Connect with us

Economie

Ministerul Muncii: Pensiile se majorează. Valoarea Punctului de Referinţă creşte cu 12,1% din ianuarie 2025

Publicat

Publicitate

Pensiile vor creşte odată cu majorarea valorii Punctului de Referinţă (VPR) de la 81 de lei la 91 de lei, o creştere cu 12,1%, de la 1 ianuarie 2025, a anunţat miercuri Ministerul Muncii, pe pagina sa de Facebook.

„Majorarea VPR cu 12,1% este peste rata inflaţiei. Noua lege a pensiilor din sistemul public este o garanţie fermă că fiecare pensionar va beneficia de o creştere sustenabilă a veniturilor. Mecanismul de majorare a pensiilor prevăzut de lege este clar şi asigură predictibilitate. Contributivitatea şi stabilitatea în muncă sunt răsplătite mai bine. Noua lege a adus echitate, deoarece la muncă şi contribuţii egale şi pensiile vor fi egale”, a declarat ministrul Muncii şi Solidarităţii Sociale, Simona Bucura Oprescu, potrivit unei postări pe pagina de Facebook a instituţiei.

Ministrul a amintit că miercuri se împlineşte un an de la adoptarea de către Parlament a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii arătând că implementarea acestei legi a presupus cea mai amplă reformă din istoria sistemului public de pensii din România.

Potrivit Ministerului Muncii, datorită acestei legi, Comisia Europeană a acceptat renegocierea PNRR astfel încât a fost eliminat plafonul de 9,4% din PIB care ar fi putut conduce la o îngheţare a pensiilor.

„Noua lege clarifică şi momentul în care se fac majorările şi introduce garanţia că pensiile vor creşte anual în luna ianuarie. De asemenea, pensionarii care beneficiază de indemnizaţie socială (pensia minimă garantată) vor beneficia de o majorare de 10,4%, ceea ce înseamnă că indemnizaţia socială pentru pensionari va ajunge la 1.415 de lei în 2025”, se mai arată în postarea publicată de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale. AGERPRES

Publicitate

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Eveniment

Modificări în Codul Muncii, cerute de sindicate: Angajatorii nu vor mai putea schimba unilateral contractele

Publicat

Publicitate

Sindicatele propun ca angajatorul să nu poată schimba unilateral elementele esențiale ale raportului de muncă. De asemenea, norma de muncă să fie stabilită, la negocierea contractului colectiv de muncă, cu salariații sau cu organizația sindicală.

Este vorba despre amendamente la proiectul de modificare a Codului Muncii, propuse de Blocul Național Sindical (BNS), prin reprezentanții săi în Consiliul Economic și Social (CES), scrieAlba24.ro.
BNS a formulat un amendament privind introducerea unei prevederi similare și pentru norma de muncă (art. 132), stabilită de comun acord cu salariații sau cu organizația sindicală îndreptățită să negocieze contractul colectiv de muncă.

Această modificare ar evita situațiile în care norma este modificată ulterior, iar salariatul este obligat să presteze un volum mai mare de muncă în același program.

O simplă consultare nu este suficientă, fiind necesar un acord real, consideră confederația sindicală, potrivit Agerpres.
Un alt amendament vizează menținerea principiului potrivit căruia angajatorul nu poate modifica unilateral elementele esențiale ale raportului de muncă (program, repartizare, normă, concedii, regulament intern), acestea fiind stabilite doar prin acord sau negociere colectivă.
Alte modificări propuse
De asemenea, BNS solicită corelarea prevederilor din proiect cu Legea dialogului social nr. 367/2022, prin înlocuirea termenului ”sindicat” cu formularea ”organizația sindicală îndreptățită să negocieze contractul colectiv de muncă”’.
Aceasta asigură o reprezentare corectă, bazată pe criteriul reprezentativității și permite ca, acolo unde e cazul, federația afiliată să reprezinte salariații la nivel de unitate.
Conform sindicaliștilor, propunerea legislativă de modificare a Codului Muncii ”întărește dialogul social și echilibrul în relațiile de muncă, prin stabilirea de comun acord a elementelor esențiale ce țin de organizarea timpului de lucru, munca de noapte, planificarea concediilor și elaborarea regulamentului intern”.
Principalele modificări aduse Codului Muncii, prevăzute în proiectul de lege sunt:
• revizuirea condițiilor pentru munca de noapte, fie prin acordarea unui spor la salariu de 25% sau reducerea programul de lucru pe timpul nopții;
• planificarea concediilor de odihnă de comun acord între angajat și angajator;
• modificarea modului de stabilire a programului de lucru astfel încât acesta să nu mai fie decis unilateral de angajator, ci negociat colectiv.
Câteva propuneri legislative pentru modificarea Legii nr.53/2003 – Codul Muncii și a Legii nr.319/2006 a securității și sănătății în muncă se află, din 10 octombrie, pe masa CES.

Citeste mai mult

Eveniment

Preoții Protopopiatului Botoșani, alături de pelerinii Cuvioasei Parascheva, Ocrotitoarea Moldovei

Publicat

Publicitate

În aceste zile de aleasă sărbătoare duhovnicească, un grup de preoți din cadrul Protopopiatului Botoșani s-a alăturat miilor de credincioși veniți la Iași, pentru a se închina la moaștele Sfintei Cuvioase Parascheva, Ocrotitoarea Moldovei și una dintre cele mai iubite sfinte ale poporului român.

Pelerinajul anual de la Iași a reunit, și în acest an, zeci de mii de credincioși din întreaga țară și din diaspora, care au venit cu evlavie și nădejde pentru a cere ajutorul și binecuvântarea Cuvioasei.

Preoții botoșăneni, coordonați de reprezentanții Protopopiatului, au fost prezenți pe parcursul pelerinajului, sprijinind organizarea, oferind îndrumare duhovnicească și rugându-se împreună cu pelerinii.

„Prezența la Iași, la racla Sfintei Parascheva, este un moment de mare încărcătură spirituală. Este o binecuvântare să fim împreună, preoți și credincioși, într-o atmosferă de rugăciune, smerenie și recunoștință față de Dumnezeu”, a mărturisit unul dintre preoții participanți.

Participarea clerului botoșănean la acest eveniment este o tradiție care se reînnoiește an de an, fiind o dovadă a legăturii strânse dintre credința vie a poporului și slujitorii Bisericii, uniți în rugăciune sub ocrotirea Sfintei Cuvioase Parascheva.

Publicitate

Citeste mai mult

Eveniment

Autoturism Dacia Duster furat din Franța, descoperit la Vama Rădăuți Prut

Publicat

Publicitate

Poliţiştii de frontieră din Punctul de Trecere a Frontierei Rădăuți Prut au descoperit la controlul de frontieră şi reținut pentru continuarea cercetărilor un autoturism marca Dacia Duster, an fabricație 2020, care figura în bazele de date ca fiind semnalat furat din Franța.

În data de 15 octombrie 2025, în jurul orei 19.30, în Punctul de Trecere a Frontierei Rădăuți Prut – I.T.P.F. Iași, s-a prezentat pentru efectuarea formalităţilor de control necesare trecerii frontierei, un bărbat cu cetățenie română și Republica Moldova, în vârstă de 38 de ani, care conducea un autoturism marca Dacia Duster, înmatriculat în Franța.
Existând suspiciuni cu privire la situaţia juridică a autovehiculului, colegii noștri au efectuat verificări suplimentare, ocazie cu care au constatat că acesta figurează în bazele de date ca fiind bun căutat pentru confiscare, semnalare introdusă de autoritățile din Franța.
Cu privire la aspectele constatate, bărbatul a declarat că proprietarul autoturismului, un cetățean cu domiciliul în R. Moldova, l-a rugat să îi ducă mașina acasă, fără să-l informeze despre faptul că autoturismul este semnalat furat sau implicat în vreun litigiu.
Poliţiştii de frontieră efectuează cercetări în cauză pentru săvârşirea infracţiunii de tăinuire, iar autovehiculul, în valoare de aproximativ 60.000 de lei, a fost reținut în vederea continuării cercetărilor.

Citeste mai mult

Eveniment

Noi reguli pe Instagram, pentru adolescenți. Conținutul pe care îl vor putea vedea va fi adaptat pentru vârsta de 13 ani

Publicat

Publicitate

Noi reguli pe Instagram: Meta a anunțat noi măsuri pentru a-i proteja pe adolescenți pe Instagram, limitând conținutul pe care aceștia îl pot vedea la nivelul unui film destinat publicului de peste 13 ani.

Compania va ascunde conturile care promovează teme sexuale, droguri sau alcool și va reduce apariția limbajului vulgar în recomandări, scrie Alba24.ro

„Am decis să ne aliniem politicile la un standard independent, familiar părinților. Am revizuit ghidurile privind conținutul potrivit vârstei comparându-le cu clasificarea filmelor PG-13 și le-am actualizat în consecință”, a transmis Meta marți, într-o postare pe blogul oficial al companiei.

Potrivit CNBC, noile reguli vor bloca vizibilitatea conturilor cu nume, biografii sau linkuri către site-uri pentru adulți, precum OnlyFans sau magazine de băuturi alcoolice.

Adolescenții nu vor mai putea urmări aceste conturi, iar cei care le urmăresc deja nu vor mai vedea conținutul destinat adulților.

Meta spune că modificările au fost determinate de criticile tot mai frecvente privind protecția copiilor și efectele rețelei asupra sănătății mintale a tinerilor.

Publicitate

În urmă cu patru ani, un raport Wall Street Journal a arătat efectele negative ale Instagram asupra fetelor adolescente, declanșând dezbateri ample în rândul autorităților și părinților.

• „Am făcut aceste schimbări pentru ca experiența adolescenților pe Instagram să fie mai apropiată de cea a vizionării unui film pentru public peste 13 ani”, a explicat compania.

În plus, adolescenții nu vor mai primi recomandări pentru postări care conțin înjurături, deși vor putea căuta în continuare astfel de conținut.

Meta a început deja implementarea noilor reguli în SUA, Marea Britanie, Australia și Canada, urmând ca acestea să fie extinse și în alte regiuni.

Compania promite că va continua să dezvolte instrumente care oferă părinților mai mult control și transparență asupra modului în care copiii lor folosesc platforma.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending