Preoteasa Ana Maria Macuc a lansat un nou apel la solidaritate, de această dată în sprijinul unei mame tinere, o femeie singură, orfană de ambii părinți, care luptă cu o forță incredibilă, printre străini, pentru cei 3 pui ai ei:
doi băieței cu AUTISM (3 și 4 ani) și o fetiță minunată de un an.

Redăm integral mesajul inimoasei preotese:

„Puteți ajută o familie din Botoșani să își clădească un „Acasă”!
TREI INIMI MICI ȘI O MAMĂ EROINĂ!
ACASĂ – un cuvânt atât de simplu pentru noi, dar un vis atât de greu de atins pentru Camelia. Am vizitat o mamă tânără, singură, orfană de ambii părinți, care luptă cu o forță incredibilă, printre străini, pentru cei 3 pui ai ei:
Doi băieței cu AUTISM (3 și 4 ani)
O fetiță minunată (1 an)
Imaginați-vă ce înseamnă să pornești de la zero, fără părinți care să te sprijine, având în grijă trei copii mici, dintre care doi cu nevoi speciale.
Indiferent de ger sau caniculă , această mamă își poartă toți cei trei copii după ea — la grădiniță, la terapie sau la cumpărături — pentru că nu are cu cine să îi lase nici măcar o secundă.
Dimineața îi trezește pe toți trei ( inclusiv pe fetița de 1 an) pentru a-l duce pe băiețelul de 4 ani la grădiniță.
Multora ne-ar fi foarte greu să fim și o singură zi în locul ei.
Deși viața a încercat-o dur (
tatăl ei a murit anul trecut într-un incendiu, iar mama sa a murit când ea era minoră), Camelia nu s-a lăsat îngenuncheată.
În urmă cu doi ani a ajuns în Centrul Maternal din Botoșani: cu un copil în burtică, cu unul în brațe si unul de mână, dar nu a renunțat la nici unul dintre ei, ci a continuat să lupte pentru ei.
Recent a ieșit din centrul maternal, unde tot personalul are doar cuvinte de laudă la adresa ei, și a reușit să închirieze un apartament cu două camere pentru a le oferi copiilor stabilitate și acces la terapie la centrul de zi.
Mă impresionează seninătatea ei, frumusețea ei, puterea și optimismul pe care îl are și îmi doresc din suflet să o putem ajuta.
A strâns leu cu leu și și-a cumpărat singură un pat, un covor, o masă pentru bucătărie, apartamentul fiind semimobilat.
Mama nu mi-a cerut nimic, dar am văzut lupta ei, minusurile cu care se confruntă și m-am gândit că dacă ne unim, puțin câte puțin, putem să venim în sprijinul ei și a copilașilor ei.
ÎMPREUNĂ, putem aduce o rază de lumină în viața acestor suflete încercate.
CUM PUTEM CONTRIBUI LA BUCURIA ACESTEI FAMILII?
ADMINISTRATIV:
Viză de flotant în Botoșani (necesară pentru acte și drepturi).
Cazare gratuită pentru o persoană dornică să ajute: Dacă cunoașteți o tânără sau o bunicuță care are nevoie de un loc unde să stea și vrea să o ajute pe Camelia cu supravegherea copiilor
NEVOI PENTRU CASĂ & COPII:
4 scaune stabile & un Dulap de haine
Aspirator & produse de igienă
Covoare: Bucătărie (4.5 x 1.90m) și Sufragerie (3.4 x 5.10m)
Farfurii, tacâmuri, pături
Jocuri interactive (specifice pentru autism)
Pampers: Nr. 5 și Nr. 6 ( pentru toți cei 3 copii)
Hăinuțe: Băieți (mărimea 104) și Fetiță (mărimea 98)
Tricicletă & Cărucior sport (pliabil)
2 scaune de masă stabile (copii cu autism sunt foarte agitați la masă)
SPRIJIN FINANCIAR pentru plata chiriei și a celor necesare.
Momentan venitul lor este mic. După ce plătesc chiria ( 1.150 lei) și utilitățile, nu le mai rămâne aproape nimic. Orice leu contează!
Urmează să rezolve cu niște documente pentru a beneficia de anumite drepturi financiare pe care le au copiii, dar momentan îi este foarte greu pentru că afară este foarte frig și nu are cu cine să-i lase pe copii.
CONT BANCAR (Banca Transilvania):
RO56 BTRL RONC RT04 7221 5601
Titular: Zaharia Camelia Petronela ( mama)
REVOLUT:
RO52 REVO 0000 1967 9645 5079
Puteți contacta direct mama la NR DE TELEFON : +40743631545 și îi puteți oferi personal ceea ce doriți sau puteți lăsa darurile pentru această familie la Biserica Pacea, Botoșani în intervalul orar 9:00-16:15, cu rugămintea de a scrie pe pachete ” AUTISM”.
Telefon voluntar +40722179366
Vă invităm să fiți „îngerii păzitori” ai acestei familii.
Dacă nu puteți ajuta material, vă rugăm din suflet să DISTRIBUIȚI acest mesaj pentru ca postarea să ajungă la persoana care îi poate oferi viza de flotant sau altceva ce are nevoie.
Fii tu schimbarea în viața lor!
Vă mulțumim pentru bunătate și solidaritate!”

Jandarmeria avertizează: „Nu tot ce pare real, este real”. Reprezentanții Jandarmeriei Române au realizat recent un clip video care demonstrează cât de ușor pot fi create, cu ajutorul inteligenței artificiale, imagini și filmări care par autentice, dar care nu au existat niciodată în realitate. „Nu lăsați un algoritm să vă controleze emoțiile”, avertizează Jandarmeria.

Inițiativa Jandarmeriei de a prezenta cetățenilor pericolele conținutului generat artificial vine într-un moment în care tehnologia de deepfake și generare de imagini/clipuri video cu ajutorul inteligenței artificiale devine tot mai accesibilă și mai convingătoare.

În era în care granița dintre real și artificial devine din ce în ce mai neclară, responsabilitatea fiecăruia dintre noi este să dezvoltăm abilități de verificare a informațiilor și să nu permitem emoțiilor să ne dicteze comportamentul online.

Verificarea, gândirea critică și consultarea surselor oficiale rămân cele mai puternice arme împotriva dezinformării.

Jandarmeria avertizează: „Nu tot ce pare real, este real”

În centrul campaniei se află un jandarm, George. La un moment dat, deși imaginea lui George este reală, vocea care îi însoțește prezentarea este generată artificial – o primă demonstrație a capacităților tehnologiei de a manipula percepția noastră.

„Dacă vedeți pe internet o imagine cu forțele de ordine, sunteți siguri că e reală? De cele mai multe ori, avem tendința să credem că da.

Aceasta nu este vocea mea. Deși mă vedeți cu mine, vocea este generat artificial.

Eu sunt George și astăzi vă arăt cât de ușor pot să-i create imagine și clipuri care par reale”, transmite jandarmul, subliniind prima lecție importantă: nu putem avea încredere orbește în ceea ce vedem și auzim online.

Simplitatea înfricoșătoare a manipulării cu ajutorul AI

Clipul continuă cu o demonstrație practică, care arată cât de simplă și accesibilă a devenit tehnologia de generare a conținutului fals.

„Scriu câteva detalii, apăs un buton și iată: o imagine care pare filmată, dar care nu a existat niciodată în realitate. (…)

Astfel, oricine, cu cunoștințe minime de tehnologie, poate genera imagini sau videoclipuri false care să pară autentice, inclusiv materiale care prezintă forțele de ordine în situații fictive.

Arma emoțională a dezinformării

Jandarmeria atrage atenția asupra unui aspect esențial al dezinformării: aceste materiale false nu apar întâmplător.

„De multe ori sunt realizate ca să strânească emoții puterice, frică, furie, panică și să ne facă să reacționăm fără să mai verificăm”, au explicat reprezentanții Jandarmeriei.

Manipularea emoțională este cheia succesului dezinformării. Când suntem copleșiți de emoții intense, capacitatea noastră de gândire critică scade, iar tendința de a distribui informația fără verificare crește dramatic”, au precizat reprezentanții Jandarmeriei.

Apărarea împotriva dezinformării

Reprezentanții Jandarmeriei au transmis că inteligența artificială (AI) poate fi un instrument util, dar și o armă de manipulare.

De aceea, cetățenii sunt sfătuiți să se informeze doar din surse oficiale și nu distribuie conținut care le ridică semne de întrebare.

Iată trei principii pentru protejarea împotriva conținutului fals:

• „informația corectă ne protejează” – consumul de informații exclusiv din surse oficiale și verificate reprezintă prima linie de apărare împotriva dezinformării;
• „verificarea ne apără” – înainte de a distribui orice conținut care ridică semne de întrebare, este esențială verificarea autenticității acestuia prin surse multiple și de încredere;
• „gândirea critică ne ține în siguranță” – dezvoltarea capacității de a analiza critic informațiile primite și de a pune sub semnul întrebării ceea ce ni se prezintă este fundamentală în era digitală.

Un îndemn la responsabilitate digitală

„Nu lăsați un algoritm să vă controleze emoțiile”, avertizează reprezentanții Jandarmeriei.

Mesajul final este unul clar și direct: „Nu tot ce pare real, este real. De aceea, consultați doar surse sigure”.

Munca nedeclarată reprezintă acea activitate prestată de un salariat pentru și sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, fără a fi respectate prevederile legale în vigoare privind încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă.

În sensul prevederilor Codului Muncii, munca nedeclarată reprezintă și constituie contravenții:

a) primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii – nerespectarea acestei obligații se sancţionează cu amendă de 40.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 1.000.000 lei;

b) primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, contravenție ce se sancționează cu amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 200.000 lei;

c) primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta are contractul individual de muncă suspendat, ce se sancționează cu amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 200.000 lei;

d) primirea la muncă a unui salariat cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial, cu excepţia situaţiilor prevăzute la art. 105 alin. (1) lit. c), sancționabil cu amendă de la 10.000 lei la 15.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, fără a depăşi valoarea cumulată de 200.000 lei.

Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoșani reamintesc angajatorilor faptul că

legalizarea raporturilor de muncă este esențială pentru protecția socială a lucrătorilor, inclusiv pentru acces la drepturi și pentru siguranța pe termen lung.

ITM Botoșani continuă controalele și dialogul cu angajatorii, pentru ca protecția celor care muncesc să nu rămână doar un principiu, ci să se vadă în practicile zilnice din fiecare loc de muncă.