Nu mai puțin de 32 de persoane au fost legitimate și au fost aplicate amenzi de peste 6.000 de lei în urma unei acțiuni a Poliției Locale în Piața Centrală din municipiul Botoșani, desfășurată la finele acestei săptămâni.

Poliția Locală a desfășurat, pe 6 martie, o amplă acțiune de verificare în Piața Centrală din municipiu, având ca obiectiv menținerea ordinii publice, combaterea comerțului ilicit și respectarea normelor locale. Pe durata controalelor, agenții au legitimat 32 de persoane și au aplicat 24 de sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 6.110 lei.

Amenzile au fost aplicate pentru încălcarea prevederilor Legii nr. 145/2014 privind reglementarea piețelor, O.U.G. nr. 195/2002 referitoare la circulația rutieră, precum și a unor hotărâri ale Consiliului Local privind menținerea curățeniei și regulile comerciale din incinta piețelor agroalimentare.

Într-un comunicat, Poliția Locală a transmis că aceste acțiuni sunt esențiale pentru menținerea unui climat civilizat în zonele comerciale și pentru protejarea drepturilor consumatorilor. Controalele au vizat și respectarea normelor de igienă și expunerea corespunzătoare a mărfurilor, astfel încât activitatea comercială să se desfășoare în condiții optime.

Autoritățile avertizează că astfel de verificări vor continua periodic, iar comercianții și cetățenii sunt îndemnați să respecte reglementările în vigoare pentru a evita sancțiuni suplimentare. Prin aceste măsuri, se dorește asigurarea unei piețe sigure și bine organizate, atât pentru vânzători, cât și pentru cumpărători.

Compania aeriană Wizz Air și-a sărbătorit angajatele de Ziua Internațională a Femeii, organizând zboruri cu echipaje formate exclusiv din femei în cele mai mari piețe ale sale, inclusiv România, relatează agerpres.rp.

Potrivit unui comunicat al Wizz Air, compania se angajează să îmbunătățească diversitatea de gen în întreaga industrie aeronautică, continuând să crească proporția de femei în toate funcțiile. Procentul femeilor pilot de la Wizz Air continuă să crească în mod constant, de la 3,1% în 2014, până la 5,4% în 2024.

Acest progres este rezultatul unor programe și inițiative specifice menite să atragă mai multe femei în industria aviatică, dominată în mod tradițional de bărbați. Prin inițiative ca programul ‘She Can Fly’, care oferă scheme financiare atractive pentru femeile cadet, compania își propune să crească și mai mult reprezentarea femeilor – cu un obiectiv de cel puțin 7% până în 2030. Pe lângă acest program, Wizz Air desfășoară și inițiativa ‘Cabin Crew to Pilot’, care a fost lansată în 2022 și a sprijinit deja primii absolvenți, 11% dintre aceștia fiind femei.

Wizz Air sprijină, de asemenea, femeile în avansarea către poziții de conducere și management. În conducerea corporativă, reprezentarea femeilor a înregistrat o creștere semnificativă, iar până în 2026, compania aeriană își propune să crească proporția femeilor în funcții de conducere la cel puțin 40%, o realizare deja aproape îndeplinită.

Compania aeriană s-a angajat să consolideze în continuare leadership-ul feminin în cadrul companiei. Ponderea femeilor în top management (pe poziții de CEO, șefi de departamente, director sau director general) a crescut de peste două ori în ultimii douăzeci de ani, de la 14,3% în 2004, până la 32,1% în 2024. În același timp, ponderea femeilor în toate celelalte funcții a crescut de la 20% în 2004, până la 42,5% în 2024.

‘De Ziua Internațională a Femeii, nu numai că sărbătorim realizările femeilor, dar și demonstrăm un progres real prin organizarea unor zboruri speciale cu echipaj exclusiv feminin în mai multe țări. Programul nostru esențial dedicat femeilor pilot aspirante, ‘She Can Fly’, a fost lansat în urmă cu doar doi ani, dar a avut deja un impact semnificativ. În 2024, numărul cadeților de sex feminin înscriși s-a triplat față de primul an al programului, iar în luna iulie a acestui an, prima serie de cadeți ‘She Can Fly’ – cu reprezentante din Ungaria, Serbia, România și Polonia – va absolvi, marcând începutul carierei lor de viitori piloți’, a declarat Corporate & ESG Officer în cadrul Wizz Air, Yvonne Moynihan.

În anii următori, Wizz Air se va concentra pe creșterea participării femeilor în domenii tradițional dominate de bărbați, în special în profesii tehnice precum mentenanța și ingineria aeronavelor. Prin programe de formare și mentorat specifice, compania își propune să elimine barierele și să atragă mai multe femei către aceste cariere.

Wizz Air operează o flotă de 230 de aeronave Airbus A320 și A321 și în 2024 a transportat 62,8 milioane de pasageri.

Ca urmare a unui control neplanificat efectuat de comisarii Gărzii Naționale de Mediu – Comisariatul Județean Botoșani, la un obiectiv care desfășoară activități de abatorizare și fabricare a produselor din carne, au fost constatate multiple neconformități în ceea ce privește respectarea prevederilor autorizației de mediu.

În aceste condiții, Agenția pentru Protecția Mediului (APM) Botoșani a propus emiterea notificării prealabile în vederea suspendării Autorizației de Mediu a unității.

Comisarii Gărzii Naționale de Mediu au transmis că printre cele mai grave deficiențe identificate se numără:

• Lipsa monitorizării celor două centrale termice de la incinerator;
• Amplasarea necorespunzătoare a unui rezervor metalic de 30 de tone cu carburant, direct pe sol, fără inscripționarea corespunzătoare cu frazele de risc;
• Depozitarea necontrolată a deșeurilor feroase și neferoase, deșeurilor de plastic, anvelopelor uzate, deșeurilor din construcții și demolări, precum și a unor vehicule scoase din uz;
• Colectarea și stocarea neconformă a uleiului uzat, în recipiente de plastic neetanșe și neinscripționate;
• Lipsa documentației privind transportul și gestionarea deșeurilor periculoase și nepericuloase, conform HG 1061/2008;
• Evidența incompletă a gestiunii deșeurilor și lipsa raportărilor privind obligațiile de mediu la Administrația Fondului pentru Mediu;
• Lipsa evidenței privind substanțele și preparatele chimice utilizate în activitatea unității.

În urma acestor constatări, Garda de Mediu Botoșani a transmis către Agenția pentru Protecția Mediului (APM) Botoșani propunerea emiterii notificării prealabile în vederea suspendării Autorizației de Mediu a unității.

Autoritățile vor decide în perioada următoare măsurile care se impun pentru remedierea situației și conformarea la cerințele de mediu.