Connect with us

Eveniment

Locuri de muncă pentru botoșăneni în țări din Europa. Detalii despre posturile disponibile

Publicat

Publicitate

Salariile pot ajunge la 3000 sau chiar 6000 de euro, în funcție de specializare. Angajatorii oferă și facilități, precum cazare sau bonusuri.CV în limba engleză, menționând în titlul email-ului „chef” la următoarele adrese de email: maesdrop@hotmail.com și alina.ciorchelia.bc@anofm.gov.ro . Doar persoanele selectate vor fi contactate, scrie alba24.ro.

Locuri de muncă în străinătate – posturi în Uniunea Europeană

Locuri de muncă. SLOVENIA

– muncitor forestier (3 posturi)

  • Angajator: Gozdarstvo Uros Tomazincic s.p., regiunea Tolmin, localitatea Soska
  • Cerințe: experiență în domeniu, 40 ore/săptămână, weekend liber, se lucrează de dimineața; cunoștințe bază slovenă sau engleză
  • Salariu: 2000 – 2500 euro net / lună
  • Beneficii: masă zilnică (7 euro / zi), indemnizație zilnică dacă se lucrează în alte zone, cazare gratuită asigurată de angajator, toate contribuțiile sociale și de sănătate asigurate, cheltuieli deplasare la și de la locul de muncă plătite de angajator
  • Contract de muncă permanent, full time
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 august 2024

Mod de aplicare: interviu telefonic sau Skype; tel 00386 41 253 435, mail: uros.gozdar@gmail.com; scrisoare intenție + CV pe mail în engleză; web: https://gozdarstvo-tomazincic.si

Locuri de muncă. BELGIA

bucătar

  • Angajator: Centrul Sportiv „Dropshot” (SportCentrum Dropshot), regiunea Flandra, localitatea: Beveren-Waas
  • Cerințe: experiență practică în bucătărie pe partea caldă și rece, cunoaștere a rețetelor și a dozării ingredientelor; cunoștințe de bază de limba engleză/ franceză
  • Salariu: 20,0591- 23,5428 euro brut/oră
  • Contract de muncă permanent pentru perioada nedeterminată, normă întreagă. Săptămâna de lucru de 5 zile în sistem de 38 de ore. Se va lucra de miercuri până duminică (+/- de la 14.00 la 23.00).
  • Termenul limită pentru aplicare: 1 septembrie 2024

CV în limba engleză, menționând în titlul email-ului „chef” la următoarele adrese de email: maesdrop@hotmail.com și alina.ciorchelia.bc@anofm.gov.ro . Doar persoanele selectate vor fi contactate.

Locuri de muncă. MALTA

analist de date (part time 20h/săptămână)

Publicitate
  • Angajator: Justlin Ltd, regiunea: Nord, localitatea: Saint Julian’s
  • Cerințe loc muncă: studii finalizate într-un domeniu relevant (de exemplu, informatica de afaceri, statistica, matematica, Informatica) sau calificari comparabile; cunoștințe solide de analiză și vizualizare a datelor; experiență cu limbaje și instrumente de programare precum Python, R, SQL, Tableau si/sau Power BI; abilități analitice puternice și o înțelegere solidă a metodelor statistice; abilitatea de a traduce date complexe în informații usor de înțeles; stil de lucru independent, structurat și orientat către soluții; abilități puternice de comunicare și spirit de echipă; engleza fluent
  • Salariu: 19.200 euro brut (1600 pe lună – jumătate de normă)
  • Beneficii: instruire asigurată; asistență pentru a găsi cazare; asigurare privată de sănătate după perioada de probă
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 12 august 2024

Mod de aplicare: se depune CV model europass în limba engleză, însoțit de scrisoare de intenție la următoarele adrese: ramaian.mitrica.cs@anofm.gov.ro și la eures.recruitment.jobsplus@gov.mt cu mentiunea la subiect că se aplică pentru „Data Analyst (Part time) ” cu nr. de referință 409557.

dezvoltator de aplicații Android (Kotlin)

  • Angajator: Justlin Ltd, regiunea: Nord, localitatea: Saint Julian’s
  • Cerințe: experienta dovedita ca dezvoltator de aplicatii Android, Cunoasterea limbajului de programare Kotlin, Cunostinte solide despre Android SDK, diferite versiuni de Android si cum sa faci fata diferite dimensiuni ale ecranului, Familiarizare cu API-urile RESTful pentru a conecta aplicatiile Android la serviciile back-end, Experienta cu stocarea offline, threading si reglarea performantei, Intelegerea instrumentelor de versiune a codului, cum ar fi Git, O intelegere solida a intregului ciclu de viata al dezvoltarii mobile; engleza fluent
  • Salariu: 50.000 euro/an negociabil pentru candidatul potrivit.
  • Beneficii: instruire asigurată; asistență pentru a găsi cazare; asigurare privată de sănătate după perioada de probă
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 12 august 2024

Mod de aplicare: CV model europass in limba engleza, insotit de scrisoare de intentie la urmatoarele adrese : ramaian.mitrica.cs@anofm.gov.ro si la eures.recruitment.jobsplus@gov.mt cu mentiunea la subiect ca se aplica pentru „Android App Developer (Kotlin)” cu nr. de referinta 409546.

Locuri de muncă. ESTONIA

electrician (5 posturi)

  • Angajator: Baufirma Sonar OÜ, regiunea Saksamaa Frankfurt-am-Main
  • Cerințe: abilitatea de a citi scheme electrice și documentație tehnică; abilități de lucru cu instrumente de măsură; experiență într-o poziție similară de minim 2 ani, certificat de calificare sau diplomă de absolvire ca electrician; germana nivel B1
  • Salariu: 3500 euro brut / lună
  • Beneficii: salarii competitive, se oferă bonusuri; se asigură cazare.
  • Contract pe durată nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 august 2024

Mod de aplicare: Se transmite un CV la adresa de e-mail: kateryna@worky.ee, persoana de contact Kateryna Piankovska, Manager HR

Locuri de muncă. FINLANDA

tapițer de mobilă (5 posturi)

  • Angajator: Seasons HR Management Oy
  • Cerințe loc muncă: fabricarea de paturi și canapele, coasere cu mașini de cusut industriale și de tapițerie; se cere experiență între 1 si 5 ani; cunoștințe de limba engleză
  • Salariu: 13 euro brut/oră
  • Beneficii: se oferă ajutor în găsirea unei locuințe
  • Contract de muncă, cu normă întreagă, între 3 și 6 luni, cu posibilitate de prelungire /perioadă nedeterminată; se lucreaza 37,5 ore/săptămână
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 iulie 2024

CV în limba engleză, la e-mail: tuomo.ojala@seasons.fi și pentru monitorizare la dana-marilena.radu@anofm.gov.ro

– instalator de ascensor (2 posturi)

  • Angajator: Onelift Oy, regiunea sud, localitatea Helsinki – Uusimaa
  • Cerințe: experiență în lucrul cu ascensoarele; cunoștințe în domeniul electric, permis de conducere, capacitatea de a lucra singur și de a se deplasa dintr-o locație în alta; cunoștințe de limba engleză sau limba finlandeză
  • Salariu: 15 euro brut / oră
  • Contract de muncă, cu normă întreagă, pe o perioadă mai mare de 12 luni; se lucrează 40 de ore pe săptămână
  • Termen limită pentru aplicare: 30 august 2024

CV, model Europass, întocmit în limba engleză, se trimite la adresa de e-mail christian@onelift.fi și pentru monitorizare la dana-marilena.radu@anofm.gov.ro

operator/programator CNC (2 posturi)

  • Angajator: Econia Oy, regiunea: Sud – Vest, localitatea Laitila
  • Cerințe: experiență Între 1 și 2 ani, motivație și dorință de a învăța; engleza, vorbită fluent
  • Salariu: 14 euro brut/oră, pentru început
  • Beneficii: se oferă cazare în apartament, în schimbul sumei de 200 – 300 euro/lună și ajutor cu documentele pentru Finlanda
  • Contract de muncă pe perioadă nedeterminată; 40 de ore pe săptămână, în două schimburi
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 august 2024

Mod de aplicare: CV-ul, model Europass, întocmit în limba engleză; e-mail janne.vainikkala și, pentru monitorizare, la adresa de e-mail dana-marilena.radu@anofm.gov.ro

operator/programator CNC de frână de presare (2 posturi)

  • Angajator: Econia Oy, regiunea: Sud – Vest, localitatea Laitila
  • Cerințe: persoanele interesate trebuie să știe să utilizeze mașinile specifice, să le programeze și să opereze, să citească schițele; se oferă formare pentru diverse programe
  • Limbi straine: limba engleză, vorbită fluent
  • Salariu: 14 euro brut/ oră, pentru început
  • Beneficii: se oferă cazare în apartament contra sumei de 200-300 de euro/ lună, ajutor cu documentele necesare în Finlanda
  • Durata contractului: contract de muncă pe perioadă nedeterminată; se lucrează 40 de ore/săptămână, se poate lucra în două schimburi
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 august 2024

Mod de aplicare: CV-ul, model Europass, intocmit in limba engleza, se trimite la adresa de e-mail janne.vainikkala@econia.com si, pentru monitorizare, la adresa de e-mail dana-marilena.radu@anofm.gov.ro

operator CNC la mașina de tăiat cu laser (2 posturi)

  • Angajator: Econia Oy, regiunea: Sud-Vest, localitatea Laitila
  • Cerințe loc muncă: persoanele interesate trebuie să știe să lucreze cu tăietorul cu laser, să citească schițe, să faca programarea mașinilor și să opereze; se cere experiență între 1 și 2 ani; limba engleză, vorbită fluent
  • Salariu: 13 euro brut/oră, în funcție de specializare și activitate, salariul poate fi mai mare
  • Beneficii: se oferă cazare în apartamente, contra sumei de 200-300 de euro/lună, ajutor cu documentele necesare în Finlanda
  • Contract de muncă pe durată nedeterminată, se lucrează 40 de ore pe săptămână, iar munca poate fi în 2 schimburi
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 august 2024

Mod de aplicare: CV-ul, model Europass, intocmit in limba engleza, se trimite la adresa de e-mail janne.vainikkala@econia.com si, pentru monitorizare, la adresa dana-marilena.radu@anofm.gov.ro

Locuri de muncă. GERMANIA

– sudor (3 posturi)

  • Angajator: ARWA Personaldienstleistungen GmbH, landul Bavaria, localitatea Bamberg
  • Condiții: experiență profesională în sudură și în lipirea de aluminiu; permis de conducere categoria B; limba germană nivel conversațional – A2
  • Salariu: 15,92 euro brut/oră
  • Beneficii: bonusuri; consiliere la locul de muncă; sprijin în vederea înregistrării la autorități; posibilitate de cazare și transport, contra cost.
  • Contract de muncă: perioadă determinată 12 luni, cu posibilitate de prelungire
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 iulie 2024

CV în limba germană, la international.ro@arwa.de.

Locuri de muncă. NORVEGIA

șofer camion

  • Angajator: Holsfjorden Produkter DA, Buskerud, Lier
  • Cerințe loc muncă: fermă horticolă modernă de legume/fructe de pădure (conopodă, salată, zmeură)- transport legume către și dinspre fabric/locații; permis de conducere clasa C sau CE; experiență în conducerea vehiculelor grele, de preferat camioane; abilitatea de a lucra independent și de a face față provocărilor logistice, flexibilitatea de a participa la alte activități legate de fermă, după cum este necesar; limba engleză
  • Salariu: brut 200-225 NOK pe oră, în funcție de experiență
  • Beneficii: se asigură cazare în cadrul fermei
  • Contract: sezonier: iunie-octombrie 2024
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 iulie 2024

CV la email: holsfjordprodukterda@gmail.com

tinichigiu auto

  • Angajator: Temp-Team, Oslo
  • Cerințe loc muncă: diplomă / certificat de calificare; limba engleza / limba scandinavă
  • Salariu: 240 – 290 NOK/oră (brut)
  • Beneficii: ajutor pentru a găsi cazare și pentru întocmirea documentelor pentru cardul fiscal și cel de identitate
  • Contract perioadă determinată cu posibilitatea de a obține contract perioada nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 septembrie 2024

CV la email: use@temp-team.n

mecanic auto camioane si echipamente grele (2 posturi)

  • Angajator: Temp-Team, Oslo
  • Cerințe loc muncă: diplomă / certificat de calificare; limba engleza / limba scandinavă
  • Salariu: 240 – 290 NOK/oră (brut)
  • Beneficii: ajutor pentru a găsi cazare și pentru întocmirea documentelor pentru cardul fiscal și cel de identitate
  • Contract perioadă determinată cu posibilitatea de a obține contract perioada nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 septembrie 2024

CV la email: use@temp-team.n

Locuri de muncă: OLANDA

– lucrător în sera de flori (6 posturi)

  • Angajator: Schoenmakers Group bv City, regiunea Noord-Brabant, localitatea Haaren
  • Cerințe loc muncă: limba engleză
  • Salariu brut pe ora: 13,68 euro
  • Beneficii: angajatorul pune la dispoziție locuințe la sediul societății pentru angajați; locuința este complet mobilată și utilată; costul cazării 100,85 euro pe săptămână; asigurarea de sănătăte asigurată de angajator la pretul de 35,98 euro pe săptămână
  • Durata contractului: un an cu perioada de proba de o lună
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 august 2024

Mod de aplicare: se depune CV-ul în limba engleză la jan@plantenweb.nl în copie la seasonalwork@uwv.nl și corina.suciu.sb@anofm.gov.ro

lucrător în sera de flori (6 posturi)

  • Angajator: regiunea Noord-Brabant, localitatea Haaren
  • Cerințe: limba engleză
  • Salariu brut pe ora: 13,68 euro
  • Beneficii: angajatorul pune la dispoziție locuințe la sediul societății pentru angajați; locuința este complet mobilată și utilată; camere cu 2 paturi (bucătărie comună, duș și toalete comune, mașină de spălat, frigider, televizor). Costul cazării 100,85 euro pe săptămână; asigurarea de sănătate asigurată de angajator la prețul de 35,98 euro pe săptămână
  • Contract: un an cu perioada de probă de 1 lună
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 august 2024

Mod de aplicare: se depune CV-ul în limba engleză la jan@plantenweb.nl în copie la seasonalwork@uwv.nl și corina.suciu.sb@anofm.gov.ro

lucrător recoltare și sortare flori (10)

  • Angajator: KMB Flowers, regiunea: Noordstraat, localitatea: Venhorst
  • Ocupatia: Lucrator recoltare si sortare flori
  • Cerințe: tăierea florilor cu un cuțit de mână în câmp; sortarea florilor; îngrijirea culturilor; plantare în ghiveci și plivitul; recoltarea florilor pe câmp; realizarea buchetelor de flori; experiența de lucru în sectorul agricol nu este necesară; dispus să lucreze în condiții meteorologice diferite (se lucrează afară);
  • Salariu: 13,70 euro brut pe oră
  • Beneficii: angajatorul organizează transport gratuit de la cazare la locul de muncă și pune la dispoziție locuințe pentru angajați contra unui cost de 84 euro pe săptămână; facilități de cazare
  • Contract: 3,5 luni din 22 iulie 2024 – 31 octombrie 2024
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 iulie 2024

Mod de aplicare: se depune CV cu codul WBS2271624 la adresa de mail administratie@kmbflowers.nl si pentru monitorizare corina.suciu.sb@anofm.gov.ro

– șofer de autobuz (3 posturi)

  • Angajator: AllRoad, regiunea Brabantul de Nord, localitatea Eindhoven
  • Cerințe: permis de conducere cat. D + cod 95; experiență relevantă în domeniu – avantaj; disponibilitate de a lucra în schimburi; engleză – minim nivel B1 / disponibilitate de a învăța limba olandeză
  • Salariu: de la 2700 euro brut pe lună până la 3500 euro brut pe lună (în funcție de performanță)
  • Beneficii: sprijin în găsirea unei locuințe; chirie lunară aprox. 850 euro (include utilități); consiliere profesională, sprijin în vederea înregistrării la autorități
  • Contract de muncă pe perioadă determinată: 7 luni, cu posibilitate de prelungire pe perioadă nedeterminată/ normă întreagă, 32-38 ore pe săptămână
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 iulie 2024

Se transmite CV, completat la calculator, în limba engleză, la e-mail erdal.egin@uwv.nl

Locuri de muncă. LETONIA

– sudor (30 posturi)

  • Angajator: LSEZ Jensen Metal SIA, Liepaja
  • Cerințe: se preferă experiență anterioară în domeniul sudurii, cunoașterea limbii engleze la nivel conversațional
  • Salariu: 1400-2000 euro brut/lună
  • Beneficii: asistență pentru găsirea cazării / cazare în camere comune, cu plată; masa de prânz se plătește 50%; sală de sport, ceai, cafea în pauzele de masă
  • Contract de muncă: permanent
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 decembrie 2024
  • CV în limba engleza la adresa sab@jensenmetal.eu

Detalii despre posturile disponibile, AICI

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Educație

Raed Arafat: A venit momentul ca parlamentarii să limiteze accesul celor sub 15-16 ani la rețelele de socializare

Publicat

Publicitate

Secretarul de stat în Ministerul de Interne Raed Arafat, șef al Departamentului pentru Situații de Urgență (DSU), consideră că rețelele de socializare reprezintă risc ridicat pentru copii și adolescenți și spune că ar fi momentul ca parlamentarii să își asume responsabilitatea de a iniția un cadru legislativ care să limiteze accesul celor sub 15-16 ani la aceste platforme online, relatează agerpres.ro.

Într-o postare făcută, sâmbătă, pe contul său de Facebook, Raed Arafat spune că a reflectat la acest subiect ‘mai ales după ultimele evenimente extrem de grave care au avut ca principali actori copii și adolescenți’.

‘Nu ar fi acum momentul potrivit ca și România să facă un pas curajos și responsabil și să se alăture statelor care discută sau au decis deja limitarea accesului copiilor și adolescenților la rețelele de socializare? State precum Franța, Australia, Regatul Unit sau Norvegia tratează deja această temă ca pe ceea ce este în realitate: o problemă de sănătate publică și de protecție a copilului și adolescentului, nu o dezbatere ideologică’, scrie Arafat.

El consideră că nu ar fi vorba de cenzură, ci de protecția sănătății mintale a copiilor și adolescenților. Așa cum nu le este permis minorilor accesul la tutun, alcool, jocuri de noroc sau filme destinate adulților, așa rețelele sociale ar trebui să fie considerate dăunătoare copiilor, arată șeful DSU.

Secretarul de stat subliniază că ‘aceste platforme se bazează pe mecanisme sofisticate de manipulare, construite pentru captarea atenției și generarea dependenței’.

‘Un copil sau un adolescent nu are încă maturitatea neurologică și emoțională necesară pentru a se apăra în fața unor algoritmi concepuți deliberat să exploateze vulnerabilități’, arată Arafat, care mai spune că rețelele sociale au devenit un spațiu favorabil pentru cyberbullying, umilire publică și stigmatizare, presiune socială constantă, comparație toxică și validare artificială.

Publicitate

De asemenea, șeful DSU consideră că a lăsa problema doar pe seama părinților ‘nu mai este suficient într-o lume dominată de platforme globale și interese comerciale uriașe’.

‘Când riscul este sistemic, răspunsul trebuie să fie unul de politică publică. (…) De aceea, este momentul ca parlamentarii României să își asume această responsabilitate și să inițieze un cadru legislativ clar care să limiteze accesul copiilor și adolescenților sub 15-16 ani la rețelele de socializare. Nu este o măsură împotriva tehnologiei, ci o investiție în sănătatea, echilibrul și viitorul generațiilor tinere’, a mai scris Raed Arafat.

Citeste mai mult

Educație

Botoșani, centru al excelenței educaționale în 2026: Județul va găzdui mai multe olimpiade naționale

Publicat

Publicitate

În anul școlar 2025–2026, județul Botoșani vrea să confirme statutul de reper educațional la nivel național, urmând să găzduiască, mai multe etape naționale ale unor olimpiade școlare de prestigiu.

Anunțul a fost făcut de inspectorul școlar general al Inspectoratul Școlar Județean Botoșani, Bogdan Suruciuc, care a subliniat că instituția pe care o conduce susține performanța școlară și promovează constant excelența ca pilon fundamental al educației de calitate.

„Inspectoratul Școlar Județean Botoșani susține performanța școlară și încurajează excelența, promovând în permanență aceste repere fundamentale ale educației de calitate”, a transmis inspectorul șef.

Olimpiade naționale, cu sute de elevi din toată țara

Potrivit ISJ Botoșani, în perioada 1–5 aprilie 2026, județul va fi gazda Olimpiadei Naționale de Limba și Literatura Română – liceu, competiție care va reuni aproximativ 360 de elevi. Evenimentul este dedicat creativității, gândirii critice și performanței academice în domeniul limbii și literaturii române.

Tot în luna aprilie, în intervalul 7–10 aprilie 2026, Botoșaniul va organiza Olimpiada Națională – aria curriculară Tehnologii, domeniul electric, electrotehnic și electromecanic, destinată elevilor din clasele a XI-a și a XII-a. La această competiție sunt așteptați aproximativ 100 de elevi, tineri care îmbină pregătirea teoretică cu abilități tehnice esențiale pentru meseriile viitorului.

Educația prin sport va fi reprezentată de Olimpiada Națională a Sportului Școlar – Cros, programată pentru perioada 17–19 aprilie 2026. La această competiție vor participa 192 de elevi din ciclurile gimnazial și liceal, fete și băieți, evenimentul promovând fair-play-ul, disciplina și un stil de viață sănătos.

Publicitate

Competiții artistice și colaborare instituțională

De asemenea, județul Botoșani va găzdui etapa zonală a Olimpiadei Naționale de interpretare instrumentală pentru învățământul gimnazial, care se va desfășura în perioada 19–20 martie 2026. La această etapă sunt așteptați între 150 și 170 de elevi din opt județe ale regiunii de Nord-Est, competiția punând în valoare talentul artistic și promovând cultura muzicală.

Reprezentanții ISJ subliniază că menținerea acestei tradiții a excelenței este rezultatul unei colaborări solide între Inspectoratul Școlar Județean Botoșani, unitățile de învățământ din județ, autoritățile locale și partenerii instituționali.

„Prin muncă, pasiune și perseverență, fiecare dintre ei contribuie la prestigiul școlii românești și la construirea unei educații orientate spre viitor”, a transmis inspectorul școlar general Bogdan Suruciuc.

Citeste mai mult

Eveniment

Codul Galben de ger, prelungit în județul Botoșani. Temperaturile pot coborî până la –20 de grade

Publicat

Publicitate

Meteorologii au actualizat prognoza și au decis prelungirea Codului Galben de ger pentru județul Botoșani, avertizarea fiind valabilă până marți, la ora 10:00. Potrivit specialiștilor, temperaturile minime vor coborî până la –20 de grade Celsius, iar maximele diurne se vor menține negative, cu valori cuprinse între –8 și –10 grade, menținând gerul persistent inclusiv pe timpul zilei.

În acest context, pentru a gestiona operativ eventualele situații de urgență generate de fenomenele meteorologice periculoase, pompierii botoșăneni se află la datorie, pregătiți să intervină cu mijloacele tehnice din dotare, în funcție de solicitările primite.

Reprezentanții Inspectoratul pentru Situații de Urgență Nicolae Iorga au transmis că au fost înștiințate toate unitățile administrativ-teritoriale din județ cu privire la prognoza actualizată, fiind comunicate totodată măsurile necesare pentru prevenirea incidentelor care ar putea pune în pericol siguranța cetățenilor sau ar putea produce pagube materiale.

Autoritățile le recomandă botoșănenilor să evite deplasările inutile în perioadele cu temperaturi extrem de scăzute, să acorde o atenție sporită persoanelor vulnerabile și să ia măsuri pentru protejarea instalațiilor de apă și a locuințelor împotriva înghețului.

Printre acestea, ISU Botoșani reamintesc:

– continuarea misiunilor de patrulare pentru identificarea persoanelor fără adăpost și transportarea acestora către spații de cazare special amenajate, după evaluarea medicală în unitățile de primiri urgențe;

Publicitate

– verificarea clădirilor dezafectate sau aflate într-o stare avansată de degradare, utilizate ca adăpost improvizat, în vederea reducerii riscului de incendiu;

– monitorizarea persoanelor vulnerabile (dializate, dependente de oxigen, imobilizate, persoane singure sau izolate, gravide în ultimul trimestru), astfel încât, la nevoie, să poată fi transportate în unități medicale sau evacuate;

– identificarea locuințelor cu risc crescut de incendiu, în special cele aparținând persoanelor vârstnice, familiilor cu mulți copii sau celor care folosesc mijloace de încălzire improvizate.

Totodată, va continua informarea populației cu privire la măsurile de prevenire a incendiilor, prin intermediul Serviciilor Voluntare pentru Situații de Urgență.

Având în vedere temperaturile scăzute prognozate pentru perioada următoare, ISU Botoșani recomandă cetățenilor să acorde o atenţie deosebită măsurilor de siguranţă în propriile locuinţe, astfel încât să își protejeze, atât viața, cât și bunurile.

Pentru înlăturarea pericolului de incendiu la exploatarea sobelor, a aparatelor sau a mijloacelor electrice de încălzire, trebuie respectate următoarele măsuri:

– verificați sobele, canalele şi coşurile de evacuare a fumului, pentru ca acestea să nu prezinte fisuri care să permită scânteilor să incendieze materialele combustibile din apropiere;

– nu folosiţi alte materiale combustibile în afară de cele pentru care a fost destinată soba şi evitaţi supraîncărcarea acesteia;

– folosiţi soba doar cu uşa închisă și aşezaţi o tavă metalică în dreptul uşii acesteia;

– nu puneți în apropierea sobei sau pe aceasta materiale combustibile;

– stingeţi focul din sobă înainte de a părăsi locuinţa;

– nu adormiţi cu soba aprinsă;

– verificaţi integritatea aparatelor şi a mijloacelor de încălzire electrice, iar în cazul în care acestea sunt defecte, reparaţi-le cu ajutorul unui specialist sau înlocuiți-le;

– decuplaţi aparatele de încălzire electrice înainte de a părăsi locuinţa sau de a adormi;

– nu lăsaţi copiii nesupravegheaţi cu soba aprinsă ori cu aparatele de încălzire electrice în funcţiune.

Totodată, este recomandată evitarea deplasărilor pe distanțe lungi, expunerea în frig pentru perioade mari de timp sau extenuarea, deoarece efortul fizic la temperaturi scăzute poate cauza probleme de sănătate.

De asemenea, este necesară respectarea următoarelor recomandări:

– îmbrăcați-vă gros;

– pe timpul cât stați afară, mișcați-vă permanent pentru a vă păstra căldura corporală și feriți-vă de ţurţurii care se pot forma pe clădiri;

– evitați trecerea, în mod brusc, din încăperile încălzite la temperaturile foarte scăzute din mediu;

– mâncaţi regulat şi consumaţi multe lichide, evitând excesul de cofeină sau alcool;

– protejaţi persoanele în vârstă, care au probleme de sănătate, copiii și femeile însărcinate;

– purtați încălțăminte cu tălpi groase, antiderapante, pentru a evita căderile;

– în situații de urgență, apelați numărul unic 112.

Pentru prevenirea intoxicaţiilor cu fum și gaze toxice se recomandă montarea detectoarelor de incendiu în locuințe, în vederea semnalizării din timp a utilizatorilor referitor la eventualele acumulări de fum și gaze toxice.

În municipiile Botoșani și Dorohoi, pompierii în cooperare cu polițiștii locali vor intensifica misiunile de identificare a persoanelor fără adăpost. Acestea vor fi transportate la unitățile de primiri urgență pentru evaluarea stării de sănătate. Ulterior, vor fi duși la spațiile de cazare special amenajate.

De asemenea, la întoarcerea din fiecare misiune echipajele SMURD vor verifica zonele cunoscute ca fiind frecventate de oamenii fără adăpost.

„Totodată, adresăm rugămintea de a anunța autoritățile locale cu privire la persoanele fără adăpost pe care le întâlniți sau despre care aveți cunoștință.

Aveți grijă de părinții și bunicii dumneavoastră sau de vecinii în vârstă, care au rămas singuri sau au rudele plecate departe. Vizitații cât mai des, sunați-i, mai ales dacă știți că au probleme de sănătate”, a transmis purtătorul de cuvânt al Inspectoratului pentru Situații de Urgență Botoşani, Dorina Lupu.

Citeste mai mult

Eveniment

Acțiune BLITZ a polițiștilor rutieri: Amenzi de peste 16.000 de lei pentru transportatorii de mărfuri și persoane

Publicat

Publicitate

Polițiștii din cadrul Serviciului Rutier Botoșani au organizat, la data de 31 ianuarie 2026, o acțiune de tip BLITZ, desfășurată pentru verificarea respectării legislației privind transportul de mărfuri și persoane.

În cadrul activităților desfășurate, polițiștii au aplicat 26 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de peste 16.000 de lei.

Șapte dintre sancțiuni au fost aplicate conducătorilor auto care nu respectau reglementările privind timpii de conducere, pauzele și perioadele de odihnă, abateri care pot genera riscuri majore în trafic.

Reprezentanții poliției atrag atenția că astfel de controale vor continua, scopul principal fiind prevenirea accidentelor rutiere și creșterea siguranței pe drumurile publice.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending