Patriarhul Bisericii Ortodoxe Române, Preafericitul Daniel, a spus în cadrul primei slujbe dedicate Canonului Mare al Sfântului Andrei Criteanul, că postul este un semn al iubirii credincioșilor ortodocși față de Dumnezeu, nu doar o practică legată de sănătate sau estetică.

El a subliniat că Postul Sfintelor Paști este văzut ca o primăvară a sufletului, un timp de înnoire spirituală, motiv pentru care coincide cu venirea primăverii în calendar.

Semnificația postului este legată de renașterea duhovnicească și de eliberarea de păcatele trecutului prin pocăință, potrivit Agenției Basilica a Patriarhiei Române.

‘Postul este o școală de luptă duhovnicească, o luptă de despătimire, de eliberare treptată din patimile egoiste pentru a dobândi iubirea smerită și milostivă care se află în Iisus Hristos, Cel care s-a făcut ascultător până la moarte pe cruce ca să vindece neascultarea protopărinților Adam și Eva’, a spus Patriarhul, potrivit agerpres.ro.

Întâistătătorul BOR a arătat însă că ‘nu un simplu regret mântuiește pe om, ci pocăința care este o cerere continuă de căință și de iertare a păcatelor, dar și o schimbare în felul de a gândi, de a vorbi și de a viețui’.

‘Postul este semnul iubirii credincioșilor ortodocși față de Dumnezeu. (…) Arătăm că ascultarea de Dumnezeu și comuniunea cu El în rugăciune este mai importantă decât consumarea darurilor date de Dumnezeu pentru hrana trupului’, a adăugat Patriarhul.

Rânduiala slujbelor la începutul Postului Paștelui

Postul Paștelui a început luni, iar în primele patru zile se citește Canonul cel Mare al Sfântului Andrei Criteanul.

La Catedrala Patriarhală, acest canon va fi oficiat în cadrul Pavecerniței Mari până joi, începând cu ora 16:00.

Canonul Mare este împărțit în patru părți și se citește în primele patru zile din Postul Paștelui, în cadrul Pavecerniței Mari, iar în săptămâna a cincea din Postul Mare este citit integral, miercuri.

Totodată, vor fi oficiate slujbele Miezonopticii, Utreniei, Ceasurilor, Obedniței și Vecerniei. Conform rânduielii liturgice, în primele două zile din Postul Mare nu se săvârșește Sfânta Liturghie.

Semnificația și durata Postului Paștelui

Postul Paștelui este cel mai lung și mai aspru dintre toate posturile, deoarece îi pregătește pe creștini pentru cea mai importantă sărbătoare, Învierea Domnului.

Totodată, în primele șase sâmbete din Postul Mare, se recomandă intensificarea rugăciunilor pentru cei trecuți la Domnul.

Acest post durează șase săptămâni, adică 40 de zile, amintind de perioada de postire a Mântuitorului Iisus Hristos, imediat după Botezul Său în Iordan.

Centrul Militar Judeţean BOTOŞANI, prin Biroul Informare-Recrutare, structura specializată în domeniu a Ministerului Apărării Naţionale, care se ocupă de promovarea profesiei militare şi recrutarea candidaţilor pentru cariera militară, aduce la cunoştinţa celor interesaţi că au început înscrierile pentru învăţământul universitar militar, pentru anul universitar 2025-2026.

Planurile de școlarizare pot fi consultate accesând următorul link: https://dgmru.mapn.ro/pages/planul-de-scolarizare-al-ministerului-apararii-nationale-pentru-anul-de-invatamant-2025-2026.

Învăţământul militar superior asigură formarea iniţială şi continuă de nivel universitar a ofiţerilor și subofițerilor şi se realizează în instituţii de învățământ de înaltă performanță.

Cu caracter de noutate, începând cu anul universitar 2025-2026, două universități din Iași vor pregăti viitori ofițeri și subofițeri, urmare a unui parteneriat semnat cu Ministerul Apărării Naționale la finalul anului trecut, astfel:

1.      Universitatea de Medicină și Farmacie “Grigore T. Popa”

Facultatea de Medicină – Medicină generală (6 ani): 10 locuri;
Facultatea de Asistență Medicală – Asistență medicală generală (4 ani): 15 locuri.
2.      Universitatea Tehnică “Gheorghe Asachi”

Facultatea de Hidrotehnică, Geodezie și Ingineria Mediului – Măsurători terestre și cadastru (4 ani): 2 locuri;
Facultatea de Automatică și Calculatoare – Tehnologia informației (4 ani): 4 locuri.
Graficul de desfăşurare a activităţilor de recrutare şi selecţie a candidaţilor pentru învăţământul universitar militar este următorul:

a)      ÎNSCRIEREA candidaţilor se realizează on-line, la https://www.recrutaremapn.ro/signupform.php sau la Biroul Informare-Recrutare, până la data de: 09.05.2025;

b)      SELECŢIA candidaţilor în cadrul Centrului Zonal de Selecţie şi Orientare Câmpulung Moldovenesc: în perioada: 17.02-16.05.2025;

evaluarea capacităţii motrice (probe fizice): traseu utilitar aplicativ, cu baremul de 1 min. şi 50 sec. şi alergare pe distanţa de 2000 m., cu baremul de 10.00 min.;
evaluare psihologică: test de aptitudini şi chestionar de personalitate;
interviu de evaluare finală.

Selecția se desfășoară pe parcursul a două zile. Candidații declarați „Admis” în urma susținerii probelor de selecție vor efectua examinarea medicală.
c)      EXAMINAREA MEDICALĂ în cadrul Spitalului Clinic Militar de Urgenţă „Dr. Iacob Czihac” Iaşi: în perioada: 03.03-30.05.2025;

d)      Termenul final de întocmire a dosarelor de candidat: 13.05.2025.

Dosarul de candidat se finalizează numai după parcurgerea tuturor etapelor anterioare, iar candidatul este declarat „Admis” la selecţie şi „Apt” din punct de vedere medical.

e)      Susţinerea probei de verificare a cunoştinţelor:

– Instituțiile de învățământ din rețeaua M.Ap.N. (Universitatea Națională de Apărare, Academia Forţelor Terestre, Academia Forțelor Aeriene, Academia Navală,  Academia Tehnică Militară: 08.07.2025;

–  Instituțiile de învățământ din afara M.Ap.N. (Academia de Poliție, Institutul Medico-Militar, alte instituții civile de învățământ superior prevăzute în Planul de școlarizare): la o dată stabilită în raport cu regulamentele proprii ale instituțiilor de învățământ și conform cu tematica examenului de admitere, emisă la nivelul fiecărei instituții.

Admiterea în instituţiile de învăţământ universitar din subordinea Ministerului Apărării Naţionale constă într-o probă de evaluare a cunoştinţelor la disciplinele Matematică, Informatică şi Fizică (test grilă cu 27 de itemi).

Pot participa la concursul de admitere candidații care dețin un certificat care atestă nivelul de competență lingvistică, pentru limba engleză, echivalent nivelului B2 din Cadrul european de referință pentru limbi străine, obținut în urma susținerii probei de evaluare a examenului național de bacalaureat sau la examene cu recunoaștere internațională pentru certificarea competențelor lingvistice.

Criterii specifice de recrutare (înscriere):

Se pot înscrie elevii claselor a XII-a şi absolvenţi de liceu cu / fără diplomă de bacalaureat, având vârsta de cel mult 26 de ani împliniţi în anul 2025 (24 de ani pentru opţiunea „piloţi”).

Până la data concursului de admitere trebuie făcută dovada absolvirii examenului de bacalaureat.

Candidaţii se înscriu on-line folosind platforma: https://www.recrutaremapn.ro/signupform.php (prin crearea unui cont de utilizator care oferă posibilitatea de a începe procesul de recrutare). După constituirea contului de candidat, completarea datelor personale și încărcarea documentelor este obligatoriu accesarea butonului de transmitere către Biroul Informare-Recrutare, pentru validarea contului și a înscrierii.

Pentru candidaţii domiciliaţi în judeţul Botoșani, activitatea de recrutare se desfăşoară la sediul Biroului Informare-Recrutare din cadrul Centrului Militar Judeţean BOTOŞANI, str. Sucevei  nr. 2 în perioada specificată mai sus, de luni până vineri între orele 08.00-16.00, marţi între 10.00-18.00.

Informaţii suplimentare se pot obţine la numerele de telefon: 0231/518 086 sau 0231/512495 și pe adresele de e-mail: recrutare_botosani@mapn.ro  sau UM_02516_Botosani@mapn.ro , pentru a se informa din timp privind criteriile ce trebuie îndeplinite dar şi etapele ce trebuie urmate până la examenul propriu-zis.

Detalii suplimentare se găsesc și pe internet, pe site-ul oficial al Ministerului Apărării Naţionale, la adresa: www.mapn.ro sau www.recrutaremapn.ro , ori pe pagina de Facebook a Centrului Militar Judeţean BOTOŞANI: Centrul Militar Judeţean BOTOŞANI.

Înscrieri la clasa pregătitoare 2025. Cererile pot fi completate și depuse de către părinți la școli în perioada 31 martie – 6 mai. În 6 martie, școlile și inspectoratele școlare trebuie să afișeze circumscripțiile și numărul de clase pregătitoare, scrie alba24.ro.

Copiii care împlinesc 6 ani până la 31 august 2025, inclusiv, trebuie să fie înscriși în clasa pregătitoare.

Copiii care împlinesc 6 ani în perioada 1 septembrie – 31 decembrie 2025, inclusiv pot fi înscriși în clasa pregătitoare:

în baza unei recomandări (dacă au frecventat grădinița)
respectiv a unei evaluări (dacă nu au frecventat grădinița sau se întorc din străinătate) în vederea înscrierii în învățământul primar.
Evaluarea copiilor aflați în această situație se va face în perioada 10 – 27 martie 2025.

Pentru copiii care au frecventat grădinița recomandarea este eliberată de către grădinița frecventată.

Pentru copiii care nu au frecventat grădinița sau au revenit din străinătate evaluarea pentru obținerea recomandării se face de către centrele județene de resursă și asistență educațională (CJRAE)

Toate unitățile de învățământ au obligația de a oferi informații referitoare la procedura de înscriere a copiilor în învățământul primar, indiferent dacă părinții fac parte sau nu din circumscripția respectivă, a anunțat recent ministerul.

Înscrieri la clasa pregătitoare 2025. Calendar

6 martie: afișarea circumscripțiilor și a numărului de clase pregătitoare, la sediul școlii și pe site-ul inspectoratului școlar

31 martie – 6 mai:

completarea cererilor-tip de înscriere de către părinți/reprezentanți legali, online sau la școala la care solicită înscrierea copiilor
depunerea/transmiterea cererilor-tip de înscriere la școala la care se solicită înscrierea copiilor
validarea fișelor de înscriere generate de aplicația informatică
Înscrieri la clasa pregătitoare 2025. Prima etapă
6-9 mai: procesarea cererilor de înscriere și repartizarea copiilor la școala de circumscripție

12-19 mai: procesarea cereriloe prin care se solicită înscrierea la altă școală decât cea de circumscripție

20 mai: procesarea cererilor și repartizarea la școala de circumscripție a copiilor ai căror părinți au solicitate înscrierea la altă școală, dar nu au fost admiși, din lipsă de locuri; și-au expirmat opțiunea pentru înscrierea în școala de circumscripție

21 mai: afișarea, în școli și pe site-ul IȘJ, a copiilor înscriși și a numărului de locuri rămase libere

Înscrieri la clasa pregătitoare 2025. A doua etapă
22 mai: comunicarea procedurii specifice pentru repartizarea copiilor pe locurile disponibile (IȘJ)

23-29 mai: depunerea cererilor de înscriere la școala aflată pe prima poziție dintre cele trei opțiuni exprimate

30 mai – 4 iunie: validarea cererilor de înscriere la școala aflată pe prima poziție în opțiunile privind înscrierea copiilor

6-11 iunie: procesarea cererilor de înscriere

12 iunie: afișarea, la fiecare școală, a listelor copiilor înscriși în clasa pregătitoare

102 septembrie: soluționarea cererilor părinților ai căror copii nu au fost înscriși (IȘJ)/ altor situații privind înscrierile

3 septembrie: afișarea la fiecare școală a listelor cu elevii distribuiți în fiecare clasă pregătitoare

Ce joburi riscă să dispară din cauza AI. Unele meserii vor fi automatizate complet, în timp ce altele vor suferi modificări majore, necesitând recalificare profesională. Deși tehnologia aduce multe avantaje, cum ar fi creșterea eficienței și a productivității, aceasta schimbă rapid industriile și modul în care lucrăm. Sunt îngrijorări exprimate la nivel mondial, de specialiști în domeniul relațiilor de muncă. Alba24 a consultat mai multe surse și a realizat o clasificare a joburilor cu potențial mare de a fi afectate total sau parțial de evoluția Inteligenței Artificiale.

Ce joburi riscă să dispară din cauza AI: Locuri de muncă cel mai expuse la automatizare

Joburi din sectorul administrativ și suport

Acestea implică sarcini repetitive, care pot fi preluate de algoritmi și roboți software.

• Funcționari administrativi
• Operatori de date și casieri
• Contabili și auditori de nivel entry-level
• Secretare și asistenți administrativi

Joburi din producție și logistică

Fabricile și depozitele vor folosi din ce în ce mai mult roboți industriali și software avansat.

• Muncitori în fabrici
• Magazioneri și operatori de depozit
• Șoferi de camioane și livratori (cu introducerea vehiculelor autonome)

Locuri de muncă din retail și servicii

Automatizarea va reduce nevoia de interacțiune umană în anumite domenii:

• Casieri (înlocuiți de plăți automate și self-checkout)
• Lucrători în call-center (înlocuiți de chatboți avansați)
• Agenți de vânzări și consultanți de bază

Ce joburi riscă să dispară din cauza AI: Joburi din domeniul media și creație

Deși pare contraintuitiv, IA generativă devine tot mai capabilă în producția de conținut.

• Jurnaliști și redactori de știri de bază
• Designeri grafici și ilustratori (înlocuiți de IA generativă precum Midjourney)
• Editorii video și producătorii de conținut digital

Joburile care presupun muncă repetitivă

Unele locuri de muncă sunt deja amenințate. Unul dintre domeniile cele mai afectate este cel al sarcinilor administrative și al introducerii datelor.

Multe joburi în acest sector presupun activități repetitive, cum ar fi completarea formularelor, scanarea documentelor sau sortarea informațiilor.

Aceste sarcini sunt perfect pentru automatizare, iar AI poate procesa informațiile mult mai rapid și mai precis decât un om.

Astfel, angajații care se ocupă de aceste activități ar putea fi înlocuiți de sisteme automate, iar aceștia ar putea fi redirecționați către activități mai complexe care necesită creativitate sau gândire critică, potrivit forbes.com.

Serviciul pentru clienți

Un alt sector care suferă o schimbare rapidă este cel al serviciilor pentru clienți. De exemplu, roboții de chat și asistenții virtuali sunt deja capabili să răspundă la întrebări, să proceseze comenzi și să rezolve diverse probleme ale clienților, disponibil 24/7.

Deși empatia umană rămâne importantă, multe dintre sarcinile de bază, cum ar fi răspunsul la întrebări frecvente sau gestionarea unor cereri simple, pot fi preluate de AI.

Astfel, nevoia de echipe mari de suport este redusă considerabil. În viitor, rolurile de asistență clasică s-ar putea transforma într-un mix de activități umane și automatizate.

Locuri de muncă în producție

În producție, AI și roboții industriali au început deja să înlocuiască muncitorii în multe domenii.

Roboții sunt capabili să asambleze produse, să sudeze sau să ambaleze cu o precizie mult mai mare decât oamenii și fără a se obosi.

Acești roboți sunt ideali pentru producția de mare volum, deoarece pot lucra non-stop, crescând productivitatea.

De asemenea, prin automatizarea acestora, se elimină erorile umane, iar costurile de producție scad.

Multe locuri de muncă pe liniile de asamblare sunt deja înlocuite de astfel de sisteme automatizate.

Ce joburi riscă să dispară din cauza AI: Casele de marcat automate

În comerțul cu amănuntul, casele de marcat automate și chioșcurile de autoservire sunt din ce în ce mai frecvente.

Aceste tehnologii permit clienților să își plătească produsele rapid și eficient, fără a mai avea nevoie de un casier.

În plus, aceste sisteme pot gestiona și inventarul, și pot personaliza experiența de cumpărare pentru fiecare client.

Din această cauză, joburile tradiționale de casier vor fi tot mai puțin necesare, iar tehnologia va înlocui treptat acele roluri.

Traduceri

Un alt domeniu afectat de AI este traducerea. În trecut, traducătorii erau esențiali pentru a reda corect și cu nuanțe sensul unui text dintr-o limbă în alta.

Însă astăzi, AI poate oferi traduceri aproape instantanee și la costuri mult mai mici decât traducătorii umani.

Deși pentru texte complexe sau cu multe subtilități culturale încă este nevoie de un traducător experimentat, joburile de traducător începător pot fi automatizate rapid și eficient de AI.

Locuri de muncă care vor fi afectate, dar nu eliminate complet

Joburi din domeniul juridic

Asistenții juridici și funcționarii care procesează documente vor fi înlocuiți de software legal IA.

Avocații vor folosi IA pentru analiză juridică, dar expertiza umană va rămâne necesară.

Profesii din domeniul sănătății

• Radiologii și analiștii medicali vor fi asistați de IA în diagnosticare.
• Farmaciștii vor fi parțial înlocuiți de sisteme automate de distribuție a medicamentelor.

Profesii din domeniul educației

• Profesorii vor folosi platforme de învățare bazate pe IA, dar rolul uman va rămâne important.
• Sistemele de tutoriat automatizat vor prelua sarcinile repetitive.

Locuri de muncă mai puțin afectate de IA

Profesiile care necesită empatie, creativitate și gândire critică vor fi mai dificil de înlocuit:

• Psihologi și asistenți sociali
• Specialiști în domeniul ingineriei avansate
• Cercetători și inovatori
• Artiști, muzicieni și scriitori cu stil distinctiv

De asemenea, IA nu va afecta o serie de meserii care presupun muncă fizică nemijlocită, cum ar fi zidar, instalator sau frizer.

Inteligența artificială nu va elimina complet locurile de muncă, ci le va transforma.

Oamenii vor trebui să se adapteze, să dobândească noi competențe digitale și să se specializeze în domenii unde IA nu poate înlocui creativitatea, empatia și intuiția umană.

Foto realizată cu ajutorul AI Chat GPT