Sindicaliștii din Finanțe atrag atenția asupra fenomenului de depopulare a unor structuri, în mod special inspecția fiscală și executarea silită. Sindicatul Național Finanțe Publice – SindFISC susține că problema se amplifică, făcând practic nefuncționale structuri întregi de activitate.
Organizaţia sindicală naţională specializată în reprezentarea intereselor funcţionarilor din cadrul sistemului Ministerului Finanțelor a anunţat, într-un comunicat, că a atras atenţia în decursul timpului, celor responsabili, că există mari deficienţe cu privire la alocarea personalului în unele activităţi/structuri „cheie” ale sistemului fiscal românesc, inclusiv prin ultimele acţiuni de protest derulate la începutul lunii mai în întreaga ţară.
„Nu întâmplător, acţiunile de protest au debutat la Direcţia Generală de Administrare a Marilor Contribuabili (DGAMC), cea mai afectată structură în ceea ce priveşte lipsa de personal.
Au urmat apoi, Direcţiile regionale antifraudă fiscală, Direcţiile generale regionale ale finanţelor publice, ca în final, să fie pichetate, atât sediul Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală, cât şi cel al Ministerului Finanţelor.
Cu această ocazie, au fost realizate întâlniri cu Ministrul Finanţelor şi Preşedintele ANAF, de la acea vreme, s-au transmis propunerile privind revendicările angajaţilor, inclusiv cele privind ameliorarea situaţiei referitoare la deficitul de personal, însă nu au fost concretizate de către decidenţi”, precizează sindicaliștii.
Exemple de personal insuficient la Finanțe
Potrivit sursei citate, fenomenul de depopulare a unor structuri (în mod special inspecţia fiscală, executarea silită, evidenţa pe plătitor, informatică, juridic, fără a ne limita la cele enumerate) se amplifică, făcând practic nefuncţionale structuri întregi de activitate.
Publicitate
”Cu titlu de exemplu, semnalăm de asemenea, fără a ne limita la acestea:
cazul DGAMC, unde în ultimii trei ani, personalul din activitatea de inspecţie şi administrare s-a redus la jumătate (în prezent sunt sub 500 angajaţi, inclusiv cu cei din serviciile suport, din care mai puţin de 230 angajaţi desfăşoară activitate de inspecţie fiscală, administrează 3700 mari contribuabili şi realizează 47% din totalul veniturilor colectate de ANAF)
cazul direcţiilor de antifraudă fiscală în cadrul cărora migrarea personalului către alte structuri este în plin proces de desfăşurare, cazul administraţiilor fiscale din sectoarele capitalei (care administrează un numar de contribuabili echivalent cu dublul celor mai mari judeţe) unde activitatea se desfăşoară cu câteva echipe de control
cazul serviciilor fiscale municipale şi orăşeneşti unde activitatea se desfăşoară cu 4-5 angajaţi
si exemplele pot continua”.
Cauze
De ce s-a ajuns la această situație, explică sindicaliștii:
”Această situație are loc ca urmare a nerecompensării corecte a muncii depuse, a complexității acesteia, a riscurilor suplimentare asumate și inexistenței unor instrumente manageriale de stimulare a performanței.
Este știut faptul că activitatea în cadrul sistemului institutional fiscal este foarte eterogenă, comportând necesități sporite de pregătire, specializare, analiză, asumare, abilitate și acțiune, semnificativ superioare activităților pe care le desfășoară, în mod normal, marea majoritate a funcționarilor din Administrația Publică.
Acestea sunt principalele motive pentru care Sindicatul Național Finante Publice s-a poziționat întotdeauna pentru o grilă distinctă de salarizare în cadrul legii de salarizare a bugetarilor și o retribuire diferențiată în funcție de activitatea prestată și nivelul de ierarhizare ce trebuie avut în vedere de către ordonatorii principali de credite la stabilirea salariilor”, potrivit sindicatului.
Unde migrează angajații de la Fisc
În comunicat se mai arată că ”actualul “egalitarism salarial” din Fisc a condus, în timp, la migrarea angajaților din „activitățile de foc” către activități „mai călduțe”, niciodată invers, sau la părăsirea definitivă a sistemului de către specialiștii din instituție și migrarea către alte ministere, Curtea de Conturi etc. unde câștigurile erau semnificativ mai mari sau spre mediul privat în multinaționale și la „umbra” unor societăți de consultanță financiar-fiscală.
Lipsa unui Statut al finanţistului, unui Acord/Contract colectiv de muncă la nivel instituţional/sectorial care să statueze anumite garanţii angajaţilor devotaţi sistemului fiscal, au condus la ceea ce astăzi simţim cu toţii: alocare disproportionată a personalului în diverse structuri şi activităţi, demotivare şi frustrare în cadrul unui personal îmbătrânit (vârsta medie 52 ani), lipsa de predictibilitate în ceea ce priveşte cariera acestei categorii specifice de funcţionari ai statului român şi multe alte neajunsuri instituţionale”.
Sindicatul precizează că, în funcţie de modul în care se vor derula consultările cu factorii decidenţi, este pregătit pentru continuarea protestelor, în toate formele acoperite de legea dialogului social.
ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.
Ministerul Afacerilor Externe (MAE) informează cetățenii români care se află, tranzitează sau intenționează să călătorească în zona de nord a Angliei și a Țării Galilor asupra riscului ridicat de perturbări ale transportului rutier, feroviar și aeronautic pentru data de 4 august, în contextul condițiilor meteorologice nefavorabile (furtuna Floris).
MAE recomandă cetățenilor români să verifice în permanență comunicările oficiale ale companiilor de transport, precum și pagina de Internet a autorității meteorologice locale Met Office (https://www.metoffice.gov.uk).
Cetățenii români pot solicita asistență consulară la numerele de telefon ale Consulatului General al României la Manchester: 00441612360478; 00441612369687; 00441612371546; 00441612375513; 00441612368995; 00441619234947, apelurile fiind redirecționate către Centrul de Contact și Suport al Cetățenilor Români din Străinătate (CCSCRS) și preluate de către operatorii Call Center în regim de permanență.
De asemenea, cetățenii români care se confruntă cu o situație dificilă, specială, cu un caracter de urgență, au la dispoziție telefonul de permanență al oficiului consular: 00447535604342.
Preafericitul Părinte Patriarh Daniel, Patriarhul Bisericii Ortodoxe Române, a subliniat, duminică, în Paraclisul istoric „Sfântul Mare Mucenic Gheorghe” al Reședinței Patriarhale, că rostul activității social-filantropice a creștinului este cultivarea iubirii, nu cultivarea imaginii personale, relatează basilica.ro.
Patriarhul României a explicat, în cuvântul de învățătură, că binele trupesc este precedat de binele sufletesc și că înainte de a fi hrăniți cu cele materiale, avem nevoie de hrană pentru suflet.
„Așadar, Domnul oferă celor veniți la El mai întâi hrană pentru suflet, vindecare de boli și apoi hrană pentru trup. Iisus le-a vorbit mai întâi mulțimilor adunate despre taina dobândirii vieții veșnice, prin credință, apoi i-a vindecat pe bolnavii aduși la El, și după aceea le-a spus ucenicilor, care L-au rugat să dea drumul mulțimilor să meargă să își cumpere mâncare din sate, «dați-le voi să mănânce», iar ei au spus că au doar cinci pâini și doi pești”, a spus Preafericirea Sa.
Sufletul se hrănește cu Cuvântul lui Dumnezeu
„Primul adevăr al Evangheliei de astăzi este acesta: trebuie să ne hrănim mai întâi sufletul cu ascultarea Cuvântului lui Dumnezeu și să cerem de la Hristos vindecare sufletească și trupească”, a adăugat Patriarhul României.
Cuvântul lui Dumnezeu este hrana de care are nevoie omul, ca „ființă rațională, liberă și iubitoare, compusă din suflet și trup. Trupul se hrănește din produsele materiale, iar sufletul se hrănește cu ascultarea Cuvântului lui Dumnezeu, a Evangheliei vieții veșnice”.
Publicitate
Dumnezeu a sădit în noi dorul după veșnicie, așa cum ne învață Sfânta Scriptură.
„Omul este creat după lui Dumnezeu, cel veșnic viu. Aici este toată taina identității persoanei umane, că este creată după chipul Persoanelor Divine ale Sfintei Treimi, veșnic vii și ca atare, omul este chemat la viață veșnică, pentru că este creat după chipul Dumnezeului celui Veșnic”, a mai spus Părintele Patriarh.
Patriarhul României a slujit duminică 3 august, la Paraclisul istoric „Sfântul Mare Mucenic Gheorghe” al Reședinței Patriarhale din București. Foto: Ziarul Lumina
Biserica întreagă trebuie să aibă grijă de cei aflați în nevoi
Mântuitorul arată, prin minunea săvârșită, că distinge, dar nu desparte hrana sufletească de cea ce trupească.
Mai mult, suntem datori să avem grijă de cei aflați în dificultate.
„Al doilea adevăr pe care îl învățăm din Evanghelia de astăzi este acela că Domnul distinge, dar nu desparte hrana duhovnicească de cea trupească. El acordă prioritate hranei sufletești, dar nu uită că omul este și trup care nu trebuie neglijat, ci îngrijit. Învățăm din acest episod că ucenicii lui Hristos și, deci, Biserica întreagă trebuie să aibă grijă de cei flămânzi, însetați sau aflați în nevoi”, a menționat Patriarhul României.
Creștinii îi urmează lui Hristos atunci când aduc daruri la biserică, „spre binecuvântare și împărțire, pe lângă pâinile pentru Euharistie și alimente pentru cei săraci și bolnavi. Așa s-a dezvoltat, deodată cu Liturghia euharistică, și filantropia socială. Împreună cu rugăciunea comună din biserică, s-a organizat și fapta cea bună. Prin urmare, opera de caritate a Bisericii își are rădăcina în iubirea milostivă a lui Dumnezeu arătată oamenilor în și prin Iisus Hristos”.
Comuniune sufletească, nu falsă siguranță materială
Ce sunt cuvintele Mântuitorului pentru noi?
„Ceea ce spus Iisus nu sunt simple informații, ci legătură vie, relație cu Dumnezeu cel Viu, de aceea izvorăsc bucurie și daruri multe, care hrănesc sufletul omului cu sensuri sau înțelesuri duhovnicești, care sunt cuprinse tainic în Sfânta Euharistie, așa cum sunt cuprinse tainic și în Sfânta Scriptură”, răspunde Patriarhul României.
O a treia învățătură desprinsă din Evanghelia de azi este aceea că Hristos nu dorește să creeze o falsă siguranță, bazată pe acumularea de materie, ci vrea comuniunea între oameni și Dumnezeu.
„Adevărata minune este săvârșită de Hristos pentru a fi cultivată nu falsa siguranță, ci comuniunea de iubire între Dumnezeu și oameni, precum și dărnicia oamenilor față de cei nevoiași”, a spus Patriarhul Daniel.
Din acest motiv, „rostul lucrării social-filantropice a creștinilor nu este cultivarea egoistă a imaginii lor individuale în societate, ci ei cultivă iubirea milostivă în sufletele lor pentru a deveni mâinile iubirii milostive a lui Hristos spre ajutorarea oamenilor aflați în nevoi”.
Compania aeriană Wizz AirWizz Air a schimbat o procedură, după sesizări ale clienților. Este vorba despre o practică comercială problematică. Centrul European al Consumatorilor din România a intervenit în urma mai multor reclamații, scrie alba24.ro.
Problema era că atunci când un client român upgrada la un abonament superior Wizz Discount. Noul pachet păstra termenul de valabilitate al celui vechi în loc să înceapă o perioadă nouă de un an, scrie Mediafax.
Dacă cineva făcea upgrade-ul cu 3 zile înainte de expirarea abonamentului vechi, cel nou dura doar 3 zile, deși plătea câteva sute de euro pentru el.
Centrul European al Consumatorilor din România a sesizat compania maghiară despre această neconformitate, care afecta financiar consumatorii români. După câteva luni de discuții, Wizz Air a recunoscut problema și a ajustat sistemul de calculare a valabilității noilor pachete.
Compania va anunța în scris toți consumatorii afectați despre schimbarea politicii de discount.
Sebastian Hotca, președintele interimar al ANPC, consideră că deschiderea companiei către remediere voluntară este un semnal pozitiv pentru întreg sectorul aviatic.
FOTO: Preot nou în Parohia „Sfinții Împărați Constantin și Elena” din Ionășeni. Rugăciune și lacrimi la ceremonia de învestire, oficiată de părintele protopop Petru Fercal
Duminică, Biserica din Ionășeni a devenit altar de lacrimi și bucurie, găzduind un moment de înaltă trăire duhovnicească, ceremonia de învestire a noului preot paroh, părintele Dorin-Liviu Onciuleanu. A fost o zi în care sufletele credincioșilor s-au împărțit între recunoștința față de părintele Claudiu-George Crupă, cel care le-a fost păstor cu jertfelnicie timp de șase ani, și emoția primirii noului slujitor al altarului. Ceremonia, oficiată în prezența părintelui protopop Petru Fercal, a adunat o mulțime impresionantă de credincioși, care au umplut biserica de rugăciune și lacrimi, dând mărturie despre unitatea și statornicia acestei obști.
Popasul duhovnicesc a debutat cu slujba Paraclisului Maicii Domnului, un moment de adâncă smerenie și recunoștință, care a pregătit sufletele pentru evenimentul solemn al instalării noului păstor de suflete. Într-un an cu o semnificație aparte, când biserica din Ionășeni sărbătorește un secol de la sfințirea sa, Dumnezeu a rânduit ca această comunitate să primească un nou slujitor, hotărât să continue misiunea începută cu jertfelnicie de înaintași.
Părintele Claudiu-George Crupă, cel care a purtat cu dragoste și jertfelnicie grija acestei parohii în ultimii ani, a rostit un cuvânt emoționant, mulțumind enoriașilor pentru tot sprijinul, dragostea și osteneala împreună-lucrătoare:
„Tot ceea ce s-a realizat aici, fie că vorbim de clopotnița sfințită recent, fie de lucrările administrative și gospodărești, este rodul credinței și al jertfelniciei dumneavoastră. Vă mulțumesc pentru că ați fost mereu alături, la bine și la greu”, a spus părintele Claudiu.
Proiecte de suflet, precum clopotnița parohială, visată de generații întregi și sfințită în acest an centenar de către ÎnaltPreasfințitul Teofan, Mitropolitul Moldovei și Bucovinei, au pecetluit legătura indestructibilă dintre trecut și prezent, între rugăciunea străbunilor și nădejdea urmașilor.
Părintele Dorin-Liviu Onciuleanu și misiunea în slujba comunității
Publicitate
Cu emoție și responsabilitate, Părintele Protopop Petru Fercal a înmânat noului preot, Părintele Dorin-Liviu Onciuleanu, simbolic, Sfânta Cruce, Evanghelia și cheia bisericii, semne ale slujirii și ale purtării de grijă pentru sufletele încredințate.
„Venirea Părintelui Dorin-Liviu aici, la Ionășeni, nu este o simplă schimbare administrativă, ci o chemare a Domnului. În acest an binecuvântat, când biserica voastră împlinește 100 de ani, Dumnezeu vă trimite un păstor tânăr, dornic să continue drumul început de Părintele Claudiu.”, a spus părintele protopop.
La rândul său, Părintele Dorin-Liviu Onciuleanu a mărturisit, cu smerenie, că primește această misiune cu inima deschisă și cu dorința de a sluji credincioșii cu aceeași dragoste și jertfelnicie care au caracterizat mereu această parohie.
„Mă încredințez în rugăciunile frățiilor voastre și vă asigur că voi căuta, cu ajutorul lui Dumnezeu și povățuit de Sfinții Împărați Constantin și Elena, să păstoresc această comunitate cu devotament, așa cum au făcut-o înaintea mea vrednicii slujitori ai acestui altar”, a spus părintele Dorin, care a slujit înainte în Parohia Coștiugeni
Un an al împlinirilor duhovnicești
Anul 2025 rămâne înscris adânc în istoria Ionășeniului: un veac de la sfințirea bisericii, finalizarea și sfințirea clopotniței, zvonița care va răsuna peste generații și investirea unui nou preot paroh. Fiecare dintre aceste momente nu este întâmplător, ci poartă amprenta proniei divine, care veghează asupra acestui colț de rai al Botoșaniului.
La final, cum se obișnuiește, a urmat o agapă frățească, cu bucate de post, pentru a marca momentul unui nou început pentru comunitatea creștină din Ionășeni.