Potrivit CNIPMMR, din cauza necorelării pragului de 4.000 lei cu majorarea salariului minim, de la 1 iulie 2024 angajatorii vor renunţa la acordarea bonurilor de masă, pentru a se încadra în plafon, scrie alba24.ro. Bonuri de masă 2024: De la 1 iulie, intră în vigoare creșterea salariului minim brut e la 3.300 lei la 3.700 lei. Valoarea netă va fi de 2.363 lei. Însă un detaliu din noua legislație poate duce la neacordarea bonurilor de masă.

Suma reprezintă venituri din salarii şi asimilate salariilor pentru care nu se datorează impozit pe venit. Aceasta care nu se cuprinde în baza lunară de calcul al contribuţiilor sociale obligatorii, pentru creşterea veniturilor nete ale persoanelor care realizează venituri din salarii la nivelul salariului minim brut pe ţară garantat în plată.

Însă nu a fost modificat și plafonul în funcție de care se aplică netaxarea sumei de 300 de lei.

Conform OUG 115/2023, acordarea facilităţilor la suma de 300/lună este condiţionată de nedepăşirea pragului de 4.000 lei brut /lună realizat din salarii şi venituri asimilate salariilor.

Potrivit CNIPMMR, din cauza necorelării pragului de 4.000 lei cu majorarea salariului minim, de la 1 iulie 2024 angajatorii vor renunţa la acordarea bonurilor de masă, pentru a se încadra în plafon.

Bonuri de masă 2024. Scenarii de la 1 iulie

Concret, angajatorii trebuie să asigure cei 3.700 de lei salariul minim brut și să se încadreze în plafonul de 4000 de lei pentru acordarea facilităților salariale, printre care și bonuri de masă. Mai rămâne suma de 300 de lei, în loc de 700 de lei pentru bonuri de masă, potrivit hotnews.ro.

Potrivit CNIPMMR, Guvernul a mărit valoarea nominală a acestora la începutul anului, la 40 de lei/zi/angajat. În contextul necorelării legislației, dacă firmele vor decide ca în cei 300 lei (de la 3.700 lei la plafonul de 4.000 lei) să acorde tichete de masă spre exemplu, ar mai putea acorda doar maxim 14 lei/zi, sumă insuficientă pentru o masă de prânz.

Prin urmare, ar putea renunța la acordarea bonurilor de masă. Organizația care reprezintă IMM-urile a solicitat Guvernului creşterea pragului pentru acordarea facilităţilor cu 400 lei/lună, la 4.400 lei brut/lună, de la 4.000 lei brut /lună.

Ministrul de Finanțe, Marcel Boloș, a declarat în urmă cu două săptămâni că era luată în calcul creșterea plafonului până la 4.300 de lei. A menționat trei scenarii, pe trepte de majorare: 4.100 lei, 4.200 lei și 4.300 lei. Însă ”fiecare treaptă este câte 100 milioane de lei ca și impact bugetar”, potrivit ministrului.

Dacă ar fi aplicată majorarea plafonului la 4.300 de lei, firmele vor putea acorda angajaților bonuri de masă de 600 de lei în total, mai puțin cu 100 de lei față de situația actuală.

Deocamdată, nu a fost anunțată oficial vreo schimbare a plafonului pentru facilitățile la salarii.