Connect with us

Cultura

MOMENTUL DE CULTURĂ. CU GEORGICĂ MANOLE (205)

Publicat

Publicitate

O rubrică realizată de profesor Georgică Manole, scriitor, epigramist

 

Iosif Sava despre „Forţa verbului enescian” în „Ei l-au cunoscut pe Enescu”# (Editura „Ion Creangă”, Bucureşti, 1987), autor Vasile Bogdan: 1. „Subliniem mereu locul unic al muzicii şi faptei enesciene. Punem în lumină cele mai diverse laturi ale personalităţii, ale geniului celui ce a lansat gândirea muzicală românească în universalitate, făurind 33 de opusuri în care sintetizează drumurile artistice ale veacului, celui ce a fost unul dintre cei mai mari violonişti ai timpului şi totodată un muzician plenar afirmat în arta baghetei, în muzica de cameră, în pianistică, în pedagogie. Uităm însă să relevăm faptul că dincolo de strălucitorul muzician, Enescu („admirabil fenomen al naturii” – cum îl definea Mihail Jora) a fost în acelaşi timp şi un condeier de elită, un istoric muzical de calitate, un artist care a ştiut să folosească cuvântul în lupta pentru muzică, afirmarea artei, apărarea demnităţii umane”; 2. „În Convorbirile cu Bernard Gavotty, în articole, în zeci de interviuri, în corespondenţă întâlneşti un cuvânt dens, colorat, plin de înţelesuri, un cuvânt ce „rosteşte”expresiv, penetrant, laconic învăţămintele  unei mari experienţe de viaţă şi o înaltă concepţie despre lume, un cuvânt plin de vigoare, frumuseţe şi căldură, demonstrând sinceritate, cultură, putere”; 3. „ Într-un veac al atâtor frământări, căutări, nelinişti, Enescu ridică vibrante glasuri muzicale în apărarea  atotputerniciei omului şi destinului, resteşte în capodopera sa şi a veacului – OEDIP, singura chemare ce poate „împăca secolul – „OAMENI FIŢI BUNI”, dovedindu-se înainte de toate, în cuvintele spuse public sau gravate în tipare, un gânditor de anvergură, stăpânit de un înalt crez politic şi ideologic”.

Iosif Sava, în „Forţa verbului enescian”, reţine câteva citate din George Enescu:

  1. „Cultura va trăi. Prea e mare patrimoniul ce l-au acumulat atâtea secole de trudă şi de credinţă pentru a face dintr-o dată tabula rasa din tot ce am strâns şi am asimilat. Impasuri a mai avut omenirea. Şi le-a răzbit pe toate cu o vitalitate eroică” (1934);
  2. „Artistul dezvăluie omenirii calea spre armonie care e fericire şi pace” (1945);
  3. „Simplitatea în viaţă este adevărata libertate” (1931);
  4. „Cuvântul pe care mi-l repet zi de zi de când mă ştiu: ÎNDEPLINIREA DATORIEI”. În realizarea acestui lucru se cuprinde şi bunătatea şi loialitatea, cinstea, cordialitatea, exactitatea” (1934);
  5. „Menirea sfântă a muzicii este să stingă urile , să potolească patimile şi s-apropie inimile într-o caldă-nfrăţire, aşa precum a-nţeles-o măreaţa antichitate creând mitul lui Orfeu” (1930);
  6. „Muzica… un grai izvorât din inimă şi menit să aducă dragoste şi-nfrăţire printre cei pe care îi despart credinţi şi obiceiuri deosebite. Muzica este un grai în care se oglindesc, fără posibilitate de prefăcătorie, însuşirile psihice ale omului, ale popoarelor” (1933);
  7. „De o jumătate de secol, Bach este pâinea mea cea de toate zilele”;
  8. „Opera lui Beethoven e o urzire de supranatural cu omenesc, îndeobşte dezbrăcată de senzualitate ca statuile lui Michelangelo”.

Concluzia lui Iosif Sava: „Avem, indiscutabil, în Enescu un istoric muzical exemplar. Prin asemenea cuvinte vorbeşte Enescu despre locul muzicii în viaţa socială, despre raporturile dintre muzică şi celelalte teritorii ale cunoaşterii umane, de la locul folclorului în civilizaţia contemporană la comandamentele artei interpretative”.

Publicitate

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Eveniment

Când pot angajații declanșa un conflict colectiv de muncă? Tot ce trebuie să știi

Publicat

Publicitate

Conflictul colectiv de muncă apare atunci când între angajați și angajatori intervin neînțelegeri legate de negocierea, desfășurarea sau încheierea contractelor ori acordurilor colective de muncă.

Legea garantează lucrătorilor dreptul de a iniția astfel de conflicte în contextul negocierilor contractuale. Totuși, revendicările care necesită modificarea legislației sau adoptarea unor acte normative nu pot face obiectul unui conflict colectiv.

Situații în care poate fi declanșat un conflict colectiv:

  • Angajatorul sau organizația patronală refuză să demareze negocierile pentru un contract colectiv, deși nu există unul în vigoare sau cel anterior a expirat.
  • Angajatorul nu acceptă revendicările angajaților.
  • Negocierile nu duc la un acord până la termenul stabilit de comun acord de ambele părți

 

Când există premisele declanșării unui conflict, sindicatul reprezentativ sau, în lipsa acestuia, reprezentanții aleși ai angajaților, trebuie să informeze în scris angajatorul sau organizația patronală. În notificare trebuie incluse revendicările, justificarea acestora și propunerile de soluționare.

Angajatorul are obligația să primească și să înregistreze această sesizare și să răspundă în scris în maximum două zile lucrătoare, punctând clar poziția față de fiecare revendicare.

Publicitate

Dacă aceste aspecte sunt discutate direct între reprezentanții angajaților și ai angajatorului și sunt consemnate într-un proces-verbal, obligația de notificare este considerată îndeplinită.

Ce se întâmplă în timpul unui contract colectiv în vigoare?

Pe durata valabilității unui contract colectiv, nu pot fi declanșate conflicte colective de muncă. Orice neînțelegeri sau încălcări ale prevederilor contractuale se soluționează fie amiabil, fie în instanță. Totuși, acest lucru nu exclude apariția unor proteste spontane, neorganizate oficial de sindicate sau de reprezentanții salariaților.

Dacă în urma negocierilor părțile ajung la un acord, conflictul colectiv se consideră încheiat.

Citeste mai mult

Eveniment

Bărbat de 45 de ani, din Dorohoi, dus cu escortă la locul de detenție. Motivul pentru care a fost trimis după gratii

Publicat

Publicitate

Polițiștii din cadrul Poliției Municipiului Dorohoi au identificat, luni, un bărbat, de 45 de ani, din municipiul Dorohoi, pe numele căruia era emis de către Judecătoria Dorohoi, un mandat de executare a pedepsei cu închisoarea.

 

Acesta a fost condamnat la un an de închisoare pentru săvârșirea infracțiunii de conducere sub influența alcoolului.

 

Bărbatul a fost depistat în municipiul Dorohoi, fiind reținut și ulterior escortat către Penitenciarul Botoșani, în vederea încarcerării.

Publicitate
Citeste mai mult

Eveniment

Un bărbat de 39 de ani, din Răchiți, și-a bătut nevasta și a primit interdicție de a intra în casă timp de 5 zile

Publicat

Publicitate

Ordin de protecție emis de către polițiști pentru violență în familie

La data de 1 iulie 2025, polițiștii din cadrul Secției de Poliție Rurală nr. 1 Botoșani  au emis ordin de protecție provizoriu față de un bărbat, de 39 de ani, din comuna Răchiți, pentru faptul că, în timp ce se afla la domiciliu, pe fondul unui conflict, ar fi agresat-o fizic pe soția sa.

Ordinul de protecție a fost emis pe o perioadă de 5 zile, iar bărbatul are obligația de a păstra o distanță de 50 de metri față de soția sa. În situația în care nu sunt respectate aceste obligații, se vor demara cercetări pentru infracțiunea de încălcare a ordinului de protecție, iar față de bărbat poate fi dispusă o măsură privativă de libertate.

Cercetările sunt continuate sub aspectul comiterii infracțiunii de violență în familie, urmând ca în funcție de rezultate să fie dispuse măsuri legale.

Măsurile de siguranță care se pot lua în cazul violenței în familie 

Măsurile de siguranţă au ca scop eliminarea stării de pericol public şi prevenirea infracţionalităţii în general.

Publicitate

Astfel,  Legea nr. 217/2003 Rep., pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie, prevede instituirea Ordinului de protecţie. Potrivit prevederilor art.23, ordinul de protecţie reprezintă hotărârea emisă de instanţa de judecată cu caracter provizoriu, prin care aceasta dispune, la solicitarea unei persoane a cărei viaţă, integritate fizică sau psihică ori libertate este pusă în pericol printr-un act de violenţă din partea unui membru al familiei, una sau mai multe dintre următoarele măsuri/obligaţii/interdicţii:

evacuarea temporară a agresorului din locuința familiei, indiferent dacă acesta este titularul dreptului de proprietate;

reintegrarea victimei, și după caz, a copiilor în locuința familiei;

obligarea agresorului la păstrarea unei distanțe minime determinate față de victimă, față de copiii acesteia sau față de alte rude ale acesteia, ori  față de reședința, locul de muncă sau unitatea de învățământ ale victimei.

interzicerea oricărui contact, inclusiv telefonic, prin corespondență sau orice alt mod cu victima.

Victima violenței în familie se poate adresa:

  -Poliției pentru a depune o plângere;

 – unei unități spitalicești, pentru a primi îngrijiri medicale;

  – Medicului legist pentru a obține certificat medico legal;

  -Direcției de Asistență Socială și Protecția Copilului pentru a beneficia de servicii sociale complexe, mai ales în cazul în care sunt implicați copiii victimei.

 

 

Citeste mai mult

Eveniment

Șoferi prinși băuți la volan, în Dorohoi și Todireni. Cea mai mare alcoolemie, aproape 1 la mie

Publicat

Publicitate

Trei bărbați au fost depistați de polițiștii botoșăneni în timp ce conduceau sub influența alcoolului, în doar două zile. Valoarea cea mai ridicată a fost de 0,99 mg/l alcool pur în aerul expirat, înregistrată în comuna Todireni.

Primul caz a fost înregistrat pe 1 iulie, în municipiul Dorohoi, unde un bărbat de 56 de ani a fost oprit pentru control de un echipaj rutier. Acesta mirosea a alcool, iar testarea cu aparatul etilotest a indicat o concentrație de 0,67 mg/l alcool pur în aerul expirat. A fost dus la spital pentru recoltarea de probe biologice.

Tot în Dorohoi, în aceeași zi, polițiștii au tras pe dreapta un tânăr de 33 de ani, din comuna George Enescu. Și în cazul său, aparatul etilotest a confirmat suspiciunea: 0,90 mg/l alcool pur în aerul expirat.

Al treilea caz s-a produs în noaptea de 2 iulie, în comuna Todireni. Un tânăr de 20 de ani, din Trușești, a fost oprit pe drumul județean DJ 282. Testul a indicat o alcoolemie de 0,99 mg/l în aerul expirat – cea mai mare dintre cele trei.

Toți șoferii au fost duși la spital pentru probe de sânge, iar polițiștii continuă cercetările pentru comiterea infracțiunii de conducere sub influența alcoolului.

Publicitate
Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending