Connect with us

Economie

Îngrijorări privind salariile în construcții în 2025: Cum influențează noile modificări fiscale piața muncii

Publicat

acum 12 luni

Publicitate

Acest articol prezintă o analiză a opțiunilor pe care le are un angajator din domeniul construcțiilor în ceea ce privește salariile angajaților, în contextul modificărilor fiscale de la 1 ianuarie 2025. După apariția la finalul anului 2024 a așa-numitei Ordonanțe-trenuleț (care a elimina facilitățile fiscale pentru sectoarele construcții, IT, agricultură și industria alimentară), angajatorii din sectorul construcțiilor sunt nevoiți să analizeze profund impactul creșterii fiscalității salariale asupra activităților lor, informează alba24.ro.

Este vorba despre aproximativ 82492 de întreprinderi, cu un număr mediu de 484032 salariați, conform Institutului Național de Statistică (Ordonanţa de urgenţă nr. 156/2024 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, publicată în Monitorul Oficial al României nr. 1334/31.12.2024).

Salariile în construcții din 2025

Începând cu data de 1 ianuarie 2025, pentru sectorul construcții, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabilește la suma de 4.582 lei lunar (fără a include indemnizațiile, sporurile şi alte adaosuri), pentru un program normal de lucru în medie de 165,334 ore pe lună, reprezentând în medie 27,714 lei/oră.

Îngrijorările deținătorilor de afaceri din domeniu au apărut pe fondul modificărilor fiscale care nu mai acordă angajaților din acest domeniu anumite facilități fiscale: scutirea de impozit pe veniturile din salarii și asimilate (10%), precum și cota redusă de contribuție la asigurările sociale (care era 20,25% față de 25% cota generală).

De la începutul anului 2025, aceste facilități nu mai sunt valabile, chiar dacă Guvernul României, prin acordul încheiat cu Federaţia Patronatelor Societăţilor din Construcţii, declara începând cu 1 ianuarie 2019 sectorul construcţiilor sector prioritar, de importanţă naţională pentru economia românească pentru următorii 10 ani.

Facilități fiscale anulate

Pare că, deși trebuiau să fie menținute aceste facilități fiscale până în anul 2029, “pereții” guvernamentali fiscali care au susținut salariile s-au surpat și o privire atentă asupra pieței construcțiilor din România ne arată un mediu vulnerabil la schimbările fiscale. Discutăm despre un domeniu confruntat deja cu o mare fluctuație a forței de muncă și cu marje de profit ale afacerilor din ce în ce mai scăzute, pe fondul inflației ridicate, a costurilor materialelor, costurilor mari ale îndatorării bancare, birocrației excesive din domeniul autorizărilor, termenelor de finalizare dificil de respectat etc.

Publicitate

Ultimele statistici ale Institutului Național de Statistică, din decembrie 2024, ne arată că în perioada 1.01-31.10.2024, volumul lucrărilor de construcţii a scăzut, faţă de perioada 1.01-31.10.2023, ca serie brută, cu 4,1%.

Un comunicat din noiembrie 2024 al Institutului Național de Statistică arată că 12,1% dintre întreprinderile din România activează în domeniul construcțiilor și 11,4% dintre salariații din România lucrează în construcții (ultimele date disponibile, aferente anchetei anului 2023, AICI)

Salariile din construcții: comparație cu decembrie 2024

Calculele de mai jos arată situația comparativă a salariilor din domeniul construcțiilor în decembrie 2024, față de ianuarie 2025.

A fost analizat un salariu brut lunar de 4582 lei (minimul), precum și câteva valori brute cu titlu de exemplu – 6000 lei, 8000 lei, 10000 lei și 12000 lei. Se observă din analiza aferentă lunii decembrie 2024, că la salariul minim brut de 4582 lei, un angajat obținea o sumă netă de 3196 lei, în timp ce, în luna ianuarie 2025, prin creșterea fiscalității, un salariat va obține salariul net de 2739 lei (pentru același salar minim brut lunar de 4582 lei), cu 457 de lei mai puțin (14,3% scădere salariu net).

Sumele nete pierdute de salariații din construcții cresc pe măsura creșterii salariului brut analizat (spre exemplu, salariatul cu un salariu brut de 10000 lei va pierde 1125 lei, 16,13% din salariul net).

Scăderea salariilor din construcții. Efecte

Dacă facem un exercițiu de analiză a acestei situații de scădere drastică a salariilor nete din construcții din perspectiva angajaților, înțelegem că moralul și productivitatea acestora vor fi afectate în perioada imediat următoare. Pe de altă parte, analiza situației trebuie să fie efectuată și din perspectiva angajatorilor din construcții.

Ca să mențină salariile nete la niveluri atractive, angajatorii din construcții vor fi nevoiți să analizeze dacă afacerile lor se pot menține pe “linia de plutire” a profitabilității(și așa fragile din domeniu) și dacă aleg să aloce mai mult buget pentru salarii. O analiză a unei asemenea alternative, în care angajatorii din construcții pot să suporte creșterea taxelor aferente salariilor, arată că dacă optează să acorde salariatului un salariu net lunar de 3196 lei – echivalent minimului din decembrie 2024 – cheltuielile angajatorului cresc din ianuarie 2025 cu 18,31%, iar taxele încasate de stat cu 57,62%.

Cheltuielile suplimentare ale angajatorului se majorează chiar și cu 19,24% pentru un salar net de 5580 lei (echivalent vechiului brut de 8000 lei), iar taxele încasate de stat în acest caz cresc cu 60,54%.

Opțiuni pentru angajatori

Ce opțiune au angajatorii ? Fie să suporte ei această creștere a cheltuielilor cu forța de muncă din profit (cu riscul de a nu mai fi profitabili), fie să le recupereze de la clientul final (dacă este posibil), ceea ce va conduce la o creștere generalizată a prețurilor în domeniul construcțiilor – care și așa erau prohibitive pentru populația generală.

Evident, angajatorii din toate sectoarele afectate de eliminarea facilităților fiscale vor întâmpina aceleași probleme, fiind nevoiți să regândească și să bugeteze foarte atent toată structura de costuri specifică fiecărui business.

În concluzie, problemele deficitului fiscal uriaș și ale îndatorării publice fără precedent a României, pe fondul cărora au crescut de la 1 ianuarie 2025 taxele fiscale pentru angajații din construcții, par să genereze în cascadă efecte puțin prezentate detaliat în spațiul public, referitoare la situația generală a profitabilității și continuității afacerilor din domeniul construcțiilor. Este posibil ca numeroși angajatori din construcții să nu aibă posibilitatea să suporte taxele fiscale suplimentare și salariații să piardă sume considerabile din salariile nete – aceasta pare a fi opțiunea generală a angajatorilor din construcții, care nu își permit să majoreze cheltuielile salariale nete din propriile profituri, deja fragilizate de credite bancare semnificative cu dobânzi în creștere, prețuri majorate ale materialelor în condiții de inflație mare, fluctuații de personal, activitate sezonieră și adesea îngreunată de dificultăți administrative birocratice publice etc.

Profesor universitar dr. Adela Socol – contributor Alba24

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News

Ultimele articole pe botosani24

Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:

ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Pe aceeași tema:

Eveniment

CALENDAR ORTODOX 2026: Sfântul Cuvios Serafim de Sarov

Publicat

acum 51 de minute

vineri, 02.01.2026

de

Publicitate

Sfântul Serafim de Sarov s-a născut in 1759, în oraşul Kursk, dintr-o familie de negustori. A început viata monahală în manastirea Sarovului, la vârsta de 19 ani. A fost tuns monah când avea 27 de ani şi, curând dupa aceea, hirotonit diacon. La 34 de ani a fost hirotonit preot şi a fost numit duhovnic al mănăstirii de maici Diveevo. În acelaşi timp, a primit şi binnecuvântarea pentru a începe o viata de pustnic în padurea ce înconjoară Sarovul.

Trăia într-o cabană mică, dăruindu-se în întregime rugăciunii, postului şi citirii Scripturii şi a scrierilor Sfinţilor Părinţi. Sfântul Serafim obişnuia să meargă la mănăstire Duminicile pentru a primi Sfânta Împărtăsanie; apoi se întorcea în padure. În 1825 s-a intors la chilia sa din pădure, unde primea mii de pelerini din întreaga Rusie. Fiindu-i dat darul înainte-vederii, Sfântul Serafim de Sarov, făcătorul de minuni, oferea tuturor mângâiere şi poveţe. Sfantul Serafim a răposat la 2 ianuarie 1833, îngenuncheat fiind în faţa icoanei Născătoarei de Dumnezeu.

“Dobândirea Duhului Sfânt este adevăratul scop al vieţii creştine, în timp ce rugăciunea, postul, pomenile şi alte fapte bune făcute din dragostea de Hristos, sunt doar mijloace ale dobândirii Duhului Sfânt.”

“Dobandeşte harului Duhului Sfant şi prin practicarea celorlalte virtuţi, de dragul lui Hristos. Fă negoţ duhovnicesc cu ele; fă negoţ cu acelea care îţi aduc profitul cel mai mare. Strânge capital din belşugul harului lui Dumnezeu, adună-l în banca cea veşnică a lui Dumnezeu, care iţi va aduce dobânda nematerialnică, nu patru sau şase procente, ci sută la sută pentru o monedă duhovnicească şi chiar nesfârşit mai mult decât atat. De pildă, dacă rugăciunea şi privegherea îţi dau mai mult har de la Dumnezeu, roagă-te şi priveghează; dacă postirea îţi dă mult din duhul lui Dumnezeu, posteşte; dacă milostenia îţi dă mai mult, fă pomeni. Masuraţi fiecare virtute facută din dragoste pentru Hristos în acest fel.”

Citeste mai mult

Actualitate

De astăzi, schimbare majoră pentru medicii de familie: Banii vin din servicii, nu din numărul de pacienți

Publicat

acum 10 ore

joi, 01.01.2026

de

Publicitate

Sistemul de finanțare a medicinei de familie intră într-o nouă etapă, odată cu o schimbare majoră de filozofie impusă de Ministerul Sănătății. Începând cu 1 ianuarie 2026, ponderea plății per capita scade semnificativ, iar cea mai mare parte a banilor va fi acordată în funcție de serviciile medicale efectiv prestate. Autoritățile susțin că măsura urmărește o alocare mai eficientă a fondurilor publice și o stimulare a activității medicale reale, nu doar a numărului de pacienți înscriși pe liste, relatează mediafax.ro.

Actul normativ, inițiat de Ministerul Sănătății, prevede că, începând cu 1 ianuarie 2026, doar 25% din bugetul alocat medicilor de familie va fi direcționat către plata per capita, în timp ce 75% va merge către plata pe serviciu medical efectiv prestat.

Schimbare de filozofie în sistemul sanitar

Comparativ cu anul 2025, când distribuția fondurilor era de 35% per capita și 65% per serviciu medical, finanțarea medicilor de familie în 2026 marchează o schimbare clară de abordare. Autoritățile urmăresc ca banii publici să fie alocați în funcție de actul medical realizat și de serviciile efectiv oferite pacienților, nu doar de numărul persoanelor înscrise pe listele medicilor de familie.

Plata per capita asigura până acum venituri relativ stabile, indiferent de frecvența prezentării pacienților la consultații, în timp ce plata per serviciu recompensa activitatea medicală concretă, precum consultațiile, controalele periodice sau procedurile simple.

Noile valori ale punctelor

Potrivit notei de fundamentare a ordonanței, noua formulă de finanțare a medicilor de familie se reflectă direct în modificarea valorii punctelor de decontare. Astfel, dacă în 2025 valoarea punctului per capita era de 12 lei, iar cea per serviciu medical de 8 lei, din 1 ianuarie 2026 acestea vor fi ajustate semnificativ.

Valoarea punctului per capita scade la 8,2 lei, ceea ce reprezintă o diminuare de aproximativ 32%, în timp ce punctul per serviciu medical crește la 10,3 lei, o majorare de circa 29%. Modificările au fost confirmate de Casa Națională de Asigurări de Sănătate și sunt prevăzute în ordinul comun al ministrului Sănătății și al președintelui CNAS nr. 2.339/2.015/2025, publicat pe 31 decembrie 2025 în Monitorul Oficial.

Publicitate

Ordonanța de urgență stabilește și direcția pentru anul 2027, când finanțarea medicilor de familie va deveni și mai dependentă de activitatea medicală efectivă. Conform documentului, doar 20% din buget va mai fi alocat plății per capita, iar 80% va fi direcționat către plata per serviciu medical.

Citeste mai mult

Eveniment

Veste la început de an: Primăria Avrămeni a semnat contractul pentru etapa a III-a de modernizare a iluminatului public

Publicat

acum 11 ore

joi, 01.01.2026

de

Publicitate

Vești bune pentru locuitorii comunei Avrămeni chiar la început de an. Primăria Avrămeni a semnat contractul de finanțare pentru etapa a III-a a proiectului de modernizare a iluminatului public, un demers important pentru eficiența energetică la nivelul localității.

Proiectul este finanțat prin Administrația Fondului pentru Mediu și continuă investițiile realizate în etapele anterioare, care au adus deja îmbunătățiri vizibile în mai multe zone ale comunei. Noua etapă vizează extinderea și modernizarea sistemului de iluminat public, cu accent pe reducerea consumului de energie și creșterea confortului pentru cetățeni.

Anunțul a fost făcut de primarul George Telișcă, care a subliniat faptul că administrația locală rămâne activă și implicată în interesul comunității, inclusiv în perioadele de final de an.

„Așa cum v-am obișnuit, muncim în interesul comunității noastre, iar acest lucru se vede inclusiv atunci când primim vești bune chiar și în ultima zi a anului”, a transmis edilul.

Totodată, primarul comunei Avrămeni a mai adăugat că urmează să anunțe, în perioada următoare, detalii privind calendarul lucrărilor și zonele în care va fi implementată etapa a III-a a proiectului.

Publicitate
Citeste mai mult

Eveniment

Peste 2.500 de persoane sprijinite într-o amplă campanie umanitară desfășurată la Botoșani

Publicat

acum 14 ore

joi, 01.01.2026

de

Publicitate

Peste 2.500 de copii, adulți și vârstnici din județul Botoșani au beneficiat, în perioada 20 noiembrie – 31 decembrie, de sprijin material și moral în cadrul campaniei umanitare „Bucuria de a dărui peste 2.000 de zâmbete semenilor noștri”, inițiată de Parohia „Nașterea Maicii Domnului”, Pacea, Botoșani.

Campania, coordonată de preotul Mihai Marian Macuc și de prof. Ana Maria Macuc, a avut ca obiectiv inițial sprijinirea a 2.000 de persoane, însă numărul beneficiarilor a fost depășit datorită implicării comunității și a instituțiilor partenere. În total, au fost oferite peste 2.500 de pachete individuale cu fructe și dulciuri, distribuite în centre sociale, unități medicale și asociații din întreg județul.

Potrivit organizatorilor, acțiunile s-au desfășurat în peste 50 de locații din municipiul Botoșani, precum și din orașele Săveni, Dorohoi, Darabani, Flămânzi și Bucecea, dar și din localități rurale precum Suharău, Mihăileni, Frumușica, Ștefănești, Trușești, Adășeni, Pomârla, Vârfu Câmpului, Stăuceni, Sulița și Leorda.

Implementarea campaniei a fost posibilă prin colaborarea cu Inspectoratul Școlar Județean Botoșani, Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului, Direcția de Asistență Socială Botoșani, precum și cu numeroase centre sociale de stat și private și organizații neguvernamentale.

Un rol important l-au avut unitățile de învățământ implicate, care au contribuit atât prin donații, cât și prin activități de voluntariat. Ambalarea și distribuirea pachetelor a presupus un efort logistic semnificativ, fiind manipulate peste 3,5 tone de fructe și mai mult de o tonă de dulciuri.

Pe lângă sprijinul material, beneficiarii au avut parte și de momente artistice și colinde, susținute de Corul de copii „Sfânta Irina” al Parohiei Pacea, Grupul Psaltic de copii „Sf. Ierarh Nectarie”, precum și de elevi și cadre didactice din școlile partenere.

Publicitate

Organizatorii subliniază că impactul campaniei a fost resimțit în special în rândul persoanelor vulnerabile – copii instituționalizați, persoane cu dizabilități, bolnavi internați și vârstnici fără sprijin familial – pentru care aceste gesturi au reprezentat nu doar un ajutor concret, ci și un semn de solidaritate.

Campania „Bucuria de a dărui” se înscrie într-o serie de acțiuni sociale derulate anual de Parohia „Nașterea Maicii Domnului” – Pacea, având ca scop sprijinirea comunității și promovarea implicării civice și a voluntariatului.

„Cu ajutorul dumneavoastră, am reușit să OFERIM PESTE 2.500 DE ZÂMBETE SEMENILOR NOȘTRI ȘI O BUCURIE NEMĂRGINITĂ! 🌟

Cu inima plină de recunoștință, anunțăm încheierea campaniei umanitare „Bucuria de a dărui peste 2.000 de zâmbete semenilor noștri”, inițiată de Parohia „Nașterea Maicii Domnului” – Pacea, Botoșani, prin preotul Mihai Marian Macuc și prof. Ana Maria Macuc, în perioada 20 noiembrie- 31 decembrie.
Deși ne-am propus inițial să vizităm și să bucurăm 2.000 de persoane, dragostea și generozitatea dumneavoastră ne-au motivat să colindăm și să dăruim pachete individuale cu fructe și dulciuri la peste 2.500 de oameni minunați: copii, adulți, vârstnici, bolnavi din centre sociale, asociații și spitale din județul Botoșani.
🤝 PARTENERIATE PENTRU BINE
Această mobilizare nu ar fi fost posibilă fără colaborarea strânsă cu instituțiile partenere, cărora le mulțumim foarte mult:
-Inspectoratul Școlar Județean Botoșani (ISJ BT);
-DGASPC Botoșani;
-Direcția de Asistență Socială (DAS Botoșani);
-Numeroase centre sociale de stat și private din județ, precum și asociații sociale
📍 Cu ajutorul dumneavoastră am vestit Nașterea Domnului și am dus daruri în peste 50 de centre sociale, spitale, asociații din municipiul Botoșani, orașele Săveni, Dorohoi, Darabani, Flămânzi, Bucecea, dar și în localitățile: Suharău, Mihăileni, Frumușica, Ștefănești, Trușești, Adășeni, Podriga, Pomârla, Vârfu Câmpului, Stăuceni, Sulița, Leorda și altele.
🙌 RECUNOȘTINȚĂ ȘI MULȚUMIRI
Mulțumim mult:
– Domnului Inspector Școlar General, prof. Bogdan Surugiu, și doamnei inspector, prof. Ana Gabriela Tanasă, pentru sprijinul necondiționat și pentru că s-au alăturat acestui proiect de suflet.
– Domnului director, prof. Eugen Vasiliu (Școala Gimnazială „Mihai Eminescu” Ipotești) și domnilor directori, prof. Ioan Onofrei și prof. Mihaela Prăjinariu (Colegiul Național „A.T. Laurian”), pentru implicare și pentru punerea la dispoziție a spațiilor necesare organizării și ambalării sutelor de pachete.
-Doamnei prof. înv. preșcolar Anca Grigoraș, de la G.P.P. Nr. 6 Botoșani, pentru profesionalism și scrierea acestui proiect de parteneriat educațional.
-Tuturor unităților școlare, cadrelor didactice, elevilor și părinților din județ, precum și credincioșilor de la Parohia Pacea și nu numai, care au pus mână de la mână pentru a oferi o rază de lumină semenilor noștri.
– Tuturor voluntarilor care au depus un efort titanic pentru ambalarea și transportul a peste 3,5 TONE DE FRUCTE și peste o TONĂ DE DULCIURI.
🎶 VESTITORII BUCURIEI
Mulțumim celor care au dus bucuria colindului în centrele vizitate:
-Corul de copii „Sfânta Irina” – Parohia Pacea, Botoșani;
-Grupul Psaltic de copii „Sf. Ierarh Nectarie”;
– Doamnei Mariana Ichim Hodan și grupului de copii coordonat de dumneaei.
– Elevilor din școlile implicate.
Vă mulțumim tuturor celor care ați donat, ați condus mașinile pline de pachete și ați oferit o îmbrățișare caldă.
ÎMPREUNĂ am reușit să-i bucurăm pe semenii noștri care în fiecare an ne așteaptă cu căldură și cu inima deschisă. Bucuria cu care ne primesc ne motivează să revenim an de an.
✨ „DĂRUIND VOM DOBÂNDI!” ✨
De asemenea, adresăm mulțumiri tuturor cadrelor didactice, elevilor și părinților implicați în proiect de la unitățile de învățământ:
-Școala Gimnazială „Mihai Eminescu” Ipotești;
-Colegiul Național „A.T. Laurian” Botoșani;
-Grădinița cu Program Prelungit Nr. 6 Botoșani;
-Liceul Pedagogic „Nicolae Iorga” Botoșani;
-Liceul cu Program Sportiv Botoșani;
-Grădinița cu Program Prelungit Nr. 22 Botoșani;
-Liceul „Dimitrie Cantemir” Darabani;
-Liceul „Dimitrie Negreanu” Botoșani;
-Școala Gimnazială Nr. 17 Botoșani;
-Școala Gimnazială „Grigore Antipa” Botoșani;
-Școala Gimnazială Nr. 11 Botoșani;
-Școala Gimnazială Nr. 13 Botoșani;
-Colegiul Economic „Octav Onicescu” Botoșani.
Mulțumim din suflet tuturor beneficiarilor minunați:
DIRECȚIA GENERALĂ DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȘI PROTECȚIA COPILULUI (DGASPC) BOTOȘANI:
-C.I.A.P.A.D. (Centrul de Îngrijire şi Asistenţă pentru Persoane Adulte cu Dizabilităţi) Stăuceni, Trușești, Adășeni, Dorohoi, Botoșani;
-C.I.A.P.A.D. „Sf. Daniel” Leorda;
-C.I.A.P.A.D. „Sf. Ioan” Bucecea, „Ionaș” ( Vârfu Câmpului), „Rosetti”;
-Complex de apartamente „Casa Mea” și „Amicii” Dorohoi;
-Centrul de zi pentru copii cu nevoi speciale „Șansa mea” Botoșani;
-Complexul de servicii sociale Trușești;
-Complexul de servicii pentru copilul aflat în dificultate „Speranța” Pomârla;
-Complexul de servicii comunitare pentru copilul și adultul cu dizabilități „Sf. Spiridon” Botoșani;
-Complexul de servicii sociale: Casa de tip familial „Lizuca” și Complexul de apartamente „Cireșarii” Botoșani;
-Complexul de case de tip familial „Sf. Mina” Botoșani;
-Complexul de servicii de tip rezidențial „Micul Prinț” Botoșani (Centrul maternal și Centrul de primire a copilului în regim de urgență);
-Centrul de abilitare și reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilități „Lucie Lecomte” Botoșani;
DIRECȚIA DE ASISTENȚĂ SOCIALĂ (DAS) BOTOȘANI:
-Centrul social de zi pentru copii aflați în situații de risc social;
-Centrul social de urgență pentru persoane fără adăpost.
UNITĂȚI MEDICALE:
-Spitalul Județean de Urgență „Mavromati” Botoșani: Compartiment Psihiatrie Pediatrică și Adulți, Secția Obstetrică-Ginecologie, Secția IV Cronici-Psihiatrie, Secțiile Oncologie, Diabet Medicală și Structura Externă Săveni;
-Spitalul de Îngrijiri Paliative „Sf. Nicolae” Botoșani;
UNITĂȚI DE ASISTENȚĂ MEDICO- SOCIALĂ: Sulița, Săveni, Mihăileni, Suharău, Ștefănești.
ASOCIAȚII, FUNDAȚII ȘI CENTRE REZIDENȚIALE:
-Grădinița cu Program Prelungit „Girotondo” Botoșani;
-Școala Specială „Sf. Stelian” Botoșani;
-Asociația „Bunici de poveste” Botoșani;
-Asociația „Hand of Help” Botoșani;
-Asociația „H.A.P.P.Y.” Botoșani;
-Fundația „Tom Payne’s Ministry” – Centrul de tip familial „Ruxandra”;
-Centrele rezidențiale: ” Bunici de poveste”, „Sf. Mihail”, „Sf. Nicolae”, „Sf. Maria”, „Sf. Constantin și Elena”, „Sf. Petru”, ” Casa Maria”, „Casa Cristina” Botoșani;
-Asociația Nevăzătorilor din România – Filiala Botoșani;
-Asociația Națională a Surzilor din România, Filiala Botoșani.
-Asociația Sindrom Down Botoșani;”, au transmis reprezentanții parohiei amintite.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending