Un incendiu s-a produs, în această dimineață, într-o gospodărie din localitatea Șendriceni. Bunurile din locuință au fost cuprinse de flăcări după ce proprietara a lăsat aragazul în funcțiune, nesupravegheat.

Un vecin a observat flăcările și a sunat imediat la 112. La fața locului s-au deplasat două echipaje din cadrul Detașamentului de Pompieri Dorohoi, cu două autospeciale de stingere cu apă și spumă, un echipaj SMURD și o ambulanță din cadrul Serviciului Județean de Ambulanță.

Incendiul s-a manifestat pe o suprafață de aproximativ 40 de metri pătrați, la nivelul celor două camere de locuit. În interior, pompierii au găsit proprietara, în vârstă de 77 de ani, fără semne vitale. Femeia a fost extrasă din locuință și predată echipajului medical, însă, din păcate, nu s-a mai putut face nimic pentru a fi salvată.

Pompierii au acționat pentru lichidarea incendiului și pentru împiedicarea extinderii acestuia la restul casei.

Recomandări pentru prevenirea incendiilor generate de aparatele de gătit:

• nu lăsaţi mâncarea pe foc, nesupravegheată;

• după ce aţi terminat de gătit, asiguraţi-vă că aţi oprit aragazul, cuptorul și butelia;

• curățați depunerile de grăsime și resturile de mâncare de pe aragazuri, plite și grătare;

• nu lăsaţi copiii singuri în bucătărie și păstraţi chibriturile şi brichetele în locuri inaccesibile;

• montați un dispozitiv de siguranţă la uşa cuptorului.

Dacă ia foc uleiul sau conținutul unei tigăi:

• opriți alimentarea cu gaz sau curent, dacă acest lucru se poate face în siguranţă;

• nu aruncați tigaia pe jos și nu turnaţi apă peste ea;

• stingeţi flăcările acoperind tigaia cu un capac sau un prosop ud.

Limitarea aportului de oxigen duce la stingerea focului și poate preveni o tragedie.

Legea Dialogului Social nr.367/2022 prevede că negocierea colectivă este obligatorie la nivelul unităților care au cel puțin 10 angajați/lucrători. În cazul în care într-o unitate nu există contract colectiv de muncă, angajatorul sau orice altă persoană îndreptățită să participe la negocierea colectivă, conform prezentei legi, poate iniția negocierea contractului colectiv de muncă în orice moment (art.108, alin.3 din Legea nr. 367/2022).

Pentru angajați, negocierea colectivă generează avantaje multiple precum: mai multă justiție socială, drepturi superioare privind condițiile de muncă și de angajare, salariile, securitatea și sănătatea în muncă, aplicarea principiului egalității de șanse și tratament, protecție suplimentară în exercitarea drepturilor legale, concilierea vieții profesionale cu cea de familie, locuri de muncă și venituri mai stabile, o influență mai mare la locul de muncă și participarea la procesele decizionale.

Pentru angajatori, negocierea colectivă aduce avantaje privind asigurarea păcii sociale și a unui climat de muncă favorabil performanței, productivitatea și loialitatea personalului îmbunătățite, participarea mai mare a forței de muncă la locul de muncă, eficacitate și planificare bugetară, rezolvarea timpurie a litigiilor.

Neîndeplinirea de către angajatori a obligației privind negocierea colectivă constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei.

Joi, polițiștii din cadrul Poliției Orașului Flămânzi au organizat o acțiune pentru combaterea încălcării normelor legale privind limitele de viteză.

În acest context, în urma neregulilor constate, polițiștii au aplicat 18 sancțiuni contravenționale, dintre care cinci pentru depășirea limitei legale de viteză până în 50 de km/h.

Totodată, au fost reținute, în vederea suspendării exercitării dreptului de a conduce, cinci permise de conducere.

Conform legislației rutiere în vigoare, conducătorii de vehicule sunt obligați să respecte viteza maximă admisă pe sectorul de drum pe care circulă și pentru categoria din care face parte vehiculul condus, precum și cea impusă prin mijloacele de semnalizare.