Connect with us

Actualitate

Locuri de muncă pentru botoșănenii care vor se lucreze în țări din Europa. Ce salarii oferă angajatorii

Publicat

Publicitate

Locuri de muncă. Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, în această perioadă, prin intermediul reţelei EURES România, posturi în mai multe domenii.

Salariile pot ajunge la 3000 sau chiar 6000 de euro, în funcție de specializare. Angajatorii oferă și facilități, precum cazare sau bonusuri.

Locuri de muncă în străinătate – posturi în Uniunea Europeană

Locuri de muncă. AUSTRIA

mecanic/ lăcătuș (m/f/x) – 5 posturi

  • Angajator: EURES Austria ca reprezentant al angajatorului, Austria superioară, Wels – lucrările vor fi efectuate pe șantiere în toată Austria
  • Cerințe: formare în domeniul tehnologiei metalelor; constituie avantaj experiența în domeniul electric și pneumatic. Sunt de dorit modul independent de lucru, angajamentul și abilitățile de rezolvare a problemelor: cunoștințe de limbă germană, cel puțin A2
  • Salariu: 40.000 EUR brut anual. Plata se bazează pe contractul colectiv pe ramură în Austria, cu disponibilitatea pentru plăți suplimentare semnificative (în funcție de pregătire și experiență profesională).
  • Beneficii: instruire și sprijin pe tot parcursul fazei de familiarizare cu specificul companiei; echipament de lucru modern și echipament de siguranță; evenimente corporative; vouchere de cumpărături sau alte cadouri; transport public; se asigură cazare pentru primele două luni și se acoperă costurile de întreținere pentru aceasta
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 noiembrie 2024

CV model Europass și scrisoare de intenție prin e-mail la eures.oberoesterreich@ams.at; menționați naționalitatea și locul de muncă pentru care aplicați – oferta nr. 20

lucrător în beton (m/f/d) –  5 posturi

  • Angajator: EURES Austria ca reprezentant al angajatorului, Austria superioară, Wels – lucrările vor fi efectuate pe șantiere în toată Austria
  • Cerințe: pregătire profesională ca zidar, experiență în domeniul fațadelor clădirilor rezidențiale, clădirilor industriale, turnurilor de răcire, centralelor electrice, parcărilor și garajelor subterane, podurilor rutiere și feroviare, structuri hidraulice (lacăte, bariere, amenajări portuare), rezervoare de apă potabilă, clădiri stații de epurare, biserici și clopotnițe. Interes față de sarcinile de construcții din punct de vedere tehnic; cunoștințe de limbă germană, cel puțin A2
  • Salariu: 40.000 euro brut anual; plata se bazează pe contractul colectiv pe ramură în Austria, cu disponibilitatea pentru plăți suplimentare semnificative (în funcție de pregătire și experiență profesională)
  • Beneficii: instruire și sprijin pe tot parcursul fazei de familiarizare cu specificul companiei; instruire și formare personalizate; echipament de lucru modern și echipament de siguranță; evenimente corporative; activități și evenimente comune în timpul liber; vouchere de cumpărături sau alte cadouri; transport public; cazare pentru primele două luni și se acoperă costurile de întreținere pentru aceasta.
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 noiembrie 2024

CV model Europass și scrisoare de intenție prin e-mail la eures.oberoesterreich@ams.at; menționați naționalitatea dvs. și locul de muncă pentru care aplicați – oferta nr. 20

Publicitate

vopsitor industrial (m/f/d) – 5 posturi

  • Angajator: EURES Austria ca reprezentant al angajatorului, Austria superioară, Wels – lucrările vor fi efectuate pe șantiere în toată Austria
  • Cerințe: formare profesională absolvită ca vopsitor industrial sau curs de calificare. Mod de lucru independent și responsabil. Dorința de a învăța activități noi. Abilități de lucru în echipă. Constituie avantaj permis categoria B; cunoștințe de limbă germană, cel puțin A2
  • Salariu: 40.000 euro brut anual; plata se bazează pe contractul colectiv pe ramură în Austria, cu disponibilitatea pentru plăți suplimentare semnificative (în funcție de pregătire și experiență profesională)
  • Beneficii: instruire și sprijin pe tot parcursul fazei de familiarizare cu specificul companiei; instruire și formare personalizate; echipament de lucru modern și echipament de siguranță; evenimente corporative; activități și evenimente comune în timpul liber; vouchere de cumpărături sau alte cadouri; transport public; cazare pentru primele două luni și se acoperă costurile de întreținere pentru aceasta.
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 noiembrie 2024

CV model Europass și scrisoare de intenție prin e-mail la eures.oberoesterreich@ams.at; menționați naționalitatea dvs. și locul de muncă pentru care aplicați – oferta nr. 20

maistru vopsitor (f/m/x) – 5 posturi

  • Angajator: EURES Austria ca reprezentant al angajatorului, Austria superioară, Wels – lucrările vor fi efectuate pe șantiere în toată Austria
  • Cerințe: pregătire lăcuitor/vopsitor sau pregătire similară cu câțiva ani de experiență profesională în protecția împotriva coroziunii; capacitate pentru lucrul la înălțimi mari; constituie avantaj pregătirea ca alpinist industrial certificat (lucrător la înălțime, IRATA Nivel 1 sau FISAT Nivel 1); nivel înalt de expertiză; modul de lucru structurat; permis categoria B; constituie avantaj permis categoria B+E; licență stivuitorist (autorizat ISCIR).
  • Salariu: 40.000 euro brut anual
  • Beneficii: instruire și sprijin pe tot parcursul fazei de familiarizare cu specificul companiei; instruire și formare personalizate; echipament de lucru modern și echipament de siguranță; evenimente corporative; activități și evenimente comune în timpul liber; vouchere de cumpărături sau alte cadouri; transport public; cazare pentru primele două luni și se acoperă costurile de întreținere pentru aceasta.
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 noiembrie 2024

CV model Europass și scrisoare de intenție prin e-mail la eures.oberoesterreich@ams.at; menționați naționalitatea dvs. și locul de muncă pentru care aplicați – oferta nr. 20

tehnician prelucrare (m/f/x) – 1 post

  • Angajator: EURES Austria ca reprezentant al angajatorului; Austria superioară, Gurten
  • Cerințe: inginer mecanic, tehnician mecanică (studii finalizate); cunoștințe de programare în DIN ISO (G-Code) pe comenzile Heidenhain (TNC530, TNC640); bună cunoaștere a limbii engleze (B1); avantaj cunoștințele de germană.
  • Salariu: 38.980,06 EUR brut anual
  • Beneficii: formare continuă, perspective de carieră; sală de fitness, restaurant pentru salariați, iphone; sprijin pentru găsirea unei locuințe
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 noiembrie 2024

CV model Europass și scrisoare de intenție prin e-mail la adresa eures.oberoesterreich@ams.at; menționați naționalitatea dvs. și locul de muncă pentru care aplicați – “oferta nr. 14”

tehnician punere în funcțiune mașini cu comandă numerică (m/f/x)

  • Angajator: EURES Austria ca reprezentant al angajatorului; Austria superioară, Gurten
  • Cerințe: tehnician mecanic, inginer mecatronică sau inginer mecanic (studii finalizate); disponibilitate pentru deplasări și cursuri de formare/ perfecționare ulterioară; constituie avantaj cunoștințele de programare în domeniul controlerelor Siemens 840 (multicanal); bună cunoaștere a limbii engleze (B1); avantaj cunoștințele de germană.
  • Salariu: 38.980,06 EUR brut anual
  • Beneficii: formare continuă, perspective de carieră; sală de fitness, restaurant pentru salariați, iphone; sprijin pentru găsirea unei locuințe
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 noiembrie 2024

CV model Europass și scrisoare de intenție prin e-mail la adresa eures.oberoesterreich@ams.at; menționați naționalitatea și locul de muncă pentru care aplicați – “oferta nr. 13”

Locuri de muncă. BELGIA

bucătar

  • Angajator: Centrul Sportiv “Dropshot” (SportCentrum Dropshot), regiunea Flandra, localitatea: Beveren-Waas
  • Cerințe: experiență practică în bucătărie pe partea caldă și rece, cunoaștere a rețetelor și a dozării ingredientelor; cunoștințe de bază de limba engleză/ franceză
  • Salariu: 20,0591- 23,5428 euro brut/oră
  • Contract de muncă permanent pentru perioada nedeterminată, normă întreagă. Săptămâna de lucru de 5 zile în sistem de 38 de ore. Se va lucra de miercuri până duminică (+/- de la 14.00 la 23.00).
  • Termenul limită pentru aplicare: 1 septembrie 2024

CV în limba engleză, menționând în titlul email-ului “chef” la următoarele adrese de email: maesdrop@hotmail.com și alina.ciorchelia.bc@anofm.gov.ro . Doar persoanele selectate vor fi contactate.

muncitor necalificat în agricultură (culegător pere, mere) – 25 de posturi

  • Angajator: Lowet LV, regiunea Flandra, Schalkhoven
  • Cerințe: persoană motivată, condiție fizică bună; limba olandeză- cunoștințe de bază
  • Salariu: 12,41 euro brut/ oră
  • Beneficii: cazare, în limita locurilor disponibile.
  • Contract pe perioadă determinată, cu normă întreagă – 100 de zile – din 19 august 2024, până în 15 septembrie
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 august 2024

CV în limba engleză, În titlul email-ului “Worker in agriculture” la următoarele adrese de email: an@fruithoeve.be si alina.ciorchelia.bc@anofm.gov.ro . Doar persoanele selectate vor fi contactate. Angajatorul poate fi contactat si telefonic la numarul de telefon 0032473822542

muncitor necalificat în agricultură (recoltare cicoare) – 4 posturi

  • Angajator: Witloof VIP; Flandra, Kampenhout
  • Cerințe: persoană capabilă să stea în picioare în timpul activității, fără probleme cu spatele; limba franceză/ engleză/ olandeză- de bază
  • Salariu: 12,41 euro brut/ oră
  • Beneficii: se oferă cazare
  • Contract pe perioadă determinată, cu posibilitatea de a deveni loc de muncă permanent, cu normă întreagă, se lucrează la interior, nu în aer liber.
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 septembrie 2024

CV în limba engleză, în titlul email-ului “Worker in agriculture” la următoarele adrese de email: patrick.van.ingelgom@telenet.be si alina.ciorchelia.bc@anofm.gov.ro . Doar persoanele selectate vor fi contactate.

Locuri de muncă. ESTONIA

– inginer șef

  • Angajator: BLRT Grupp AS, regiunea Tallinn
  • Cerințe: experiență la un loc de muncă similar cel puțin 1 an; studii superioare cu diplomă de licență; experiență în programe de inginerie 3D (Aveva, AutoCad, Solid Works, Constructor de nave etc.); calități de leadership, capacitatea de a stabili sarcini si de a controla procesele; limba engleză – nivel B1 sau rusa – nivel B1.
  • Salariu (brut) de la 3000 EUR / lună
  • Contract de muncă pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 3 septembrie 2024

CV, completat la calculator in limba engleză, la adresa de e-mail a.borgmann@blrt.ee.

Locuri de muncă. FINLANDA

– instalator de ascensor (2 posturi)

  • Angajator: Onelift Oy, regiunea sud, localitatea Helsinki – Uusimaa
  • Cerințe: experiență în lucrul cu ascensoarele; cunoștințe în domeniul electric, permis de conducere, capacitatea de a lucra singur și de a se deplasa dintr-o locație în alta; cunoștințe de limba engleză sau limba finlandeză
  • Salariu: 15 euro brut / oră
  • Contract de muncă, cu normă întreagă, pe o perioadă mai mare de 12 luni; se lucrează 40 de ore pe săptămână
  • Termen limită pentru aplicare: 30 august 2024

CV, model Europass, întocmit în limba engleză, se trimite la adresa de e-mail christian@onelift.fi și pentru monitorizare la dana-marilena.radu@anofm.gov.ro

Locuri de muncă. IRLANDA

– îngrijitor persoane

  • Angajator: ALHomecare
  • Cerințe: experiență de minimum un an cu persoanele în vârstă (fie cu familia proprie, fie în centre de îngrijire a persoanelor); permisul de conducere reprezintă un avantaj, dar nu este obligatoriu; bună cunoaștere a limbii engleze vorbite
  • Salariu brut 1949 – 2968 euro/lună.
  • Beneficii: sprijin deplin pe parcursul recrutării și angajării; cazare și masă gratuite; nu este nevoie de naveta zilnică la serviciu.
  • Contract cu normă întreaga minimum 35 de ore pe săptămână; posibilitate de ore suplimentare și alte plăți suplimentare; concediu plătit (minimum patru săptămâni pe an); plata dublă sau o zi liberă suplimentară pentru sărbatorile legale.
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 decembrie 2024

CV in limba engleză trimis la iuliana@alhomecare.ie

șofer autocar/autobus (30 de posturi)

  • Angajator: J.J. Kavanagh & Sons Limited, regiunea Kilkenny, localitatea Urlingford
  • Cerințe: experiență de minimum 3 ani, permis de conducere cat. B si D; ; cunoștințe foarte bune de limba engleză (nivel C1).
  • Salariu brut 34.000 euro/an.
  • Beneficii: angajatorul oferă cazare – costul acesteia și al utilităților 150 euro/săptămână; sprijin pentru altă cazare
  • Contract cu normă întreagă: 39 de ore pe săptămână.
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 august 2024

CV în limba engleză la gavin.caird@welfare.ie, emailul va avea subiectul “JJ Kavanagh Bus Coach Driver Vacancies”.

Locuri de muncă. MALTA

director adjunct calitate

  • Angajator: AquaBioTech Ltd, regiunea Nord, localitatea Il Mosta
  • Cerințe: minimum calificare de învățământ de nivel terțiar în chimie/biologie și/sau un nivel minim de educație secundară; 2 ani experiență de lucru în managementul calității; permis de conducere; engleza fluent
  • Salariu: între 24.000 si 29.000 euro/an
  • Beneficii: instruire asigurată; cazare
  • Contract pe perioadă determinată
  • Termenul limită pentru aplicare: 6 septembrie 2024

CV model europass în limba engleză însoțit de scrisoare de intenție la eures.recruitment.jobsplus@gov.mt; oferta pentru “QA & Compliance Deputy” cu nr. de referință 410269

inginer automatizare asigurarea calității

  • Angajator: Croftz Technologies Ltd., Saint Julian’s
  • Cerințe: experiență minimă în testare automatizare 5-9 ani; experiență relevantă în JavaScript ar trebui să fie de minim 2,5 până la 3 ani; experiență practică pe Protractor sau Mocha sau Chai sau Jest sau Puppeteer sau Cypress; experiență în JavaScript, Typescript, UI Automation, Web driver I/O, experiență practică în automatizarea API, strategia de testare, scrierea cazurilor de testare și testare; engleza avansat
  • Salariu: inițial până la 50.000 euro/an
  • Beneficii: instruire asigurata la locul de muncă și periodic în funcție de cerințele de calificare; sprijin de relocare pentru candidații cu sediul în UE/SEE care nu necesita un permis de muncă; asigurare privată de sănătate.
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 5 septembrie 2024

CV model europass în limba engleză însoțit de srisoare de intenție la eures.recruitment.jobsplus@gov.mt; “Quality Assurance Automation Engineer” cu nr. de referință 404874.

– consultant tehnic (Dynamics 365 CE/CRM) –  2 posturi

  • Angajator: Bluefort Ltd, regiunea Nord, localitatea Naxxar
  • Cerințe: minimum 5 ani de experiență în lucrul cu Microsoft Dynamics 365 CRM/CE; cunoștințe funcționale de bază ale operațiunilor de afaceri; familiarizat cu tehnologiile cloud, cum ar fi MS Azure, Flow si PowerApps; cunoașterea aprofundata a framework-ului .NET.; experiență în dezvoltarea codului orientat pe obiecte folosind Visual Studio; cunoștinte de MS SQL Server și experiență în scrierea de interogări SQL; cunoașterea sistemelor principale de control al versiunilor, cum ar fi TFS; engleza fluent (scris/vorbit)
  • Salariu: între 35.000 și 45.000 euro/an
  • Beneficii: instruire pentru integrare; cost zbor acoperit de angajator pentru candidatul selectat; cazarea inițială de 10 zile în Malta; asigurări de sănătate și viață
  • Contract pe perioadă nedeterminată.
  • Termenul limită pentru aplicare: 8 septembrie 2024

CV model Europass în limba engleză, însoțit de scrisoare de intenție, la următoarele adrese : ramaian.mitrica.cs@anofm.gov.ro si la eures.recruitment.jobsplus@gov.mt cu mentiunea la subiect ca se aplica la oferta pentru “Technical Consultant (Dynamics 365 CE/CRM)” cu nr. de referință 410235.

inginer electrician

  • Angajator: AquaBioTech Ltd, regiunea Nord, localitatea Il Mosta
  • Cerințe: candidatul ideal trebuie să aibă o pregătire solidă în inginerie electrică și minimum 5 ani de experiență într-o pozitie similară; cunoștințe despre aplicarea practică a ingineriei și tehnologiei; cunoștințe de redactare si experienta cu AutoCAD sau alt software de proiectare electrică asociat și MS Office; permis de conducere; engleza fluent (scris/vorbit).
  • Salariu: între 35.000 și 45.000 euro/an
  • Beneficii: instruire asigurată; cazare
  • Contract pe perioadă determinată.
  • Termenul limită pentru aplicare: 6 septembrie 2024

CV model Europass în limba engleză, însoțit de scrisoare de intenție la următoarele adrese : ramaian.mitrica.cs@anofm.gov.ro si la eures.recruitment.jobsplus@gov.mt cu mențiunea la subiect că se aplică la oferta pentru “Electrical Engineer ” cu nr. de referință 410270.

Locuri de muncă. GERMANIA

muncitor în producție (f/b) – 10 posturi

  • Angajator: Ponnath GmbH Die Meistermetzger, landul Bavaria, Kemnath, Knetzgau
  • Ocupația: Muncitor in productie (f/b)
  • Cerințe: constituie avantaj – calificare profesională ca măcelar, experiență în industria alimentară limba germană
  • Salariu: între 12,41 euro brut/oră și 14,50 euro brut/oră.
  • Beneficii: 20% spor de noapte pentru lucrul între orele 23.00 și 5.00; 25% spor de lucru sâmbăta; 50% spor de lucru duminica; 125% spor de lucru în zilele de sărbători legale; 28 zile de concediu/an, bonus pentru concediu, primă de performanță, pensie cofinantată de angajator, parțial cantina, cont de ore suplimentare; cazare în garsoniere sau camere complet mobilate (chirie de la 350 euro/lună) sau sprijin în vederea găsirii unei locuințe; persoană de contact care vorbește limba română.
  • Contract de muncă pe durată determinată de 6 luni, cu posibilitate de prelungire
  • Termen limită pentru aplicare: 31 decembrie 2024

CV-ul, completat la calculator în limba română sau germană (dacă este cazul), la adresele de e-mail csere.mihaela@ponnath.de

Locuri de muncă. NORVEGIA

– muncitor acvacultură (50 de posturi)

Angajator: Salmar ASA AVD Kverva/ InnovaMar, regiunea Trøndelag, localitatea Frøya

  • Cerințe: experiență din producția de somon sau alte produse alimentare este un avantaj; engleză
  • Salariu: 216,65 NOK pe oră pentru persoane cu vârsta peste 18 ani; 173,32 NOK pe oră pentru persoanele cu vârsta sub 18 ani
  • Contract permanent
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 septembrie 2024

Mod de aplicare, AICI

– îngrijitor clădiri

  • Angajator: Geilo Renhold AS, regiunea Buskerud, localitatea Geilo
  • Cerințe: experiența în curățenia zilnică constituie avantaj; engleză, norvegiană, scandinavă
  • Salariu: negociabil în funcție de experiență
  • Beneficii: se asigură cazare în apartamentul firmei (cu dormitor și baie proprie)
  • Contract sezonier, noiembrie 2024-aprilie 2025
  • Termen limită pentru aplicare: 31 august 2024

CV la adresa bjornhildhovden@outlook.com

– personal de serviciu în birouri, hoteluri și alte instituții

  • Angajator: Geilo Renhold AS, regiunea Buskerud, localitatea Geilo
  • Cerințe: experiență în curățenia zilnică constituie avantaj; engleză, norvegiană, scandinavă
  • Salariu negociabil în funcție de experiență
  • Beneficii: se asigură cazare în apartamentul firmei (cu dormitor și baie proprie)
  • Contract sezonier, noiembrie 2024-aprilie 2025
  • Termenul limită: 31 august 2024

Mod de aplicare: CV la adresa bjornhildhovden@outlook.com

tinichigiu auto

  • Angajator: Temp-Team, Oslo
  • Cerințe loc muncă: diplomă / certificat de calificare; limba engleza / limba scandinavă
  • Salariu: 240 – 290 NOK/oră (brut)
  • Beneficii: ajutor pentru a găsi cazare și pentru întocmirea documentelor pentru cardul fiscal și cel de identitate
  • Contract perioadă determinată cu posibilitatea de a obține contract perioada nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 septembrie 2024

CV la email: use@temp-team.n

mecanic auto camioane si echipamente grele (2 posturi)

  • Angajator: Temp-Team, Oslo
  • Cerințe loc muncă: diplomă / certificat de calificare; limba engleza / limba scandinavă
  • Salariu: 240 – 290 NOK/oră (brut)
  • Beneficii: ajutor pentru a găsi cazare și pentru întocmirea documentelor pentru cardul fiscal și cel de identitate
  • Contract perioadă determinată cu posibilitatea de a obține contract perioada nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 septembrie 2024

CV la email: use@temp-team.n

Locuri de muncă: OLANDA

– lucrător în sera de flori (6 posturi)

  • Angajator: Schoenmakers Group bv City, regiunea Noord-Brabant, localitatea Haaren
  • Cerințe loc muncă: limba engleză
  • Salariu brut pe ora: 13,68 euro
  • Beneficii: angajatorul pune la dispoziție locuințe la sediul societății pentru angajați; locuința este complet mobilată și utilată; costul cazării 100,85 euro pe săptămână; asigurarea de sănătăte asigurată de angajator la pretul de 35,98 euro pe săptămână
  • Durata contractului: un an cu perioada de proba de o lună
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 august 2024

Mod de aplicare: se depune CV-ul în limba engleză la jan@plantenweb.nl în copie la seasonalwork@uwv.nl și corina.suciu.sb@anofm.gov.ro

lucrător în sera de flori (6 posturi)

  • Angajator: regiunea Noord-Brabant, localitatea Haaren
  • Cerințe: limba engleză
  • Salariu brut pe ora: 13,68 euro
  • Beneficii: angajatorul pune la dispoziție locuințe la sediul societății pentru angajați; locuința este complet mobilată și utilată; camere cu 2 paturi (bucătărie comună, duș și toalete comune, mașină de spălat, frigider, televizor). Costul cazării 100,85 euro pe săptămână; asigurarea de sănătate asigurată de angajator la prețul de 35,98 euro pe săptămână
  • Contract: un an cu perioada de probă de 1 lună
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 august 2024

Mod de aplicare: se depune CV-ul în limba engleză la jan@plantenweb.nl în copie la seasonalwork@uwv.nl și corina.suciu.sb@anofm.gov.ro

Locuri de muncă. SLOVENIA

– muncitor forestier (3 posturi)

  • Angajator: Gozdarstvo Uros Tomazincic s.p., regiunea Tolmin, localitatea Soska
  • Cerințe: experiență în domeniu, 40 ore/săptămână, weekend liber, se lucrează de dimineața; cunoștințe bază slovenă sau engleză
  • Salariu: 2000 – 2500 euro net / lună
  • Beneficii: masă zilnică (7 euro / zi), indemnizație zilnică dacă se lucrează în alte zone, cazare gratuită asigurată de angajator, toate contribuțiile sociale și de sănătate asigurate, cheltuieli deplasare la și de la locul de muncă plătite de angajator
  • Contract de muncă permanent, full time
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 august 2024

Mod de aplicare: interviu telefonic sau Skype; tel 00386 41 253 435, mail: uros.gozdar@gmail.com; scrisoare intenție + CV pe mail în engleză; web: https://gozdarstvo-tomazincic.si

Locuri de muncă. LETONIA

– sudor (30 posturi)

  • Angajator: LSEZ Jensen Metal SIA, Liepaja
  • Cerințe: se preferă experiență anterioară în domeniul sudurii, cunoașterea limbii engleze la nivel conversațional
  • Salariu: 1400-2000 euro brut/lună
  • Beneficii: asistență pentru găsirea cazării / cazare în camere comune, cu plată; masa de prânz se plătește 50%; sală de sport, ceai, cafea în pauzele de masă
  • Contract de muncă: permanent
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 decembrie 2024
  • CV în limba engleza la adresa sab@jensenmetal.eu

Detalii despre posturile disponibile, AICI

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Educație

FOTO: „Povești la gura sobei” – Magia iernii pentru cei mici, la Filiala nr. 2 Grivița a Bibliotecii Județene Botoșani

Publicat

Publicitate

Vineri, 12 decembrie 2025, de la ora 13:00, Filiala nr. 2 Grivița a Bibliotecii Județene „Mihai Eminescu” Botoșani a găzduit activitatea „Povești la gura sobei”, un eveniment dedicat celor mici, menit să îi introducă în atmosfera caldă, liniștită și plină de farmec a poveștilor de iarnă.

Protagoniștii întâlnirii au fost elevii Clasei I B – Step by Step, cunoscuți drept „Veverițele Curioase”, de la Liceul Pedagogic „Nicolae Iorga”. Copiii au fost însoțiți și coordonați de cadrele didactice Olguța-Cătălina Dughilă și Oana-Olivia Străchinariu, care le-au fost ghizi pe parcursul activităților.

În spațiul primitor al filialei, micii participanți au avut ocazia să descopere magia poveștilor prin lectură, interpretare și jocuri de imaginație. Activitatea a inclus momente de creație literară, în care copiii au compus scurte texte inspirate de frumusețea anotimpului rece, precum și ateliere tematice ce le-au stimulat îndemânarea și creativitatea.

 

 

Publicitate

Citeste mai mult

Eveniment

Medic infecționist: Tratamentul leprei se face cu antibiotic și poate dura până la doi ani

Publicat

Publicitate

Managerul Spitalului de Boli Infecțioase ”Sf. Parascheva” Iași, medicul Florin Roșu, afirmă că tratamentul leprei se face printr-o asociere de antibiotice și poate dura până la doi ani, el punctând că, la câteva zile de la începerea administrării medicamentelor, bolnavul nu mai este contagios.

”Tratamentul constă în administrarea unei asocieri de antibiotice pentru o durată mai lungă de timp, de la câteva luni până la 2 ani. După câteva zile de la începerea tratamentului antibiotic, persoana nu mai este contagioasă”, a declarat vineri, pentru AGERPRES, medicul infecționist.

El a afirmat că diagnosticul de lepră confirmat la Cluj nu ridică probleme de sănătate publică întrucât transmiterea bolii este extrem de dificilă.

”Situația actuală nu este una cu risc pentru populație. Această boală infecțioasă, lepra sau boala Hansen, este una foarte rară, iar pentru a fi transmisă este nevoie ca o persoană sănătoasă să fie în contact cu una bolnavă pentru o perioadă de timp foarte mare. Infectarea se produce în momentul în care o persoană sănătoasă intră în contact cu leziunile cutanate sau cu picăturile Flugge eliminate prin tuse sau strănut ale unei persoane infectate”, a mai spus medicul.

Totodată, acesta a punctat că perioada de incubație la această boală este de câțiva ani.

”Manifestarea principală în lepră este reprezentată de apariția unor leziuni sub forma unor placarde sau noduli la nivelul tegumentului, în funcție de forma bolii – lepromatoasă sau tuberculoidă. Placardele sunt inițial reduse în dimensiuni și deschise la culoare, ca apoi ulterior, odată cu progresia bolii, acestea să se extindă progresiv și să producă leziuni mutilante, cu posibilitatea de apariție chiar și a leziunilor ulcerative. Pot apărea, de asemenea, senzații de parestezii la nivelul acestora. Perioada de incubație în această boală este foarte lungă, de câțiva ani”, a explicat dr. Roșu.

Publicitate

Medicul subliniază că, depistată la timp, lepra poate fi tratată încă de la primele simptome. Boala este vindecabilă, mai spune el, și le recomandă celor care prezintă leziuni tegumentare care persistă mai mult de 24 de ore să se prezinte la spital în vederea diagnosticului.

”Trebuie evitat contactul apropiat prelungit cu pacienții infectați care nu se află sub tratament”, a mai spus Florin Roșu. AGERPRES

Citeste mai mult

Eveniment

Cătălin Silegeanu cere explicații privind achiziția microbuzelor școlare la suprapreț și solicită verificări în județul Botoșani

Publicat

Publicitate

Senatorul Cătălin Silegeanu a adresat o interpelare ministrului Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslariu, prin care solicită explicații privind modul în care au fost cheltuite fondurile PNRR pentru achiziția microbuzelor școlare electrice, în contextul scandalului public legat de diferențele majore de preț practicate între județe, cerând verificări și pentru Botoșani.

În documentul transmis oficial, senatorul atrage atenția asupra faptului că, pentru același model de microbuz școlar, unele autorități județene au achitat aproximativ 99.000 de euro, în timp ce în alte județe costurile au depășit 260.000 de euro, discrepanțe deja semnalate în spațiul public.

„Ăștia nu se mai satură! Au furat bani până și de la copiii necăjiți din satele sărace și izolate. Microbuze școlare cumpărate la suprapreț, de parcă banii europeni din PNRR ar fi pușculița baronilor locali”, a declarat senatorul Cătălin Silegeanu, acuzând că fondurile destinate educației par să fi fost deturnate de la scopul lor real.

Parlamentarul arată că, în timp ce copiii din mediul rural sunt nevoiți să parcurgă kilometri întregi pentru a ajunge la școală, resursele financiare nu au fost utilizate eficient pentru achiziția unui număr cât mai mare de microbuze. „În loc ca banii să fie folosiți chibzuit, s-au umflat facturile ca să se îmbogățească unii, iar aceste mânării sunt prezentate cinic drept mari realizări pentru educație”, a mai afirmat senatorul.

Prin interpelarea adresată ministrului Investițiilor și Proiectelor Europene, Cătălin Silegeanu solicită clarificări privind criteriile de stabilire a prețurilor, firmele care au câștigat contractele, controalele efectuate până în prezent și eventualele măsuri dispuse de minister. De asemenea, acesta cere explicit să se precizeze dacă suspiciunile de fraudă și neregulile semnalate la nivel național vizează și județul Botoșani.

„Am cerut explicații clare, documente și măsuri concrete. Este esențial să știm cine a câștigat contractele, de ce există aceste diferențe revoltătoare de preț și dacă astfel de situații se regăsesc și în județul Botoșani”, a transmis senatorul.

Publicitate

Totodată, parlamentarul a criticat reacția autorităților centrale, apreciind că sesizarea Parchetului European de către minister a venit tardiv. „Faptul că ministrul sesizează Parchetul European abia acum spune multe. Prea puțin și prea târziu”, a încheiat Cătălin Silegeanu.

Scandalul achizițiilor de microbuze școlare electrice finanțate prin PNRR a luat naștere după ce investigații jurnalistice au relevat diferențe de preț de până la trei ori pentru același tip de vehicul, precum și o concentrare a contractelor în câteva județe și la un număr restrâns de furnizori.

Citeste mai mult

Eveniment

FOTO: Incendiu la Orășeni Deal. O magazie a fost cuprinsă de flăcări. Proprietarul a suferit arsuri

Publicat

Publicitate

Un incendiu s-a produs, în urmă cu puțin timp, într-o gospodărie din localitatea Orășeni Deal. O magazie a fost cuprinsă de flăcări. Proprietarul a încercat să stingă focul și a suferit arsuri la față și mâini. O vecină a sunat la pompieri, îngrijorată că flăcările s-ar putea extinde la casă.

 

La fața locului s-au deplasat, în cel mai scurt timp, pompierii din cadrul Detașamentului Botoșani, cu două autospeciale de stingere, precum și un echipaj al Serviciului Județean de Ambulanță Botoșani. Aceștia au constatat că magazia, cu o suprafață de aproximativ 15 metri pătrați, ardea în totalitate. Incendiul a fost stins înainte ca flăcările să ajungă la casă.

 

Proprietarul a fost preluat de echipajul medical și transportat la spital pentru îngrijiri de specialitate.

 

Publicitate

Cauza probabilă de producere a incendiului a fost stabilită ca fiind foc deschis în spații închise ( mijloc de preparare a hranei în funcțiune, lăsat nesupravegheat).

 

Respectarea unor reguli simple poate preveni producerea unui incendiu cauzat de lăsarea nesupravegheată a aparatelor de gătit. De aceea, vă recomandăm:

 

✔ să nu lăsaţi mâncarea pe foc, nesupravegheată;

 

✔ după ce aţi terminat de gătit asiguraţi-vă că aţi oprit cuptorul, aragazul și butelia;

 

✔ curăţaţi şi îndepărtaţi depunerile de grăsime şi resturile de mâncare de pe aragazurile, plitele şi grătarele din bucătărie, deoarece acestea pot lua foc uşor;

 

✔ nu lăsaţi copiii singuri în bucătărie. Păstraţi chibriturile şi brichetele acolo unde aceștia nu pot ajunge şi amplasaţi un dispozitiv de siguranţă la uşa de la cuptor.

 

Dacă ia foc uleiul sau conținutul dintr-o tigaie:

 

✔ opriţi alimentarea cu gaz/energie electrică a aragazului/maşinii de gătit pe care este tigaia (dacă puteţi să o faceţi în siguranţă) şi lăsaţi-o să se răcească;

 

✔ nu aruncaţi tigaia pe jos sau pe mobilierul de bucătărie şi nu turnaţi apă peste aceasta;

 

✔ stingeţi tigăile care sunt în flăcări acoperindu-le cu un capac sau punând un prosop ud peste acestea.

 

Limitarea aportului de oxigen necesar arderii duce la stingerea focului.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending