Publicitate

Campania Națională pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul construcțiilor – cod CAEN 41,42,43 s-a desfășurat in perioada 05.10 – 07.10.2022.

 Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecției Muncii stabilite atât prin lege cât și prin Programul Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2022, aprobat de Inspectorul General de Stat, s-a impus intensificarea acțiunilor de control in vederea diminuării muncii nedeclarate.

Munca nedeclarată constituie un fenomen extrem de nociv, datorită consecințelor sociale și economice pe care le produce:

Publicitate

• persoana care prestează muncă nedeclarată este lipsită de protecție socială;
• lipsa drepturilor conferite de un contract de muncă, cum ar fi cele la concediu de odihnă și la concediu medical;
• lipsa dreptului la pensie și la indemnizatie de șomaj;
• persoana care prestează muncă nedeclarată, nu are siguranța plății muncii prestate, plata făcându-se în funcție de bunăvoința angajatorului;
• angajatorul este lipsit de posibilitatea legală de a responsabiliza pe lucrător pentru eventualele prejudicii produse de acesta;
• condiții precare de muncă pentru lucrători și riscurile pe care acestea le implică pentru sănătatea lucrătorilor;
• fondurile sociale și bugetul de stat sunt prejudiciate prin sustragerea de la plata impozitelor și a contribuțiilor sociale.

Obiectivele acestei campanii au fost:

• Identificarea și combaterea muncii nedeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatorii care desfășoară activități în domeniul construcțiilor, a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă;
• Identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor și a tinerilor;
• Determinarea angajatorilor de a incheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le inregistra în Revisal și de a le transmite la inspectoratul teritorial de muncă in a cărui rază teritorială angajatorul își are sediul social;
• Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale in domeniul relațiilor de muncă;
• Diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfășoară activitate in domeniul construcțiilor, a prevederilor legale menționate;
• Eliminarea neconformităților constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare.

Publicitate

Grupul ținta

Angajatori și lucrători care își desfășoară activitatea in domeniul construcțiilor – cod CAEN 41,42,43.

Fotografia are caracter ilustrativ

Publicitate

 Urmăriți știrile Botosani24.ro și pe Google News