Connect with us

Eveniment

Controale ITM Botoșani în luna mai: Amenzi de peste 41.000 lei și peste 160 de măsuri dispuse pentru nereguli în domeniul muncii și securității

Publicat

Publicitate

În cursul lunii mai, în domeniul relațiilor de muncă, au fost efectuate 67 controale. Au fost dispuse 110 măsuri pentru remedierea deficiențelor constatate, au fost aplicate 12 sancţiuni contravenționale, din care 4 avertismente și 8 amenzi în valoare de 24.300 lei.

Deficiențele constatate au vizat:

– nepăstrarea la locul de muncă a unei copii după contractul individual de muncă;

– neplata orelor de muncă suplimentare;

– neacordarea repausului săptămânal de 48 de ore consecutive;

– lipsa evidenței timpului de muncă;

Publicitate

– neeliberarea de către angajatori a documentelor aferente încetării activității de către    salariat (decizie de încetare, adeverință privind activitatea prestată, extras Revisal);

– neprezentarea evidenței privind timpul de muncă a lucrătorilor mobili/conducători auto;

– netransmiterea datelor în Registrul general de evidență a salariaților în termenele prevăzute în HG nr.905/2017.

Angajatorii sancționați contravențional au încălcat prevederi ale legislației muncii, referitoare la:

– nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului săptămânal;

– încălcarea de către angajator a obligaţiei de a ţine la locul de muncă evidenţa orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidenţierea orelor de începere şi de sfârşit ale programului de lucru;

– neprezentarea, la solicitarea organelor de control, a evidenţelor privind timpul de muncă al lucrătorilor mobili/conducătorilor auto independenţi pentru o perioadă de 2 ani;

– netransmiterea în termenul prevazut în HG 905/2017 a datelor referitoare la încetarea contractului individual de muncă/la data luării la cunoştinţă a evenimentului ce a determinat, în condiţiile legii, încetarea contractului individual de muncă;

– netransmiterea Registrului electronic de evidenţă a zilierilor inspectoratului teritorial de muncă, zilnic, înainte de începerea activităţii, de către fiecare persoană care urmează să se afle într-un raport de muncă cu beneficiarul sau un împuternicit al acestuia;

– neeliberarea, la solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, a un extras din registru, datat şi certificat pentru conformitate, sau o adeverinţă care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate, astfel cum rezultă din registru şi din dosarul personal, în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării;

– neeliberarea, la încetarea activităţii salariatului, a adeverinţei care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate, precum şi un extras din registru;

– netransmiterea în termenul prevăzut de HG 905/2017 a  elementelor referitoare la  modificarea următoarelor elemente: funcţia/ocupaţia, conform specificaţiei Clasificării ocupaţiilor din România (COR) sau altor acte normative; tipul contractului individual de muncă; durata contractului individual de muncă, respectiv nedeterminată/determinată; durata timpului de muncă şi repartizarea acestuia, în cazul contractelor individuale de muncă cu timp parţial;

– nepăstrarea la locul de muncă a unei copii a contractului individual de muncă pentru salariaţii care prestează activitate în acel loc.

 

De asemenea, în luna mai, Compartimentul Contracte Colective de Muncă şi Monitorizare Relaţii de Muncă a eliberat 314 de certificate/rapoarte cu informaţii extrase din baza de date gestionată de Inspecţia Muncii, 11 de parole pentru transmiterea on-line a registrului electronic al salariaţilor și un număr de 2 carnete de muncă aflate în gestiune şi neridicate de titulari în termenul legal.

Totodată, au fost preluate, la sediul inspectoratului de muncă, 117 de registre electronice de evidenţă a salariaţilor.

 

În domeniul securității și sănătății în muncă, în cursul lunii mai, s-au desfăşurat următoarele activităţi:

– au fost efectuate controale la un număr de 34 agenţi economici, din care au fost sancționați 24, au fost constatate 48 neconformităţi şi au fost dispuse 52 de măsuri, fiind aplicate 2 amenzi în valoare de 17.000 lei și 37 avertismente;

– Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani i-au fost comunicate 6 evenimente de

către angajatori;

– 13 evenimente au fost cercetate de angajatori și avizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani;

– 1 eveniment a fost cercetat de Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani și avizat de Inspecția Muncii;

– au fost înregistrate 13 persoane accidentate în accidente de muncă, toate cu incapacitate temporară de muncă și 2 persoane accidentate în accidente de muncă colective, ambele cu incapacitate temporară de muncă.

Cele mai des întâlnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control au fost:

– necomunicarea evenimentelor;

– nepurtarea echipamentului individual de protecție;

– semnalizare de securitate și sănătate în muncă incompletă;

– nesupravegherea stării de sănătate a lucrătorilor pentru stabilirea aptitudinii în muncă.

                  Valoarea amenzilor aplicate de către ITM Botoşani, în luna mai, în domeniile de competență, este de 41.300 lei.                  

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Administratie

Municipiul Dorohoi se alătură „Zilei de Curățenie Națională 2025”. Voluntarii sunt așteptați să pună umărul la curățarea orașului și a zonelor limitrofe

Publicat

Publicitate

Primăria Municipiului Dorohoi anunță că sâmbătă, 20 septembrie 2025, între orele 09.00 și 15.00, se va desfășura acțiunea națională de voluntariat „Ziua de Curățenie Națională 2025”. Evenimentul are ca scop mobilizarea comunității pentru ecologizarea orașului și a împrejurimilor.

Cei care doresc să participe sunt invitați să se înscrie la sediul Primăriei, situat pe strada Grigore Ghica nr. 34. Persoana de contact desemnată pentru organizarea voluntarilor este consilierul Lazăr Alexandru Iulian.

„Este o ocazie importantă pentru fiecare dintre noi să contribuim direct la un oraș mai curat și mai prietenos cu mediul. Cu cât suntem mai mulți, cu atât impactul va fi mai mare”, transmit reprezentanții administrației locale.

Acțiunea face parte dintr-o campanie națională desfășurată simultan în mai multe județe ale țării, sub deviza „Hai să facem România mai curată într-o singură zi!”.

Citeste mai mult

Eveniment

Deputatul Marius Budăi: PSD susține investițiile în oameni

Publicat

Publicitate

România are nevoie de tineri pregătiți și de mame sprijinite pentru a construi o economie solidă și durabilă. PSD vine cu un program ambițios, axat pe locuri de muncă, formare profesională și integrarea celor mai vulnerabile categorii pe piața muncii.

Unul dintre pilonii programului este „Primul loc de muncă”, care vizează tinerii NEET – cei care nu urmează niciun program școlar sau de formare profesională și care, în România, au o rată a șomajului de aproximativ 24%. Prin acest program, 28.000 de tineri anual vor avea șansa să fie angajați pentru prima dată pe perioadă nedeterminată. Aceștia vor beneficia de o primă de stabilitate de 1.000 de lei/lună în primul an și de 1.250 de lei/lună în al doilea an, finanțarea provenind fie din fonduri europene nerambursabile, fie din bugetul asigurărilor sociale. „De asemenea, HUB-urile regionale de formare profesională, prevăzute în Programul de Relansare Economică propus de PSD, vor oferi tinerilor între 16 și 35 de ani acces la programe dezvoltate împreună cu mediul privat. Astfel, 5.000 de tineri anual vor beneficia de sprijin pentru cazare, masă și transport, pregătindu-se pentru integrarea pe piața muncii”, a declarat deputatul Marius Budăi, prim-vicepreședinte al PSD Botoșani și unul dintre specialiștii care au lucrat la Programul PSD.

Pe lângă tinerii aflați la început de drum, PSD sprijină și companiile să-și recalifice angajații și să dezvolte competențe în domenii digitale și verzi, esențiale pentru economia viitorului. Programul poate fi finanțat din fondurile europene disponibile și poate pregăti 60.000 de români pentru meserii care includ inteligența artificială, securitate cibernetică, agricultură durabilă, audit de mediu și energie regenerabilă.

Programul PSD nu uită nici de mame. Prin subvenții pentru angajatorii care încadrează mame cu cel puțin trei copii, acestea vor avea șansa de a se reintegra pe piața muncii. Beneficiile includ o subvenție de 2.250 de lei/lună timp de 12 luni, scutire de contribuții sociale, formare profesională și sprijin pentru îngrijirea copiilor. În total, 5.000 de mame vor fi astfel sprijinite anual.

„România trebuie să fie o țară a muncii și a oportunităților. Programul PSD oferă șanse reale tinerilor și mamelor, sprijinind în același timp economia să se adapteze la provocările viitorului digital și verde”, a conchis Marius Budăi.

Cu aceste măsuri, PSD demonstrează că investiția în oameni este investiția în viitorul României.

Publicitate

Citeste mai mult

Eveniment

VIDEO: Bănuit că a furat o mașină de 20.000 € din curtea unui botoșănean și a rupt porțile ca să fugă

Publicat

Publicitate

Polițiștii din cadrul Poliției Municipiului Botoșani au reținut pentru 24 de ore, un bărbat, de 35 de ani, din județul Galați, după ce a furat o mașină, care era parcată în curtea locuinței persoanei vătămate.

În urma probatoriului administrat, s-a stabilit faptul că în seara de 14 septembrie a.c., bărbatul ar fi pătruns fără drept, prin escaladarea gardului, în curtea locuinței persoanei vătămate, un bărbat, de 72 ani, din municipiul Botoșani, de unde ar fi sustras un autoturism care era parcat în curtea și avea cheile în interior.

Ulterior, pentru a putea ieși din curte, ar fi rupt mecanismul electric de închidere a porților, trecând cu autoturismul prin acestea.

În urma verificărilor efectuate de către polițiștii de investigații criminale, la data de 15 septembrie a.c., autoturismul respectiv a fost depistat abandonat, în județul Vaslui.

Autoturismul în valoare de aproximativ 20.000 de euro a fost recuperat și restituit persoanei vătămate. Aceasta prezenta câteva avarii la partea din față.

Tânărul bănuit de comiterea faptei a fost identificat în aceeași localitate în care a fost identificat și autoturismul, fiind condus la sediul poliției din municipiul Botoșani, unde, ulterior, față de acesta a fost dispusă măsura reținerii.

Publicitate

Cercetările sunt continuate sub supravegherea Parchetului de pe lângă Judecătoria Botoșani, sub aspectul săvârșirii infracțiunilor de furt calificat și distrugere, urmând ca astăzi să fie să fie prezentat instanței de judecată cu propunere de arestare preventivă.

Pentru prevenirea furturilor din auto, Inspectoratul de Poliție Județean Botoșani vă recomandă:

– Nu lăsaţi la vedere, în interiorul maşinii, obiecte de valoare (genţi, poşete, borsete, îmbrăcăminte, staţii de emisie-recepţie, sisteme GPS, casetofoane auto, camere video, telefoane mobile etc.)!

– ⁠Evitaţi să păstraţi în autoturism acte de identitate, permis de conducere, documente de înmatriculare a maşinii, documentele firmei, cărţi de credit, ordine de plată sau orice alte înscrisuri de valoare!

– ⁠Închideţi complet geamurile când părăsiţi autoturismul, chiar pentru scurt timp!

– Montaţi un sistem de alarmă antifurt!

Citeste mai mult

Eveniment

Polițistul Gabriel Ilie, eroul unui copil de 3 ani. Poveste cu final fericit, la Săveni

Publicat

Publicitate

În timpul misiunii de asigurare a ordinii și siguranței publice, la un festival din Săveni, Gabriel Ilie, colegul nostru de doar 21 de ani, din cadrul Postului de Poliție Mitoc, a observat o femeie alergând disperată cu un copilaș în brațe, rănit la nivelul capului.

Băiețelul, de doar trei ani, se lovise grav la cap de o statuie din beton, în timp ce se juca.

Fără să stea pe gânduri, Gabriel a preluat copilul din brațele mamei și împreună cu aceasta, l-a transportat cu autospeciala de poliție, în regim de urgență, la cea mai apropiată unitate spitalicească.

În câteva minute Alex, băiețelul de trei ani, a primit îngrijiri medicale, apoi a fost transferat la o unitate medicală din Botoșani. Acum este în afara oricărui pericol.

Gestul colegului nostru a arătat încă o dată că a fi polițist înseamnă mai mult decât a purta o uniformă, înseamnă să fii alături de oameni, exact atunci când au cea mai mare nevoie de tine.

Felicitări, Gabriel! Suntem mândri de tine!

Publicitate

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending