Connect with us

Actualitate

Pentru angajații care lucrează mai mult de șase ore pe zi, pauza de masă este obligatorie la locul de muncă

Publicat

Publicitate

Pentru angajații care lucrează mai mult de șase ore pe zi, pauza de masă este obligatorie la locul de muncă, fiind un drept angajaților care lucrează în anumite condiții, relatează alba24.ro.

Mai exact, Codul Muncii îl obligă pe angajator să ofere pauză de muncă angajaților. De asemenea, în cazul angajaților minori, pauza de masa poate fi dată și este un drept chiar și după 4 ore și jumătate de muncă, scrie avocatnet.ro

Care sunt condițiile în care se oferă pauză de masă angajaților de către angajatori.

Drepturile Salariaților: Pauza de Masă și Durata Zilnică de Muncă

Potrivit Codului Muncii, dreptul la pauza de masă este recunoscut salariaților care lucrează mai mult de șase ore pe zi.

Această prevedere reglementează dreptul angajaților de a beneficia de o pauză de masă, dar și de alte pauze, stabilite prin contractul colectiv de muncă sau regulamentul intern al companiei.

Publicitate

În cazul angajaților minori, dreptul la pauză de masă intervine chiar și după patru ore și jumătate de muncă.

Reglementarea Pauzei de Masă: Rolul Contractului Colectiv și Regulamentului Intern

Pentru a asigura aplicarea corectă a drepturilor angajaților, prevederile privind pauza de masă trebuie să fie incluse în regulamentul intern sau în contractul colectiv de muncă al companiei.

Deși lipsa acestor mențiuni în documente scrise nu anulează dreptul la pauza de masă, includerea lor asigură transparență și claritate în ceea ce privește condițiile de acordare a pauzei.

Regulamentul intern poate chiar specifica intervalul orar în care pauza de masă poate fi luată, garantând timpul de relaxare și reîncărcare pentru angajați.

Flexibilitate în Reglementarea Pauzei de Masă: Specificul Activității și Telesalariați

În contextul diversității activităților profesionale, reglementarea pauzei de masă poate varia în funcție de specificul companiei.

De exemplu, în cazul telesalariaților sau al angajaților cu programe individualizate, regulamentul intern poate fi adaptat pentru a se potrivi mai bine flexibilității acestor situații.

Totuși, chiar și în cazul acestor situații, reglementările trebuie să ofere claritate asupra faptului că pauza de masă reprezintă un timp în care angajații nu sunt obligați să presteze activitatea pentru care au fost angajați.

Drepturile Angajaților Part-Time: Pauza de Masă în Condiții Variate

Norma parțială de muncă, sau munca part-time, aduce unele particularități în ceea ce privește drepturile legate de pauza de masă.

Deși legea reglementează expres dreptul la pauză de masă pentru minori care lucrează peste patru ore și jumătate și pentru adulți care lucrează peste șase ore, angajatorul are posibilitatea de a acorda acest drept și angajaților cu norme sub șase ore, în spiritul asigurării unui mediu de lucru corespunzător și echitabil.

Accidente în Timpul Pauzei de Masă: Ce Spune Legea despre Acoperirea Medicală

În cazul în care un angajat suferă un accident în timpul pauzei de masă, legea recunoaște acest incident ca un accident de traseu, chiar și în situația în care angajatul părăsește temporar incinta locului de muncă pentru a lua masa sau a-și procura mâncare.

Aceasta implică acoperire medicală și protecție pentru angajat, conform normelor Legii SSM.

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Eveniment

Numărul pelerinilor la Catedrala Națională s-a dublat: 40.000 de persoane într-o zi

Publicat

Publicitate

Peste 80.000 de persoane au trecut până miercuri prin Sfântul Altar al Catedralei Naționale, numărul pelerinilor dublându-se în 24 de ore.

Potrivit hărții interactive realizate de Arhiepiscopia Bucureștilor, actualizată în timp real, rândul credincioșilor veniți să treacă prin altarul Catedralei Naționale se termina, la ora 8:45, în Piața Constituției.

‘Timpul de așteptare este între șase și opt ore’, a declarat, pentru AGERPRES, preotul Adrian Agachi, consilier patriarhal coordonator la Biroul de presă și relații publice al Patriarhiei Române.

Potrivit consilierului patriarhal, pe de altă parte, la pelerinajul desfășurat cu ocazia sărbătorii Sfântului Dimitrie cel Nou s-au închinat la Sfintele Moaște aproximativ 120.000 de persoane în total, marți numărul celor care urcaseră Colina Bucuriei fiind de 110.000.

‘Persoanelor care așteaptă să intre în Catedrala Națională li se oferă sandvișuri și sticle de apă, asemenea celor de la pelerinajului de pe Colina Bucuriei prilejuit de sărbătoarea Sfântului Cuvios Dimitrie cel Nou, Ocrotitorul Bucureștilor’, a reamintit preotul Adrian Agachi.

Credincioșii ortodocși pelerini se vor mai putea închina în Sfântul Altar al Catedralei Naționale și în zilele următoare, 30 și 31 octombrie, inclusiv pe timpul nopții, sfântul lăcaș urmând a fi deschis nonstop până în ultima zi a lunii octombrie.

Publicitate

Cu ocazia sărbătorii Sfântului Dimitrie cel Nou, în perioada 19 – 22 octombrie, Sfintele Moaște au fost scoase din Catedrala Patriarhală și așezate în pridvorul acesteia, de joia trecută, la finalul procesiunii ‘Calea Sfinților’, acestea fiind depuse spre închinare în Baldachinul Sfinților de pe Colina Patriarhiei.

Miercuri, după închinarea ultimului pelerin, Sfintele Moaște vor fi reașezate în Catedrala Patriarhală.

Arhiepiscopia Bucureștilor a realizat două hărți interactive actualizate în timp real care arată unde se termină rândul credincioșilor veniți să treacă prin altarul Catedralei Naționale și al celor de la pelerinajul de pe Colina Bucuriei. Datele sunt actualizate cu ajutorul voluntarilor ‘Tineri în acțiune’, care sunt permanent alături de pelerini.

AGERPRES

Citeste mai mult

Eveniment

Costurile medicale în România ar putea crește în 2026 cu 15%, peste media europeană de 8,2%. Raport

Publicat

Publicitate

România urmează tendința regională de creștere a costurilor medicale, potrivit celui mai recent raport global realizat de un broker de asigurări. În 2025, costurile medicale au crescut cu 20% faţă de anul anterior, iar pentru 2026 este estimată o rată de creștere cu 15%, peste media europeană de 8,2%, se precizează în raportul citat, prezentat de alba24.ro

„Rata de 15% estimată pentru 2026 reprezintă creşterea anuală anticipată a costurilor medicale acoperite de companii şi asiguratori privaţi, comparativ cu anul precedent (2025)”, precizează autorii studiului Aon Medical Trend 2026, citat de Agerpres.

Analiza vizează exclusiv piaţa medicală privată, însă tendinţa este influenţată şi de contextul general al sistemului de sănătate din România.

„Această evoluţie plasează ţara noastră peste media europeană de 8,2% şi printre economiile cel mai afectate din regiune, menţinând ritmul accelerat observat şi în alte state din Europa Centrală şi de Est. În clasamentul Uniunii Europene, România ocupă locul al treilea, după Letonia şi Estonia, ambele cu 20%. La nivelul întregului continent european, ţara noastră se situează pe locul al cincilea, după Turcia (45%), Ucraina (24%), Letonia (20%) şi Estonia (20%). Excluzând însă ţările aflate în contexte de hiperinflaţie, precum Turcia şi Ucraina, România urcă pe podiumul european, alături de Letonia şi Estonia”, se menţionează în documentul citat de Agerpres.

În regiunea Europei Centrale şi de Est, România are una dintre cele mai ridicate valori, la egalitate cu Serbia (15%) şi peste Polonia şi Ungaria (10%). În Europa de Sud-Est, doar Bulgaria depăşeşte România, cu o rată estimată de 21%, ceea ce confirmă tendinţa de creştere accentuată a costurilor medicale în zona Balcanilor, se mai arată în comunicat.

Publicitate

„România se menţine în topul ţărilor cu inflaţie medicală ridicată din câteva motive relativ directe: costurile administrative din sistemul public, deficitul de personal medical şi presiunea constantă asupra infrastructurii. Lipsa investiţiilor în sistemul public generează costuri suplimentare de întreţinere şi modernizare, în timp ce sectorul privat, mai competitiv, funcţionează la un preţ pe măsură. În plus, creşterea preţurilor la materiale sanitare şi medicamente are un efect direct asupra inflaţiei medicale. Chiar dacă se observă o tendinţă de scădere, aceasta va fi limitată atâta timp cât inflaţia generală se menţine peste nivelul prognozat”, a explicat Adrian Low Vesa, director, Health & Benefits Practice, Aon România, citat în comunicat.

La nivel regional, România se află într-o situaţie apropiată de celelalte ţări din Europa Centrală şi de Est, însă diferenţele se observă la baza de plecare. În toate aceste state, inflaţia medicală a scăzut de la valori mai ridicate, iar pieţele mai mature, precum Polonia, încep să devină mai stabile şi mai predictibile. Pentru companii, efectele sunt resimţite direct.

Creşterea preţului serviciilor medicale duce la majorarea costurilor pentru beneficiile oferite angajaţilor, iar la un buget similar pot apărea limitări în pachetele de asigurări sau modificări ale acoperirilor, susţin autorii analizei.

„Acest fenomen apare într-un context în care marile companii au obiective clare de temperare a cheltuielilor, ceea ce generează o presiune tot mai mare asupra beneficiilor medicale. În acelaşi timp, nevoia pentru servicii medicale de calitate rămâne ridicată, iar angajatorii depun eforturi considerabile pentru a menţine pachete competitive şi sustenabile”, a adăugat Adrian Low Vesa.

Potrivit sursei citate, soluţiile de control al costurilor variază în funcţie de nevoile fiecărei organizaţii. Astfel, unele companii stabilesc plafoane ale beneficiilor medicale pentru a limita supraconsumul, altele introduc contribuţii sau coplată pentru a responsabiliza utilizarea serviciilor. În paralel, programele de prevenţie şi bunăstare câştigă tot mai mult teren.

„Condiţiile medicale care influenţează trendul global, bolile cardiovasculare, cancerul şi obezitatea pot fi abordate prin programe de prevenţie şi educaţie medicală. Un cost redus investit astăzi în prevenţie poate evita cheltuieli semnificative în următorii ani. Vedem deja tot mai multe organizaţii care încorporează aceste programe în strategiile lor de resurse umane şi de sănătate ocupaţională”, a subliniat reprezentantul companiei de brokeraj în asigurări.

“România rămâne una dintre cele mai afectate economii din Uniunea Europeană în ceea ce priveşte costurile medicale, însă tendinţele de scădere şi investiţiile în programe de prevenţie arată o direcţie de echilibrare. Companiile care vor reuşi să îmbine controlul costurilor cu strategii coerente de educaţie şi sănătate organizaţională vor fi cel mai bine pregătite pentru perioada următoare”, se mai precizează în document.

Citeste mai mult

Eveniment

BLOCADA pe șoselele din Botoșani. Amenzi de peste 15.000 lei

Publicat

Publicitate

Marți, polițiștii din cadrul Serviciului Rutier Botoșani au organizat o acțiune de tip BLOCADA, pentru depistarea conducătorilor auto care nu respectă regimul legal de viteză și efectuează depășiri neregulamentare, pe raza județului Botoșani.

 

În urma neregulilor constatate de către polițiști au fost aplicate 21 de sancțiuni contravenționale, în valoare de peste 15.000 lei.

 

Totodată, au fost reținute patru permise de conducere, dintre care două pentru efectuarea unei depășiri neregulamentare și două pentru nerespectarea limitelor legale de viteză.

 

Publicitate

Astfel de activități vor continua pe raza județului Botoșani, pentru combaterea principalelor cauze generatoare de risc rutier, în vederea consolidării unui climat de siguranță rutieră.

 

 

 

 

 

Citeste mai mult

Eveniment

Controale în trafic la Botoșani: Peste 40 de amenzi și permise reținute

Publicat

Publicitate

Marți, polițiștii din cadrul Biroului Rutier Botoșani împreună cu polițiștii din cadrul Biroului de Ordine Publică și Poliției Locale Botoșani au organizat o acțiune pentru depistarea conducătorilor auto care nu respectă normele legale privind oprirea și staționarea autovehiculelor pe drumurile publice din municipiul Botoșani.

 

În cadrul activităților desfășurate au fost legitimate aproximativ 60 de persoane și verificate 48 de autovehicule, iar în urma neregulilor constatate de către polițiști au fost aplicate 41 de sancțiuni contravenționale, în valoare de peste 15.000 lei.

 

În același context, au fost efectuate 22 de testări privind consumul de băuturi alcoolice.

 

Publicitate

Totodată, au fost reținute trei permise de conducere și retrase trei certificate de înmatriculare.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending