Connect with us

Economie

Salariile pentru TOȚI bugetarii, mai mari de la 1 ianuarie 2023. Cresc cu 10%

Publicat

Publicitate

Salariile personalului din sectorul bugetar vor fi majorate cu 10 % începând cu ianuarie 2023, comparativ cu nivelul lunii decembrie 2022, prevede un act normativ aprobat joi de Guvern. Potrivit acestuia, indemnizaţiile lunare pentru funcţiile de demnitate publică şi funcţiile asimilate acestora vor fi menţinute la nivelul de la finalul acestui an, relatează alba24.ro.

Guvernul a aprobat, joi, ordonanţa de urgenţă privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, a anunţat ministrul de Finanţe, Adrian Câciu.

„Pe partea de ordonanţă de măsuri fiscal-bugetare, după cum ştiţi, măsurile în domeniul drepturilor salariale pe care le luăm pentru anul 2023 sunt următoarele:

  • majorarea începând cu data de 1 ianuarie 2023 a cuantumului brut al salariilor de bază, soldelor de funcţie, salariilor de funcţie, indemnizaţiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice cu 10% faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2022, cu încadrarea în grila reglementată de Legea cadru nr 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice cu modificările și completările ulterioare pentru anul 2022.
  • menţinerea în plată în anul 2023, la nivelul aferent lunii decembrie 2022, a indemnizaţiilor lunare pentru funcţiile de demnitate publică şi funcţiile asimilate acestora prevăzute în anexa nr. 9 la Legea cadru nr. 153/2017”, a explicat Adrian Câciu, la finalul şedinţei de joi a Guvernului.

Ordonanţa de urgenţă aprobată de Guvern face parte din pachetul legislaţiei bugetare pentru anul 2023, a transmis Guvernul, într-un comunicat.

Guvernul României respectă angajamentele asumate în relația cu Comisia Europeană de a avea, în 2023, un deficit de 4,4% din PIB pe metodologia ESA.

Astfel, principalele măsuri privind salarizarea vizează:

Publicitate

În 2023, se menține cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2022.

Indemnizația de hrană rămâne la nivelul lunii decembrie 2022.În 2023, sporurile din sistemul bugetar rămân în cuantumul acordat pentru luna decembrie 2022, iar orele suplimentare vor fi compensate cu zile libere.

Începând cu 1 ianuarie 2023, se majorează cu 10% cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcţie/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare lunară faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2022, pentru personalul plătit din fonduri publice. Majorarea nu va depăși valoarea nominală pentru anul 2022 prevăzută în anexele la Legea-cadru nr. 153/2017.

În anul 2023, indemnizațiile lunare pentru funcțiile de demnitate publică şi funcțiile asimilate acestora rămân la nivelul aferent lunii decembrie 2022.

Tot de la 1 ianuarie 2023, salariul minim în sectorul construcții se majorează de la 3.000 de lei la 4.000 de lei.

Nu se vor acorda premii, decât pentru sportivii și colectivele tehnice cu rezultate deosebite la acțiunile sportive internaționale și naționale oficiale, precum și pentru elevii, studenții, cercetătorii și profesorii îndrumători cu rezultate la olimpiadele internaționale/concursurile internaționale și naționale.

Măsuri sociale:

De la 1 ianuarie 2023, valoarea punctului de pensie se majorează de la 1.586 la 1.785 lei, adică cu 12,5%.

Se va acorda un ajutor financiar pensionarilor sistemului public de pensii, pensionarilor din sistemul pensiilor militare de stat şi beneficiarilor de drepturi prevăzute de legi cu caracter special plătite de casele teritoriale de pensii/casele de pensii sectoriale ale căror venituri lunare sunt mai mici sau egale cu 3.000 de lei.

Pensiile militare de stat se indexează cu un procent cuprins între 12,5% – 1%, în funcție de data stabilirii dreptului la pensie, pentru acoperirea ratei medii anuale a inflației.

Cea de-a 13-a indemnizație se acordă, începând cu luna ianuarie 2023, persoanelor cu dizabilități care beneficiază în mod excepțional de o indemnizație compensatorie.

Măsuri fiscale:

Se extinde aplicarea taxării inverse pentru livrările de energie efectuate către comerciantul persoană impozabilă care are calitatea de achizitor unic în cadrul mecanismului de achiziție centralizată de energie electrică instituit prin OUG 153/2022.

Măsura are ca scop asigurarea viabilității acestui mecanism, prin eliminarea dezechilibrelor financiare ce ar apărea între drepturile de încasare ale producătorilor pentru cantitățile de energie electrică vândute și obligațiile de plată ale operatorilor economici care cumpără energie.

Prelungirea perioadei de suspendare a reglementărilor privind acordarea facilității fiscale pentru cheltuielile cu educația timpurie, pentru perioada 1 ianuarie – 31 decembrie 2023, inclusiv.

Nu se impozitează și nu va fi inclusă în baza de calcul al contribuțiilor sociale obligatorii suma de 200 lei/lună, reprezentând venituri din salarii și asimilate salariilor, în cazul salariaților care desfășoară activitate în baza contractelor individuale de muncă, încadrați cu normă întreagă.

Măsura se aplică veniturilor aferente lunilor ianuarie – decembrie 2023, inclusiv. Pentru a beneficia de măsură, salariul de bază brut lunar stabilit potrivit contractului individual de muncă, fără a include sporuri şi alte adaosuri, este egal cu nivelul salariului minim brut pe ţară garantat în plată și nu depășește nivelul de 4.000 lei, inclusiv.

Această măsura fiscală are scopul de a sprijini categoriile de persoane vulnerabile, având în vedere nivelul ridicat al ratei inflației generat de creșterile prețurilor la energie electrică, gaze naturale și combustibili.

Alte măsuri:

În 2023, punctul de amendă rămâne la aceeași valoare de 145 lei ca în 2022.

 Urmăriți știrile Botosani24.ro și pe Google News

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Economie

Săptămână DECISIVĂ pentru salariul minim. Ce credeți: Guvernul Bolojan îl îngheață sau îl majorează?

Publicat

Publicitate

România intră într-o nouă săptămână tensionată, cu negocieri la cel mai înalt nivel și proteste anunțate în mai multe orașe. Premierul Ilie Bolojan a convocat pentru miercuri, la Palatul Victoria, o reuniune a Consiliului Tripartit, unde vor fi analizate împreună cu sindicatele, patronatele și mediul de afaceri soluțiile privind majorarea salariului minim pe economie.

Tensiunile sociale cresc la început de săptămână. Premierul cheamă sindicatele și patronatele la masa dialogului pentru a discuta despre salariul minim, în timp ce pe străzi se pregătesc noi proteste.

Miza discuțiilor este una majoră: Guvernul trebuie să decidă în următoarele zile nivelul de creștere al salariului minim pe economie, într-un context economic complicat, marcat de presiuni bugetare și de avertismente din partea mediului de afaceri. În același timp, sindicatele cer majorări consistente, invocând inflația și scăderea puterii de cumpărare, în timp ce Executivul invocă nevoia de echilibru financiar și de respectare a angajamentelor internaționale.

În funcție de rezultatele consultărilor de miercuri, Guvernul ar putea anunța o nouă formulă de calcul pentru salariul minim, care să includă și indicatori de productivitate și inflație. Sindicatele avertizează însă că, în lipsa unui acord clar, mișcările de protest vor continua și se pot transforma în greve la nivel național.

Bolojan: „Salariul minim ar trebui să rămână la același nivel”

Premierul Ilie Bolojan a declarat recent că menținerea salariului minim la nivelul actual este cea mai realistă opțiune în condițiile economice actuale, avertizând asupra riscului de închidere a micilor afaceri din județele mai puțin dezvoltate.

„Salariul minim, sigur, e un element de discuţie în această perioadă şi săptămâna viitoare, miercuri, am convocat Consiliul Tripartit pentru a discuta cu sindicatele şi patronatele acest aspect. Aşa cum ştiţi, anul viitor, în România, salariile în sectorul public sunt plafonate. Or, în condiţiile în care anumite salarii, în sectorul public sau în sectorul privat, sunt calculate pe baza salariului minim, orice mutare a salariului minim are nişte efecte care se bat cap în cap cu plafonarea”, a explicat premierul la Antena 3 CNN, citat de Știri pe Surse.

Publicitate

Salariul minim, o presiune suplimentară

Potrivit lui Bolojan, o eventuală creștere a salariului minim ar genera presiune suplimentară asupra companiilor mici și mijlocii, care deja se confruntă cu o scădere a productivității și cu efecte contracționiste în economie.

„Companiile au spaţii mai mici de mişcare şi orice presiune suplimentară legată de creşterea salariului minim, care nu se bazează pe elemente de productivitate şi de aspecte care ţin de sustenabilitatea unor afaceri, creează probleme unor tipuri de afaceri, în anumite zone ale ţării.

Gândiţi-vă că creşterea salariului minim în IT nu are niciun efect. Sau în zona de construcţii, pentru că acolo salariile sunt mult mai mari. Dar la o fabrică de pantofi, dintr-un judeţ mic din România, într-o zonă mai îndepărtată, unde acel cost al salarizării e un element foarte important de care depinde viabilitatea acelei afaceri cu 50 de angajaţi, 100 de angajaţi, o mutare a salariului minim, care nu este acoperită de o realitate economică, închide fabrica respectivă. Avem zeci de exemple de genul acesta”, a subliniat Bolojan.

Premierul a adăugat că toate partidele din coaliția de guvernare au ajuns la un consens în această privință.

„Am discutat aceste aspecte în coaliţie şi de comun acord, subliniez, am căzut cu toţii: hai să încercăm să ţinem salariul minim la acelaşi nivel. Dacă salariile sunt plafonate, hai să mergem în aceeaşi logică, pentru că nu mai avem foarte mult spaţiu de mişcare. (…) Trebuie să vedem şi să discutăm pe cinstite cu patronatele, cu sindicatele şi să avem toate analizele, ca să vedem – există o posibilitate de o creştere minimă a salariului minim sau nu? În ceea ce priveşte o decizie care se bazează pe nişte componente economice, personal, consultându-mă cu mai mulţi economişti, mi s-a spus cât se poate de clar: spaţiul de creştere nu este foarte mare”, a precizat premierul.

Grindeanu: „Riscăm sancțiuni europene dacă nu creștem salariul minim”

În tabăra social-democraților, poziția este total diferită. Președintele interimar al PSD, Sorin Grindeanu, avertizează că România ar putea intra în procedură de infringement dacă nu respectă directiva europeană privind salariile minime adecvate.

„Să ştiţi că e un angajament european pe care România l-a luat. Am vorbit inclusiv cu Roxana Mânzat, comisarul european, vicepreşedinta Comisiei. Am rugat-o să prezinte un material prin care să luăm deciziile cele mai bune în România, fiindcă riscăm altfel să intrăm într-o zonă de infringement dacă nu vom face această creştere a salariului minim, pe care eu cred că e nevoie să o facem în România”, a declarat Grindeanu.

Liderul social-democrat susține că România trebuie să respecte calendarul stabilit cu Uniunea Europeană și să ofere salariaților un venit decent, adaptat costurilor reale de trai.

Presiuni economice și sociale

Dezbaterile au loc pe fondul unui val de nemulțumiri sindicale, în timp ce guvernul pregătește un nou pachet de măsuri fiscale și de austeritate. Mii de angajați din sănătate, educație și administrație sunt așteptați să protesteze chiar în ziua consultărilor de la Palatul Victoria, cerând majorarea salariilor și protejarea puterii de cumpărare.

Pe de altă parte, mediul de afaceri avertizează că o creștere forțată a salariului minim ar putea duce la închideri de firme, disponibilizări și scăderea investițiilor, mai ales în regiunile cu economie slab dezvoltată.

Miercuri se anunță o zi crucială pentru economia României: între presiunile europene, cererile sindicatelor și rezervele mediului de afaceri, Guvernul Bolojan va trebui să decidă dacă menține salariul minim la nivelul actual sau acceptă o creștere care ar putea schimba echilibrul fiscal și social al țării.

Citeste mai mult

Eveniment

Binecuvântare și recunoștință la Călinești: Sfințirea Casei Praznicale, un moment de sărbătoare pentru întreaga comunitate

Publicat

Publicitate

Zi de sărbătoare și emoție astăzi în satul Călinești, orașul Bucecea. Duminică, la Biserica „Sfântul Nicolae”, a avut loc sfințirea Casei Praznicale, recent renovată în interior, un loc cu o însemnătate aparte pentru viața spirituală și comunitară a localității.

La eveniment a fost prezent și primarul orașului Bucecea, Angel Gheorghiu, care a transmis un mesaj de recunoștință și binecuvântare pentru toți cei implicați în această lucrare.

„Astăzi, la Biserica ‘Sfântul Nicolae’ din Călinești, am avut bucuria de a participa la sfințirea Casei Praznicale, după renovarea interioară, un loc de o reală importanță pentru viața spirituală a comunității noastre. Această investiție a fost posibilă prin sprijinul Consiliului Local Bucecea, al numeroșilor binefăcători, dar și prin implicarea și dăruirea deosebită a părintelui paroh Ciprian Huțu, cu care Primăria Bucecea are o colaborare exemplară.”, a transmis primarul orașului Bucecea, Angel Gheorghiu

Primarul a subliniat că sprijinul pentru proiectele care aduc lumină și speranță în comunitate rămâne o prioritate pentru administrația locală. „Personal, am sprijinit și voi sprijini mereu astfel de inițiative, pentru că ele dau sens comunității și aduc binecuvântare asupra tuturor celor care se implică. Tot ceea ce facem cu credință devine durabil și aducător de lumină.”, a mai adăugat acesta.

Renovarea Casei Praznicale reprezintă un exemplu de colaborare între autoritățile locale, biserică și credincioși, o dovadă că atunci când comunitatea se unește în jurul valorilor spirituale, rezultatele sunt vizibile și pline de semnificație.

Publicitate
Citeste mai mult

Eveniment

Elisabeta Lipă, marea campioană a României, aniversată astăzi cu sute de mesaje de recunoștință și mândrie

Publicat

Publicitate

Întreaga lume sportivă a transmis astăzi gânduri de apreciere și respect pentru Elisabeta Lipă, marea campioană a canotajului românesc, originară din județul Botoșani și unul dintre cei mai mari sportivi din istoria României.

Fosta canotoare, de cinci ori medaliată cu aur olimpic, a primit și în acest an numeroase mesaje de felicitare, urări și cuvinte calde de la colegi, sportivi și prieteni. Pe pagina sa de socializare, Elisabeta Lipă a transmis un mesaj emoționant de mulțumire:

„Și anul acesta, de ziua mea, am primit atât de multe mesaje, gânduri calde și urări frumoase, care mi-au umplut inima de bucurie. Sunt profund recunoscătoare pentru tot ceea ce am — pentru familia mea, pentru sănătate și pentru toți oamenii minunați care fac parte din viața mea. A fost un an extraordinar pentru canotajul românesc, plin de emoții, rezultate deosebite și momente de mândrie națională. Le mulțumesc din inimă celor care alcătuiesc marea familie a canotajului — sportivi, antrenori, colegi și susținători — împreună trăim și scriem, zi de zi, povestea acestui sport minunat!”, a transmis marea canotoare.

Elisabeta Lipă, născută la 26 octombrie 1964, în Siret (județul Suceava), a devenit un simbol al sportului românesc, legându-și cariera de orașul Botoșani, pe care îl reprezintă astăzi ca parlamentar. Cu o carieră impresionantă, a cucerit cinci medalii de aur, două de argint și una de bronz la șase ediții ale Jocurilor Olimpice, fiind considerată una dintre cele mai valoroase canotoare din lume.

După retragerea din activitatea competițională, Elisabeta Lipă s-a dedicat conducerii și dezvoltării sportului românesc, fiind președinta Federației Române de Canotaj și o voce respectată în sprijinul sportivilor tineri. Sub coordonarea sa, canotajul românesc a obținut, în ultimii ani, rezultate excepționale la nivel european și mondial.

Astăzi, de ziua sa, marea campioană a primit mii de mesaje de felicitare și recunoștință — semn al respectului și dragostei pe care întreaga țară i le poartă.

Publicitate

„Vă mulțumesc tuturor pentru gândurile bune și pentru energia frumoasă pe care mi-ați trimis-o! Să vi se întoarcă înzecit, cu sănătate, bucurii și împliniri!”, a mai transmis Elisabeta Lipă.

Citeste mai mult

Eveniment

Campioni naționali la badminton! Performanță remarcabilă pentru sportivii botoșăneni la Campionatul Național U9 și U17

Publicat

Publicitate

Botoșaniul continuă să strălucească pe scena sportului românesc. La Finala Campionatului Național de Badminton, sportivii botoșăneni au reușit rezultate extraordinare, aducând acasă mai multe titluri și medalii care confirmă valoarea și talentul tinerilor sportivi.

Cel mai tânăr campion al echipei este Marcu Tudor, care, la doar 6 ani, a cucerit aurul la categoria U9, obținând primul titlu național al carierei. O performanță impresionantă, care arată nu doar talentul său deosebit, ci și munca intensă din spatele antrenamentelor.

La categoria U17, sportivii botoșăneni au continuat seria succeselor:

  • 🥇 Simplu băieți: Răileanu Claudiu

  • 🥇 Dublu mixt: Răileanu Claudiu & Bianca Onică

  • 🥇 Dublu fete: Bianca Onică & Bianca Istrate

    Publicitate

Rezultatele confirmă progresul constant al tinerilor sportivi și munca de echipă care stă în spatele fiecărei reușite. „Am demonstrat încă o dată că Botoșaniul a câștigat respectul și admirația întregii țări prin performanțele noastre și prin pasiunea cu care promovăm badmintonul”, au transmis reprezentanții clubului.

Organizatorii au transmis mulțumiri speciale partenerilor pentru sprijinul și colaborarea oferite în dezvoltarea tinerelor talente.

Campionatul Național U9 și U17 a fost un nou prilej de afirmare pentru badmintonul botoșănean, care continuă să dovedească faptul că sportul de performanță se construiește prin pasiune, perseverență și spirit de echipă.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending