Connect with us

Eveniment

Astăzi, protest al angajaţilor Casei Judeţene de Sănătate. Activitatea de relaţii cu publicul, blocată pe perioadă nedeterminată

Publicat

Publicitate

Angajaţii Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi cei ai caselor judeţene vor bloca activitatea de relaţii cu publicul, începând de joi, 2 noiembrie, pe perioadă nederminată, nemulţumiţi de faptul că autorităţile nu găsesc soluţii pentru o salarizare decentă în sistem, relatează tvr.ro.

„Blocul Naţional Sindical (BNS), alături de afiliatul său Federaţia Sindicatelor Caselor de Asigurări de Sănătate, informează că începând de joi, 2 noiembrie 2023, angajaţii Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate, ai Casei de Asigurări de Sănătate a Municipiului Bucureşti, ai Caselor Judeţene de Asigurări de Sănătate şi ai Casei de Asigurări de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranţei Naţionale şi Autorităţii Judecătoreşti intră în protest generalizat pe perioada nedeterminată”, se arată într-un comunicat al BNS.

Sindicaliştii susţin că această decizie survine ca urmare a faptului că, după luni de zile de dialog şi de aşteptare, au constatat că pentru cei mici ca număr, în ciuda răspunderilor sociale majore pe care aceştia le au, nu se găsesc soluţii, însă sunt găsite „soluţii satisfăcătoare şi imediate” pentru cei mari, de ordinul zecilor de mii de salariaţi.

BNS, FSCAS şi conducerea CNAS au încercat rezolvarea problemelor de salarizare din această instituţie, promovând un proiect de lege pentru a genera suportul legislativ necesar corecţiilor salariale, în condiţiile în care salariaţii din aceste instituţii nu au beneficiat de niciun fel de creştere salarială din 2018 până în prezent. Aceasta, în ciuda faptului că, în perioada pandemiei de COVID-19, instituţia a funcţionat la capacitate maximă cu toţi salariaţii săi pentru a putea să asigure finanţările necesare tuturor furnizorilor de servicii de sănătate implicaţi, se arată în comunicatul BNS.

„Deşi proiectul de lege trimis în Parlament viza în mod direct salarizarea lucrătorilor din CNAS, anumiţi miniştri şi parlamentari au intervenit prin amendate pentru alte tipuri de categorii de salariaţi din sectorul de sănătate publică (nu puţini la număr), ce nu erau vizaţi de proiectul legii. În aceste condiţii, ne-am trezit în ultima săptămână de lucru a sesiunii parlamentare precedente (luna iunie a.c), că proiectul de lege ajuns pe agenda plenului Camerei Deputaţilor (camera decizională) a fost retras de la vot, motivul fiind că impactul financiar este unul foarte mare din cauza acestor noi amendamente. În ciuda unor promisiuni care ne-au fost făcute după protestul din data de 10 iulie 2023, am constatat că s-au găsit soluţii prin ordonanţe de urgenţă pentru alte categorii de salariaţi din sănătate, cu excepţia noastră”, explică sindicaliştii Federaţiei Sindicatelor Caselor de Asigurări de Sănătate.

Aceştia atrag atenţia că odată cu anunţul public al Guvernului, concretizat prin asumarea răspunderii pe Legea privind unele măsuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung, s-a produs un fenomen extrem de periculos: peste 100 de salariaţi din CNAS, CASMB, OPSNAJ şi CAS judeţene au migrat către alţi ordonatori de credite din sistemul public.

Publicitate

„Acest fenomen aduce grave atingeri funcţionării CNAS, CASMB, OPSNAJ şi CAS judeţene privind relaţia cu cei peste 40.000 de furnizori de servicii de sănătate punând în pericol: decontarea cheltuielilor prestatorilor de servicii (ex: spitale, farmacii); asigurarea cu medicamente şi materiale sanitare din Programele Naţionale de Sănătate pentru pacienţii cu boli cronice; creşterea exponenţială a perioadelor de procesare şi decontare a concediilor medicale; scăderea capacităţii de interacţiune cu populaţia beneficiară de servicii publice de sănătate”, afirmă reprezentanţii organizaţiei sindicale.

În acest context, joi, 2 noiembrie 2023, activitatea de relaţii cu publicul va fi grav perturbată, inclusiv procesarea tuturor documentelor venite de la furnizorii de servicii, de la companii (concedii medicale) şi, nu în ultimul rând, a programelor naţionale de sănătate, din cauza faptului că majoritatea salariaţilor din CNAS, CASMB, CJAS-uri şi OPSNAJ intră în protest generalizat pe perioadă nedeterminată.

Potrivit sursei citate, 90% din salariaţii Casei şi-au exprimat acordul cu privire la acest protest, cu excepţia conducătorilor instituţiei de la nivel central şi teritorial.

„Nu am cerut rectificări bugetare! Resursele financiare necesare salariilor noastre sunt insignifiante şi se regăsesc deja în bugetul CNAS datorită economiilor făcute la fondul de salarii pe parcursul acestui an. Atragem încă o dată atenţia că, în ultimii 4 ani, prin plecări voluntare, această instituţie a pierdut peste 25% din totalul salariaţilor din motive de politică salarială. Avem nevoie de o soluţie juridică pentru a putea plăti salarii corecte lucrătorilor din CNAS, CASMB, CAS judeţene şi OPSNAJ”, au mai transmis sindicaliştii.

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Educație

Lecție de empatie și siguranță: Polițiștii botoșăneni i-au învățat pe elevii din Hănești și Borolea cum să spună „NU” violenței și bullyingului

Publicat

Publicitate

Elevii de la Școala Gimnazială „Teofil Vâlcu” Hănești și de la unitatea arondată, Școala Gimnazială „Platon Ciucă” din Borolea, au trăit în această săptămână o lecție diferită – una despre prietenie, empatie și curajul de a cere ajutor atunci când este nevoie.

Activitatea a fost organizată de reprezentanții Poliției Botoșani, în cadrul proiectului educațional interinstituțional „Copilărie în siguranță”, care aduce împreună polițiști, profesori și elevi în lupta împotriva violenței și bullyingului.

Într-un cadru prietenos, polițiștii le-au explicat copiilor, pe înțelesul lor, ce înseamnă violența fizică și verbală, cum pot recunoaște semnele bullying-ului și, mai ales, cum să reacționeze atunci când ei sau colegii lor devin victime. Discuțiile au fost presărate cu exemple concrete, întrebări, jocuri de rol și momente de reflecție.

Un accent special a fost pus pe siguranța în mediul online, acolo unde pericolele pot părea invizibile, dar sunt la fel de reale. Elevii au aflat cât de important este să își protejeze datele personale, să nu accepte prietenii necunoscuți pe rețelele sociale și să anunțe un adult de încredere dacă sunt abordați în mod suspect.

„Este esențial ca elevii să înțeleagă că orice formă de violență are consecințe și că este în regulă să ceară ajutor atunci când se simt amenințați sau în pericol. Doar prin colaborarea dintre școală, familie și poliție putem construi un mediu sigur pentru copii”, au transmis reprezentanții Poliției Botoșani.

Copiii au fost extrem de receptivi. Au pus întrebări, au povestit întâmplări din viața lor și au învățat că empatia și respectul pot schimba atmosfera dintr-o clasă, dintr-o comunitate, dintr-o lume.

Publicitate

Reprezentanții școlilor au subliniat că astfel de activități vor continua, scopul comun fiind prevenirea comportamentelor deviante și promovarea unei culturi a respectului.

„Ne dorim ca fiecare elev să se simtă în siguranță, ascultat și valorizat. Copiii au nevoie de repere pozitive și de adulți care să le arate că lumea poate fi un loc bun, dacă alegem să fim buni unii cu alții”, au transmis cadrele didactice implicate.

Citeste mai mult

Eveniment

Trei familii de preoți cu mulți copii, premiate de IPS Teofan la sărbătoarea Sfintei Cuvioase Parascheva

Publicat

Publicitate

În ziua de prăznuire a Sfintei Cuvioase Parascheva, la Catedrala Mitropolitană din Iași, în cadrul Sfintei Liturghii, Înaltpreasfințitul Teofan a oferit distincții pentru trei familii de preoți cu mulți copii. Această premiere este o recunoaștere publică a vieții lor jertfelnice și a exemplului de familii creștine care inspiră și întăresc comunitatea.

Premierea a adus în lumină modelul familiei creștine care împletește slujirea lui Dumnezeu cu dăruirea față de copii și comunitate. Prin viața lor plină de sens, aceste familii arată că binecuvântarea de a avea mulți copii nu este o povară, ci o lucrare de dragoste și încredere în voia lui Dumnezeu, un răspuns viu la chemarea de a primi viața ca pe cel mai de preț dar.

‘Multe probleme are această țară, nu le enumăr – dumneavoastră le știți mai bine. Situațiile dificile sunt multe și sunt intens mediatizate. În același timp, sunt și multe lucruri frumoase despre care, din păcate, se vorbește prea puțin. (…) Un exemplu dintre aceste lucruri frumoase sunt și familiile cu mulți copii. Existența acestor familii este cu atât mai meritorie cu cât situația demografică a țării este extrem de dificilă. (…) Anul acesta dorim să onorăm trei familii de preoți, binecuvântați de Dumnezeu cu un număr mare de copii. (…) Prezint în fața dumneavoastră trei familii de preot, binecuvântate cu o viață frumoasă, grea, adâncă, însă și dătătoare de speranță, arătând prin aceasta că și lucrurile care par a fi imposibile devin posibile atunci când există credință în Dumnezeu și când pruncii care au fost zămisliți sunt lăsați să se nască.’ – a declarat Înaltpreasfințitul Părinte Teofan, Mitropolitul Moldovei și Bucovinei.

Familiile premiate sunt:

– Pr. Dumitru Florin și prezb. Adina Lazăr, cu 10 copii, din Podoleni, Protopopiatul Roznov;

– Pr. Alexandru și prezb. Ionela Figher, cu 11 copii, din Frenciugi, Protopopiatul Iași III;

Publicitate

– Pr. Liviu și prezb. Daniela Beatrice Popescu, cu 12 copii, din Iași, Protopopiatul Iași III.

Preoții au primit distincția Crucea Sfântul Ierarh Dosoftei, iar doamnele preotese au primit distincția pentru mireni, Crucea Sfântul Iosif cel Milostiv.

Aceste familii se remarcă prin râvna cu care își cresc copiii în lumina valorilor creștine, prin implicarea în viața parohiei și prin felul în care transformă propria casă într-un loc de rugăciune, dragoste și slujire. Copiii lor sunt crescuți în duhul credinței, al muncii și al respectului, sunt studioși – unii dintre ei sunt bursieri Pro Vita – și au diferite interese și pasiuni, continuând lucrarea părinților prin fapte și prin exemplul personal.

Într-o lume tot mai grăbită și mai desprinsă de rădăcini, familiile numeroase devin o mărturie vie a nădejdii puse în mâinile lui Dumnezeu. În ele se păstrează puterea rugăciunii și bucuria dăruirii, iar dragostea părintească se transformă într-un spațiu de formare a inimilor și a conștiințelor tinere.

Despre primirea darului de a avea mulți copii ca pe cea mai mare binecuvântare, ne-a vorbit cu multă emoție părintele Florin Lazăr, preot și tată a 10 copii:

‘Mărturisesc cu toată inima, tot binele din viața mea de familie, tot binele din slujirea mea preoțească a fost dar de la Dumnezeu prin copiii pe care îi avem. Simt în fiecare zi și conștientizez adânc lucrul acesta, că Dumnezeu mă ține nu pentru faptele mele, ci revarsă din belșug mila Lui pentru copiii pe care i-am primit și care bucură inimile noastre cum n-aș putea să cuprind în niciun cuvânt.’

O altă mărturie înduioșătoare a fost oferită de doamna preoteasă Beatrice Popescu, mamă a 12 copii:

‘Omenește nu cred că ar fi posibil să ai grijă de atâția copii, să te împarți între serviciu și gospodărie, între a face mâncare, a spăla, a verifica lecții. Dar primim putere de la Dumnezeu și de la Maica Domnului. Acestea ne ajută să răzbim în viață, să înfruntăm valurile inevitabile ale acestei vieți.’

Cele trei familii premiate fac parte din Programul de solidaritate pentru familia cu mulți copii ‘Sfântul Stelian’, derulat de Arhiepiscopia Iașilor prin Departamentul Pro Vita. Înființat în anul 2013, programul sprijină în acest moment 203 familii care au cel puțin 7 copii, însumând peste 1.500 de copii din județelor Iași, Botoșani și Neamț. Aceste familii sunt încurajate și susținute printr-o serie de inițiative și proiecte menite să promoveze frumusețea familiei cu mulți copii și să îi sprijine.

Prin oferirea acestor distincții, Arhiepiscopia Iașilor reafirmă importanța familiei creștine ca temelie a vieții Bisericii și a societății. Exemplul familiilor premiate devine o încurajare pentru toți cei care, în mijlocul provocărilor lumii de astăzi, aleg să trăiască credința cu statornicie și nădejde.

Mai multe detalii despre proiectele, activitățile și inițiativele desfășurate în cadrul Programului de solidaritate pentru familia cu mulți copii ‘Sfântul Stelian’, precum și despre familiile implicate, pot fi descoperite pe site-ul www.provitaiasi.ro și pe paginile de Facebook și Instagram ale Departamentului Pro Vita Iași.

Dacă doriți să sprijiniți proiectele și inițiativele Pro Vita, puteți dona rapid și sigur online, pe site-ul www.provitaiasi.ro/doneaza, sau în conturile:

LEI: RO08CECE IS1030RON1014342, CEC Bank

EURO: RO68CECEIS10C1EUR1103231, Cod Swift: CECERO, CEC Bank

Titular cont: Arhiepiscopia Iașilor

O altă modalitate de susținere este donația prin SMS: puteți dona 4 euro/lună cu un mesaj cu textul ‘CARAMIDA’ la numărul 8864.

Citeste mai mult

Eveniment

Botoșănean din Trușești, dat dispărut în Germania. Familia nu mai are vești de la el din luna septembrie. Sunați la 112, dacă aveți informații

Publicat

Publicitate

Un bărbat din comuna Trușești, județul Botoșani, este căutat cu disperare de familie, după ce nu a mai dat niciun semn de viață de aproape o lună. Este vorba despre Nechifor Aurel, în vârstă de 43 de ani, plecat la muncă în Germania din toamna anului 2023.

Rudele povestesc că acesta ținea legătura în mod regulat cu familia rămasă acasă, însă din data de 19 septembrie 2025 nu a mai putut fi contactat prin niciun mijloc de comunicare.

Potrivit informațiilor transmise de autorități, bărbatul are 170 cm înălțime, aproximativ 68 kg, păr șaten și ochi albaștri. Pe brațul drept are tatuat cuvântul „Octavia”, iar brațul stâng este acoperit complet de un tatuaj.

Nechifor Aurel s-a născut la 26 mai 1982, în municipiul Botoșani, și este cetățean român, domiciliat în comuna Trușești, județul Botoșani.

Apel către cei care pot oferi informații

Familia și apropiații fac un apel către oricine l-ar fi putut vedea sau ar deține informații despre locul unde s-ar putea afla. Aceștia sunt rugați să anunțe cea mai apropiată secție de poliție sau să sune la numărul unic de urgență 112.

Publicitate

Poliția Română a introdus cazul în categoria „Persoane dispărute”, menționând la rubrica motiv: „dispărut – alte fapte”.

Autoritățile colaborează cu structurile de poliție din Germania pentru a verifica traseul și locul de muncă al bărbatului și pentru a stabili circumstanțele dispariției.

Citeste mai mult

Administratie

Lămpi aprinse ziua, pentru un oraș mai eficient energetic: Primăria Botoșani finalizează modernizarea iluminatului public

Publicat

Publicitate

Mai mulți botoșăneni au semnalat, în ultimele zile, faptul că în anumite zone ale orașului iluminatul public rămâne aprins pe timp de zi. Reprezentanții administrației locale au oferit clarificări, precizând că situația nu este cauzată de o defecțiune, ci face parte din etapa finală a proiectului de modernizare a sistemului de iluminat public.

Potrivit explicațiilor oferite de autorități, LED-urile sunt aprinse temporar în timpul zilei pentru a permite parametrizarea și punerea în funcțiune a sistemului de control de la distanță – un proces tehnic obligatoriu înainte de recepția finală a lucrărilor.

„Nu este vorba despre nicio defecțiune și nici despre un consum suplimentar nejustificat. Aprinderea în timpul zilei este o parte necesară a procesului de testare, care ne va permite să finalizăm implementarea sistemului de telegestiune a iluminatului public”, au transmis reprezentanții municipalității.

Testare pe tronsoane, pentru siguranță și eficiență

Specialiștii care implementează proiectul efectuează, în aceste zile, aprinderi controlate și secvențiale pe tronsoane definite ale rețelei de iluminat. Fiecare corp de iluminat este activat individual pentru a fi verificată stabilitatea comunicației și funcționarea corectă a sistemului de telegestiune.

Pentru siguranța rutieră, aceste operațiuni au loc pe timp de zi, astfel încât să nu fie perturbat traficul sau să se creeze riscuri de accidente în timpul nopții.

Publicitate

„Etapa de testare este una temporară și obligatorie, urmând să se încheie până la sfârșitul lunii octombrie. După finalizarea lucrărilor, sistemul de iluminat public din municipiu va fi complet modernizat și mult mai eficient din punct de vedere energetic”, se arată în informarea oficială.

Un oraș mai luminos, cu un consum mai mic

Prin acest proiect, infrastructura de iluminat public din Botoșani este aproape integral reconfigurată. Noul sistem presupune înlocuirea corpurilor de iluminat clasice cu lămpi LED moderne, montarea de echipamente de control la distanță și monitorizarea permanentă a consumului.

Rezultatul final va fi un oraș mai bine luminat, cu un consum redus de energie și costuri mai mici la întreținere.

Potrivit reprezentanților primăriei, iluminatul aprins pe timp de zi nu este o problemă, ci un pas firesc spre finalizarea unui proiect major de eficiență energetică, menit să aducă Botoșaniul mai aproape de standardele unui oraș modern și inteligent.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending