Connect with us
Publicitate

Actualitate

Locuri de muncă pentru botoșănenii care vor se lucreze în țări din Europa. Ce salarii oferă angajatorii

Publicat

acum 3 luni

Publicitate

Locuri de muncă. Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, în această perioadă, prin intermediul reţelei EURES România, posturi în mai multe domenii.

Salariile pot ajunge la 3000 sau chiar 6000 de euro, în funcție de specializare. Angajatorii oferă și facilități, precum cazare sau bonusuri.

Locuri de muncă în străinătate – posturi în Uniunea Europeană

Locuri de muncă. AUSTRIA

– mecanic/ lăcătuș (m/f/x) – 5 posturi

Publicitate
  • Angajator: EURES Austria ca reprezentant al angajatorului, Austria superioară, Wels – lucrările vor fi efectuate pe șantiere în toată Austria
  • Cerințe: formare în domeniul tehnologiei metalelor; constituie avantaj experiența în domeniul electric și pneumatic. Sunt de dorit modul independent de lucru, angajamentul și abilitățile de rezolvare a problemelor: cunoștințe de limbă germană, cel puțin A2
  • Salariu: 40.000 EUR brut anual. Plata se bazează pe contractul colectiv pe ramură în Austria, cu disponibilitatea pentru plăți suplimentare semnificative (în funcție de pregătire și experiență profesională).
  • Beneficii: instruire și sprijin pe tot parcursul fazei de familiarizare cu specificul companiei; echipament de lucru modern și echipament de siguranță; evenimente corporative; vouchere de cumpărături sau alte cadouri; transport public; se asigură cazare pentru primele două luni și se acoperă costurile de întreținere pentru aceasta
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 noiembrie 2024

CV model Europass și scrisoare de intenție prin e-mail la eures.oberoesterreich@ams.at; menționați naționalitatea și locul de muncă pentru care aplicați – oferta nr. 20

– lucrător în beton (m/f/d) –  5 posturi

  • Angajator: EURES Austria ca reprezentant al angajatorului, Austria superioară, Wels – lucrările vor fi efectuate pe șantiere în toată Austria
  • Cerințe: pregătire profesională ca zidar, experiență în domeniul fațadelor clădirilor rezidențiale, clădirilor industriale, turnurilor de răcire, centralelor electrice, parcărilor și garajelor subterane, podurilor rutiere și feroviare, structuri hidraulice (lacăte, bariere, amenajări portuare), rezervoare de apă potabilă, clădiri stații de epurare, biserici și clopotnițe. Interes față de sarcinile de construcții din punct de vedere tehnic; cunoștințe de limbă germană, cel puțin A2
  • Salariu: 40.000 euro brut anual; plata se bazează pe contractul colectiv pe ramură în Austria, cu disponibilitatea pentru plăți suplimentare semnificative (în funcție de pregătire și experiență profesională)
  • Beneficii: instruire și sprijin pe tot parcursul fazei de familiarizare cu specificul companiei; instruire și formare personalizate; echipament de lucru modern și echipament de siguranță; evenimente corporative; activități și evenimente comune în timpul liber; vouchere de cumpărături sau alte cadouri; transport public; cazare pentru primele două luni și se acoperă costurile de întreținere pentru aceasta.
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 noiembrie 2024

CV model Europass și scrisoare de intenție prin e-mail la eures.oberoesterreich@ams.at; menționați naționalitatea dvs. și locul de muncă pentru care aplicați – oferta nr. 20

Publicitate

– vopsitor industrial (m/f/d) – 5 posturi

  • Angajator: EURES Austria ca reprezentant al angajatorului, Austria superioară, Wels – lucrările vor fi efectuate pe șantiere în toată Austria
  • Cerințe: formare profesională absolvită ca vopsitor industrial sau curs de calificare. Mod de lucru independent și responsabil. Dorința de a învăța activități noi. Abilități de lucru în echipă. Constituie avantaj permis categoria B; cunoștințe de limbă germană, cel puțin A2
  • Salariu: 40.000 euro brut anual; plata se bazează pe contractul colectiv pe ramură în Austria, cu disponibilitatea pentru plăți suplimentare semnificative (în funcție de pregătire și experiență profesională)
  • Beneficii: instruire și sprijin pe tot parcursul fazei de familiarizare cu specificul companiei; instruire și formare personalizate; echipament de lucru modern și echipament de siguranță; evenimente corporative; activități și evenimente comune în timpul liber; vouchere de cumpărături sau alte cadouri; transport public; cazare pentru primele două luni și se acoperă costurile de întreținere pentru aceasta.
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 noiembrie 2024

CV model Europass și scrisoare de intenție prin e-mail la eures.oberoesterreich@ams.at; menționați naționalitatea dvs. și locul de muncă pentru care aplicați – oferta nr. 20

– maistru vopsitor (f/m/x) – 5 posturi

Publicitate
  • Angajator: EURES Austria ca reprezentant al angajatorului, Austria superioară, Wels – lucrările vor fi efectuate pe șantiere în toată Austria
  • Cerințe: pregătire lăcuitor/vopsitor sau pregătire similară cu câțiva ani de experiență profesională în protecția împotriva coroziunii; capacitate pentru lucrul la înălțimi mari; constituie avantaj pregătirea ca alpinist industrial certificat (lucrător la înălțime, IRATA Nivel 1 sau FISAT Nivel 1); nivel înalt de expertiză; modul de lucru structurat; permis categoria B; constituie avantaj permis categoria B+E; licență stivuitorist (autorizat ISCIR).
  • Salariu: 40.000 euro brut anual
  • Beneficii: instruire și sprijin pe tot parcursul fazei de familiarizare cu specificul companiei; instruire și formare personalizate; echipament de lucru modern și echipament de siguranță; evenimente corporative; activități și evenimente comune în timpul liber; vouchere de cumpărături sau alte cadouri; transport public; cazare pentru primele două luni și se acoperă costurile de întreținere pentru aceasta.
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 noiembrie 2024

CV model Europass și scrisoare de intenție prin e-mail la eures.oberoesterreich@ams.at; menționați naționalitatea dvs. și locul de muncă pentru care aplicați – oferta nr. 20

– tehnician prelucrare (m/f/x) – 1 post

  • Angajator: EURES Austria ca reprezentant al angajatorului; Austria superioară, Gurten
  • Cerințe: inginer mecanic, tehnician mecanică (studii finalizate); cunoștințe de programare în DIN ISO (G-Code) pe comenzile Heidenhain (TNC530, TNC640); bună cunoaștere a limbii engleze (B1); avantaj cunoștințele de germană.
  • Salariu: 38.980,06 EUR brut anual
  • Beneficii: formare continuă, perspective de carieră; sală de fitness, restaurant pentru salariați, iphone; sprijin pentru găsirea unei locuințe
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 noiembrie 2024

CV model Europass și scrisoare de intenție prin e-mail la adresa eures.oberoesterreich@ams.at; menționați naționalitatea dvs. și locul de muncă pentru care aplicați – “oferta nr. 14”

– tehnician punere în funcțiune mașini cu comandă numerică (m/f/x)

  • Angajator: EURES Austria ca reprezentant al angajatorului; Austria superioară, Gurten
  • Cerințe: tehnician mecanic, inginer mecatronică sau inginer mecanic (studii finalizate); disponibilitate pentru deplasări și cursuri de formare/ perfecționare ulterioară; constituie avantaj cunoștințele de programare în domeniul controlerelor Siemens 840 (multicanal); bună cunoaștere a limbii engleze (B1); avantaj cunoștințele de germană.
  • Salariu: 38.980,06 EUR brut anual
  • Beneficii: formare continuă, perspective de carieră; sală de fitness, restaurant pentru salariați, iphone; sprijin pentru găsirea unei locuințe
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 noiembrie 2024

CV model Europass și scrisoare de intenție prin e-mail la adresa eures.oberoesterreich@ams.at; menționați naționalitatea și locul de muncă pentru care aplicați – “oferta nr. 13”

Locuri de muncă. BELGIA

– bucătar

  • Angajator: Centrul Sportiv “Dropshot” (SportCentrum Dropshot), regiunea Flandra, localitatea: Beveren-Waas
  • Cerințe: experiență practică în bucătărie pe partea caldă și rece, cunoaștere a rețetelor și a dozării ingredientelor; cunoștințe de bază de limba engleză/ franceză
  • Salariu: 20,0591- 23,5428 euro brut/oră
  • Contract de muncă permanent pentru perioada nedeterminată, normă întreagă. Săptămâna de lucru de 5 zile în sistem de 38 de ore. Se va lucra de miercuri până duminică (+/- de la 14.00 la 23.00).
  • Termenul limită pentru aplicare: 1 septembrie 2024

CV în limba engleză, menționând în titlul email-ului “chef” la următoarele adrese de email: maesdrop@hotmail.com și alina.ciorchelia.bc@anofm.gov.ro . Doar persoanele selectate vor fi contactate.

– muncitor necalificat în agricultură (culegător pere, mere) – 25 de posturi

  • Angajator: Lowet LV, regiunea Flandra, Schalkhoven
  • Cerințe: persoană motivată, condiție fizică bună; limba olandeză- cunoștințe de bază
  • Salariu: 12,41 euro brut/ oră
  • Beneficii: cazare, în limita locurilor disponibile.
  • Contract pe perioadă determinată, cu normă întreagă – 100 de zile – din 19 august 2024, până în 15 septembrie
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 august 2024

CV în limba engleză, În titlul email-ului “Worker in agriculture” la următoarele adrese de email: an@fruithoeve.be si alina.ciorchelia.bc@anofm.gov.ro . Doar persoanele selectate vor fi contactate. Angajatorul poate fi contactat si telefonic la numarul de telefon 0032473822542

– muncitor necalificat în agricultură (recoltare cicoare) – 4 posturi

  • Angajator: Witloof VIP; Flandra, Kampenhout
  • Cerințe: persoană capabilă să stea în picioare în timpul activității, fără probleme cu spatele; limba franceză/ engleză/ olandeză- de bază
  • Salariu: 12,41 euro brut/ oră
  • Beneficii: se oferă cazare
  • Contract pe perioadă determinată, cu posibilitatea de a deveni loc de muncă permanent, cu normă întreagă, se lucrează la interior, nu în aer liber.
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 septembrie 2024

CV în limba engleză, în titlul email-ului “Worker in agriculture” la următoarele adrese de email: patrick.van.ingelgom@telenet.be si alina.ciorchelia.bc@anofm.gov.ro . Doar persoanele selectate vor fi contactate.

Locuri de muncă. ESTONIA

– inginer șef

  • Angajator: BLRT Grupp AS, regiunea Tallinn
  • Cerințe: experiență la un loc de muncă similar cel puțin 1 an; studii superioare cu diplomă de licență; experiență în programe de inginerie 3D (Aveva, AutoCad, Solid Works, Constructor de nave etc.); calități de leadership, capacitatea de a stabili sarcini si de a controla procesele; limba engleză – nivel B1 sau rusa – nivel B1.
  • Salariu (brut) de la 3000 EUR / lună
  • Contract de muncă pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 3 septembrie 2024

CV, completat la calculator in limba engleză, la adresa de e-mail a.borgmann@blrt.ee.

Locuri de muncă. FINLANDA

– instalator de ascensor (2 posturi)

  • Angajator: Onelift Oy, regiunea sud, localitatea Helsinki – Uusimaa
  • Cerințe: experiență în lucrul cu ascensoarele; cunoștințe în domeniul electric, permis de conducere, capacitatea de a lucra singur și de a se deplasa dintr-o locație în alta; cunoștințe de limba engleză sau limba finlandeză
  • Salariu: 15 euro brut / oră
  • Contract de muncă, cu normă întreagă, pe o perioadă mai mare de 12 luni; se lucrează 40 de ore pe săptămână
  • Termen limită pentru aplicare: 30 august 2024

CV, model Europass, întocmit în limba engleză, se trimite la adresa de e-mail christian@onelift.fi și pentru monitorizare la dana-marilena.radu@anofm.gov.ro

Locuri de muncă. IRLANDA

– îngrijitor persoane

  • Angajator: ALHomecare
  • Cerințe: experiență de minimum un an cu persoanele în vârstă (fie cu familia proprie, fie în centre de îngrijire a persoanelor); permisul de conducere reprezintă un avantaj, dar nu este obligatoriu; bună cunoaștere a limbii engleze vorbite
  • Salariu brut 1949 – 2968 euro/lună.
  • Beneficii: sprijin deplin pe parcursul recrutării și angajării; cazare și masă gratuite; nu este nevoie de naveta zilnică la serviciu.
  • Contract cu normă întreaga minimum 35 de ore pe săptămână; posibilitate de ore suplimentare și alte plăți suplimentare; concediu plătit (minimum patru săptămâni pe an); plata dublă sau o zi liberă suplimentară pentru sărbatorile legale.
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 decembrie 2024

CV in limba engleză trimis la iuliana@alhomecare.ie

– șofer autocar/autobus (30 de posturi)

  • Angajator: J.J. Kavanagh & Sons Limited, regiunea Kilkenny, localitatea Urlingford
  • Cerințe: experiență de minimum 3 ani, permis de conducere cat. B si D; ; cunoștințe foarte bune de limba engleză (nivel C1).
  • Salariu brut 34.000 euro/an.
  • Beneficii: angajatorul oferă cazare – costul acesteia și al utilităților 150 euro/săptămână; sprijin pentru altă cazare
  • Contract cu normă întreagă: 39 de ore pe săptămână.
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 august 2024

CV în limba engleză la gavin.caird@welfare.ie, emailul va avea subiectul “JJ Kavanagh Bus Coach Driver Vacancies”.

Locuri de muncă. MALTA

– director adjunct calitate

  • Angajator: AquaBioTech Ltd, regiunea Nord, localitatea Il Mosta
  • Cerințe: minimum calificare de învățământ de nivel terțiar în chimie/biologie și/sau un nivel minim de educație secundară; 2 ani experiență de lucru în managementul calității; permis de conducere; engleza fluent
  • Salariu: între 24.000 si 29.000 euro/an
  • Beneficii: instruire asigurată; cazare
  • Contract pe perioadă determinată
  • Termenul limită pentru aplicare: 6 septembrie 2024

CV model europass în limba engleză însoțit de scrisoare de intenție la eures.recruitment.jobsplus@gov.mt; oferta pentru “QA & Compliance Deputy” cu nr. de referință 410269

– inginer automatizare asigurarea calității

  • Angajator: Croftz Technologies Ltd., Saint Julian’s
  • Cerințe: experiență minimă în testare automatizare 5-9 ani; experiență relevantă în JavaScript ar trebui să fie de minim 2,5 până la 3 ani; experiență practică pe Protractor sau Mocha sau Chai sau Jest sau Puppeteer sau Cypress; experiență în JavaScript, Typescript, UI Automation, Web driver I/O, experiență practică în automatizarea API, strategia de testare, scrierea cazurilor de testare și testare; engleza avansat
  • Salariu: inițial până la 50.000 euro/an
  • Beneficii: instruire asigurata la locul de muncă și periodic în funcție de cerințele de calificare; sprijin de relocare pentru candidații cu sediul în UE/SEE care nu necesita un permis de muncă; asigurare privată de sănătate.
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 5 septembrie 2024

CV model europass în limba engleză însoțit de srisoare de intenție la eures.recruitment.jobsplus@gov.mt; “Quality Assurance Automation Engineer” cu nr. de referință 404874.

– consultant tehnic (Dynamics 365 CE/CRM) –  2 posturi

  • Angajator: Bluefort Ltd, regiunea Nord, localitatea Naxxar
  • Cerințe: minimum 5 ani de experiență în lucrul cu Microsoft Dynamics 365 CRM/CE; cunoștințe funcționale de bază ale operațiunilor de afaceri; familiarizat cu tehnologiile cloud, cum ar fi MS Azure, Flow si PowerApps; cunoașterea aprofundata a framework-ului .NET.; experiență în dezvoltarea codului orientat pe obiecte folosind Visual Studio; cunoștinte de MS SQL Server și experiență în scrierea de interogări SQL; cunoașterea sistemelor principale de control al versiunilor, cum ar fi TFS; engleza fluent (scris/vorbit)
  • Salariu: între 35.000 și 45.000 euro/an
  • Beneficii: instruire pentru integrare; cost zbor acoperit de angajator pentru candidatul selectat; cazarea inițială de 10 zile în Malta; asigurări de sănătate și viață
  • Contract pe perioadă nedeterminată.
  • Termenul limită pentru aplicare: 8 septembrie 2024

CV model Europass în limba engleză, însoțit de scrisoare de intenție, la următoarele adrese : ramaian.mitrica.cs@anofm.gov.ro si la eures.recruitment.jobsplus@gov.mt cu mentiunea la subiect ca se aplica la oferta pentru “Technical Consultant (Dynamics 365 CE/CRM)” cu nr. de referință 410235.

– inginer electrician

  • Angajator: AquaBioTech Ltd, regiunea Nord, localitatea Il Mosta
  • Cerințe: candidatul ideal trebuie să aibă o pregătire solidă în inginerie electrică și minimum 5 ani de experiență într-o pozitie similară; cunoștințe despre aplicarea practică a ingineriei și tehnologiei; cunoștințe de redactare si experienta cu AutoCAD sau alt software de proiectare electrică asociat și MS Office; permis de conducere; engleza fluent (scris/vorbit).
  • Salariu: între 35.000 și 45.000 euro/an
  • Beneficii: instruire asigurată; cazare
  • Contract pe perioadă determinată.
  • Termenul limită pentru aplicare: 6 septembrie 2024

CV model Europass în limba engleză, însoțit de scrisoare de intenție la următoarele adrese : ramaian.mitrica.cs@anofm.gov.ro si la eures.recruitment.jobsplus@gov.mt cu mențiunea la subiect că se aplică la oferta pentru “Electrical Engineer ” cu nr. de referință 410270.

Locuri de muncă. GERMANIA

– muncitor în producție (f/b) – 10 posturi

  • Angajator: Ponnath GmbH Die Meistermetzger, landul Bavaria, Kemnath, Knetzgau
  • Ocupația: Muncitor in productie (f/b)
  • Cerințe: constituie avantaj – calificare profesională ca măcelar, experiență în industria alimentară limba germană
  • Salariu: între 12,41 euro brut/oră și 14,50 euro brut/oră.
  • Beneficii: 20% spor de noapte pentru lucrul între orele 23.00 și 5.00; 25% spor de lucru sâmbăta; 50% spor de lucru duminica; 125% spor de lucru în zilele de sărbători legale; 28 zile de concediu/an, bonus pentru concediu, primă de performanță, pensie cofinantată de angajator, parțial cantina, cont de ore suplimentare; cazare în garsoniere sau camere complet mobilate (chirie de la 350 euro/lună) sau sprijin în vederea găsirii unei locuințe; persoană de contact care vorbește limba română.
  • Contract de muncă pe durată determinată de 6 luni, cu posibilitate de prelungire
  • Termen limită pentru aplicare: 31 decembrie 2024

CV-ul, completat la calculator în limba română sau germană (dacă este cazul), la adresele de e-mail csere.mihaela@ponnath.de

Locuri de muncă. NORVEGIA

– muncitor acvacultură (50 de posturi)

Angajator: Salmar ASA AVD Kverva/ InnovaMar, regiunea Trøndelag, localitatea Frøya

  • Cerințe: experiență din producția de somon sau alte produse alimentare este un avantaj; engleză
  • Salariu: 216,65 NOK pe oră pentru persoane cu vârsta peste 18 ani; 173,32 NOK pe oră pentru persoanele cu vârsta sub 18 ani
  • Contract permanent
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 septembrie 2024

Mod de aplicare, AICI

– îngrijitor clădiri

  • Angajator: Geilo Renhold AS, regiunea Buskerud, localitatea Geilo
  • Cerințe: experiența în curățenia zilnică constituie avantaj; engleză, norvegiană, scandinavă
  • Salariu: negociabil în funcție de experiență
  • Beneficii: se asigură cazare în apartamentul firmei (cu dormitor și baie proprie)
  • Contract sezonier, noiembrie 2024-aprilie 2025
  • Termen limită pentru aplicare: 31 august 2024

CV la adresa bjornhildhovden@outlook.com

– personal de serviciu în birouri, hoteluri și alte instituții

  • Angajator: Geilo Renhold AS, regiunea Buskerud, localitatea Geilo
  • Cerințe: experiență în curățenia zilnică constituie avantaj; engleză, norvegiană, scandinavă
  • Salariu negociabil în funcție de experiență
  • Beneficii: se asigură cazare în apartamentul firmei (cu dormitor și baie proprie)
  • Contract sezonier, noiembrie 2024-aprilie 2025
  • Termenul limită: 31 august 2024

Mod de aplicare: CV la adresa bjornhildhovden@outlook.com

– tinichigiu auto

  • Angajator: Temp-Team, Oslo
  • Cerințe loc muncă: diplomă / certificat de calificare; limba engleza / limba scandinavă
  • Salariu: 240 – 290 NOK/oră (brut)
  • Beneficii: ajutor pentru a găsi cazare și pentru întocmirea documentelor pentru cardul fiscal și cel de identitate
  • Contract perioadă determinată cu posibilitatea de a obține contract perioada nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 septembrie 2024

CV la email: use@temp-team.n

– mecanic auto camioane si echipamente grele (2 posturi)

  • Angajator: Temp-Team, Oslo
  • Cerințe loc muncă: diplomă / certificat de calificare; limba engleza / limba scandinavă
  • Salariu: 240 – 290 NOK/oră (brut)
  • Beneficii: ajutor pentru a găsi cazare și pentru întocmirea documentelor pentru cardul fiscal și cel de identitate
  • Contract perioadă determinată cu posibilitatea de a obține contract perioada nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 septembrie 2024

CV la email: use@temp-team.n

Locuri de muncă: OLANDA

– lucrător în sera de flori (6 posturi)

  • Angajator: Schoenmakers Group bv City, regiunea Noord-Brabant, localitatea Haaren
  • Cerințe loc muncă: limba engleză
  • Salariu brut pe ora: 13,68 euro
  • Beneficii: angajatorul pune la dispoziție locuințe la sediul societății pentru angajați; locuința este complet mobilată și utilată; costul cazării 100,85 euro pe săptămână; asigurarea de sănătăte asigurată de angajator la pretul de 35,98 euro pe săptămână
  • Durata contractului: un an cu perioada de proba de o lună
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 august 2024

Mod de aplicare: se depune CV-ul în limba engleză la jan@plantenweb.nl în copie la seasonalwork@uwv.nl și corina.suciu.sb@anofm.gov.ro

– lucrător în sera de flori (6 posturi)

  • Angajator: regiunea Noord-Brabant, localitatea Haaren
  • Cerințe: limba engleză
  • Salariu brut pe ora: 13,68 euro
  • Beneficii: angajatorul pune la dispoziție locuințe la sediul societății pentru angajați; locuința este complet mobilată și utilată; camere cu 2 paturi (bucătărie comună, duș și toalete comune, mașină de spălat, frigider, televizor). Costul cazării 100,85 euro pe săptămână; asigurarea de sănătate asigurată de angajator la prețul de 35,98 euro pe săptămână
  • Contract: un an cu perioada de probă de 1 lună
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 august 2024

Mod de aplicare: se depune CV-ul în limba engleză la jan@plantenweb.nl în copie la seasonalwork@uwv.nl și corina.suciu.sb@anofm.gov.ro

Locuri de muncă. SLOVENIA

– muncitor forestier (3 posturi)

  • Angajator: Gozdarstvo Uros Tomazincic s.p., regiunea Tolmin, localitatea Soska
  • Cerințe: experiență în domeniu, 40 ore/săptămână, weekend liber, se lucrează de dimineața; cunoștințe bază slovenă sau engleză
  • Salariu: 2000 – 2500 euro net / lună
  • Beneficii: masă zilnică (7 euro / zi), indemnizație zilnică dacă se lucrează în alte zone, cazare gratuită asigurată de angajator, toate contribuțiile sociale și de sănătate asigurate, cheltuieli deplasare la și de la locul de muncă plătite de angajator
  • Contract de muncă permanent, full time
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 august 2024

Mod de aplicare: interviu telefonic sau Skype; tel 00386 41 253 435, mail: uros.gozdar@gmail.com; scrisoare intenție + CV pe mail în engleză; web: https://gozdarstvo-tomazincic.si

Locuri de muncă. LETONIA

– sudor (30 posturi)

  • Angajator: LSEZ Jensen Metal SIA, Liepaja
  • Cerințe: se preferă experiență anterioară în domeniul sudurii, cunoașterea limbii engleze la nivel conversațional
  • Salariu: 1400-2000 euro brut/lună
  • Beneficii: asistență pentru găsirea cazării / cazare în camere comune, cu plată; masa de prânz se plătește 50%; sală de sport, ceai, cafea în pauzele de masă
  • Contract de muncă: permanent
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 decembrie 2024
  • CV în limba engleza la adresa sab@jensenmetal.eu

Detalii despre posturile disponibile, AICI

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News

Ultimele articole pe botosani24

Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:

ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Pe aceeași tema:

Eveniment

CALENDAR ORTODOX 2024: Sfântul Mare Mucenic Iacob Persul

Publicat

acum 2 ore

miercuri, 27.11.2024

de

Publicitate

Sfntul Mare Mucenic Iacob a fost dregător la curtea regelui perşilor, Isdegherd I (399-420). Creştin de la strămoşi, de neam cinstit şi luminat, el îşi luase soţie creştină şi vieţuia în bogăţie şi în cinste, fiind foarte preţuit de regele perşilor, care l-a rânduit mai-marele palatelor sale.

Toate acestea erau şi o mare primejdie pentru sufletul său şi a avut prilejul să vadă singur cât de uşor poate cădea în păcat cel ce se lipeşte prea mult de comorile pământeşti. Astfel, înşelându-se cu toate aceste binefaceri şi cinstiri, când regele a deschis război contra creştinilor, Iacob a căzut de la credinţa în Hristos şi a adus jertfe idolilor, închinându-se lor împreună cu regele.

Aflând de această lepădare, mama şi soţia lui Iacob s-au îndepărtat de el, arătându-i, prin scrisori, păcatul greu pe care-l săvârşise, pentru că a ales mai mult dragostea regelui, decât dragostea lui Hristos şi, pentru o slavă trecătoare, a ales osânda ruşinii veşnice. Pentru aceste cuvinte, umilindu-se cu sufletul, Iacob s-a depărtat de cinstirea idolilor şi îşi plângea păcatul. Deci, murind regele Isdegherd, a luat regatul fiul său, Bahram al V-lea (420-438). Iar Iacob, venind înaintea acestuia, a mărturisit credinţa în Hristos. Atunci regele, mâniindu-se pe el, a poruncit să i se taie fiecare încheietură a trupului, una câte una. Deci, i s-au tăiat toate încheieturile trupului său, ale mâinilor şi ale picioarelor, până i-a mai rămas numai capul şi trunchiul, iar, la urmă, i-au tăiat şi capul.

Publicitate

Şi aşa a luat fericitul cununa nestricăcioasă a nevoinţei pentru Hristos, la 27 noiembrie, în anul 421, pătimind în cetatea Gundişapur din Persia (azi Dezful, în Iran).

 

O parte din moaştele sale se află în ţara noastră, la Mănăstirea Dragomirna, iar alte părţi în Muntele Athos, Cipru şi Rusia.

Publicitate

 

Pentru rugăciunile mult pătimitorului Tău Mucenic Iacob Persul, Hristoase Dumnezeule, miluieşte-ne pe noi. Amin.

Publicitate
Citeste mai mult

Eveniment

(P) PSD Botoșani: Trei oferte pentru Autostrada de care se va lega Drumul Expres Botoșani – Suceava

Publicat

acum 12 ore

marți, 26.11.2024

de

Publicitate

Trei oferte au fost depuse pentru construirea lotului Roșcani – Suceava din Autostrada Moldova.

Pentru construirea celor 29 de kilometri s-au înscris în competiție aceiași ofertanți ca la primul lot, Pașcani – Roșcani: asocierea UBM – Tehnostrade – SA&PE, asocierea Danlin XXL – Intertranscom Impex și constructorul italian Webuild SPA.

„Construirea Autostrăzii A7 este cel mai important proiect de mare infrastructură pentru Moldova și județul Botoșani. PSD este singurul partid care a avut determinarea de a scoate Moldova din izolare și care a dezvoltat cele mai importante proiecte de infrastructură rutieră: Autostrada A7 și Autostrada A8. Alături de ministrul Transporturilor, domnul Sorin Grindeanu, de colegii parlamentari social-democrați, de echipele din administrația județeană și de reprezentanții societății civile, am făcut toate demersurile necesare pentru ca Autostrada Moldovei să devină cât mai repede realitate”, a declarat Doina Federovici, președintele PSD Botoșani.

Publicitate

Firma care va câștiga licitația va avea la dispoziție 6 luni pentru proiectare și 24 de luni pentru execuția lucrării. Contractul prevede construcția a trei noduri rutiere, printre care cel de la Roșcani, care va asigura descărcarea în DJ208C, Joldești – Vorona – Botoșani. Se va mai realiza un nod rutier la Dumbrăveni, intersecția cu DJ208B, Verești – Dumbrăveni, și unul care să asigure conexiunea cu Aeroportul Internațional Suceava și cu DN29, Botoșani – Suceava. De asemenea, se va construi un drum de legătură de 5,2 kilometri, între DN29 și Aeroportul Internațional Suceava. Tot în acest lot se va descărca și Drumul Expres Botoșani – Suceava, nodul urmând a fi realizat între Dumbrăveni și Salcea.

Președintele PSD Botoșani a subliniat că social-democrații vor fi garanții finalizării proiectelor de mare infrastructură, inclusiv a Drumului Expres Botoșani – Suceava, dacă vor fi în viitoarea guvernare. „Este pentru prima dată când o guvernare pune Moldova pe primul plan. PSD a demonstrat că este singurul partid care a dezvoltat infrastructura rutieră din Moldova. Aceasta este soluția pentru dezvoltarea Moldovei și pentru ca tinerii noștri să nu mai plece la muncă în străinătate! Pentru siguranța continuării acestor proiecte care vor atrage investiții importante în județul nostru, pe 1 decembrie votați PSD la alegerile parlamentare, poziția 3 pe buletinul de vot”, a conchis Doina Federovici.

CMF11240017

Publicitate

Citeste mai mult

Eveniment

(P) Echipa Bolojan pentru PNL în alegerile parlamentare din 1 decembrie

Publicat

acum 13 ore

marți, 26.11.2024

de

Publicitate

Partidul Național Liberal are o nouă echipă la vârf. Alături de mine, Ilie Bolojan, se află primarul Clujului, Emil Boc, președintele Consiliului Județean Brașov, Adrian Veștea, președintele Consiliului Județean Botoșani, Valeriu Iftime, primarul sectorului 6, din București, Ciprian Ciucu și europarlamentarul și președinte al PNL Giurgiu, Dan Motreanu.

Credem în seriozitate și rezultate. Pentru România și pentru Partidul Național Liberal!

România este într-un moment greu și avem doar câteva zile să demonstrăm că nu vom lăsa lucrurile să degenereze, iar țara să o ia razna.

Publicitate

Principalul nostru argument este seriozitatea, bazată pe experiență. Știm administrație locală. Și vom demonstra că SE POATE și în administrația centrală.

Al doilea argument sunt rezultatele noastre.

Recunoaștem erorile făcute de PNL, cunoaștem problemele țării și ne angajăm să le rezolvăm. Nu vom fi populiști, vom fi tranșanți. Vom fi eficienți.

Publicitate

Nu ne-am bătut joc de comunitățile noastre, pe care le iubim – la Oradea, la Cluj-Napoca, în București sau Brașov, în Botoșani sau Giurgiu. Suntem în serviciul public și vă respectăm. Tot așa vom face pentru România, pe care o iubim.

Iată pe ce ne vom concentra, pe scurt:

  1. Eliminarea risipei;
  2. Reforma statului;
  3. Debirocratizare;
  4. Simplificare;
  5. Integritate;
  6. Impactul politicilor publice (sănătate, educație, justiție);
  7. Profesionalizare.
  8. Modernizare.

Fiți alături de noi, fiți alături de PNL pe 1 decembrie, la vot!

Publicitate

Ilie Bolojan și noua echipă liberală

CMF 11240002

Citeste mai mult

Eveniment

Din nou AVARII pe rețeaua de apă: Trei scări de pe Primăverii și cinci de pe Aleea Cinema din municipiul Botoșani, fără apă

Publicat

acum 14 ore

marți, 26.11.2024

de

Publicitate

Pentru remedierea unei avarii survenite pe conducta de alimentare cu apă din OL cu diametrul de 200 mm, de pe strada Curcubeului (Școala Gimnazială nr.13) din municipiul Botoșani, echipele S.C. Nova Apaserv S.A. Botoșani au fost nevoite să întrerupă furnizarea apei potabile, în data 26 noiembrie 2024.

Sunt afectați de lipsa apei consumatorii care locuiesc pe str. Primăverii nr. 24 (două, trei scări) și Aleea Cinema nr. 2 (aproximativ cinci scări).

Echipele de intervenție depun toate eforturile pentru remedierea problemei cât mai rapid posibil, iar, conform estimărilor, lucrările vor fi finalizate până mâine, 27 noiembrie 2024, ora 13:30.

Publicitate

“Ne cerem scuze față de abonații afectați și îi asigurăm că intervenția se va desfășura operativ, astfel încât disconfortul creat să fie cât mai redus”, a transmis noul director general al Nova Apaserv S.A. Botoșani, Alin – Cătălin Cirimpei.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending