Connect with us

Eveniment

Locuri de muncă pentru botoșăneni în țări din Europa. Detalii despre posturile disponibile

Publicat

Publicitate

Salariile pot ajunge la 3000 sau chiar 6000 de euro, în funcție de specializare. Angajatorii oferă și facilități, precum cazare sau bonusuri.CV în limba engleză, menționând în titlul email-ului „chef” la următoarele adrese de email: maesdrop@hotmail.com și alina.ciorchelia.bc@anofm.gov.ro . Doar persoanele selectate vor fi contactate, scrie alba24.ro.

Locuri de muncă în străinătate – posturi în Uniunea Europeană

Locuri de muncă. SLOVENIA

– muncitor forestier (3 posturi)

  • Angajator: Gozdarstvo Uros Tomazincic s.p., regiunea Tolmin, localitatea Soska
  • Cerințe: experiență în domeniu, 40 ore/săptămână, weekend liber, se lucrează de dimineața; cunoștințe bază slovenă sau engleză
  • Salariu: 2000 – 2500 euro net / lună
  • Beneficii: masă zilnică (7 euro / zi), indemnizație zilnică dacă se lucrează în alte zone, cazare gratuită asigurată de angajator, toate contribuțiile sociale și de sănătate asigurate, cheltuieli deplasare la și de la locul de muncă plătite de angajator
  • Contract de muncă permanent, full time
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 august 2024

Mod de aplicare: interviu telefonic sau Skype; tel 00386 41 253 435, mail: uros.gozdar@gmail.com; scrisoare intenție + CV pe mail în engleză; web: https://gozdarstvo-tomazincic.si

Locuri de muncă. BELGIA

bucătar

  • Angajator: Centrul Sportiv „Dropshot” (SportCentrum Dropshot), regiunea Flandra, localitatea: Beveren-Waas
  • Cerințe: experiență practică în bucătărie pe partea caldă și rece, cunoaștere a rețetelor și a dozării ingredientelor; cunoștințe de bază de limba engleză/ franceză
  • Salariu: 20,0591- 23,5428 euro brut/oră
  • Contract de muncă permanent pentru perioada nedeterminată, normă întreagă. Săptămâna de lucru de 5 zile în sistem de 38 de ore. Se va lucra de miercuri până duminică (+/- de la 14.00 la 23.00).
  • Termenul limită pentru aplicare: 1 septembrie 2024

CV în limba engleză, menționând în titlul email-ului „chef” la următoarele adrese de email: maesdrop@hotmail.com și alina.ciorchelia.bc@anofm.gov.ro . Doar persoanele selectate vor fi contactate.

Locuri de muncă. MALTA

analist de date (part time 20h/săptămână)

Publicitate
  • Angajator: Justlin Ltd, regiunea: Nord, localitatea: Saint Julian’s
  • Cerințe loc muncă: studii finalizate într-un domeniu relevant (de exemplu, informatica de afaceri, statistica, matematica, Informatica) sau calificari comparabile; cunoștințe solide de analiză și vizualizare a datelor; experiență cu limbaje și instrumente de programare precum Python, R, SQL, Tableau si/sau Power BI; abilități analitice puternice și o înțelegere solidă a metodelor statistice; abilitatea de a traduce date complexe în informații usor de înțeles; stil de lucru independent, structurat și orientat către soluții; abilități puternice de comunicare și spirit de echipă; engleza fluent
  • Salariu: 19.200 euro brut (1600 pe lună – jumătate de normă)
  • Beneficii: instruire asigurată; asistență pentru a găsi cazare; asigurare privată de sănătate după perioada de probă
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 12 august 2024

Mod de aplicare: se depune CV model europass în limba engleză, însoțit de scrisoare de intenție la următoarele adrese: ramaian.mitrica.cs@anofm.gov.ro și la eures.recruitment.jobsplus@gov.mt cu mentiunea la subiect că se aplică pentru „Data Analyst (Part time) ” cu nr. de referință 409557.

dezvoltator de aplicații Android (Kotlin)

  • Angajator: Justlin Ltd, regiunea: Nord, localitatea: Saint Julian’s
  • Cerințe: experienta dovedita ca dezvoltator de aplicatii Android, Cunoasterea limbajului de programare Kotlin, Cunostinte solide despre Android SDK, diferite versiuni de Android si cum sa faci fata diferite dimensiuni ale ecranului, Familiarizare cu API-urile RESTful pentru a conecta aplicatiile Android la serviciile back-end, Experienta cu stocarea offline, threading si reglarea performantei, Intelegerea instrumentelor de versiune a codului, cum ar fi Git, O intelegere solida a intregului ciclu de viata al dezvoltarii mobile; engleza fluent
  • Salariu: 50.000 euro/an negociabil pentru candidatul potrivit.
  • Beneficii: instruire asigurată; asistență pentru a găsi cazare; asigurare privată de sănătate după perioada de probă
  • Contract pe perioadă nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 12 august 2024

Mod de aplicare: CV model europass in limba engleza, insotit de scrisoare de intentie la urmatoarele adrese : ramaian.mitrica.cs@anofm.gov.ro si la eures.recruitment.jobsplus@gov.mt cu mentiunea la subiect ca se aplica pentru „Android App Developer (Kotlin)” cu nr. de referinta 409546.

Locuri de muncă. ESTONIA

electrician (5 posturi)

  • Angajator: Baufirma Sonar OÜ, regiunea Saksamaa Frankfurt-am-Main
  • Cerințe: abilitatea de a citi scheme electrice și documentație tehnică; abilități de lucru cu instrumente de măsură; experiență într-o poziție similară de minim 2 ani, certificat de calificare sau diplomă de absolvire ca electrician; germana nivel B1
  • Salariu: 3500 euro brut / lună
  • Beneficii: salarii competitive, se oferă bonusuri; se asigură cazare.
  • Contract pe durată nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 august 2024

Mod de aplicare: Se transmite un CV la adresa de e-mail: kateryna@worky.ee, persoana de contact Kateryna Piankovska, Manager HR

Locuri de muncă. FINLANDA

tapițer de mobilă (5 posturi)

  • Angajator: Seasons HR Management Oy
  • Cerințe loc muncă: fabricarea de paturi și canapele, coasere cu mașini de cusut industriale și de tapițerie; se cere experiență între 1 si 5 ani; cunoștințe de limba engleză
  • Salariu: 13 euro brut/oră
  • Beneficii: se oferă ajutor în găsirea unei locuințe
  • Contract de muncă, cu normă întreagă, între 3 și 6 luni, cu posibilitate de prelungire /perioadă nedeterminată; se lucreaza 37,5 ore/săptămână
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 iulie 2024

CV în limba engleză, la e-mail: tuomo.ojala@seasons.fi și pentru monitorizare la dana-marilena.radu@anofm.gov.ro

– instalator de ascensor (2 posturi)

  • Angajator: Onelift Oy, regiunea sud, localitatea Helsinki – Uusimaa
  • Cerințe: experiență în lucrul cu ascensoarele; cunoștințe în domeniul electric, permis de conducere, capacitatea de a lucra singur și de a se deplasa dintr-o locație în alta; cunoștințe de limba engleză sau limba finlandeză
  • Salariu: 15 euro brut / oră
  • Contract de muncă, cu normă întreagă, pe o perioadă mai mare de 12 luni; se lucrează 40 de ore pe săptămână
  • Termen limită pentru aplicare: 30 august 2024

CV, model Europass, întocmit în limba engleză, se trimite la adresa de e-mail christian@onelift.fi și pentru monitorizare la dana-marilena.radu@anofm.gov.ro

operator/programator CNC (2 posturi)

  • Angajator: Econia Oy, regiunea: Sud – Vest, localitatea Laitila
  • Cerințe: experiență Între 1 și 2 ani, motivație și dorință de a învăța; engleza, vorbită fluent
  • Salariu: 14 euro brut/oră, pentru început
  • Beneficii: se oferă cazare în apartament, în schimbul sumei de 200 – 300 euro/lună și ajutor cu documentele pentru Finlanda
  • Contract de muncă pe perioadă nedeterminată; 40 de ore pe săptămână, în două schimburi
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 august 2024

Mod de aplicare: CV-ul, model Europass, întocmit în limba engleză; e-mail janne.vainikkala și, pentru monitorizare, la adresa de e-mail dana-marilena.radu@anofm.gov.ro

operator/programator CNC de frână de presare (2 posturi)

  • Angajator: Econia Oy, regiunea: Sud – Vest, localitatea Laitila
  • Cerințe: persoanele interesate trebuie să știe să utilizeze mașinile specifice, să le programeze și să opereze, să citească schițele; se oferă formare pentru diverse programe
  • Limbi straine: limba engleză, vorbită fluent
  • Salariu: 14 euro brut/ oră, pentru început
  • Beneficii: se oferă cazare în apartament contra sumei de 200-300 de euro/ lună, ajutor cu documentele necesare în Finlanda
  • Durata contractului: contract de muncă pe perioadă nedeterminată; se lucrează 40 de ore/săptămână, se poate lucra în două schimburi
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 august 2024

Mod de aplicare: CV-ul, model Europass, intocmit in limba engleza, se trimite la adresa de e-mail janne.vainikkala@econia.com si, pentru monitorizare, la adresa de e-mail dana-marilena.radu@anofm.gov.ro

operator CNC la mașina de tăiat cu laser (2 posturi)

  • Angajator: Econia Oy, regiunea: Sud-Vest, localitatea Laitila
  • Cerințe loc muncă: persoanele interesate trebuie să știe să lucreze cu tăietorul cu laser, să citească schițe, să faca programarea mașinilor și să opereze; se cere experiență între 1 și 2 ani; limba engleză, vorbită fluent
  • Salariu: 13 euro brut/oră, în funcție de specializare și activitate, salariul poate fi mai mare
  • Beneficii: se oferă cazare în apartamente, contra sumei de 200-300 de euro/lună, ajutor cu documentele necesare în Finlanda
  • Contract de muncă pe durată nedeterminată, se lucrează 40 de ore pe săptămână, iar munca poate fi în 2 schimburi
  • Termenul limită pentru aplicare: 15 august 2024

Mod de aplicare: CV-ul, model Europass, intocmit in limba engleza, se trimite la adresa de e-mail janne.vainikkala@econia.com si, pentru monitorizare, la adresa dana-marilena.radu@anofm.gov.ro

Locuri de muncă. GERMANIA

– sudor (3 posturi)

  • Angajator: ARWA Personaldienstleistungen GmbH, landul Bavaria, localitatea Bamberg
  • Condiții: experiență profesională în sudură și în lipirea de aluminiu; permis de conducere categoria B; limba germană nivel conversațional – A2
  • Salariu: 15,92 euro brut/oră
  • Beneficii: bonusuri; consiliere la locul de muncă; sprijin în vederea înregistrării la autorități; posibilitate de cazare și transport, contra cost.
  • Contract de muncă: perioadă determinată 12 luni, cu posibilitate de prelungire
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 iulie 2024

CV în limba germană, la international.ro@arwa.de.

Locuri de muncă. NORVEGIA

șofer camion

  • Angajator: Holsfjorden Produkter DA, Buskerud, Lier
  • Cerințe loc muncă: fermă horticolă modernă de legume/fructe de pădure (conopodă, salată, zmeură)- transport legume către și dinspre fabric/locații; permis de conducere clasa C sau CE; experiență în conducerea vehiculelor grele, de preferat camioane; abilitatea de a lucra independent și de a face față provocărilor logistice, flexibilitatea de a participa la alte activități legate de fermă, după cum este necesar; limba engleză
  • Salariu: brut 200-225 NOK pe oră, în funcție de experiență
  • Beneficii: se asigură cazare în cadrul fermei
  • Contract: sezonier: iunie-octombrie 2024
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 iulie 2024

CV la email: holsfjordprodukterda@gmail.com

tinichigiu auto

  • Angajator: Temp-Team, Oslo
  • Cerințe loc muncă: diplomă / certificat de calificare; limba engleza / limba scandinavă
  • Salariu: 240 – 290 NOK/oră (brut)
  • Beneficii: ajutor pentru a găsi cazare și pentru întocmirea documentelor pentru cardul fiscal și cel de identitate
  • Contract perioadă determinată cu posibilitatea de a obține contract perioada nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 septembrie 2024

CV la email: use@temp-team.n

mecanic auto camioane si echipamente grele (2 posturi)

  • Angajator: Temp-Team, Oslo
  • Cerințe loc muncă: diplomă / certificat de calificare; limba engleza / limba scandinavă
  • Salariu: 240 – 290 NOK/oră (brut)
  • Beneficii: ajutor pentru a găsi cazare și pentru întocmirea documentelor pentru cardul fiscal și cel de identitate
  • Contract perioadă determinată cu posibilitatea de a obține contract perioada nedeterminată
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 septembrie 2024

CV la email: use@temp-team.n

Locuri de muncă: OLANDA

– lucrător în sera de flori (6 posturi)

  • Angajator: Schoenmakers Group bv City, regiunea Noord-Brabant, localitatea Haaren
  • Cerințe loc muncă: limba engleză
  • Salariu brut pe ora: 13,68 euro
  • Beneficii: angajatorul pune la dispoziție locuințe la sediul societății pentru angajați; locuința este complet mobilată și utilată; costul cazării 100,85 euro pe săptămână; asigurarea de sănătăte asigurată de angajator la pretul de 35,98 euro pe săptămână
  • Durata contractului: un an cu perioada de proba de o lună
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 august 2024

Mod de aplicare: se depune CV-ul în limba engleză la jan@plantenweb.nl în copie la seasonalwork@uwv.nl și corina.suciu.sb@anofm.gov.ro

lucrător în sera de flori (6 posturi)

  • Angajator: regiunea Noord-Brabant, localitatea Haaren
  • Cerințe: limba engleză
  • Salariu brut pe ora: 13,68 euro
  • Beneficii: angajatorul pune la dispoziție locuințe la sediul societății pentru angajați; locuința este complet mobilată și utilată; camere cu 2 paturi (bucătărie comună, duș și toalete comune, mașină de spălat, frigider, televizor). Costul cazării 100,85 euro pe săptămână; asigurarea de sănătate asigurată de angajator la prețul de 35,98 euro pe săptămână
  • Contract: un an cu perioada de probă de 1 lună
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 august 2024

Mod de aplicare: se depune CV-ul în limba engleză la jan@plantenweb.nl în copie la seasonalwork@uwv.nl și corina.suciu.sb@anofm.gov.ro

lucrător recoltare și sortare flori (10)

  • Angajator: KMB Flowers, regiunea: Noordstraat, localitatea: Venhorst
  • Ocupatia: Lucrator recoltare si sortare flori
  • Cerințe: tăierea florilor cu un cuțit de mână în câmp; sortarea florilor; îngrijirea culturilor; plantare în ghiveci și plivitul; recoltarea florilor pe câmp; realizarea buchetelor de flori; experiența de lucru în sectorul agricol nu este necesară; dispus să lucreze în condiții meteorologice diferite (se lucrează afară);
  • Salariu: 13,70 euro brut pe oră
  • Beneficii: angajatorul organizează transport gratuit de la cazare la locul de muncă și pune la dispoziție locuințe pentru angajați contra unui cost de 84 euro pe săptămână; facilități de cazare
  • Contract: 3,5 luni din 22 iulie 2024 – 31 octombrie 2024
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 iulie 2024

Mod de aplicare: se depune CV cu codul WBS2271624 la adresa de mail administratie@kmbflowers.nl si pentru monitorizare corina.suciu.sb@anofm.gov.ro

– șofer de autobuz (3 posturi)

  • Angajator: AllRoad, regiunea Brabantul de Nord, localitatea Eindhoven
  • Cerințe: permis de conducere cat. D + cod 95; experiență relevantă în domeniu – avantaj; disponibilitate de a lucra în schimburi; engleză – minim nivel B1 / disponibilitate de a învăța limba olandeză
  • Salariu: de la 2700 euro brut pe lună până la 3500 euro brut pe lună (în funcție de performanță)
  • Beneficii: sprijin în găsirea unei locuințe; chirie lunară aprox. 850 euro (include utilități); consiliere profesională, sprijin în vederea înregistrării la autorități
  • Contract de muncă pe perioadă determinată: 7 luni, cu posibilitate de prelungire pe perioadă nedeterminată/ normă întreagă, 32-38 ore pe săptămână
  • Termenul limită pentru aplicare: 31 iulie 2024

Se transmite CV, completat la calculator, în limba engleză, la e-mail erdal.egin@uwv.nl

Locuri de muncă. LETONIA

– sudor (30 posturi)

  • Angajator: LSEZ Jensen Metal SIA, Liepaja
  • Cerințe: se preferă experiență anterioară în domeniul sudurii, cunoașterea limbii engleze la nivel conversațional
  • Salariu: 1400-2000 euro brut/lună
  • Beneficii: asistență pentru găsirea cazării / cazare în camere comune, cu plată; masa de prânz se plătește 50%; sală de sport, ceai, cafea în pauzele de masă
  • Contract de muncă: permanent
  • Termenul limită pentru aplicare: 30 decembrie 2024
  • CV în limba engleza la adresa sab@jensenmetal.eu

Detalii despre posturile disponibile, AICI

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Eveniment

Jandarmii botoșăneni au reluat activitățile preventive la școli după încheierea vacanței de iarnă

Publicat

Publicitate

Miercuri, 14 ianuarie, 30 de elevi de la Liceul Tehnologic ,,Elie Radu” din municipiul Botoșani au participat la o activitate preventiv-educativă desfășurată de Inspectoratul de Jandarmi Județean Botoșani.

Discuțiile jandarmilor botoșăneni cu elevii au abordat, ca de obicei, siguranța școlară, evitarea victimizării și a bullyingului, precum și consecințele legale ale săvârșirii unor fapte de natură penală sau contravențională.
Un alt domeniu adus în discuție a fost utilizarea responsabilă a rețelelor de socializare, deoarece ,,prietenii” virtuali nu au întotdeauna cele mai bune intenții, în acest sens fiind făcute recomandări privind accesarea în siguranță a rețelelor de socializare și riscurile la care se pot expune utilizatorii acestora, prin acceptarea unor „provocări”, expunerea la pericolul hărțuirii sau furtului de date.

De asemenea, jandarmii le-au vorbit elevilor despre posibilitatea urmării unei cariere militare în Jandarmeria Română, prin înscrierea la concursurile de admitere organizate de Academia de Poliție ,,Alexandru Ioan Cuza” București și Școlile Militare de Subofițeri Jandarmi Fălticeni și Drăgășani.
Activitatea preventivă s-au încheiat cu explicarea modului de folosire rațională a numărului unic pentru apeluri de urgență 112 și situațiile în care acesta poate fi apelat.

Citeste mai mult

Cultura

Botoșani: „Târgul Mărțișorului”, ediția a XVI-a, 26 februarie – 1 martie 2026

Publicat

Publicitate

Centrul Judeţean pentru Conservarea şi Promovarea Culturii Tradiţionale Botoşani, instituție publică de cultură aflată în subordinea Consiliului Județean Botoșani, cu sprijinul Primăriei Municipiului Botoșani, organizează în perioada 26 februarie – 1 martie 2026, activitatea Târgul Mărțișorului care a ajuns la cea de-a XVI-a ediție.

Manifestarea are ca obiectiv principal menținerea activității de confecționare a mărțișoarelor, aceste talismane nelipsite în comunitățile rurale de altădată. Participanții trebuie să expună mărțișoare realizate manual. Nu sunt acceptate în cadrul târgului mărțișoarele achiziționate din comerț sau realizate de meșteri/artizani/participanți într-o manieră care să imite linia produselor în serie.

Rolul Centrului Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Botoșani este de a urmări și de a îndruma participanții să respecte anumite exigențe impuse de criteriile estetice promovate cu mult timp în urmă de către comunitățile rurale care reușeau să confecționeze aceste talismane în funcție de eposul moldav, de datinile şi de credinţele existente. În acest sens, motivele abordate trebuie să aparțină culturii noastre populare și să transmită conotațiile specifice poporului nostru legate de acest simbol.

Participanții pot aduce mostre la sediul Centrului Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Botoșani, Str. Unirii, Nr.10, Compartiment Artă Populară Artizanală și Meșteșuguri Tradiționale, de luni până vineri, între orele 10:00 – 16:00, vinerea de la 10:00 – 14:00 sau pot trimite fotografii pe adresa de e-mail: etnografie.cjcpctbt@yahoo.com.

Perioada de selecție va fi până la data de 30 ianuarie 2026.                                                                      

Târgul va avea loc pe Pietonalul Unirii din Botoşani în perioada 26 februarie – 1 martie 2026.                                                                                                                                                          

Publicitate

Deschiderea oficială este programată în ziua de 26 februarie 2026, ora 12:00.              

„Vă așteptăm cu drag să vă înscrieți și să participați cu cele mai autentice mărțișoare la cea de-a XVI-a ediție a Târgului Mărțișorului”, au transmis organizatorii.

Citeste mai mult

Educație

Primele explicații după prăbușirea tavanului într-o școală din Botoșani: Lucrări PNRR, garanție 9 ani și anchetă cerută de autorități

Publicat

Publicitate

Autoritățile locale au venit cu precizări oficiale după incidentul produs la cea mai mare unitate de învățământ din municipiul Botoșani, unde o porțiune din plafonul unei săli de clasă s-a desprins în timpul orelor.

Potrivit reprezentanților administrației locale, la respectiva unitate de învățământ au fost derulate lucrări de renovare energetică prin Programul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), proiect gestionat de Primăria Municipiului Botoșani. Intervențiile au vizat reabilitarea termică a clădirii și a suprafețelor vitrate, modernizarea sistemelor de încălzire și furnizare a apei calde, instalarea și reabilitarea sistemelor de climatizare și ventilare mecanică pentru îmbunătățirea calității aerului, modernizarea instalațiilor de iluminat, implementarea sistemelor inteligente de management energetic și de umbrire pentru sezonul cald, precum și modernizarea sistemelor tehnice și lucrări la acoperiș.

Autoritățile subliniază că, potrivit expertizei tehnice și proiectului, nu era necesară desfacerea tuturor tencuielilor, în lipsa unor indicații exprese în acest sens. Incidentul ar fi fost provocat de uzura naturală a materialelor, acumularea de umezeală și oprirea bruscă a agentului termic pe perioada vacanței, care a generat variații rapide de temperatură. În aceste condiții, o mică porțiune din plafon ar fi cedat.

Primăria Municipiului Botoșani a solicitat deschiderea unei anchete pentru întregul obiectiv și anunță că va dispune măsurile necesare în cel mai scurt timp. Lucrările de reabilitare beneficiază de o garanție de nouă ani.

De asemenea, constructorul susține că este vorba despre un caz izolat și a anunțat demararea de urgență a verificărilor la toate suprafețele, pentru a preveni producerea unor incidente similare.

Publicitate
Citeste mai mult

Eveniment

Tavan prăbușit peste elevi, într-un liceu din Botoșani. Poliția a deschis dosar penal. Unul dintre copii a fost transportat la spital

Publicat

Publicitate

Incident grav într-o unitate de învățământ din municipiul Botoșani. Astăzi, 14 ianuarie 2026, polițiștii s-au sesizat din oficiu și au intervenit după ce în spațiul public au apărut imagini care surprind un fragment de tavan prăbușit într-o sală de clasă.

Oamenii legii din cadrul Poliției Municipiului Botoșani s-au deplasat de urgență la fața locului pentru a verifica circumstanțele în care s-a produs incidentul. Din primele cercetări a reieșit că, în momentul desprinderii tavanului, în clasă se aflau elevi. Unul dintre aceștia a avut nevoie de îngrijiri medicale și a fost transportat la spital, însă, potrivit autorităților, se află în prezent în afara oricărui pericol.

În acest caz a fost deschis un dosar penal pentru vătămare corporală din culpă. Ancheta este în desfășurare, urmând să fie stabilite toate împrejurările producerii incidentului, precum și eventualele responsabilități.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending