Connect with us

Eveniment

Șofer din Tudora, prins beat la volan. Polițiștii l-au dus la spital pentru recoltarea de probe biologice de sânge

Publicat

Publicitate

Miercuri, polițiștii din cadrul Poliției Municipiului Botoșani – Biroul Rutier au oprit pentru control, pe drumul județean D.J. 208I, în comuna Tudora, un autoturism condus de un tânăr, de 32 de ani, din aceeași localitate.

 

Întrucât acesta emana halenă alcoolică a fost testat cu aparatul etilotest, valoarea rezultată fiind de 0,44 mg/l alcool pur în aerul expirat. Ulterior, acesta a fost condus la o unitate spitalicească pentru recoltarea de probe biologice de sânge, în vederea stabilirii alcoolemiei.

 

Cercetările sunt continuate sub aspectul comiterii infracțiunii de conducere sub influența alcoolului.

Publicitate

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Administratie

Ce cuprinde NOUL pachet de măsuri al Guvernului: Pensiile magistraților, sistemul de sănătate, administrația locală și eficientizarea fiscală

Publicat

Publicitate

Guvernul vrea să adopte vineri după-amiază cele șase proiecte în ședința de Guvern, iar parlamentarii vor avea timp până luni să depună amendamente, relatează mediafax.ro.

Luni, la începutul sesiunii parlamentare, Guvernul este așteptat să își angajeze răspunderea pe întregul pachet legislativ, a precizat purtătorul de cuvânt Ioana Dogioiu.

Ce cuprinde pachetul doi de măsuri

Pe ordinea de zi a ședinței Consiliului Economic și Social (CES) de vineri au fost publicate spre avizare șase proiecte.

Proiectul privind reforma pensiilor magistraților

Proiectul de lege privind pensiile magistraților prevede ca vârsta standard de pensionare să fie aliniată cu cea din sistemul public. Pentru a ieși la pensie, magistrații vor trebui să aibă o vechime minimă de 35 de ani în muncă, dintre care cel puțin 25 în funcțiile de magistrat.

Pensia va fi calculată la 55% din media veniturilor brute realizate în ultimele 60 de luni, dar nu va putea depăși 70% din venitul net din ultima lună de activitate. Vârsta de pensionare va crește treptat până în anul 2036, cu câte un an și șase luni în plus, anual.

Există și posibilitatea pensionării anticipate, permisă după 35 de ani de vechime, dar cu o penalizare de 2% pentru fiecare an lipsă până la atingerea vârstei standard. Bonificația de 1% și actualizarea pensiei vor rămâne valabile doar pentru cei care îndeplinesc condițiile înainte de intrarea în vigoare a noii legi.

Publicitate

Normele tranzitorii stabilesc că magistrații care ies la pensie până la 1 octombrie 2025 își păstrează drepturile conform legislației actuale.

Proiectul privind reforma în sistemul de sănătate

Managerii de spitale vor avea contracte cu indicatori clari de performanță, iar șefii caselor județene de asigurări vor trebui să aibă minimum doi ani de experiență managerială.

Medicii de familie vor putea deschide puncte secundare cu doar 5 ore pe săptămână, pentru a acoperi mai bine zonele rurale.

Spitalele private nu vor mai fi finanțate pentru plata rezidenților.

Pacienții neasigurați cu TBC sau HIV/SIDA vor beneficia gratuit de tratamente și servicii medicale până la vindecare.

Investigațiile paraclinice pentru pacienții cu boli grave vor fi decontate integral, conform ghidurilor medicale.

Accesul la tratamente inovative va fi reglementat printr-un mecanism nou, cu responsabilitate pentru companiile farmaceutice și medicii curanți.

Din 2027, CNAS va prelua integral monitorizarea și analiza serviciilor medicale decontate.

Proiectul privind reforma administrației locale

Proiectul de Lege privind adoptarea unor măsuri pentru creșterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale propune desființarea a 6.060 de posturi din cabinetele demnitarilor, măsură care ar aduce economii de aproape 194 de milioane de lei în ultimele luni din 2025 și peste 580 de milioane de lei anual.

În instituțiile prefectului, numărul de posturi va fi redus cu 20%, iar poliția locală va fi reorganizată în funcție de populația fiecărei localități.

Salariul președintelui ANRSC va fi plafonat, iar numărul membrilor consiliilor de administrație de la ANCPI și ANL va fi redus, ceea ce va genera economii suplimentare de peste 400.000 de lei pe an.

Instituțiile aflate în subordinea Ministerului Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației (MDLPA) vor aplica grile salariale unitare, pentru a limita discrepanțele și cheltuielile excesive.

Funcțiile publice de conducere și cele ale înalților funcționari vor avea mandate limitate, cu evaluări multianuale de performanță bazate pe planuri de management.

Pentru posturile considerate sensibile se va introduce rotația obligatorie, pentru a diminua politizarea, iar unele funcții vor putea fi ocupate și part-time, în două instituții diferite.

Construcțiile ridicate fără autorizație vor fi supuse unui impozit majorat cu 100% timp de 5 ani, iar baza de impozitare se va extinde și asupra clădirilor nefinalizate sau cu autorizația expirată.

Primăriile vor putea introduce cote adiționale de până la 50% la impozitele și taxele locale, iar autoritățile vor putea folosi drone și imagini satelitare pentru a identifica construcțiile ilegale sau nedeclarate.

Proprietarii care nu declară la timp clădirile vor plăti un impozit majorat cu 30% la fiecare 6 luni de întârziere.

O parte din Palatul Parlamentului va trece la administrarea MDLPA, pentru o utilizare mai eficientă a spațiilor.

Unitățile administrativ-teritoriale vor putea institui taxe suplimentare pentru jocurile de noroc, iar din veniturile proprii se va constitui un Fond de Regenerare Locală, de până la 5% din total.

Proiectul privind guvernanța corporativă

Proiectul de lege privind guvernanța corporativă aduce reguli noi pentru companiile de stat și regii autonome. Contractele de mandat vor avea indicatori de performanță clari: între 50 și 75% indicatori financiari și între 25 și 50% indicatori nefinanciari, pentru a urmări atât profitul, cât și obiectivele de interes public.

Consiliile de administrație vor avea cel puțin trei membri, fiecare cu minimum trei ani de experiență. În sistemul dualist, consiliile de supraveghere vor avea între trei și cinci membri. Acționarii minoritari care dețin minimum 5% din capitalul social vor putea cere alegerea administratorilor prin vot cumulativ și vor putea propune candidați.

Mandatele administratorilor vor fi limitate, iar pentru locurile vacante se vor putea numi administratori provizorii, cu avizul AMEPIP. Un funcționar public nu va putea face parte decât dintr-un singur consiliu de administrație sau de supraveghere.

Remunerația va avea o parte fixă și una variabilă, plafonată la cel mult de două ori câștigul salarial mediu brut pe economie. Beneficiile suplimentare vor fi limitate la valoarea a două indemnizații fixe brute pe an, iar asigurarea de răspundere profesională va fi plătită de compania publică.

La regii autonome, consiliile de administrație vor fi formate din trei membri, dintre care unul va fi desemnat de autoritatea tutelară. Nivelul remunerației va fi stabilit prin contractul de mandat și aprobat cu avizul AMEPIP. Agenția va avea atribuții sporite de control și sancționare, pentru a crește transparența și a reduce influența politică.

Proiectul privind reforma din ASF, ANCOM și ANRE

Proiectul de Lege privind unele măsuri fiscale pentru sustenabilitatea financiară a României și eficientizarea activității unor autorități administrativ autonome aduce modificări la ASF, ANRE și ANCOM. Până la 30 septembrie 2025, aceste instituții trebuie să-și refacă organigramele. Vor reduce cu 10% posturile de specialitate și cu 30% posturile din serviciile suport.

Structurile suport nu vor putea depăși 20% din totalul angajaților. În organigrame nu vor mai putea apărea funcții care nu există în Clasificarea Ocupațiilor din România. De asemenea, posturile de directori generali nu pot dubla activitatea vicepreședinților.

Salariile și indemnizațiile conducerii vor scădea cu 30% față de nivelul din iulie 2025. Bonusurile și primele nu vor putea fi mai mari decât dublul indemnizației brute lunare a unui ministru. Conducerile trebuie să propună și o nouă grilă de salarizare, cu 30% mai mică decât cea actuală.

Instituțiile vor fi obligate să publice pe site organigrama și veniturile totale ale membrilor consiliilor și comitetelor de conducere, precum și ale directorilor. Noile organigrame trebuie aplicate cel târziu de la 1 ianuarie 2026.

Proiectul privind eficientizarea fiscală

Proiectul de Lege pentru stabilirea unor măsuri de redresare și eficientizare a resurselor publice prevede eliminarea impozitului minim pe cifra de afaceri începând cu anul fiscal 2026.

Cheltuielile cu managementul, consultanța și proprietatea intelectuală plătite către firme afiliate din afara României vor fi deductibile doar în limita a 1% din totalul cheltuielilor.

Toate firmele vor fi obligate să aibă un cont bancar sau la Trezoreria Statului. Cele nou-înființate vor trebui să deschidă cont în maximum 60 de zile. Pragul de 50.000 de lei pentru obligativitatea POS va fi eliminat. Încălcarea regulilor va fi sancționată cu amenzi între 3.000 și 10.000 de lei.

Transportul și vehiculele poluante vor fi taxate mai dur. Camioanele și vehiculele grele vor plăti taxă în funcție de distanță, iar mașinile de pasageri poluante vor avea impozite mai mari. Statul va oferi stimulente pentru achiziția de vehicule nepoluante și programe de casare pentru cele vechi.

SRL-urile vor trebui să majoreze capitalul social: minimum 500 de lei pentru firmele cu cifră de afaceri sub 400.000 lei și minimum 5.000 lei pentru cele cu cifră de afaceri peste acest prag. Societățile existente au doi ani pentru a se conforma, altfel riscă dizolvarea.

Cesiunea părților sociale ale asociatului majoritar va fi recunoscută de fisc doar după notificarea oficială.

Citeste mai mult

Educație

Care sunt NOILE norme de predare pentru directorii de școli și inspectorii școlari începând din acest an

Publicat

Publicitate

Guvernul a adoptat, în ședința de joi, un set de reglementări care aduc modificări și clarificări în ceea ce privește norma didactică de predare. Noile prevederi vizează personalul cu atribuții de conducere, îndrumare și control din învățământul preuniversitar de stat, stabilind modul în care aceștia își vor desfășura activitatea didactică, raportat la funcțiile de responsabilitate pe care le dețin.

Guvernul a transmis că scopul măsurilor este de a asigura un echilibru între activitatea managerială și cea de predare, pentru a crește eficiența și calitatea procesului educațional.

Măsurile vor intra în vigoare începând cu anul școlar 2025 – 2026 și stabilesc un echilibru între sarcinile administrative și obligațiile didactice ale acestui personal-cheie din educație.

Guvernul schimbă regulile pentru directori și inspectori

În timp ce profesorii sunt în stradă, în fața Ministerului Educației, în cea de a 20-a zi de proteste, generate în principal de noua normă didactică, Guvernul a asprobat normele de predare pentru cei din conducerea unităților de învățământ.

Potrivit Executivului, normele se aplică directorilor și directorilor adjuncți din grădinițe, școli și licee de stat, dar și personalului din inspectoratele școlare și centrele județene de resurse și asistență educațională, iar în unele cazuri directorii pot avea o normă de 20 de ore.

Câte ore vor preda directorii și adjuncții

Gradul de reducere a normei de predare va depinde de tipul și dimensiunea unității de învățământ, astfel:

Publicitate
  • Directorii unităților extrașcolare și ai centrelor județene de resurse și asistență educațională vor preda 14 ore pe săptămână.
  • Directorii de școli, grădinițe și licee vor preda între 10 și 20 de ore pe săptămână, în funcție de numărul de clase și structura unității.
  • Directorii adjuncți vor preda 12 ore pe săptămână.
  • Personalul din inspectorate școlare va avea o normă de 10 ore pe săptămână.

Pentru profesorii de gimaziu și liceu, începând cu anul școlar 2025-2026, norma didactică va fi de 20 de ore pe săptămână. Această normă cuprinde activitățile de predare, învățare și evaluare, iar prin lege, un cadru didactic titular poate avea o reducere de 2 ore pe săptămână dacă îndeplinește și calitatea de mentor.

Restricții privind plata cu ora

Un alt aspect important este interdicția ca personalul cu funcții de conducere să desfășoare activități didactice remunerate prin plata cu ora. Excepție fac doar unitățile din zone izolate sau dezavantajate, unde este nevoie de suplinire, cu aprobarea inspectoratului școlar.

Activitățile didactice pot fi desfășurate doar dacă personalul are o normă didactică integrală, conform regulilor stabilite de Ministerul Educației.

Citeste mai mult

Economie

Consumatorii vulnerabili pot depune CERERILE pentru tichetele de ENERGIE la oficiile poștale din toată țara

Publicat

Publicitate

Poșta Română a aunțat astăzi că vine în sprijinul consumatorilor vulnerabili, oferindu-le posibilitatea de a depune cererile pentru acordarea tichetelor de energie direct la oficiile poștale din întreaga țară. Măsura are ca scop facilitarea accesului la acest sprijin financiar destinat persoanelor și familiilor cu venituri reduse, care se confruntă cu dificultăți în acoperirea cheltuielilor la utilități.

Cererile se depun în format tipărit, angajații poștali urmând să le primească și să le proceseze astfel încât beneficiarii să poată accesa mai ușor ajutorul. Prin această procedură, Poșta Română devine principalul intermediar între consumatorii vulnerabili și autoritățile care gestionează programul de sprijin pentru energie, asigurând un cadru accesibil, rapid și uniform la nivel național.

Potrivit unui comunicat al companiei, prin cele peste 5.000 de subunități poștale, Poșta Română facilitează accesul la acest sprijin financiar pentru cetățenii fără internet sau din localitățile mai greu accesibile, reafirmându-și rolul de partener de încredere pentru toți românii.

Sprijinul oferit prin tichetele de energie:

  • Valoare: 50 lei/lună, utilizabili exclusiv pentru plata facturilor la energie electrică;
  • Valabilitate: până la 31 martie 2026;
  • Beneficiari eligibili:
    • persoane singure cu venit net lunar de până la 1.940 lei;
    • familii cu venit net lunar/membru de maximum 1.784 lei;
    • beneficiarii venitului minim de incluziune sunt înregistrați automat, fără cerere.

Cum se depun și cum se folosesc cererile

  • Cererile se depun o singură dată, începând cu 28 august 2025;
  • Pentru facturile aferente lunilor iulie și august 2025, cererile trebuie înregistrate până la 27 septembrie 2025;
  • Pentru cererile introduse în aplicația EPIDS până la data de 31 august 2025 și care devin eligibile, tichetul de energie va fi încărcat cu sumele aferente lunilor iulie și august 2025 și va putea fi utilizat după data de 23 septembrie, pentru plata facturilor de energie electrică emise după data de 1 iulie 2025.
  • Pentru cererile introduse în aplicația EPIDS în perioada 28 –30 septembrie 2025, sprijinul se acordă începând cu luna septembrie 2025 (nu se mai acordă pentru lunile iulie și august 2025), iar tichetul electronic de energie va fi încărcat în luna octombrie.
  • Pentru cererile introduse în aplicația EPIDS începând cu luna octombrie 2025, sprijinul se acordă exclusiv din luna depunerii solicitării.
  • Plata facturilor de energie electrică cu tichetul de energie se poate face doar la oficiile poștale, pe baza facturii cu anexele aferente;
  • Tichetele sunt valabile pentru un singur loc de consum, chiar dacă solicitantul nu este titularul contractului de furnizare;
  • În caz de schimbare a adresei sau a componenței familiei, este necesară depunerea unei noi cereri.

„Poșta Română rămâne soluția statului în vremuri grele, fiind mereu aproape de oameni, oferindu-le soluții simple și sigure. Prin rețeaua noastră națională, ne asigurăm că fiecare cetățean care are nevoie de acest sprijin poate beneficia de el, indiferent de accesul la internet sau de locul unde trăiește”, a declarat Valentin Ștefan, Directorul General al Poștei Române.

Persoanele interesate sunt încurajate să depună cereri completate în subunitățile poștale până la data de 27 septembrie 2025, pentru a beneficia de acest sprijin pentru lunile iulie și august 2025. Pentru cererile eligibile depuse până la finalul lunii august se va emite tichetul de energie în luna septembrie 2025.

Publicitate

Pentru persoanele care nu au posibilitatea de a aduce o cerere tipărită și completată, Poșta Română le va sprijini cu formular și cu înregistrarea cererii în aplicația EPIDS.

Citeste mai mult

Eveniment

Rezultatele tragerilor la LOTO de joi, 28 august 2025

Publicat

Publicitate

LOTERIA ROMÂNĂ a continuat, joi, 28 august 2025, seria extragerilor Loto 6/49, Noroc, Joker, Noroc Plus, Loto 5/40 și Super Noroc.

Numerele extrase joi, 28 august 2025:

Loto 6/49: 6, 16, 5, 48, 39, 49

Loto 5/40: 37, 23, 12, 15, 8, 30

Noroc: 2 9 4 0 2 1 9

Noroc Plus: 7 0 4 6 4 0

Publicitate

Super Noroc: 0 9 9 2 9 3

Joker: 42, 8, 26, 7, 1 + 3

 

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending