Connect with us

Actualitate

Câte ZILE LIBERE vor avea românii în 2024. Ce minivacanțe și cum au fost legate marile sărbători

Publicat

acum 2 ani

Publicitate

Câte zile libere vor avea românii în 2024 și cum se vor alinia marile sărbători cu weekendurile? Este una dintre întrebările firești la început de an la care încercăm să răspundem.

Următoarea perioadă liberă pentru angajați va fi pe 1 Mai și de Paște. Aceste două sărbători aproape coincid și se va crea o pauză, astfel încât vom beneficia de zile libere între 1 și 6 mai, relatează alba24.ro.

Zilele libere în anul 2024:

  • 1 ianuarie – Anul Nou (Luni)
  •  2 ianuarie – Anul Nou (Marți)
  •  6 ianuarie – Bobotează (sâmbătă)
  • 7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul (duminică)
  • 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române (miercuri)
  • 1 mai – Ziua Muncii (miercuri)
  • 2 mai – Zi liberă acordată de Executiv bugetarilor pentru a face punte cu Sărbătorile de Paşte
  • 3 mai – Vinerea Mare a Paștelui (vineri)
  • 5 mai – prima zi de Paște ortodox 2024 (duminică)
  • 6 mai – a doua zi de Paște ortodox 2024 (luni)
  • 1 iunie – Ziua Copilului (sâmbătă)
  • 23 iunie – Rusalii (duminică)
  • 24 iunie – A două zi de Rusalii (luni)
  • 15 august – Adormirea Maicii Domnului (miercuri)
  • 30 noiembrie – Sfântul Andrei (sâmbătă)
  • 1 decembrie – Ziua Națională a României (duminică)
  • 25 decembrie – prima de Crăciun (miercuri)
  • 26 decembrie – a doua zi de Crăciun (joi)
  • 27 decembrie – Zi liberă acodată de Executiv bugetarilor pentru a face punte cu weekendul 28-29 decembrie.

În anul 2024 angajații beneficiază de 17 zile libere legale. Multe zile libere legale cad în weekend, cum ar fi cele mai noi aprobate de guvern (6 și 7 ianuarie).

Sunt patru minivacanțe în 2024, iar pentru trei dintre acestea guvernul trebuie să aprobe punți de legătură între zilele de weekend și sărbătorile legale.

Cele mai multe zile libere sunt în iunie, când poate pot fi compusă o minivacață de 6 zile. O singură zi va trebui ca guvernul să o aprobe ca ”punte” pentru ca angajații să beneficieze de 6 zile libere consecutive.

Zile libere luna Mai 2024:

Posibilă minivacanță de 6 zile ( dacă Guvernul aprobă ca zi liberă 2 mai- ”punte” între zilele 1 și 3 mai.  Astfel, ar rezulta minivacanță între 1 și 6 mai.

Publicitate
  • 1 mai – Ziua Muncii (miercuri)
  • 3 mai – Vinerea Mare (vineri)
  • 5 mai – Paștele ortodox (duminică)
  • 6 mai – A doua zi de Paște ortodox (luni)

Zile libere luna Iunie 2024:

1 iunie – Ziua copilului (sâmbătă)

23 iunie – Rusaliile (duminică)

24 iunie – A doua zi de Rusalii (luni)

Minivacanță de 3 zile: 22-24 iunie

Iulie: nu sunt libere legale

Zile libere luna August 2024

  • 15 august – Adormirea Maicii Domnului (Sfânta Maria) (joi)

Minivacanță de 4 zile: Există posibilitatea ca ziua de vineri să fie aprobată de guvern ca punte între ziua de joi 15 august și weekend

Septembrie, octombrie: nu sunt libere legale

Zile libere luna Noiembrie 2024:

  • 30 noiembrie – Sfântul Andrei (sâmbătă)

Zile libere luna Decembrie 2024:

1 decembrie – Ziua Marii Uniri (duminică)

  • 25 decembrie – Crăciunul (miercuri)
  • 26 decembrie – A doua zi de Crăciun (joi)

Minivacanță de cinci zile – există posibilitatea ca ziua de vineri 27 decembrie să fie aprobată ca punte cu weekendul 25-29 decembrie.

Zile libere în învățământ

Pe lângă zilele libere menționate mai sus, cadrele didactice beneficiază de încă 2 zile libere legale.

Conform Contractului Colectiv de Muncă la nivel de sector de activitate învățământ preuniversitar, dascălii au zi liberă și a treia zi de Paște, precum și pe 5 octombrie, când e Ziua Mondială a Educației.

În plus, pentru fiecare din cele trei sărbători religioase anuale, declarate astfel de către cultele religioase legale, altele decît cele creștine, cadrele didactice aparținând acestor culte beneficiază de câte două zile libere.

Recuperarea zilelor libere și excepții

Pentru recuperarea zilelor de muncă stabilite ca zile libere, autorităţile publice îşi vor prelungi corespunzător timpul de lucru până la data de 30 august 2024, respectiv 31 ianuarie 2025, potrivit planificărilor stabilite, potrivit propunerii.

Aceste zile libere nu vor fi acordate în cazul locurilor de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii.

Nu se aplică magistraţilor şi celorlalte categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti implicate în soluţionarea proceselor cu termen în ziua de 16 august și 27 decembrie 2024 și nici participanților în aceste procese.

În zilele de 16 august și 27 decembrie 2024, prin centrala Ministerului Finanțelor se efectuează operațiuni de încasări și plăți, operațiuni de plăți privind serviciul datoriei publice, precum și eventualele operațiuni de debitare dispuse de Comisia Europeană.

Vezi integral proiect HG zile libere 2024.

Zile libere pentru situații speciale

Salariații pot primi zile libere plătite pentru evenimente speciale în familie sau pentru alte situații după cum urmează:

  • căsătoria salariatului – 5 zile (cinci zile lucrătoare)
  • nașterea unui copil – 5 zile (cinci zile lucrătoare). La acestea se pot adăuga alte 10 zile libere (zece zile lucrătoare) dacă angajatul a urmat un curs de puericultură (concediu paternal)
  • căsătoria unui copil – 3 zile
  • schimbarea locului de muncă cu schimbarea domiciliului/reședinței – 5 zile (lucrătoare)
  • la decesul sotului, copilului, parintilor, socrilor – 3 zile
  • la decesul bunicilor, fratilor, surorilor – 1 zi
  • schimbarea domiciliului în aceeași localitate– 3 zile lucrătoare
  • îngrijirea sănătății copilului – 1 zi (pentru familiile cu 1 sau 2 copii) și 2 zile (pentru familiile cu cel puțin 3 copii)

În situațiile în care evenimentele de mai sus apar în timpul efectuării concediului de odihnă acesta se suspendă și va continua după efectuarea zilelor libere plătite.

Câte zile libere au celelalte țări din Europa

  1. Bulgaria – 16 zile libere
  2. Cehia – 13 zile libere
  3. Croația – 15 zile libere
  4. Ucraina – 14 zile libere
  5. Ungaria – 12 zile libere
  6. Austria — 13 zile libere
  7. Suedia – 11 zile libere
  8. Islanda – 12 zile libere
  9. Danemarca — 9 zile libere
  10. Finlanda — 9 zile libere
  11. Spania — 12 zile libere
  12. Polonia — 13 zile libere
  13. Italia — 12 zile libere
  14. Franța — 10 zile libere
  15. Portugalia — 9 zile libere
  16. Belgia — 10 zile libere
  17. Germania — 9 zile libere
  18. Irlanda —  9 zile libere
  19. Regatul Unit – 8 zile libere , plus încă 1 în Scoția
  20. Norvegia —2 zile libere
  21. Olanda — 7 zile libere
  22. Turcia — 14,5 zile libere
  23. Grecia — 6 zile libere

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News

Ultimele articole pe botosani24

Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:

ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.

Pe aceeași tema:

Eveniment

Angajatorii, îndemnați să se înroleze din timp în platforma digitală REGES-ONLINE

Publicat

acum o oră

joi, 13.11.2025

de

Publicitate

Angajatorii, îndemnați să se înroleze din timp în platforma digitală REGES-ONLINE
Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani informează angajatorii că, începând cu data de 1 ianuarie 2026, evidența salariaților se va realiza exclusiv prin intermediul platformei digitale REGES-ONLINE. Aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă după această dată.

Reprezentanții instituției recomandă tuturor angajatorilor să parcurgă din timp pașii necesari pentru înrolarea în noul sistem, pentru a evita eventuale dificultăți tehnice sau sancțiuni odată cu trecerea la utilizarea exclusivă a platformei REGES-ONLINE.

„Este important ca fiecare angajator să se asigure că a efectuat înregistrarea în REGES-ONLINE înainte de termenul limită, pentru a evita blocaje și întârzieri în transmiterea datelor privind raporturile de muncă”, precizează reprezentanții ITM Botoșani.

Modalitatea de înregistrare

Înregistrarea în platformă se realizează direct din browser, fără a fi necesară instalarea unei aplicații locale, prin accesarea adresei:
https://reges.inspectiamuncii.ro/

Autentificarea se poate efectua fie prin intermediul unui cont creat în platforma RoEID, fie utilizând o semnătură digitală calificată, similară celei folosite pentru accesarea serviciilor electronice ale ANAF.

Publicitate

Datele existente în aplicația REVISAL au fost deja migrate automat în sistemul REGES-ONLINE, astfel încât angajatorii nu trebuie să întreprindă acțiuni suplimentare în acest sens.

Până la data de 31 decembrie 2025, angajatorii trebuie să se asigure că au completat în REGES-ONLINE toate elementele contractelor de muncă active care nu sunt deja preluate din REVISAL.

Pentru a sprijini angajatorii în procesul de înrolare și utilizare a platformei, Inspecția Muncii a pus la dispoziție materiale de instruire și ghiduri video, disponibile pe canalul oficial YouTube al instituției:

Tutoriale video: https://www.youtube.com/playlist?list=PLpqSMiGqy3ZFAijRX02yGo59sE9aNZf1o
Înregistrările ședințelor de instruire: https://www.youtube.com/watch?v=JrMEizVJGKI&list=PLpqSMiGqy3ZGZbyXWaIbFDfUH246ZjY-l

Sancțiuni

Neîndeplinirea obligațiilor legale privind înregistrarea și completarea datelor în REGES-ONLINE poate atrage sancțiuni, conform prevederilor Hotărârii de Guvern nr. 295/2025.

„Mulțumim angajatorilor care s-au înregistrat deja în platformă și îi încurajăm să disemineze informația și către alți angajatori care nu au finalizat încă acest proces”, transmite Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani.

Citeste mai mult

Eveniment

Tânăr de 19 ani, din Corni, depistat la volanul unui autoturism neînmatriculat

Publicat

acum o oră

joi, 13.11.2025

de

Publicitate

Miercuri, polițiștii din cadrul Secției de Poliție Rurală nr. 1 Botoșani au oprit pentru control, pe drumul județean DJ 208 H, în comuna Corni, un autoturism condus de un tânăr de 19 ani, din aceeași localitate.

În urma verificărilor efectuate, polițiștii au constatat că vehiculul condus nu era înmatriculat în circulație, motiv pentru care s-a întocmit dosar penal sub aspectul comiterii infracțiunii de punere în circulație sau conducere a unui vehicul neînmatriculat, faptă prevăzută și sancționată de art. 334 alin. (1) din Codul Penal.

Cercetările continuă în vederea stabilirii tuturor împrejurărilor în care a fost comisă fapta.

Citeste mai mult

Eveniment

Acțiune pentru siguranța tinerilor cu prilejul evenimentului „Toamna Bobocilor ”

Publicat

acum o oră

joi, 13.11.2025

de

Publicitate

În noaptea de 12 spre 13 noiembrie 2025, polițiștii din cadrul Poliției Municipiului Botoșani cu sprijinul jandarmilor au desfăşurat o acțiune pentru prevenirea infracțiunilor stradale, a creșterii vizibilității elementului polițienesc și a descurajării comiterii de fapte antisociale în zona cluburilor, barurilor și discotecilor de pe raza municipiului Botoșani, cu prilejul evenimentului ,,Toamna Bobocilor”.

 

Activitățile s-au desfășurat în intervalul orar 17:00–02:00, prilej cu care au fost legitimate peste 80 de persoane și controlate 43 de autovehicule, iar în urma neregulilor constatate au fost aplicate 36 de sancțiuni contravenționale, în valoare de peste 4.000 de lei.

 

Cele mai multe dintre sancțiuni au fost aplicate pentru abateri la regimul rutier și pentru nerespectarea normelor de conviețuire socială.

Publicitate
Citeste mai mult

Eveniment

Acțiune a polițiștilor rutieri din municipiul Botoșani pentru siguranța pietonilor

Publicat

acum 2 ore

joi, 13.11.2025

de

Publicitate

Miercuri, polițiștii din cadrul Biroului Rutier cu sprijinul celor de ordine publică, au organizat o acțiune pe linia prevenirii și constatării încălcărilor legislației rutiere de către pietoni și combaterea neacordării de prioritate pietonilor care au acest drept, fapte ce reprezintă principalele cauze generatoare de accidente rutiere grave pe raza municipiului Botoșani.

 

În cadrul activităților desfășurate au fost legitimate peste 40 de persoane și controlate 20 de autoturisme, iar în urma neregulilor constatate au fost aplicate peste 21 de sancțiuni contravenționale, în valoare de aproximativ 3.000 de lei.

 

Dintre acestea 6 sancțiuni au fost aplicate pentru abateri ale pietonilor.

Publicitate
Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending