Compartimentul de informare și relații publice din cadrul Parchetului de pe lângă Tribunalul București aduce la cunoștința opiniei publice următoarele:

Procurorii din cadrul Parchetului de pe lângă Tribunalul București, împreună cu polițiștii din cadrul Poliției Sectorului 6 – Serviciul de Investigare a Criminalității Economice, au efectuat, în cursul zilei de 31.07.2025, un număr de 21 percheziții domiciliare pe raza mun. București și a județelor Ilfov, Ialomița, Constanța, Botoșani și Giurgiu, într-un dosar penal ce vizează fapte de înșelăciune cu consecințe deosebit de grave.

Prin ordonanța din data de 31.07.2025, Parchetul de pe lângă Tribunalul București a pus în mișcare acțiunea penală împotriva a 3 persoane fizice pentru săvârșirea infracțiunii de înșelăciune ce a produs consecințe deosebit de grave, în formă continuată, prevăzută de art. 244 alin. 1 și 2 Cod penal rap la art. art. 2561 Cod penal cu aplicarea art. 35 alin. 1 Cod penal. (16 acte materiale)

În fapt, în sarcina inculpaților s-a reținut că, în perioada 06.08.2024 – 07.03.2025, prin folosirea de identități false și a unei societăți comerciale paravan, au indus în eroare un număr de 16 persoane vătămate (persoane juridice) prin prezentarea în mod neadevărat a intenției de achiziționa diverse mărfuri și de a plăti obligațiile asumate, deși în realitate urmăreau doar obținerea bunurilor fără a plăti contravaloarea acestora, cauzând persoanelor vătămate un prejudiciu în cuantum total de 3.617.079,71 lei.

La data de 01.08.2025, inculpații au fost prezentați Tribunalului București cu propunere de arestare preventivă pe o perioadă de 30 de zile.

Judecătorul de drepturi și libertăți din cadrul Tribunalul București a dispus luarea măsurii arestării preventive față de inculpați pe o perioadă de 30 de zile începând cu data de 01.08.2025.

Raportat la actele procedurale efectuate, precizăm că, atunci când împrejurările vor permite, vom oferi detalii suplimentare.

Facem precizarea că punerea în mișcare a acțiunii penale, luarea unor măsuri preventive și dispunerea unor măsuri asigurătorii sunt etape în cadrul procesului penal reglementate de Codul de procedură penală, care nu pot, în nicio situație, să înfrângă principiul prezumției de nevinovăție.

Compartimentul de Informare și Relații Publice din cadrul Parchetului de pe lângă Tribunalul București

Antreprenorii își vor putea înființa sedii sociale în oficiile poștale. Antreprenorii români care vor să-și înființeze o firmă sau doresc relocarea sediului social pot accesa noul serviciu de business „StartPost”, a anunțat, luni, directorul general al Companiei Naționale „Poșta Română” (CNPR), Valentin Ștefan, scrie alba24.ro. 

„(…) ne-am gândit să dezvoltăm <Poșta Română – ghișeu universal> și să oferim românilor posibilitatea de a-și înființa sedii sociale și firme în oficiile poștale.

Sunt convins că ați observat și dumneavoastră dezbaterea din societate, în ultimele zile, în ultimele săptămâni, în care vedem mii de firme înființate în tot felul de locuri obscure, fie că sunt apartamente dezafectate sau pur și simplu în câmp, unde nu există niciun fel de construcție, se identifică sedii sociale ale firmelor. (…) ne-am spus că este bine să venim în sprijinul antreprenorilor români și să încercăm să-i ajutăm cu un mod facil de a înființa o firmă. Nu în ultimul rând, eu cred că statul român își dorește mai degrabă să interacționeze cu Poșta Română decât cu Dumnezeu știe ce alte locații greu de accesat.

Acest serviciu – StartPost – pe care astăzi îl inițiem și îl lansăm are obiective multiple și sperăm să fie de bun augur și bine primit în societate. Ne așteptăm ca foarte mulți antreprenori români să nu-și mai bată capul unde să-și găsească un sediu social de unde să înceapă un business, ci să vină la Poșta Română și să plece acasă cu contractul în zece minute dacă sunt pregătiți cu toate documentele sau în maximum o zi, dacă e nevoie să aducă și alte documente. Deci, toți cei aproape 80.000 de români care își înființează firme în fiecare an au această variantă (…)”, a explicat Ștefan, într-o conferință de presă, citat de Agerpres.

Potrivit șefului CNPR, statul român are un „monopol traumatizant” pe anumite servicii, ce poate fi rezolvat prin „acordarea unei mai mari încrederi Poștei Române”.

„Am stat o perioadă mai lungă în America, aproape 10 ani de zile, și mă gândeam ca orice bun diasporez român, ce o să fac când mă întorc acasă și ce pot să învăț din societatea în care trăiesc. Evident că nu anticipam unde o să ajung când mă întorc acasă, dar nu am putut să nu observ simplitatea cu care societatea americană este construită pentru interacțiunea cu cetățeanul și unul dintre aceste lucruri este comasarea serviciilor.

La Poșta din America poți să te duci să-ți faci pașaportul. Acest monopol pe care îl are statul român, într-un mod traumatizant atât pentru stat, cât și pentru cetățeni, pe anumite servicii, cred că poate fi rezolvat prin acordarea unei încrederi mai mari Poștei Române.

În programul de guvernare este prins <Poșta Română – ghișeu universal>. Acum puțin peste o lună de zile, Guvernul României a hotărât să recomande Poștei să devină un ghișeu universal pentru serviciile statului, motiv pentru care noi am îmbrățișat acest lucru și ne-am uitat la experiențele din alte țări, cum a fost în America unde pașapoartele sunt făcute la oficiul poștal, astfel încât statul american să nu mai aibă această presiune în a gestiona interacțiunea cu cetățenii ca să le colecteze datele.

Pe de altă parte, ne uităm și la portofoliul de servicii pe care Poșta Română îl are în prezent, și anume faptul că se pot plăti taxele și impozite la Poștă. Acest lucru se poate generaliza, astfel încât primăriile să nu mai aibă nevoie de salariați care să lucreze doar două sau trei luni pe an, în primăvară, când se plătesc taxele, ci să fie externalizate către Poșta Română, așa cum fac un număr mare de primării din țară”, a explicat Valentin Ștefan.

Ce reprezintă serviciul „StartPost – Găzduire sedii sociale”

Poșta Română a organizat, luni, conferința de lansare a unui nou produs business, dedicat mediului de afaceri.

Astfel, „StartPost – Găzduire sedii sociale”, disponibil din 1 august, este o inițiativă concepută pentru a sprijini antreprenorii, start-up-urile și companiile care au nevoie de o soluție accesibilă, sigură și legală pentru găzduirea sediului social.

Scopul înființării acestui serviciu este să susțină dezvoltarea mediului de afaceri prin următoarele avantaje:

• contract de închiriere pentru sediul social al companiei, disponibil rapid și la costuri reduse, oriunde în țară;
• adresă oficială de sediu social, recunoscută de Registrul Comerțului;
• contract legal, parafat fie fizic, fie electronic, prin portalul online dedicat;
• primirea și notificarea corespondenței oficiale (ANAF, instanțe etc.) prin SMS;
• cutiile poștale securizate și numerotate, amplasate în oficii poștale; suport digital dedicat antreprenorilor.

Ce documente sunt necesare

Documentele necesare pentru înființarea firmei sunt:

• dovada denumirii, înregistrării și rezervării la ONRC,
• actul constitutiv,
• cartea de identitate a administratorului.

În același timp, pentru categoria de relocare a sediului social vor fi necesare acte, precum: CUI firmă, cartea de identitate a administratorului și certificatul constatator.

Cât costă noul serviciu

Contractele se pot perfecta cu Poșta Română pe o perioadă de 1, 2, 3 sau 4 ani.

În situația în care clientul optează pentru doi ani, acesta primește o bonificație de 5%, în situația accesării pentru trei ani, o reducere de 7%, iar pentru contractul perfectat pe patru ani o bonificație de 10%.

Costul lunar este 100 de lei, plus TVA.

CNPR este operatorul național din domeniul serviciilor poștale și deține, în prezent, o rețea de peste 5.000 de subunități poștale la nivel național. Dintre acestea, 676 sunt oficii poștale și 1.054 ghișee poștale.

sursa: agerpres

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Botoșani le reamintește angajatorilor că au la dispoziție șase luni pentru a se înregistra în noua platformă REGES-ONLINE, începând cu data de 27 martie 2025, odată cu intrarea în vigoare a Hotărârii de Guvern nr. 295/2025.

Ce trebuie să știe angajatorii?

În această perioadă de tranziție, firmele sunt obligate să introducă în REGES-ONLINE toate datele legate de contractele de muncă active, date care nu se regăsesc în actualul sistem REVISAL. Practic, orice informație lipsă trebuie completată integral în noua platformă.

ATENȚIE:

Angajatorii care nu aveau registre transmise până la data de 27 martie 2025, vor folosi exclusiv REGES-ONLINE.
Cei care au folosit REVISAL până acum mai pot transmite date din această aplicație, însă doar până la momentul înregistrării lor în REGES-ONLINE.
Important de reținut este că, indiferent dacă un angajator externalizează acest serviciu, responsabilitatea legală pentru corectitudinea datelor rămâne exclusiv a angajatorului.

Ce riscă angajatorii care nu se conformează?

Neînregistrarea în REGES-ONLINE la termen: amendă între 15.000 lei și 20.000 lei.
Netransmiterea și necompletarea tuturor elementelor contractuale: amendă între 5.000 lei și 10.000 lei.
Constatarea contravențiilor și aplicarea sancțiunilor revine inspectorilor de muncă.

ITM Botoșani vine în sprijinul angajatorilor

Echipa ITM Botoșani, condusă de Inspector-Șef Daniela Petronela Lozneanu, a transmis că este pregătită să acorde sprijin angajatorilor pentru o tranziție cât mai facilă către noua platformă digitală.

Date de contact pentru suport tehnic:

Angajatori: regesonlinesuport.angajator@inspectiamuncii.ro
Salariați: regesonlinesuport.salariat@inspectiamuncii.ro
Ghid interactiv: 0800 500 166

Guvernul vrea să reducă cu 20% numărul de posturi din administrația publică, atât centrală, cât și locală, a anunțat luni ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, scrie alba24.ro.

Potrivit acestuia, reducerile ar urma să se aplice diferențiat, în funcție de gradul localităților și de numărul de locuitori. 

„Sunt prevăzute propuneri de reducere a personalului bugetar pe partea de autorități ale administrației publice locale.

Înainte de a spune despre ele, vă spun că este nevoie de eficientizare pe ambele laturi, adică pe partea autorităților locale, cât și pe partea autorităților centrale. Și pe partea autorităților centrale, la ministere și la structurile subordonate ministerelor, vor trebui luate măsuri”, a explicat ministrul, într-o intervenție la B1 TV.

Ministrul Dezvoltării a precizat că obiectivul apare și în programul de guvernare, unde este menționată „o reducere cu 20% a numărului de posturi în administrația publică, fie ea centrală, fie ea locală”.

De asemenea, propunerea a fost susținută și în discuțiile purtate de minister cu autoritățile locale, unde s-a conturat această idee de reducere a numărului de posturi cu 20%.

Scăderea cu 20% a numărului de posturi se va aplica diferențiat

„Este o propunere care s-ar aplica pe Ordonanța 63/2010, care stabilește limitele minimale și maximale de posturi în funcție de gradul localității, comună, oraș, municipiu, județ și așa mai departe sectoare și municipul București, și în limita numărului de populație.

Acest sistem, scăderea cu 20% a numărului de posturi pe acest sistem Ordinanța 63, are un avantaj pe care noi îl susținem și anume acela că nu taie de la toată lumea la fel.

În sensul în care o autoritate locală unde s-a gestionat eficient activitatea și unde organigrama nu este complet folosită, această reducere s-ar putea să nu determine în mod obligatoriu eliberarea din funcție, reorganizarea instituției, în sensul în care trebuie unei angajați să fie dați afară.

În schimb, acolo unde organigrama este plină, adică unde poate eficiența a lăsat de dorit de-a lungul timpului, acolo va fi nevoie de o reorganizare, pentru că reducerea numărului de posturi cu 20% înseamnă și reducerea posturilor ocupate.

Unde primarul a fost mai eficient, a fost mai corect și a gestionat situația într-un cadru de resurse umane mai limitat, dar eficient, acolo va fi oarecum în câștig. Adică acest sistem permite de a face diferențieri între merituoși și mai puțin merituoși”, a anunțat ministrul Dezvoltării, Cseke Attila.