Connect with us

Eveniment

Bărbat din Dimăcheni, depistat „amețit” la volan. Polițiștii i-au făcut dosar penal

Publicat

Publicitate

Vineri, polițiștii din cadrul Biroului Rutier Dorohoi au oprit pentru control, pe drumul național, D.N.
29 B, un autoturism condus de un bărbat, de 42 de ani, din comuna Dimăcheni.

În urma testării cu aparatul etilotest, valoarea rezultată a fost de 0, 48 mg/l alcool pur în aerul expirat.

Polițiștii continuă cercetările sub aspectul comiterii infracțiunii de conducere sub influența alcoolului.

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Eveniment

Zile libere 2025: Când e următoarea minivacanță și câte zile rămân până la finalul anului

Publicat

Publicitate

Zile libere 2025: următoarea minivacanță pentru români va fi în luna august, cu prilejul sărbătorii Sfintei Maria. Mai sunt patru zile libere, în afara celor de weekend, până la finalul anului 2025.

În acest an, minivacanța de Sfânta Maria va fi de trei zile. Bugetarii și unii angajați din privat vor avea liber vineri, 15 august, plus următoarele două zile de weekend: 16 și 17 august (sâmbătă și duminică).

Zile libere 2025: Adormirea Maicii Domnului

Praznicul este format din două momente: moartea și îngroparea Maicii Domnului și, în al doilea rând, înălțarea ei la cer. În Occident, sărbătoarea este cunoscută sub numele de Înălțarea Maicii Domnului.

Despre Adormirea Maicii Domnului se găsesc date doar în Tradiția Bisericii. Potrivit acesteia, Maica Domnului a fost înștiințată printr-un înger despre mutarea ei din această viață.

Apostolii, aflați în acel moment în diferite zone ale lumii, au fost aduși pe nori pentru a fi prezenți la eveniment.

Apostolul Toma nu a fost prezent la înmormântare, ci a venit trei zile mai tarziu. A cerut să se deschidă mormântul Maicii Domnului pentru a-i săruta mâinile acesteia. Dar a găsit mormântul gol.

Publicitate

Zile libere 2025: tradiții de Sfânta Maria

De Sfânta Maria Mare fetelor le este interzis să îşi taie părul şi să-l arunce la gunoi. De asemenea, este interzis scăldatul în ape curgătoare.

În alte zone, fetele care doresc să se mărite repede îşi pun busuioc proaspăt sub pernă, pentru a-şi visa jumătatea. Despre această zi se consideră că are o putere magică foarte mare, fapt pentru care, plantele de leac, culese de către tinerele necăsătorite, au forţa de a vindeca diferite boli.

Potrivit tradiției, bărbații de la sate își schimbau, 15 august, pălăria cu căciula, semn că se termină vara și se apropie sezonul rece.

Se mai spune că în această zi nu ar fi bine să te scalzi în ape de munte, să ții ușa închisă sau să călătorești neînsoțit.

Dacă înfloresc trandafirii, toamna va fi una lungă şi călduroasă.

În această zi se sărbătoreşte şi Ziua Marinei deoarece Maica Domnului este considerată ocrotitoarea marinarilor.

Zile libere până la finalul anului 2025

  • 15 august – Adormirea Maicii Domnului (vineri)
  • 30 noiembrie – Sfântul Andrei (duminică)
  • 1 decembrie – Ziua Națională a României (luni)
  • 25 decembrie – Prima zi de Crăciun (joi)
  • 26 decembrie – A doua zi de Crăciun (vineri)

Zile libere 2025. Drepturi pentru salariați

Dacă anagajații nu primesc liber de Sfânta Maria sau în alte perioade cu zile libere legale, din cauza faptului că în instituția sau firma respectivă trebuie păstrată continuitate activității, aceștia au anumite drepturi.

Aceștia trebuie să primească compensații în zile libere, acordate în următoarele 30 de zile.

Dacă nu este posibilă acordarea de libere, se plătește spor de cel puțin 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.

Dacă nu respectă aceste prevederi, angajatorii riscă amenzi între 5000 și 10.000 de lei.

Citeste mai mult

Eveniment

SRI: Ridicarea restricțiilor pentru lichide în bagajul de mână, doar în aeroporturile cu noul algoritm de detecție certificat

Publicat

Publicitate

Recertificarea, la nivel european, a unui model de echipament de control de securitate utilizat și în aeroporturi din România a creat premisele ridicării restricțiilor privind transportul lichidelor, aerosolilor și gelurilor (LAGs) în bagajul de mână.

Transportul LAGs în recipiente cu o capacitate de până la doi litri va fi însă posibil doar după instalarea noului algoritm de detecție certificat, integrarea sa în cerințele hardware în baza cărora s-a realizat certificarea și parcurgerea etapelor de testare în vederea acceptanței conform reglementărilor europene.

Totodată, precizăm că ridicarea restricțiilor va fi posibilă exclusiv în aeroporturile din România care dispun de echipamentele recertificate și complet actualizate.

Sursa: sri.ro

Citeste mai mult

Eveniment

Când intră pensiile în august 2025 și cum se impozitează: Calendar și noi rețineri din pensii peste 3.000 lei

Publicat

Publicitate

De la 1 august, pensiile care depășesc 3.000 lei sunt impozitate cu 10% și li se reține CASS de 10% din suma care depășește acest plafon. Află cum se calculează exact pensia netă, cu exemple concrete oferite de Casa Națională de Pensii Publice, informează alba24.ro.

Când intră pensiile în august 2025. Calendarul plăților prin poștă și pe card

România are aproape cinci milioane de pensionari, iar fiecare început de lună aduce întrebarea: când intră pensia? În luna august 2025, pensionarii vor primi banii conform calendarului obișnuit, în funcție de modalitatea de plată:

  • Prin Poșta Română: Pensiile vor fi distribuite de poștași între 1 și 10 august. Aproximativ 2,5 milioane de pensionari au ales această metodă.

  • Pe card bancar: Cei care primesc pensia în cont bancar vor avea banii virați în perioada 11-14 august 2025, potrivit convențiilor încheiate de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) cu instituțiile bancare.

Pensiile mai mari de 3.000 lei sunt supuse CASS și impozitului

Începând cu 1 august 2025, intră în vigoare noile reguli privind impozitarea pensiilor, parte din pachetul de reforme fiscale ale Guvernului.

Publicitate

Ce se schimbă:

  • Se introduce contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS) de 10% pentru pensiile care depășesc 3.000 de lei.

  • Impozitul pe venit de 10% continuă să se aplice pentru suma care rămâne peste plafon, după deducerea CASS.

Important: Reținerile se aplică doar pentru suma care depășește 3.000 lei, nu pentru întreaga pensie.

Exemple concrete de calcul al pensiei nete după 1 august 2025

Pentru pensiile care depășesc plafonul de 3.000 lei, începând cu 1 august 2025 se aplică o reținere dublă: 10% contribuție de sănătate (CASS) și 10% impozit pe venitul rămas după deducerea CASS.

Astfel, pentru o pensie de 4.467 lei, suma netă scade la 4.188 lei, iar pentru o pensie de 4.000 lei, beneficiarul rămâne cu 3.810 lei.

Exemplu de calcul

  • Pensie lunară de 4.467 lei

Calcul CASS:

  • 4.467 lei – 3.000 lei = 1.467 lei
  • 1.467 lei x 10% = 147 lei (CASS)

Calcul impozit:

  • 4.467 lei – 3.000 lei – 147 lei = 1.320 lei
  • 1.320 lei x 10% = 132 lei (impozit)

Pensia netă încasată:

  • 4.467 lei – 147 lei – 132 lei = 4.188 lei

Pensie lunară de 4.000 lei

Calcul CASS:

  • 4.000 lei – 3.000 lei = 1.000 lei
  • 1.000 lei x 10% = 100 lei (CASS)

Calcul impozit:

  • 3.900 lei – 3.000 lei = 900 lei
  • 900 lei x 10% = 90 lei (impozit)

Pensia netă încasată:

  • 4.000 lei – 100 lei – 90 lei = 3.810 lei

Pensiile sub 3.000 lei nu sunt afectate de noile rețineri

Pentru pensionarii care încasează sub 3.000 lei lunar, nu se percepe nici CASS, nici impozit pe venit. Ei vor continua să primească integral suma stabilită prin decizia de pensionare.

Alte informații utile pentru pensionari

  • Dreptul la pensie se obține în continuare cu minimum 15 ani de contribuții, fără a lua în calcul perioadele necontributive (studii, șomaj, armată etc.). Și în acest an se pot cumpăra vechime în muncă pentru pensie pentru cei care nu îndeplinesc condițiile.

  • Vârsta de pensionare va fi egalizată treptat pentru femei și bărbați la 65 de ani până în 2035.

Citeste mai mult

Eveniment

Muncă nedeclarată, angajați fără contracte și riscuri grave de accidentare: Amenzi de 275.000 lei după controale la hoteluri și restaurante din Botoșani

Publicat

Publicitate

O campanie de verificare a respectării legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă în sectorul hotelier și al alimentației publice, desfășurată între 21-26 iulie 2025, a scos la iveală numeroase nereguli la agenții economici din județul Botoșani. 

Inspectorii de muncă au aplicat sancțiuni în valoare totală de 275.000 lei, după ce au descoperit muncă nedeclarată, angajați fără contracte înregistrate legal și condiții periculoase de lucru.

12 persoane depistate muncind „la negru”

În cadrul campaniei, inspectorii ITM Botoșani au efectuat 18 controale în domeniul relațiilor de muncă. Rezultatul: 12 persoane munceau fără forme legale de angajare. S-au aplicat 12 sancțiuni contravenționale, din care:

  • 5 pentru muncă nedeclarată,

  • 3 pentru netransmiterea contractelor în REVISAL înainte de începerea activității,

    Publicitate
  • 3 pentru nerespectarea duratei timpului de muncă,

  • 1 sancțiune pentru nereguli privind zilierii.

Amenzile aplicate pentru aceste abateri se ridică la 255.000 lei.

Printre cele mai frecvente deficiențe depistate s-au numărat:

  • Angajarea fără contracte scrise,

  • Nerespectarea evidenței orelor de muncă,

  • Neacordarea sporurilor pentru muncă în zilele de repaus săptămânal,

  • Angajatori care ignoră obligația de a transmite contractele în registrul salariaților.

Riscuri grave de accidentare: 15 agenți economici sancționați

Pe partea de securitate și sănătate în muncă, inspectorii au verificat 15 agenți economici, iar neregulile au fost prezente la toți. S-au constatat 24 de deficiențe pentru care s-au aplicat:

  • 3 amenzi în valoare totală de 20.000 lei,

  • 20 de avertismente.

Printre abaterile descoperite se numără:

  • Lipsa lucrătorilor desemnați pentru prim ajutor și stingerea incendiilor,

  • Neinstruirea angajaților privind riscurile de accidentare,

  • Nepăstrarea fișelor de instruire la locul de muncă,

  • Nerealizarea evaluărilor de risc pentru toți lucrătorii,

  • Utilizarea neconformă a echipamentelor de muncă.

În domeniul HORECA, unde activitățile sezoniere sunt frecvente, mulți angajatori tind să minimalizeze importanța măsurilor de siguranță și respectarea drepturilor lucrătorilor, ceea ce duce la expunerea angajaților la riscuri precum arsuri, tăieturi, alunecări, electrocutări, expuneri la substanțe chimice și muncă excesivă.

Inspectorii trag un semnal de alarmă

Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani reamintește angajatorilor că respectarea legislației muncii nu este opțională, iar neregulile vor fi sancționate ferm. Campania a avut ca obiectiv nu doar sancționarea abaterilor, ci și conștientizarea riscurilor și responsabilizarea angajatorilor în ceea ce privește protecția angajaților.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending