Umblă mândri de nu le ajungi la nas, se afișează cu cele mai scumpe mașini, stau în vile de te întrebi de unde au avut atâția bani sau ce afaceri scăpate de Elon Musc printre degete învârt, sau dacă nu cumva au găsit găina cu oul de aur în România, își plătesc și tratează salariații aproape ca pe niște sclavi și se simt ofensați dacă cumva îți permiți să îi întrebi de unde dracu au atâta avere. Cam acesta este portretul patronului român, acel patronat premiat pentru succes în afaceri de toate camerele de comerț din România și de toate organizațiile patronale și privit cu respect de toți adulatorii capitalismului sălbatec care a pus stăpânire pe zona noastră.

Sunt însă și altfel de patroni, iar o idee apărută în biroul unei companii din vestul Transilvaniei ar putea să se transforme în cea mai de succes rețetă de ajutorare din  România.

De cele mai multe ori, un team-building al unei corporații se desfășoară după un model standard: câteva jocuri interactive și o petrecere până dimineața. Există însă și excepții, iar un team-building poate lăsa ceva în urmă, pentru comunitate.

Angajații companiei Oscar, o rețea de benzinării, s-au îmbrăcat în haine de lucru, s-au înarmat cu trafaleți, pensule, găleți de var lavabil și vopsea și au ajuns în Alba, la Șpring pentru a renova școala gimnazială din Drașov. În clădirea școlii funcționează și grădinița din localitate.

La începutul lunii octombrie, într-o zi de weekend, dis de dimineață, curtea școlii din Drașov era plină ochi de mașini, cu numere din toată țara: 100 de angajați au coborât din automobile și s-au pus pe lucru.

Au văruit pereții, au vopsit, au curățat, dar au și amenajat un spațiu de joacă pentru cei mici.

Reacția primarului Iulia Stănilă

Iulia Stănilă, primarul localității Șpring, a rămas uimită când a văzut cum angajații companiei au venit la Drașov și într-o singură zi au renovat toată școala.

”Doamne, ce oameni! 100 de oameni, 100 de voluntari, peste 100 de copii fericiti! Sâmbătă, Școala Gimnazială Drașov a fost transformată, la propriu!
Au fost zugrăvite și pictate toate sălile de clasă, plus grădinița.

Au fost vopsite scăunelele, și ramele tablelor, au fost montate piese de mobilier pentru bibliotecă, plus că au amenajat un loc de joacă, unul de sport și unul de recreere.

Toate aceste lucruri s-au întâmplat într-o singură zi ! Nu am mai văzut in viața mea așa mobilizare, iar singura răsplată pentru ei a fost satisfacția sufletească, așteptând doar filmarea cu reacția copilașilor la intrarea în clase”, scria Iulia Stănilă pe Facebook.

Colegii noștri de la Alba24.ro au stat de vorbă cu reprezentații companiei care au detaliat acțiunea de team-building pe care au organizat-o în Alba.

Școală renovată, un teren de fotbal, un solar pentru biologie și donații de jocuri interactive, cărți și rechizite

Echipa formată din colegi din toate departamentele, a lăsat pentru o clipă strategiile și pachetele personalizate de furnizare a carburantului și a pus umărul la renovarea unei școli și a unei grădinițe din localitatea Drașov, județul Alba.

Coordonarea proiectului a fost realizată de Ascendis, companie de training și consultanță în domeniul dezvoltării organizaționale din România și Republica Moldova, care a contribuit la planificarea, identificarea locației și achiziționarea materialelor de lucru necesare.

Colegii din cadrul companiei și-au adunat forțele și au reușit să renoveze și să amenajeze într-o singură zi:

– șapte săli de clasă și holurile școlii gimnaziale, inclusiv asamblarea mobilierului și decorarea sălilor;

– sala de lectură și locul de relaxare cu jocuri educaționale;

– curtea școlii, printre care un teren de sport, un solar pentru orele de biologie și o zonă de relaxare;

– grădinița și un loc de joacă pentru copii.

„Un astfel de proiect, din care multe companii pot face parte și pe care chiar le îndemnăm să o facă, reprezintă nu doar închegarea relațiilor la nivel de echipă, prin activități comune în afara mediului de lucru, ci și responsabilizarea față de societate, identificarea căilor prin care – la nivel individual și la nivel de companie – să ne implicăm în dezvoltarea comunității și să-i sprijinim inclusiv pe cei din zonele mai puțin favorizate din punct de vedere social și economic. Oscar știe că educația naște valori și împreună susținem generația de mâine!”, au declarat reprezentanții firmei.

De asemenea, angajații au făcut la nivel individual donații pentru diferitele grupe de vârstă, printre care cărți, rechizite, materiale educaționale, jocuri de dezvoltare și nu numai. Suplimentar, Oscar a pregătit penare complet echipate, o surpriză pentru toți cei 170 de copii din clasele 1-8, au transmis aceștia pentru alba24.ro.

 Urmăriți știrile Botosani24.ro și pe Google News