Ce să faci dacă angajatorul nu ți-a plătit contribuția la pensii, deși ți-a reținut banii din salariu. Lipsa contribuției virate de angajator te poate lăsa cu o pensie mai mică, deși vechimea ți se recunoaște, scrie alba24.ro.

Noua lege a pensiilor, Legea nr. 360/2023, recunoaște la art. 16 alin. (1) ca stagiu de cotizare perioadele pentru care asigurații datorează contribuții, chiar dacă angajatorul nu le-a virat efectiv.

Cu toate acestea, valoarea efectivă a pensiei depinde de sumele plătite în mod real în conturile de asigurări sociale.

Dacă angajatorul nu a virat contribuțiile, pensia este mai mică decât suma meritată în mod normal.

Puteți face mai multe lucruri, dacă s-a întâmplat acest lucru. Dincolo de prevenție, care constă în verificarea modului în care angajatorul virează contribuțiile, va trebui să vă adresați autorităților.

Angajatorul nu ți-a plătit contribuția la pensii, dar ți-a luat banii

Deși angajatorii au obligația legală de a reține și vira contribuțiile pentru pensii (CAS) către stat, există cazuri în care aceste sume nu sunt transferate, deși au fost reținute din salariul angajaților.

Această neglijență poate fi sancționată cu închisoare de la 1 la 5 ani sau cu amendă, conform Legii nr. 241/2005 pentru prevenirea și combaterea evaziunii fiscale.

Pentru a evita surprize neplăcute la momentul pensionării, angajații sunt sfătuiți să verifice periodic dacă angajatorul a virat contribuțiile reținute.

Aceasta se poate face prin depunerea unei cereri online pe site-ul Casei Naționale de Pensii Publice (CNPP) sau fizic la sediul Casei de Pensii de care aparțin, unde pot obține un tabel cu contribuțiile înregistrate.

În situația în care se constată lipsa unor contribuții, angajații pot apela la un avocat pentru a demara acțiuni legale în vederea recuperării drepturilor.

Dovezile necesare pot include fluturașii de salariu, contractele de muncă sau actele adiționale.

Deși Legea nr. 360/2023 recunoaște ca stagiu de cotizare perioadele pentru care angajații datorează contribuții, chiar dacă angajatorul nu le-a virat, pensia calculată va fi mai mică, deoarece se bazează pe sumele efectiv plătite în conturile de asigurări sociale.

Pentru a preveni astfel de situații, este esențial ca angajații să își monitorizeze constant contribuțiile și să acționeze prompt în cazul în care observă nereguli.

Ce să faci dacă angajatorul nu ți-a plătit contribuția la pensii

Potrivit ziarului Adevărul, care a discutat cu un avocat specializat în acest domeniu, dacă nu vi s-au virat banii către fondul de pensii, puteți face două lucruri.

• Puteți sesiza ANAF: Dacă aveți dovada (fluturaș de salariu, contract de muncă etc.) că v-au fost reținute contribuțiile, dar aceste sume nu apar ca fiind înregistrate la CNPP, este recomandat să notificați ANAF. Agenția Națională de Administrare Fiscală poate iniția proceduri de recuperare a sumelor restante.
• Acțiune în instanță: În cazul în care statul nu poate sau nu reușește să recupereze contribuțiile datorate sau dacă întâmpinați dificultăți în recunoașterea stagiului de cotizare, acțiunea în instanță împotriva angajatorului este o opțiune. Baza legală poate fi constituită din contractul individual de muncă și actele adiționale care dovedesc reținerea contribuțiilor.