea industrială a suprafețelor (3 posturi)

  • Angajator: VPS Henkilostopalvelu Oy, regiunea Est, localitatea Kainuu
  • Cerințe loc muncă: vopsire elemente de utilaje miniere și elemente mari de vehicule feroviare; se lucrează la o înălțime de până la 7 metri; cel puțin 2 ani (până la 5 ani) de experiență într-o activitate similară; pregătire și experiență în domeniul sablării (vopsele Teknos); avantaj certificat DI de izocianat pentru nivelul 3; cunoștințe de limba finlandeză/ engleză sau rusă
  • Salariu: de la 14, 60 euro brut/oră până la 17 euro brut/oră, plus sporul pentru lucrul în schimburi (2 sau 3 schimburi)
  • Beneficii: cazare contracost 250 de euro/ lună
  • Contract de muncă, cu normă întreagă, pentru o perioada mai mare de 12 luni; 40 de ore /săptămână
  • Termenul limită pentru aplicare: 26 mai 2024

CV-ul, model Europass, întocmit într-una din limbile străine cerute de către angajator, la e-mail kuopio@vps.fi

Publicitate

– muncitor necalificat în agricultură (culegător de căpșuni) – 30 de posturi

  • Angajator: Voutilainen Matti ja Sari, regiunea Est, localitatea Suonenjoki – North Savo
  • Cerințe: cunoștințe de limba engleză
  • Salariu: începând cu 1,12 euro/kilogram cules
  • Beneficii: echipament necesar desfășurării activității; biciclete pentru timpul liber; cazare, câte 4 persoane într-o căbănuță, contra sumei de 3 euro/zi (acoperă utilitățile)
  • Contract de muncă cu normă întreagă, cu o durata cuprinsă între 1 lună și 3 luni
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 aprilie 2024

Mod de aplicare: AICI sau CV la la seasonalwork.pohjoissavo@te-toimisto.fi, cu mențiunea „Voutilainen” sau la voutila311@gmail.com

– muncitor necalificat în agricultură (culegător de căpșuni) – 5 posturi

Publicitate
  • Angajator: Kalliolan Marjatila, regiunea Est, localitatea Suonenjoki – North Savo
  • Condiții: vârsta minimă 18 ani, condiție fizică bună; cunoștințe de bază limba engleză
  • Salariu: începând cu 1,12 euro/kilogram cules
  • Beneficii: echipament de lucru, cazare 3-4 persoane în cameră (cu acces la bucătărie echipată complet, baie); internet contra sumei de 5 euro/zi
  • Contract de muncă cu normă întreagă, pe o durata cuprinsă între 1 luna și 3 luni
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 mai 2024

Mod de aplicare: AICI sau CV la seasonalwork.pohjoissavo@te-toimisto.fi, cu mențiunea „Kalliolan Marjatila”

– muncitor necalificat în agricultură (culegător de fructe și legume) – 70 de posturi

  • Angajator: Alanteen Tila Oy, regiunea Sud-Vest, localitatea Paimio
  • Cerințe: culegere căpșuni, mure, coacăze, mazăre (în câmp sau sere); cunoștințe de limba engleză
  • Salariu: începe de la 1,12 euro/ kilogram cules
  • Contract de muncă part time, cu o durată cuprinsă între 3 luni și 6 luni, muncă sezonieră pe durata verii
  • Termenul limită pentru aplicare: 5 iunie 2024

Mod de aplicare: AICI

Publicitate

– mașinist CNC (5 posturi)

  • Angajator: Bolt.Works Oy, regiunea Vest, localitatea Pori
  • Cerințe: experiență anterioară în domeniul prelucrării CNC (frezare sau strunjire); disponibilitatea de a lucra în schimburi; limba engleza
  • Salariu: 16-18 euro brut/oră + supliment pentru munca în schimburi în tura de seară (orele 14:00-22:00) 1,32 euro brut/oră și în tura de noapte (orele 22:00-06:00) 2,44 euro brut/oră + supliment multimașină 1,00 euro brut/oră.
  • Beneficii: cazarea este oferita de angajator, dar este plătită de către angajat
  • Contract de muncă, cu normă întreagă, pe o perioadă cuprinsă între 6 și 12 luni
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 aprilie 2024

Mod de aplicare: AICI

Locuri de muncă. NORVEGIA

– electrician (5 posturi)

  • Angajator: Adecco Norway AS, regiunea Rogaland, localitatea Haugesund
  • Cerințe: 2 ani de experiență ca electrician; limba engleză sau norvegiană
  • Salariu: 290 NOK brut/oră
  • Beneficii: ajutor pentru a găsit cazare, echipament de protecție, asistenta pentru obținerea numărului de înregistrare și a cardului norvegian pentru taxe
  • Contract permanent sau temporar
  • Termenul limită pentru aplicare: 4 mai 2024

Se încarcă aplicația AICI

– măcelar (15 posturi)

  • Angajator: Adecco Norway AS, regiunea Troms, localitatea Gol, Bardufoss
  • Cerințe: activitate în măcelării viței, miei, oi/ 37,5 ore pe săptămână; 2 ani experiență ca măcelar; engleză sau norvegiană
  • Salariu: 250 NOK brut/oră
  • Beneficii: ajutor pentru a găsi cazare, echipament de protecție, asistență pentru obținerea numărului de înregistrare și a cardului norvegian pentru taxe
  • Contract permanent sau temporar
  • Termenul limită pentru aplicare: 2 mai 2024

Se încarcă aplicația AICI

– supraveghetor fermă (zmeură) / 1 post

  • Angajator: Enger & Swang AS, regiunea Buskerud, localitatea Sylling
  • Cerințe loc muncă: permis de conducere valabil pentru sarcini legate de fermă, experiența anterioară în cultivarea zmeurei, experiență dovedită de conducere eficientă și management de echipă; cunoștințe în evidența electronică și familiaritate cu software-ul agricol relevant; limba engleză
  • Salariu: 180-200 NOK brut pe oră, în funcție de experiență
  • Beneficii: cazare în cadrul fermei
  • Contract de muncă sezonier, iulie-octombrie
  • Termenul limită pentru aplicare: 1 mai 2024
  • CV și scrisoare de intenție la adresa engerogswang@gmail.com

Locuri de muncă: ESTONIA

– muncitor în construcții (10 posturi)

  • Angajator: ProStaff (Redfern OU), Tallinn
  • Cerințe: experiență minim 2 ani în construcții; limba engleză/ estonă / rusă nivel B1.
  • Salariu: 1600 – 2500 euro brut / lună
  • Contract pe perioadă nedeterminată.
  • Termenul limită pentru aplicare: 8 mai 2024

Se transmite un CV la adresa de e-mail: cv@prostaff.ee

Locuri de muncă. DANEMARCA

– proiectant inginer mecanic

  • Angajator: Dencam Composite A/S, localitatea Rudkøbing on Lolland
  • Cerințe: minim 5 ani experiență pe o poziție similară (proiectarea structurilor din oțel); licență sau master ca proiectant inginer mechanic; cunoștințe temeinice de engleză, Excel, ERP(C5), MS Office, MS Project, LEAN
  • Salariul lunar brut pornește de la 6000 euro + 8% fond de pensie
  • Contract cu normă întreagă, perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 9 mai 2024

CV Europass (în limba engleză) la adresa de email: rh@dencam.com, pentru dl.director René Hansen

Locuri de muncă. AUSTRIA

– tehnician producţie (5 posturi)

  • Angajator în regiunea Austria Superioară, districtul Ried im Innkreis, localitățile Innkreis sau Reichersberg
  • Cerințe: calificare profesională ca tâmplar sau lăcătuș sau mecanic sau operator/ tehnician CNC sau tehnician mase plastic; limba germană şi/sau limba engleză nivel B1
  • Salariu: în funcţie de performanţă începând de la 32.292,82 euro până la 42.242,06 euro brut anual. Acesta nu include orele suplimentare şi sporul pentru munca în schimburi.
  • Beneficii: cazare în primele două luni, cantină, indemnizație de hrană, bonuscard cu reduceri magazine, grădiniță/creșă; asistență medicală, asistență pentru găsirea unei locuințe
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 aprilie 2024

CV, preferabil model Europass și scrisoare de intenție prin email pentru Petra Rosenstingl la adresa: eures.oberoesterreich@ams.at și pentru monitorizare la adresa simona.iosep.ab@anofm.gov.ro (numărul ofertei – Nr. 12)

Locuri de muncă. BELGIA

– tehnician rețele de telecomunicații (4 posturi)

  • Angajator: Verstraete, regiunea Flandra, localitatea Jabbeke
  • Condiții: calificare profesională tehnică în domeniu; minimum 2 ani experiență; permis de lucru la nivel de joasă tensiune; cunoștințe foarte bune de limba olandeză/ franceză/ engleză
  • Salariu: 16.90- 18.33 euro brut/oră
  • Contract de muncă: permanent, pentru perioadă nedeterminată, normă întreagă; întreținerea iluminatului stradal în Belgia (zone diferite)
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 aprilie 2024

CV în limba engleză, menționând în titlul email-ului „monteur de ligne”, la vacatures@verstraete-ent.com

– macaragiu (4 posturi)

  • Angajator: Verstraete, regiunea Flandra, localitatea Jabbeke
  • Condiții: calificare profesională tehnică în domeniu; minimum 2 ani experiență; permis de conducere categoria C/ CE și card de șofer; experiență cu remorca reprezintă avantaj; cunostinte foarte bune de limba olandeză/ franceză/ engleză
  • Salariu: 18.46 euro brut/oră
  • Contract de muncă: permanent, perioadă nedeterminată, normă întreagă
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 aprilie 2024

CV în limba engleză, menționând în titlul email-ului „chauffeur C/CE with a truck loading crane”, la vacatures@verstraete-ent.com.

– electrician iluminat stradal / elelectrician de întreținere și reparații

  • Angajator: Verstraete, regiunea Flandra, localitatea Jabbeke
  • Condiții: calificare profesională tehnică în domeniu; minimum 2 ani experiență în domeniu; permis de conducere categoria B; experiență cu remorca reprezintă avantaj; cunoștințe foarte bune de limba olandeză/ franceză/ engleză
  • Salariu: 16.90- 18.33 euro brut/oră
  • Contract de muncă: permanent, perioadă nedeterminată, normă întreagă
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 aprilie 2024

CV în limba engleză, menționând în titlul email-ului „technician public lighting, relighter”, la vacatures@verstraete-ent.com

– electrician tensiune medie / elelectrician de întreținere și reparații)

  • Angajator: Verstraete, regiunea Flandra, localitatea Jabbeke
  • Condiții: calificare profesională tehnică în domeniu; minimum 2 ani experiență; permis de conducere categoria B; cunoștințe foarte bune de limba olandeză/ franceză/ engleză
  • Salariu: 16.90- 18.33 euro brut/oră
  • Contract de muncă: permanent, perioadă nedeterminată, normă întreagă
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 aprilie 2024

CV în limba engleză, menționând în titlul email-ului „technician middle tension”, la vacatures@verstraete-ent.com

– muncitor necalificat în agricultură (pentru recoltarea de căpșuni), 4 posturi

  • Angajator: locație în regiunea Flandra, localitățile Anvers și Limburg
  • Cerințe: capacitate muncă fizică în aer liber/seră; limba engleză- avantaj
  • Salariu: minimum 9,69 euro brut/ oră
  • Beneficii: cazare (angajatorul poate solicita o chirie lunară, de aproximativ 100 – 150 de euro pe lună)
  • Loc de muncă sezonier cu norma întreagă – 100 de zile (aprilie- iulie în aer liber și aprilie-octombrie în sere).
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 aprilie 2024

Se transmite CV în limba engleză „seasonal work strawberries” la mariadirx@hotmail.com și alina.ciorchelia.bc@anofm.gov.ro.

Locuri de muncă. GERMANIA

sudor (3 posturi)

  • Angajator: ARWA Personaldienstleistungen GmbH, landul Bavaria, localitatea Bamberg
  • Condiții: experiență profesională în sudură și în lipirea de aluminiu; permis de conducere categoria B; limba germană nivel conversațional – A2
  • Salariu: 15,92 euro brut/oră
  • Beneficii: bonusuri; consiliere la locul de muncă; sprijin în vederea înregistrării la autorități; posibilitate de cazare și transport, contra cost.
  • Contract de muncă: perioadă determinată 12 luni, cu posibilitate de prelungire
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 iulie 2024

CV în limba germană, la international.ro@arwa.de.

muncitor în producție (10 posturi)

  • Angajator: Ponnath GmbH Die Meistermetzger, landul Bavaria, Kemnath, Knetzgau
  • Cerințe: calificare profesională ca măcelar, experiență în industria alimentară constituie avantaj; limba germana constituie avantaj, dar nu este obligatorie
  • Salariu: între 12,41 euro brut/oră și 14,50 euro brut/oră.
  • Beneficii: 20% spor de noapte; 25% spor de lucru sâmbăta; 50% spor de lucru duminica; 125% spor de lucru în zilele de sarbatori legale; 28 zile de concediu/an, bonus pentru concediu, prima de performanță, pensie cofinantata de angajator, parțial cantină; cazare în garsoniere sau camere complet mobilate (chirie de la 350 euro/luna) sau sprijin în vederea găsirii unei locuințe
  • Contract de muncă: durată determinata de 6 luni, cu posibilitate de prelungire
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 iunie 2024

CV la adresele de e-mail csere.mihaela@ponnath.de și georgiana.enache.buc@anofm.gov.ro (doar pentru monitorizare)

– fizioterapeut

  • Angajator: Werk 361 – filiala a BBZ Augsburg, partener EURES Germania, ca reprezentant al angajatorului german, un centru de fizioterapie si ergoterapie, landul Bavaria, Gersthofen
  • Cerințe: formare profesională încheiată în domeniu; avantaj experiență principală în domeniul neurologiei; cunoștințe bune de limba engleză (scris și vorbit); disponibilitate de a învăța limba germană
  • Salariu: 3.200 – 3.500 euro brut/lună, în funcție de calificare
  • Beneficii: curs pregătitor de limba germană în țara de origine; asistență cu aplicația Card Profesional European – EPC; sprijin găsire locuință/ înregistrare la autorități
  • Contract de muncă permanent, cu 6 luni perioadă de probă. Programul de lucru cu normă întreagă – 5 zile, 40 ore/săptămână.
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 aprilie 2024

CV completat la calculator în limba engleză, la hallo@werk361.de, cu specificarea „Physical therapists to Germany”.

– lucrător în producție (10 posturi) – procesare produse din carne

  • Angajator: Vion Food Group, Landul Bavaria, districtul Ostallgäu, localitatea Buchloe
  • Cunoașterea limbii germane nu este obligatorie
  • Salariu: 12,91 euro brut/oră pentru persoane fără experiență; după 3 luni, 13,06 euro brut/oră.
  • Beneficii: sprijin găsire locuință și înregistrare la autorități; cazare între 180 euro și 350 euro/persoană; transportul de la cazare la locul de muncă (daca este cazul) între 35 și 70 de euro /lună.
  • Contract de muncă pe 1 an, cu posibilitate de prelungire; 35 – 48 ore/săptămână
  • Termenul limită pentru aplicare: 24 iulie 2024

CV-ul, completat la calculator în limba română, la adresa de e-mail neculai-ciprian.benza@vionfood.com și pentru monitorizare la georgiana.enache.buc@anofm.gov.ro.

– tehnician electronist (în domeniul energiei și al tehnologiei construcțiilor) – 4 posturi

  • Landul Renania de Nord – Westfalia, localitatea: Mülheim an der Ruhr, Essen
  • Cerințe: formare profesională încheiată ca electrician/tehnician în electronică; experiență practică în domeniul energiei și al tehnologiei construcțiilor
  • Cunostinte de limba germană – minim nivel A1
  • Salariu: 2698 – 2860 euro brut/lună
  • Beneficii: al 13-lea salariu; sprijin înregistrare la autorități; cazare în primele 6 luni, apoi sprijin pentru găsirea unei locuințe; cursuri de perfecționare a limbii germane; concediu de odihnă de 28-30 zile/an.
  • Contract de muncă permanent, zilnic de luni până vineri.
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 iunie 2024

CV-ul, completat la calculator în limba germană, însoțit de copie a certificatului/diplomei de calificare în domeniu, la adresa de e-mail ZAV.Customer-Center-114@arbeitsagentur.de, cu specificarea codului CC-HWT_043.

Locuri de muncă. SPANIA

– șofer autocamion (15 posturi)

  • Angajator: Castillo Trans SA, regiunea Alicante, localitatea Benejúzar
  • Cerințe: permis conducere C+E
  • Salariu: 2300 euro net/lună pentru persoanele fără experienţă; 3000-3200 euro net/lună pentru persoanele cu experienţă
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 20 mai 2024

CV și scrisoare de intenție la adresa de e-mail: carlos.bascunana@castillotrans.com

Detalii despre posturile disponibile, AICI

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending