În cursul trimestrului III 2023, conform situţiei centralizatoare privind activitatea compartimentelor ControlRelaţii de Muncă şi Control Muncă Nedeclarată, în cadrul acţiunilor de control, au fost efectuate 285 controale dintre care, 147 controale de fond și 18 controale având ca tematică respectarea de către angajatori a unor legi speciale din domeniul relațiilor de muncă. În cadrul acestor controale au fost intervievate pe baza fișelor de identificare un număr de 453 persoane.
Pentru neconformităţile constatate au fost sancţionaţi 35 angajatori, au fost dispuse 333 măsuri de remediere a deficiențelor, s-a verificat modul de îndeplinire a 179 măsuri dispuse prin procesele-verbale încheiate la controalele anterioare, au fost aplicate 35 de sancţiuni contravenţionale, dintre care 26 amenzi în valoare totală de 414.300 lei şi 9 avertismente scrise, au fost depistate un număr de 18 persoane prestând activitate pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați 12 angajatori cu amenzi în valoare de 360.000 lei și au fost dispuse 12 măsuri de remediere a deficiențelor constatate.
În conformitate cu Programul Cadru al ITM Botoșani, pe parcursul trim. III al anului 2023 au avut loc următoarele campanii și acțiuni:
Acțiune de informare și verificare a angajatorilor cu privire la registrul general de evidență a salariaților
Publicitate
În cadrul acestei acțiuni, pe parcursul trimestrului III au fost eliberate 39 de adeverințe de vechime în muncă, în baza documentelor existente în arhiva ITM, au fost eliberate 7.072 de certificate /rapoarte cu informații extrase din baza de date gestionată de Inspecția Muncii, au fost preluate la sediul I.T.M. un număr de 496 registre electronice ale salariaților, au fost eliberate 185 de parole pentru transmiterea on-line a registrului electronic al salariaților, s-au primit 36 de notificări privind încheierea de contracte de prestări servicii cu prestatori în vederea completării şi transmiterii registrului general de evidenţă a salariaţilor în format electronic. Zilnic, inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Contracte Colective de Muncă Monitorizare Relații de Muncă sunt implicați în activități de organizare și distribuire a carnetelor de muncă, prin colectarea de informații din bazele de date existente la nivelul instituției și înștiințarea titularilor pentru ridicarea acestora. La începutul perioadei de referinţă se aflau în evidența ITM Botoșani un număr de 9.944 carnete de muncă, din care 58 au fost eliberate pe parcursul trimestrului III.
În perioada 1 iulie – 30 septembrie 2023, inspectorii de muncă din compartimentul C.C.M.M.R.M. au soluţionat şi formulat răspunsuri la un număr de 266 adrese înaintate de către poliţie, organe fiscale, organe ale administraţiei publice locale, organe de urmărire penală, instanţe de judecată, alte instituţii ale statului, persoane fizice şi juridice.
În trimestrul III al anului 2023 s-au eliberat parole la un număr de 6 beneficiari pentru care zilierii desfăşoară activităţi necalificate cu caracter ocazional.
Tot în această perioadă, inspectorii din cadrul compartimentului C.C.M.M.R.M. au soluţionat în termenul legal adresele primite de la Agenţia Judeţeană pentru Plăţi şi Inspecţie Socială Botoşani, pentru care, în conformitate cu prevederile Legii 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările şi completările ulterioare, a fost interogată baza naţională de date organizată şi administrată de Inspecţia Muncii pentru un număr de 5.641 persoane apte de muncă din familiile beneficiare de ajutor social de pe raza judeţului Botoşani.
Începând cu data de 08.07.2023, în baza Ordinului ministrului afacerilor interne, s-au efectuat acțiuni de control la centrele rezidențiale destinate persoanelor vârstnice, centrele rezidențiale destinate persoanelor adulte cu dizabilități și cele destinate copiilor.
S-au efectuat controale la 72 de entități , cu un total de 1.375 de salariați.
S-a identificat un singur caz de muncă nedeclarată, care a fost sancționat cu amendă de 20.000 lei, s-au mai aplicat 2 sancțiuni în valoare totală de 6.000 lei pentru încălcarea obligațiilor legale privind evidența timpului de muncă și s-au dispus 30 de măsuri pentru remedierea deficienților constatate.
În perioada 01-18.08.2023 s-a desfășurat Campania Națională pentru verificarea modului de respectate a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care desfășoară alte activități de asistență socială cu cazare, alte activități de asistență socială fără cazare, activități ale centrelor de îngrijire medicală și activități ale centrelor de recuperare psihică.
S-au efectuat controale la 21 de locații, cu un total de 667 salariați.
S-au dispus 12 măsuri de remediere a neconformităților constatate.
În perioada 28.08-08.09.2023 s-a desfășurat Campania Națională pentru verificarea modului de respectate a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care desfășoară următoarele activități: alte servicii de cazare, facilități de cazare pentru vacanțe și perioade de scurtă durată și hoteluri și alte facilități de cazare.
S-au efectuat controale la 19 angajatori, au fost identificate 7 persoane prestând muncă nedeclarată, s-au aplicat 2 sancțiuni cu amendă în sumă totală de 140.000 lei și s-au dispus 19 măsuri de remediere a neconformităților constatate.
Începând cu data de 28.08.2023 și continuând pe tot parcursul lunii octombrie, s-a desfășurat Campania Națională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care desfășoară activități de comerț cu ridicata al combustibililor lichizi și gazoși și comerț cu amănuntul al carburanților pentru autovehicule.
Până la sfârșitul lunii septembrie 2023 s-au efectuat 18 controale, s-au aplicat 2 sancțiuni cu amendă în sumă totală de 3.000 lei și s-au dispus 21 de măsuri pentru remedierea neconformităților constatate.
Campanie națională pentru verificarea respectării prevederilor legale cu privire la condițiile de funcționare și procedura de înregistrarea agenților de plasare forță de muncă în străinătate, potrivit Legii nr.156/2000 privind protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Pe parcursul trimestrului III 2023 au desfășurat efectiv activitate doi furnizori de servicii de plasare a forței de muncă în străinătate. Aceștia au raportat încheierea a 69 de contracte de mediere, toate finalizate cu angajarea în străinătate.
În această perioadă s-a efectuat acțiune de control la un furnizor de servicii de plasare a forței de muncă în străinătate și s-a dispus o singură măsură.
În domeniul Securitate şi Sănătate în Muncă
Conform situaţiei centralizatoare privind activitatea compartimentelor Control Securitate şi Sănătate în Muncă şi Supravegherea pieţei şi îndrumare angajatori şi angajaţi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în perioada 01.07.2023 –30.09.2023, în cadrul acţiunilor de control au fost efectuate un numar de 207 controale, din care 18 controale privind supravegherea pieţei, fiind controlate un număr de 122 produse.
Pentru neconformităţile constatate au fost sancţionaţi un număr de 144 angajatori, au fost dispuse 354 măsuri de remediere, au fost verificate un numar de 142 masuri dispuse anterior, au fost aplicate 292 sancţiuni contravenţionale, dintre care 17 amenzi în valoare de 122.000 lei şi 292 avertismente.
Au fost comunicate 27 evenimente de către angajatori.
Au fost cercetate 21 evenimente de către angajatori şi avizate de I.T.M. iar un eveniment a fost cercetat de către inspectorat și avizat de Inspecția Muncii. Au fost înregistraţi 15 accidentaţi în accidente de muncă, cu incapacitate temporară de muncă.
Acţiuni în domeniul S.S.M., conform Programului cadru de acţiuni al Inspecţiei Muncii şi Programului propriu de acţiuni pentru anul 2023 al Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoşani
Campanie națională de verificare a modului de respectare a cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă la lucrările din domeniul construcțiilor – cod. CAEN 41, 42, 43.
Au fost efectuate controale la un număr de 14 agenți economici, fiind constatate 22 neconformități față de prevederile legale în domeniu, fiind dispuse un număr de 22 măsuri de remediere și au fost aplicate 19 sancțiuni din care 3 amenzi în valoare de 22.000 lei și 16 avertismente.
Campanie națională în domeniul transporturilor rutiere interne de marfă și călători, privind respectarea de către angajatori și lucrători a cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă, cod CAEN 49.
Au fost efectuate controale la un număr de 5 agenți economici, fiind constatate 11 neconformități față de prevederile legale în domeniu, fiind dispuse un număr de 11 măsuri de remediere și au fost aplicate 11 sancțiuni din care o amendă în valoare de 6.000 lei și 10 avertismente.
Campanie națională de verificare a modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor de către angajatorii care desfăşoară activități de producţie, depozitare şi comercializare a carburanților auto.
Au fost efectuate controale la un număr de 23 agenți economici, fiind constatate 37 neconformități față de prevederile legale în domeniu, fiind dispuse un număr de 37 măsuri de remediere și au fost aplicate 37 sancțiuni din care 3 amenzi în valoare de 24.000 lei și 34 avertismente.
Campanie naţională de supraveghere a pieţei produselor industriale din domeniul de competenţă al Inspecţiei Muncii, conform Programului sectorial pentru anul 2023, coordonat de către Comisia Europeană.
Au fost efectuate 18 controale privind supravegherea pieței, fiind controlate un număr de 122 produse, nefiind constatate neconformități.
Acțiune de verificare și control a respectării prevederilor SSM în domeniile: hoteluri şi alte facilităţi de cazare (Cod CAEN 55) și restaurante şi alte activităţi de servicii de alimentaţie (Cod CAEN 56).
Au fost efectuate controale la un număr de 12 agenți economici, fiind constatate 39 neconformități față de prevederile legale în domeniu, fiind dispuse un număr de 39 măsuri de remediere și au fost sancționați 12 angajatori cu 38 sancțiuni contravenționale din care o amendă în cuantum de 6.000 lei și 37 avertismente.
Acțiune privind verificarea modului de respectare a prevederilor legale în domeniul securității şi sănătății în muncă în cadrul unităților care au ca obiect de activitate cod CAEN 8610 – Activităţi de asistență spitalicească.
Au fost efectuate controale la un număr de 4 angajatori, fiind constatate 3 neconformități față de prevederile legale în domeniu, fiind dispuse un număr de 3 măsuri de remediere și au fost aplicate 3 avertismente.
Acţiune de monitorizare privind riscurile existente la locurile de muncă din întreprinderi mijlocii (50 – 249 lucrători).
Au fost efectuate controale la un număr de 5 angajatori, fiind constatate 14 neconformități față de prevederile legale în domeniu, fiind dispuse un număr de 14 măsuri de remediere și au fost aplicate 14 sancțiuni, din care două amenzi în valoare de 14.000 lei și 12 avertismente.
ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.
Într-o lume în care reperele spirituale par tot mai greu de găsit, tinerii au nevoie de modele vii, de îndrumători care să le vorbească atât prin cuvânt, cât și prin faptă. Asociația Tineretului Ortodox Român, filiala Botoșani rămâne un spațiu viu de întâlnire, formare și mărturisire în duh și adevăr.
De curând, în fruntea ATOR Botoșani a fost rânduit un nou președinte, un slujitor al altarului, cunoscut pentru apropierea sa de tineri și pentru implicarea activă în viața comunității. Prin acest interviu, vă invităm să-l cunoaștem mai bine pe părintele Alexandru Coșofreț,, preot paroh în Parohia „Izvorul Tămăduirii” Siliște, comuna Stăuceni, să descoperim viziunea sa pentru lucrarea cu tinerii și să primim un cuvânt de încurajare în drumul duhovnicesc.
Rep.: Preacucernice Părinte, cum ați ajuns să vă implicați în activitatea ATOR și ce v-a motivat să acceptați această responsabilitate?
Pr. AC: Implicarea mea în activitatea ATOR a venit ca un răspuns firesc la dorința de a fi aproape de tineri și de a-i ajuta să Îl cunoască mai profund pe Hristos. ATOR mi s-a părut locul potrivit pentru a lucra împreună cu ei, nu doar ca preot, ci și ca frate, ca însoțitor de drum. M-a motivat mai ales convingerea că Biserica are nevoie de tineri formați duhovnicește, dar și curajoși, implicați în viața comunității. Am primit această responsabilitate ca pe o lucrare încredințată de Dumnezeu, cu nădejdea că, prin mijlocirea Duhului Sfânt, putem semăna în inimile tinerilor dragostea pentru Hristos, pentru Biserică și pentru aproapele.
Rep.: Cum se împletește misiunea preoțească cu implicarea în formarea tinerilor din cadrul asociației?
Publicitate
Pr. A.C: Misiunea preoțească și implicarea în formarea tinerilor din cadrul ATOR se împletesc în mod natural, deoarece ambele vizează același scop: mântuirea și formarea omului întru Hristos. Preotul este chemat nu doar să slujească în Sfântul Altar, ci și să fie păstor viu, aproape de oameni, mai ales de tineri, care au nevoie de încredere, direcție și sprijin duhovnicesc.
Rep.: Ce loc ocupă tinerii în slujirea Sfinției Voastre?
Pr. AC: Tinerii ocupă un loc aparte și foarte important în slujirea mea preoțească. Ei sunt nu doar viitorul Bisericii, ci deja prezentul ei viu, conștient și activ. De aceea, consider că o parte esențială a misiunii mele este să fiu aproape de ei, să îi ascult, să îi încurajez și să îi îndrum pe calea credinței, cu răbdare și cu dragoste.
Rep.: Care este, în opinia Sfinției Voastre, rolul ATOR în viața unui tânăr creștin de astăzi?
Pr. AC: În opinia mea, ATOR are un rol esențial în viața unui tânăr creștin de astăzi. Trăim într-o lume în care tinerii sunt adesea puși în fața unor alegeri dificile, tentații și confuzii identitare. În acest context, ATOR devine un spațiu binecuvântat în care tinerii pot crește frumos, într-un cadru de prietenie, rugăciune și formare duhovnicească.
Rep.: Ce provocări observați în rândul tinerilor din zilele noastre și cum răspunde ATOR acestor nevoi?
Pr.AC: Una dintre cele mai mari provocări în rândul tinerilor din zilele noastre, pe lângă confuzia identitară, observăm cu toții dependența de tehnologie, de instabilitatea emoțională și de ruperea legăturilor autentice cu familia sau comunitatea. ATOR răspunde acestor nevoi printr-o lucrare atentă și apropiată de sufletul tânăr. Le oferă un cadru în care pot fi ascultați, înțeleși și sprijiniți, fără a fi judecați. Prin activitățile pe car ele vom organiza – de la seri de dialog, la tabere, pelerinaje, ateliere – tinerii vor regăsi un sens, își vor întări credința și vor învăța că nu sunt singuri în căutările lor. ATOR devine astfel o familie duhovnicească, un sprijin real în formarea lor ca oameni deplini, cu rădăcini în Hristos.
Rep.: Cum poate Biserica, prin ATOR, să îi ajute pe tineri să rămână ancorați în credință într-o lume tot mai agitată?
Pr. AC: Într-o lume tot mai agitată, grăbită, tinerii au nevoie mai mult ca oricând de un punct de sprijin. Biserica, prin ATOR, le poate oferi acest sprijin printr-o prezență vie, apropiată și autentică. Nu este suficient să le vorbim despre credință – trebuie să le arătăm, prin propriul exemplu, că a trăi cu Hristos în mijlocul lumii este posibil, frumos și plin de sens. Astfel, chiar dacă lumea din jur se schimbă rapid, tinerii care au rădăcini în viața Bisericii, sădite și cultivate în cadrul ATOR, vor putea rămâne ancorați în Hristos și vor avea curajul să fie lumină pentru ceilalți.
Rep.: Ce direcții de dezvoltare vedeți pentru ATOR Botoșani în perioada următoare?
Pr. AC: Pentru ATOR Botoșani, văd mai multe direcții de dezvoltare în perioada următoare, toate având ca scop întărirea legăturii tinerilor cu Hristos și cu Biserica. În primul rând, cred că este important să consolidăm formarea duhovnicească a membrilor, prin participarea la Sfintele Slujbe, cu precădere la Sfânta Litughie, întâlniri regulate cu preoți, duhovnici și persoane cu experiență care să le ofere sprijin și orientare.
De asemenea, mi-aș dori să dezvoltăm proiecte de voluntariat în comunitate, în care tinerii să învețe să dăruiască din timpul și energia lor celor aflați în nevoie. Apoi, este important să investim în ateliere de dezvoltare personală, comunicare, leadership și organizare, pentru a-i pregăti să fie mărturisitori ai credinței și în viața publică.
Nu în ultimul rând, cred că trebuie să lucrăm constant la consolidarea comunității: să cultivăm prietenia, sprijinul reciproc și un climat de încredere, în care fiecare tânăr să se simtă valorizat și încurajat. ATOR Botoșani are un potențial frumos, iar cu rugăciune, răbdare și implicare, putem crește împreună roade bogate pentru Biserică și societate.
Rep.:Aveți în plan proiecte sau inițiative noi care să atragă mai mulți tineri spre viața duhovnicească și comunitară?
Pr. AC: Da, cu ajutorul lui Dumnezeu, avem în vedere mai multe proiecte și inițiative menite să atragă tinerii spre o viață duhovnicească autentică și spre o implicare activă în comunitate. Ne dorim să organizăm întâlniri tematice , în care să abordăm subiecte de actualitate din perspectiva credinței, într-un cadru deschis și prietenos. De asemenea, lucrăm la dezvoltarea unor ateliere creative – de muzică, fotografie, teatru sau scriere – prin care tinerii să își poată exprima trăirea interioară și să învețe că darurile lor pot fi puse în slujba lui Dumnezeu.
Un alt obiectiv este organizarea de tabere duhovnicești și pelerinaje, în care tinerii să se poată deconecta de la agitația cotidiană și să aprofundeze relația cu Dumnezeu și cu ceilalți. Totodată, dorim să inițiem acțiuni caritabile și de voluntariat, care să le arate cât de important este să fim aproape de cei aflați în suferință.
Rep.: Cum încurajați voluntariatul, implicarea și lucrarea împreună în spiritul dragostei creștine?
Pr. AC: Încurajez tinerii să înțeleagă că Biserica nu este doar un loc în care primim, ci și un loc în care suntem chemați să dăruim, să slujim și să lucrăm împreună. Fiecare are un dar de la Dumnezeu, iar voluntariatul este o cale prin care putem pune aceste daruri în slujba celorlalți.
Rep.: Există o figură din viața Bisericii sau un moment din slujire care v-a inspirat în mod deosebit în lucrul cu tinerii?
Pr.AC: Din viața Bisericii îl cunoaștem foarte bine pe Sfântul Cuvios Stelian Paflagonul, (patronul spiritual al ATOR Botoșani), ca ocrotitor al copiilor, care și-a dedicat viața lui Hristos, fiind încă din copilărie curat și plin de dragoste.
Înainte de a fi hirotonit preot, aveam o dorință, și anume aceea de a lucra cu tinerii. Sunt preot paroh la Parohia Siliștea, com. Stăuceni, nu de foarte mult timp, din toamna anului 2023, și cu drag îmi amintesc de prima activitate pe care am desfășurat-o cu tinerii din parohia în care slujesc.
Așa se face că în preajma Sărbătorii Nașterii Domnului nostru Iisus Hristos a anului 2023, am organizat un cor parohial format cu tinerii din parohie și am participat la un concert de colinde la Parohia Victoria, ctitorie a vrednicului de pomenire, Preafericitul Părinte Patriarh Teoctist. A fost o experiență de neuitat. De asemenea, în vara anului 2024 am organizat o tabără de vară în parteneriat cu Departamentul Misiune pentru Tineret al Arhiepiscopiei Iașilor în cadrul căreia, ne-am rugat împreună, am participat la diversele sesiuni pregătite de către voluntarii prezenți, dar cel mai important, tinerii au participat cu toții la Sfânta Liturghie și s-au împărtășit cu Sfintele Taine. Pornind de la aceste activități, am observat dorința și deschiderea tinerilor în a-L cunoaște și mărturisi pe Dumnezeu.
De asemenea, cunoaștem cu toții cuvintele Mântuitorului nostru Iisus Hristos adresate ucenicilor Săi:„Lăsați copiii să vină la Mine şi nu-i opriţi, căci împărăţia lui Dumnezeu este a unora ca aceştia.” (Luca 18,16). Pornind de la acest verset, m-am întrebat și eu: Cine suntem noi să-i oprim pe tineri din drumul lor spre Hristos? Oare nu suntem noi (preoți și laici ancorați în credința creștin-ortodoxă) cei care trebuie să-i încurajăm și sprijini în această frumoasă călătorie? Cu siguranță că da.
Rep.: Cum vedeți colaborarea cu celelalte filiale ATOR din țară și cu structurile eparhiale?
Pr. AC: Îmi doresc să avem o colaborare cât mai strânsă. Participarea la întâlniri naționale, schimburile de experiență, proiectele comune – toate acestea aduc un plus de dinamism și ajută la dezvoltarea unei perspective mai largi asupra misiunii tinerilor în Biserică. De asemenea, colaborarea cu structurile eparhiale este esențială pentru a păstra legătura vie cu ierarhia, pentru a primi îndrumare și binecuvântare, dar și pentru a armoniza lucrarea ATOR cu viziunea pastoral-misionară a Bisericii.
Rep.: Ce mesaj ați transmite tinerilor care încă nu s-au apropiat de Biserică sau de ATOR?
Pr.AC: Le-aș spune, cu toată sinceritatea și dragostea, că Biserica nu este un loc doar pentru cei „perfecți” sau „pregătiți”, ci este casa lui Dumnezeu, a tuturor – mai ales a celor care caută, se frământă și nu au încă toate răspunsurile. Hristos îi așteaptă pe fiecare cu brațele deschise, nu ca să îi judece, ci ca să le vindece rănile, să le dea lumină și sens vieții. Îi încurajez să aibă curajul să vină, măcar o dată, să vadă, să asculte, să simtă. Restul îl va lucra Dumnezeu în inima lor. Nimeni nu pierde nimic apropiindu-se de Hristos – din contră, descoperă cine este cu adevărat și pentru ce merită să trăiască.
Rep.: Și, în încheiere, ce îndemn le oferiți tinerilor din ATOR Botoșani pentru a rămâne statornici în credință și uniți în lucrare?
Pr. AC: Dragi tineri, vă îndemn din toată inima să rămâneți ancorați în Hristos, căci El este singura temelie trainică într-o lume care se schimbă mereu. Nu vă fie teamă să fiți altfel – să fiți lumina și sarea acestei lumi, prin viața voastră curată, prin credința sinceră și prin dragostea lucrătoare. Păstrați-vă rugăciunea vie, căutați mereu răspunsuri în dialog cu Dumnezeu și nu vă izolați unii de alții. ATOR este familia voastră duhovnicească – fiți uniți, sprijiniți-vă reciproc, lucrați cu bucurie și cu responsabilitate. Nu lucrăm pentru noi, ci pentru Dumnezeu, iar ceea ce facem din iubire pentru El va rămâne.
Un polițist din cadrul Biroului de Investigații Criminale Botoșani, aflat în timpul liber, a intervenit rapid pentru a opri o bătaie izbucnită în parcarea unui supermarket.
În timp ce își făcea cumpărăturile, agentul a observat un tânăr care îl lovea cu brutalitate pe un alt tânăr, trântindu-l la pământ. Când agresorul a încercat să continue atacul, polițistul a intervenit imediat, strigând către acesta. Bărbatul violent a încercat să fugă, dar polițistul l-a urmărit, l-a prins și l-a ținut imobilizat până la sosirea colegilor chemați în sprijin.
Intervenția sa promptă a oprit escaladarea violenței și a dus la reținerea agresorului, care a fost dus la secție pentru cercetări.
Ulterior, tânărul a fost reținut pentru 24 de ore. Este cercetat pentru lovire și alte violențe, precum și pentru tulburarea ordinii publice.
Reprezentanții Poliției Botoșani au lăudat reacția colegului lor, subliniind că polițiștii sunt pregătiți să acționeze pentru siguranța oamenilor, indiferent dacă se află sau nu în timpul programului
În acest sfârșit de săptămână, Inspectoratul de Jandarmi Județean Botoșani va acționa pentru siguranța botoșănenilor la manifestările publice cu caracter cultural-artistic sau sportiv, cu participare numeroasă.
Începând de azi, jandarmii, împreună cu efective de poliție rutieră, vor acționa timp de trei zile în zona de desfășurare a Festivalului de voie bună – aRoma Fest pentru prevenirea faptelor antisociale, precum și pentru dirijarea circulației rutiere, conform competențelor instituționale, dar vor interveni și în parcarea privată unde are loc evenimentul, la solicitarea organizatorului sau agenților de securitate contractați de acesta, în eventualitatea apariției unor situații de tulburare a ordinii și liniștii publice.
Sâmbăta, jandarmii vor fi alături de participanții înscriși la competiția de alergare în natură Forest Run, în pădurea Rediu, iar duminică, împreună cu polițiștii și pompierii botoșăneni, vor acorda sprijin Grupării de Jandarmi Mobile Bacău, în cadrul misiunii de asigurare a ordinii publice la meciul de fotbal de Liga I dintre echipele F.C. Botoșani și F.C. Hermannstadt, disputat de la ora 16.00 pe Stadionul municipal Botoșani.
Recomandăm participanților la aceste manifestări publice să acorde atenția cuvenită minorilor care îi însoțesc și bunurilor personale de valoare, să respecte măsurile stabilite de organizatori și indicațiile forțelor de ordine și să solicite sprijinul jandarmilor în mod direct, în cel mai scurt timp, în cazul sesizării unor fapte antisociale care îi afectează pe ei sau pe cei din jur.
Polițiștii din cadrul Serviciului Rutier Botoșani au organizat o acțiune pentru prevenirea și combaterea accidentelor rutiere care au drept cauză generatoare abateri ale pietonilor.
Activitățile au fost desfășurate în municipiul Botoșani, iar în cadrul acestora, 32 de pietoni au fost surprinși de polițiști încălcând regulile de circulație.
Față de aceștia a fost dispusă măsura sancționării contravenționale, atât cu avertisment cât și cu amendă în valoare totală de peste 8.000 de lei.