Connect with us

Eveniment

Aproape două sute de locuri de muncă pentru botoșănenii care vor să lucreze în țările din Uniunea Europeană

Publicat

Publicitate

Aproape două sute de locuri de muncă sunt disponibile pentru botoșănenii care doresc să lucreze în afara țării.

LOCURI DE MUNCĂ VACANTE ÎN UNIUNEA EUROPEANĂ

NORVEGIA

(53)
1 Instalator (Locuri de munca private si industriale, program de lucru 07:00 – 15:00/17:00. Calificare, minim 3 ani experienta. Limba engleza la nivel de comunicare)
2 Sticlar / slefuitor sticla (activitati specifice in cadrul unei fabrici de productie artizanala de pahare de vin, boluri, lampi, vase, pahare cu flori, vaze, sticlă de artă și figuri de cristal, in special lampi si pahare de vin; program de lucru 37, 5 ore pe săptămână. Cerinte loc munca:certificat de artizan sticla sau minim 5 ani experienta in domeniu. Limbi straine: scandinava sau engleză fluent)
3 Sticlar / artizan sticla(Descriere loc munca:activitati specifice in cadrul unei fabrici de productie artizanala de pahare de vin, boluri, lampi, vase, pahare cu flori, vaze, sticlă de artă și figuri de cristal, in special lampi si pahare de vin; program de lucru 37, 5 ore pe săptămână.Cerinte loc munca:certificat de artizan sticla sau minim 5 ani experienta in domeniu. Limbi straine: scandinava sau engleză fluent)
1 Ajutor constructor(Descriere loc munca:Lucrari specifice de reabilitare și construcții la case și clădiri private, reparații și înlocuire a oricăror piese în și pe aceste tipuri de clădiri. Cerinte loc munca:- Limbi straine: Engleza minim B1)
1 Stilist autovehicule (Descriere loc munca:Aplicare folie/stikere si nuantare masini, program de lucru: 37,5 ore pe săptămână, în zilele lucrătoare de la 0800 la 1600.Cerinte loc munca:Minim 2 ani experiență, permis de conducere clasa B Limbi straine: Limba: engleză – bine, norvegiană nu este necesară, dar reprezintă un avantaj)
1 Farmacist ( Descriere loc munca:Serviciu clienți la ghișeu și tratarea rețetelor in farmacii din lantul Vitusapotek. Misiuni speciale bazate pe competență și experiență ; program de lucru 37,5 ore pe saptamana. Cerinte loc munca:Licență sau master în farmacie. Limbi straine: testul de limba norvegiană la nivel B2 pentru a obține autorizația în Norvegia)
40 Muncitor in productie (Descriere loc munca:activitati specifice in cadrul unei întreprinderi de acvacultură integrată vertical, a cărei producție se întinde de la icre până la vânzarea de produse finite de somon de crescătorie ( recoltarea și prelucrarea somonului, inclusiv tăierea manuală, ambalarea, pregătirea, sortarea și altele asemenea); program de lucru 37,5 ore pe săptămână, se lucreaza în ture, astfel încât să se schimbe tura de zi și tura de seară la două săptămâni; vor exista posibilități de a lucra suplimentar, iar alteori ar putea fi mai puțin de 37,5 ore pe săptămână.Cerinte loc munca:experiența din producția de somon sau alte produse alimentare este un avantaj, dar nu o necesitate.Limbi straine: engleză

1 Tehnician dentar (Descriere loc munca:Laborator complet echipat cu utilaje și produse stomatologice de calitate, program de lucru 37,5 ore pe săptămână, în fiecare zi lucrătoare de la 8 la 16.Cerinte loc munca:Tehnician dentar cu sau fara experienta.Limbi straine: engleză, norvegiană, suedeză sau daneză)

1 Mecanic auto (Descriere loc munca:Activitati specifice intr-o companie de reparatii auto de dimensiuni medii, specializata in reparatii mecanice/electrice/AC, service si intretinere, toate mărcile , mașini de epocă , de lux : service întreținere, inspecții UE, reparații auto (nu reparații caroserie), schimbări anvelope pentru toate mărcile de mașini, program de lucru 08:00 – 16:00 de luni până vineri.Cerinte loc munca:Mecanic auto certificat cu minim 4 ani de experiență, Experiență în depanare, service și reparații, Bune abilități IT, Permis de conducere clasa B (mașină standard), Abilități sociale bune.Limbi straine: Bune abilități de limba engleză verbală și scrisă. Bune abilități verbale și scrise într-o limbă scandinava)
1 Tehnician control dimensional (Descriere loc munca:asigurare a calității, control, testare și inspecție a materialelor, precum și control dimensional , activități de deplasare, activitati specifice în domeniul inspecției, testării și certificării, lucru prin rotație.Cerinte loc munca:Certificat relevant ca inspector dimensional, Experiență de minim 5 ani în domeniul controlului dimensional, dar altă experiență relevantă poate fi înlocuită cu alte medii, Bune cunoștințe de calculator și capacitatea de a citi și înțelege desene de construcție și desene izometrice , Permis de conducere clasa B, Abilități bune de a comunica și de a lucra împreună cu ceilalți, experiență în lucrul pentru companii care cooperează cu șantierele navale norvegiene sau furnizorii altor afaceri similare Limbi straine: limba engleză minim B2)
1 Electrician(Descriere loc munca:instalatii private si industriale, instalatii solare, program de lucru 07:00 – 15:00/17:00 Cerinte loc munca:calificare, minim 3 ani experienta.Limbi straine: limba engleza la nivel de comunicare)
BELGIA

(96)
1 Ospatar (Descriere loc munca:Veti primi clientii si ii vetui servi intr-o atmosfera autentica; veti consilia clientii si le veti sugera variante de meniu; veti ajuta la bar. Veti avea nevoie de masina pentru a ajunge la restaurant, deoarece este dificil sa ajungeti acolo cu mijloace de transport in comun.Cerinte loc munca:Nu sunt cerinte specifice pentru studii sau experienta; se cauta o persoana politicoasa, prietenoasa si vesela, cu o infatisare ingrijita; care sa aiba abilitati lingvistice si sa ii placa sa socializeze; sa fie dispusa sa lucreze in weekend; iubitoare de bere- cunoasterea unor informatii de baza despre bere si despre fabricile de bere este cu siguranta un avantaj; care sa isi asume responsabilitatea; sa poata lucra in echipa si sa impartaseasca filozofia afacerii; persoana rezistenta la stres; limba engleza sau franceza- conversational; persoana comunicativa, responsabila, cooperanta, flexibila, orientata catre client.Limbi straine: limba engleza sau franceza- conversational)

Publicitate

25 Muncitor necalificat in agricultura (lucratori in activitati din pepiniera:taiere copaci, etc.) Descriere loc munca:Pepinierele de copaci sunt destul de răspândite în Flandra, dar sunt concentrate mai mult în Flandra de Est. Acestea includ în principal arbori ornamentali din regiunile Wetteren, Oosterzele, Laarne, Wichelen și Lede. Cultivarea arborilor forestieri este localizată în principal în zonele Maldegem, Waarschoot și Evergem. Esența acestei activități constă în recoltarea, adică tăierea copacilor, pregătirea lor pentru vânzare și plantarea de noi copaci. Plantarea de noi copaci include și activități ulterioare, cum ar fi curățarea de crengi, plivitul, întreținerea plantațiilor etc.Cerinte loc munca:Nu sunt necesare cunostinte sau studii anterioare. Se solicita persoane flexibile si motivate, adecvate pentru munca fizica repetitiva- este necesara o conditie fizica buna; persoane cu inclinare catre calitate si siguranta; care respecta regulile si acordurile, urmeaza instructiunile; sa poata lucra in echipa, cu persoane din mai multe tari. Limbi straine: limba engleza- avantaj

25 Muncitor necalificat in agricultura (lucratorii care recolteaza legume in aer liber: conopida,praz) Descriere loc munca:Cultivarea legumelor în aer liber se face în principal în Flandra de Vest și în regiunea din jurul Mechelen. Aici veți găsi culturi precum praz, conopidă, dovlecei, varză de Bruxelles, ciuperci etc. De asemenea, în provincia Limburg există multe ferme care cresc sparanghel. Cicoarea este cultura principală în Brabantul Flamand. Recoltarea diferitelor tipuri de legume se face în moduri diferite și depinde foarte mult de produs. Câteva exemple: Recoltarea produsului: Conopidă, varză, dovlecei: se taie și se pun pe curea sau în cutie; Varza de Bruxelles: se introduc tulpinile tăiate în mașina de recoltat.Sortarea și pregătirea pentru piață: Conopidă/Varză de Bruxelles: se îndepărtează frunzele și produsul de calitate inferioară de pe banda de sortare; Praz: se curăță și se pune în cutii.Cerinte loc munca:Nu sunt necesare cunostinte sau studii anterioare. Se solicita persoane flexibile si motivate, adecvate pentru munca fizica repetitiva- este necesara o conditie fizica buna; persoane cu inclinare catre calitate si siguranta; care respecta regulile si acordurile, urmeaza instructiunile; sa poata lucra in echipa, cu persoane din mai multe tari.Limbi straine: limba engleza- avantaj

25 Muncitor necalificat in agricultura(lucratori care culeg fructe moi// fructe de padure) Descriere loc munca:Cultivarea fructelor moi se face pe întreg teritoriul Flandrei, cu grupări în nordul Anversului, în sudul Limburgului și răspândite în Flandra de Est și de Vest. Esența acestei activități este de a culege fructele fără a le deteriora. Este important să recunoașteți fructele coapte și să știți cum să le culegeți. Fructele culese trebuie puse în cutii.Cerinte loc munca:Nu sunt necesare cunostinte sau studii anterioare. Se solicita persoane flexibile si motivate, adecvate pentru munca fizica repetitiva- este necesara o conditie fizica buna; persoane cu inclinare catre calitate si siguranta; care respecta regulile si acordurile, urmeaza instructiunile; sa poata lucra in echipa, cu persoane din mai multe tari.Limbi straine: limba engleza- avantaj

20 Muncitor necalificat in agricultura(lucratori care culeg fructe tari: pere, mere, etc.) Descriere loc munca:Există o concentrație mare de culturi de fructe tari (mere și pere) în sudul provinciei Limburg și în estul Brabantului Flamand (Hageland). Regiunea Waasland este, de asemenea, o zonă specializată în cultivarea perelor. Esența acestei activități este de a culege fructele fără a le deteriora. Când vine vorba de mere și pere colorate, este important să recunoașteți fructul copt și să știți cum să îl culegeți. Pentru a culege din vârfurile copacilor se folosesc scări sau camionete de cules. Fructele culese sunt adunate în lăzi mari de lemn. Cerinte loc munca:Nu sunt necesare cunostinte sau studii anterioare. Se solicita persoane flexibile si motivate, adecvate pentru munca fizica repetitiva- este necesara o conditie fizica buna; persoane cu inclinare catre calitate si siguranta; care respecta regulile si acordurile, urmeaza instructiunile; sa poata lucra in echipa, cu persoane din mai multe tari.Limbi straine: limba engleza- avantaj
DANEMARCA

(5)
1 Izolator (Descriere loc munca:Sa va lucra la una din cele mai mari proiecte de infrastructura daneze.Se va lucra in ture de 12 ore timp de 2 saptamani+3 saptamani pauza.Cerinte loc munca:Se cauta persoane cu cativa ani de experienta in domeniu.Au avantaj cei care au lucrat pe platforme marine de gaz sau petrol sau industria eoliana Se cer acte de calificare/pregatire in domeniu- tehnician izolator Vor fi efectuate obligatoriu cursuri de securitate/siguranta in munca inainte de prima deplasare pe platforma.Candidatul trebuie sa detina certificat valabil de sanatate pentru munca offshore(+Certificate BOSIET,H2S)Limbi straine: engleza)
1 Montator schele (Descriere loc munca:Sa va lucra la una din cele mai mari proiecte de infrastructura daneze.Se va lucra in ture de 12 ore timp de 2 saptamani+3 saptamani pauza.Cerinte loc munca:Se cauta persoane cu cativa ani de experienta in domeniu.Au avantaj cei care au lucrat pe platforme marine de gaz sau petrol sau industria eoliana ca montatori schele,izolatori,vopsitori sau electricieni.Se cere pregatire in domeniu IRATA nivel 1, 2, or 3.Vor fi efectuate obligatoriu cursuri de securitate/siguranta in munca inainte de prima deplasare pe platforma. Se cauta o persoana adaptabila,flexibila care sa se poata integra in colectiv.Munca trebuie efectuata in siguranta si cu responsabilitate.Candidatul trebuie sa detina certificat valabil de sanatate pentru munca offshore(+Certificate BOSIET,H2S) Limbi straine: engleza)
1 Instalator tevi (Descriere loc munca:Sa va lucra la una din cele mai mari proiecte de infrastructura daneze.Se va lucra in ture de 12 ore timp de 2 saptamani+3 saptamani pauza.Cerinte loc munca:Se cauta persoane cu cativa ani de experienta in domeniu.Au avantaj cei care au lucrat pe platforme marine de gaz sau petrol sau industria eoliana Se cer acte de calificare/pregatire in domeniu Vor fi efectuate obligatoriu cursuri de securitate/siguranta in munca inainte de prima deplasare pe platforma.Candidatul trebuie sa detina certificat valabil de sanatate pentru munca offshore(+Certificate BOSIET,H2S).Limbi straine: engleza)
1 Alpinist utilitar (Descriere loc munca:Sa va lucra la una din cele mai mari proiecte de infrastructura daneze.Se va lucra in ture de 12 ore timp de 2 saptamani+3 saptamani pauza.Cerinte loc munca:Se cauta persoane cu experienta care au mai lucrat ca montator schela,ca vopsitor,ca izolator .Au avantaj cei care au lucrat pe platforme marine de gaz sau petrol sau industria eoliana.Se cere pregatire in domeniu IRATA nivel 1, 2, or 3.Vor fi efectuate obligatoriu cursuri de securitate/siguranta in munca inainte de prima deplasare pe platforma. Se cauta o persoana adaptabila,flexibila care sa se poata integra in colectiv.Munca trebuie efectuata in siguranta si cu responsabilitate.Candidatul trebuie sa detina certificat valabil de sanatate pentru munca offshore(+Certificate BOSIET,H2S). Limbi straine: engleza
1 Vopsitor industrial (Descriere loc munca:Se vor efectua lucrari de vopsire uscata/ umeda.Se vor examina vizual suprafetele pentru inlaturarea impuritatilor/defectelor.Se vor efectua vopsiri cu mana,airless,cu tub spray etc.Straturile de vopsea se vor aplica conform instructiunilor.Se vor pregati suprafetele care vor fi vopsite.Se va verifica securitatea/siguranta in utilizare a echipamentelor folosite.Salariatul va identifica/evalua riscuri,va participa la sedinte tehnice.Trebuie sa inteleaga functionarea compresoarelor,sa aiba cunostinte de TDS (technical Data Sheet) si MSDS ( Material Safety Data Sheet ).Trebuie sa inteleaga procedurile BOLL,HAVS(Hand Arm Vibration Syndrome) SI COSHH ( Control of Substances Hazardous to Health).Se va lucra in ture de 12 ore timp de 2 saptamani+3 saptamani pauza.Cerinte loc munca:Se cauta persoane care pot dovedi experienta si competenta profesionala .Se cere cunoașterea specificațiilor și procedurilor clienților, inclusiv a fișelor de date ale producătorilor.Trebuie sa fie capabil sa evalueze riscurile pentru sănătate/siguranță și mediu. Se cere cunoasterea HAVS –PUWER- Manual Handling Awareness.Candidatul trebuie sa detina certificat valabil de sanatate pentru munca offshore(+Certificate BOSIET,H2S)Limbi straine: engleza
POLONIA

(27)
5 Muncitor depozit – operator stivuitor (Descriere loc munca:Transportul produselor de la productie la depozit;- Control produselor expediate din depozit;- Pregatirea produselor gata de expediere;- Conducerea activitatilor de incarcare si descarcare;- Finalizarea comenzilor, ambalarea paletilor cu folie;- Distributia marfii in depozit.Cerinte loc munca:Permis de conducere stivuitoare UDT. Experienta profesionala de muncitor depozit constituie avantaj. Educatie de baza. Determinat, constiincios, punctual, pregatit pentru lucru in 3 schimburi. Limbi straine: Engleza, poloneza nivel A2 (elementar).

5 Asistent productie (Descriere loc munca:- Incarcarea si descarcarea elementelor in si din masina;- Instalarea accesoriilor  la linia de productie;- Pregatirea locului de munca pentru asamblare si ambalare;- Controlul calitatii si controlul etichetelor produselor;- Pregatirea elementelor pentru a fi folosite in procesul de productie.Cerinte loc munca:Educatie de baza. Determinat, constiincios, punctual, pregatit pentru a lucra in trei schimburi.Limbi straine: Engleza, poloneza nivel A2 (elementar)

5 Operator masina CNC (pentru candidatii fara experienta se ofera training) Descriere loc munca:- Instruire pe linia de productie sub supravegherea unui operator cu experienta;- Pregatire pentru munca in mediul MES (Manufacturing Execution System);-Pregatirea elementelor pentru productia curenta;- Asamblarea accesoriilor si altor materiale intr-o anumita zona;- Controlul permanent al calitatii produselor.Cerinte loc munca:Minim invatamant profesional. Experienta profesionala ca muncitor in productie constituie avantaj. Determinare, constiinciozitate, punctualitate, pregatit pentru a lucra in 3 schimburi.Limbi straine: Engleza, poloneza nivel A2 (utilizator elementar)

3 Lacuitor/vopsitor (Descriere loc munca:Operatiuni in atelierul de vopsire cu pulbere sau aplicarea unui strat de vopsea pe produsele fabricate.Cerinte loc munca:Minim studii profesionale. Experienta in domeniu reprezinta avantaj.Limbi straine: Engleza sau poloneza)

3 Strungar/frezor (Descriere loc munca:Exploatarea utilajelor de frezat/strung, prelucrare materialeCerinte loc munca:Invatamant profesional tehnic de baza. Experienta profesionala in domeniu reprezinta avantaj. Cunostinte de baza de desen tehnic.Limbi straine: Engleza sau poloneza)

2 Sudor MIG/MAG sau gaz (Descriere loc munca:Sudarea cu metode MIG/MAG sau gazCerinte loc munca:Minim invatamant profesional tehnic de baza. 6 luni experienta. Cunostinte de baza desen tehnic, sudura cu metode MIG/MAG sau gaz.Limbi straine: Engleza sau poloneza)

2 Lacatus  (Descriere loc munca:Prelucrare manuala sau semiautomata a metalelor.Cerinte loc munca:Invatamant profesional tehnic de baza. Experienta in domeniu reprezinta avantaj. Cunostinte de baza de desen tehnic.Limbi straine: Engleza sau poloneza)

2 Operator CNC (Descriere loc munca:Operarea masinilor unelte cu comanda numerica/ si/sau a arzatoarelor cu plasma/laser.Cerinte loc munca:Minim invatamant profesional tehnic. Experienta in domeniu. Cunoasterea elementelor de baza ale desenului tehnic, operare CNC.Limbi straine: Engleza sau poloneza)
FINLANDA

(10)
10 muncitor in industria prefabricatelor din beton, constructie elementi (Descriere loc munca:activitatea consta in realizarea armaturilor din fier in elementele de beton; citirea planului; munca se desfasoara in 2 schimburi.Cerinte loc munca:se cere experienta in munca constructiilor de elemente. Limbi straine: cunoasterea limbii engleze este un avantaj in procesul de selectie)
MALTA

(2)
1 Inginer constructor (Descriere loc munca:Perit Anthony Robinson si Asociatii cauta sa recruteze un inginer constructor cu accent special pe proiectarea betonului armat turnat in sit si a structurilor de zidarie portanta la standardele britanice sau Eurocod.Cerinte loc munca:Candidatul de succes trebuie sa aiba minim trei ani de experienta de lucru post-universitare si sa sa fie fluent în engleza, sa supravegheze lucrarile de constructie în derulare si sa asiste asociatii în pregatirea listelor de cantitati si documente de licitatie pentru o varietate de tipuri de cladiri.Limbi straine: Engleza fluent)

 

 

1 Proiectant CAD (Descriere loc munca:Proiectarea planurilor utilizand software-ul de proiectare si desenare asistata de calculator (CAD. Se lucreaza sub supravegherea inginerilor.Proiectarea planurilor folosind software-ul de proiectare si desenare asistata de calculator (CAD),Precizarea dimensiunilor si materialelor, lucrul din schite brute si specificatii create de ingineri.Adaugarea detaliior la planurile de inginerie din cunostintele lor despre tehnicile de baza de constructie.Cerinte loc munca:Cunostinta in software CAD. Experienta anterioara in proiectarea serviciilor de inginerie ar constitui un avantaj.Limbi straine: Engleza)
TOTAL LOCURI DE MUNCA IN UE/SEE = 193
 

 

 

 

 

 

 

 

INFORMAȚII UTILE PENTRU PERSOANELE ÎN CĂUTAREA  UNUI LOC DE MUNCĂ ÎN ȚĂRILE UNIUNII EUROPENE:

–        ADRESA WEBSITE ANOFM: www. eures.anofm.ro

–        INFORMATII SUPLIMENTARE SE POT OBTINE LA TELEFON 0231536791 sau e-mail gabriela.drobota.bt@anofm.gov.ro

 

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Administratie

Botoșani: Fostul primar al comunei Mihai Eminescu, Verginel Gireadă, condamnat la 3 ani cu suspendare pentru mită

Publicat

Publicitate

Fostul primar al comunei Mihai Eminescu, Verginel Gireadă, care a avut și un mandat de deputat, a fost condamnat, marți, printr-o decizie a Tribunalului Botoșani, la trei ani de închisoare cu suspendare pentru luare de mită în formă continuată.

Instanța din Botoșani a admis un acord de recunoaștere a vinovăției încheiat între Verginel Gireadă și procurorii Serviciului Teritorial Suceava al Direcție Naționale Anticorupție (DNA).

Fostul primar a primit și măsura complementară de interzicere a exercitării drepturilor de a fi ales în autoritățile publice sau orice alte funcții publice și de a ocupa o funcție ce implică exercițiul autorității de stat, pe o perioadă de trei ani, de la rămânerea definitivă a sentinței.

De asemenea, pe parcursul termenului de supraveghere, instanța l-a obligat să presteze o muncă neremunerată în folosul comunității pe o perioadă de 120 de zile, în cadrul Primăriei municipiului Botoșani sau Primăriei orașului Bucecea.

Judecătorii au mai dispus confiscarea de la Gireadă a sumei de 1.329.262 lei, indisponibilizată într-un cont bancar.

Procurorii DNA susțin că, în perioada în perioada iulie 2022-martie 2025, la diferite intervale de timp, în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor de serviciu privind facilitarea adjudecării unor contracte de achiziții publice, privind derularea și urgentarea aprobării plăților aferente unor contracte de lucrări publice, Dumitru-Verginel Gireadă, în calitate de primar, ar fi pretins și primit pentru sine și pentru alții, cu titlu de mită, sume de bani, bunuri și foloase necuvenite de la administratorul de fapt al societății comerciale care executa contractele respective.

Publicitate

Astfel, în perioada septembrie 2022-octombrie 2024, Gireadă ar fi primit, cu titlu de mită, pentru sine și pentru doi membri ai familiei sale, plata contravalorii unor facturi aferente unor materiale de construcții, în valoare totală de 1.090.294 lei, necesare construcției, amenajării și renovării unui număr de trei imobile deținute de acesta și de membrii familiei sale.

În perioada iulie-august 2022, fostul primar din Mihai Eminescu ar fi primit pentru sine, cu titlu de mită, un autoturism marca Mitsubishi în valoare de 20.084 de euro, pe care l-a remis spre utilizare unei persoane apropiate.

În perioada august-octombrie 2024, acesta ar fi cerut pentru o societate comercială administrată de un membru al familiei sale, aflată în relații comerciale cu societatea mituitorului, efectuarea în mod prioritar a unor plăți.

De asemenea, pe 23 octombrie 2024, Verginel Gireadă ar fi pretins pentru un alt membru al familiei, iar în cursul lunii ianuarie 2025 ar fi primit un folos nepatrimonial reprezentat de încheierea în condiții avantajoase a unui contract de vânzare-cumpărare aferent unui teren în valoare de 50.000 de euro.

În cursul lunilor octombrie 2024-martie 2025, acesta ar fi pretins și primit, pentru sine și pentru altul, respectiv o societate comercială administrată de un membru al familiei sale, suma de 200.000 de lei, prin atestarea prestării în mod fictiv de servicii de excavare și transport agregate. AGERPRES

Citeste mai mult

Economie

RO e-Factura, OBLIGATORIE pentru persoanele fizice. Ce categorii sunt afectate și ce trebuie obligații au partenerii de afaceri

Publicat

Publicitate

RO e-Factura a devenit OBLIGATORIE pentru persoanele fizice, iar măsura privește și persoanele juridice care trebuie să îşi revizuiască listele de furnizori şi, dacă este cazul, să îi notifice pe aceştia cu privire la noile obligaţii referitoare la facturarea electronică, scrie alba24.ro.

Persoanele fizice care desfăşoară activităţi economice cu caracter de continuitate şi se identifică fiscal prin CNP au obligaţia, începând cu 15 ianuarie 2026, să utilizeze sistemul RO e-Factura.

Și termenul limită pentru transmiterea facturilor în sistemul RO e-Factura s-a modificat şi este de cinci zile lucrătoare (faţă de cinci zile calendaristice, anterior) de la data emiterii facturii, dar nu mai târziu de cinci zile lucrătoare de la data limită prevăzută pentru emiterea facturii.

Neconformarea poate atrage sancţiuni inclusiv pentru partenerii de afaceri, arată o analiză a Deloitte, citată de Agerpres.

„Sistemul RO e-Factura a fost extins, de la începutul acestui an, şi asupra persoanelor fizice care desfăşoară activităţi economice cu caracter de continuitate, în baza CNP (cum ar fi operatorii foto/video, influencerii, prestatori de servicii diverse).

Astfel, contribuabilii din această categorie trebuie să se înregistreze în registrul RO e-Factura şi să transmită toate facturile aferente activităţilor prestate către beneficiari prin intermediul sistemului.

Publicitate

Important este faptul că, în caz de neconformare, consecinţele nu sunt suportate doar de contribuabilii în cauză, ci şi de partenerii lor de afaceri”, se menţionează într-un material de opinie semnat de Alexandru Stancu, director, şi Radu Todiraş, senior manager, Taxe Indirecte, Deloitte România.

  • Baza legată: Conform sursei citate, prevederea care obligă persoanele fizice implicate în activităţi economice să utilizeze sistemul RO e-Factura este cuprinsă în „Ordonanţa trenuleţ” (OUG 89/2025 pentru modificarea şi completarea Codului fiscal), adoptată de Guvern la finalul anului trecut, şi a intrat în vigoare la data de 15 ianuarie 2026.

„În termen de trei zile de la depunerea formularului, autorităţile fiscale vor efectua înregistrarea contribuabilului în sistem, iar ulterior acesta trebuie să transmită facturile aferente către beneficiari (persoane juridice impozabile sau persoane neimpozabile – B2B sau B2C), prin intermediul RO e-Factura.

În cazul în care contribuabilul din categoria vizată nu se înregistrează şi nu transmite facturile în format electronic prin sistemul RO e-Factura, este pasibil de sancţiuni, fie de 15% din valoarea totală a facturilor (în cazul tranzacţiilor B2B), fie cu amendă cuprinsă între 1.000 şi 2.500 de lei (în cazul tranzacţiilor B2C)”, se mai precizează în document.

De asemenea, vor fi afectate companiile care colaborează cu astfel de furnizori/prestatori şi acceptă facturi transmise prin alte metode, dat fiind că acestea sunt obligate să le solicite colaboratorilor lor să transmită facturile prin intermediul RO e-Factura.

„Societăţile care înregistrează în contabilitate cheltuieli în baza altor facturi decât cele primite prin sistemul RO e-Factura (cum ar fi cele clasice, în format pdf) ar putea fi sancţionate cu amenzi reprezentând 15% din valoarea respectivelor facturi.

Aşadar, aceste prevederi noi în materie de facturare electronică ar putea să conducă la implicaţii importante atât pentru furnizorii care se identifică fiscal prin CNP, cât şi pentru companiile care colaborează cu aceştia”, mai arată analiza.

RO e-Factura a devenit OBLIGATORIE pentru persoanele fizice. Noi reguli și pentru persoanele juridice

În aceste condiţii, beneficiarii facturilor care sunt persoane juridice impozabile trebuie să îşi revizuiască listele de furnizori şi, dacă este cazul, să îi notifice pe aceştia cu privire la noile obligaţii referitoare la facturarea electronică.

„Dincolo de noutăţile introduse în cazul facturilor emise de persoanele fizice, OUG 89/2025 aduce o serie de modificări şi pentru peroanele juridice, în legătură cu facturarea electronică.

Astfel, de la 1 ianuarie 2026, prin sistemul RO e-Factura trebuie transmise şi facturile emise de persoanele juridice impozabile stabilite în România, pentru livrările de bunuri şi prestările de servicii efectuate în ţară către persoane juridice impozabile care nu au un sediu fix în România, dar sunt înregistrate aici în scopuri de TVA”, susţin consultanţii Deloitte.

Anterior, facturile aferente unor astfel de tranzacţii erau exceptate de la regulă.

În schimb, rămân exceptate bonurile fiscale care îndeplinesc condiţiile unei facturi simplificate, dar şi facturile emise pentru livrările intracomunitare de bunuri, pentru care beneficiarul comunică un cod de înregistrare în scopuri de TVA din alt stat membru.

În plus, termenul limită pentru transmiterea facturilor în sistemul RO e-Factura s-a modificat şi este de cinci zile lucrătoare (faţă de cinci zile calendaristice, anterior) de la data emiterii facturii, dar nu mai târziu de cinci zile lucrătoare de la data limită prevăzută pentru emiterea facturii, conform legislaţiei în vigoare.

În concluzie, anul 2026 a început cu o serie de schimbări importante în legătură cu utilizarea sistemului RO e-Factura, de care contribuabilii trebuie să ţină cont, astfel încât să evite sancţiunile de neconformare, care îi pot afecta atât pe ei, cât şi pe partenerii de afaceri.

RO e-Factura este sistemul național obligatoriu al ANAF pentru emiterea, transmiterea și primirea facturilor electronice (în format XML) între firme (B2B), către instituții publice (B2G) și, din 2025, către persoane fizice (B2C).

RO e-Factura a devenit OBLIGATORIE pentru persoanele fizice, iar măsura privește și persoanele juridice care trebuie să îşi revizuiască listele de furnizori şi, dacă este cazul, să îi notifice pe aceştia cu privire la noile obligaţii referitoare la facturarea electronică.

Persoanele fizice care desfăşoară activităţi economice cu caracter de continuitate şi se identifică fiscal prin CNP au obligaţia, începând cu 15 ianuarie 2026, să utilizeze sistemul RO e-Factura.

Și termenul limită pentru transmiterea facturilor în sistemul RO e-Factura s-a modificat şi este de cinci zile lucrătoare (faţă de cinci zile calendaristice, anterior) de la data emiterii facturii, dar nu mai târziu de cinci zile lucrătoare de la data limită prevăzută pentru emiterea facturii.

Neconformarea poate atrage sancţiuni inclusiv pentru partenerii de afaceri, arată o analiză a Deloitte, citată de Agerpres.

„Sistemul RO e-Factura a fost extins, de la începutul acestui an, şi asupra persoanelor fizice care desfăşoară activităţi economice cu caracter de continuitate, în baza CNP (cum ar fi operatorii foto/video, influencerii, prestatori de servicii diverse).

Astfel, contribuabilii din această categorie trebuie să se înregistreze în registrul RO e-Factura şi să transmită toate facturile aferente activităţilor prestate către beneficiari prin intermediul sistemului.

Important este faptul că, în caz de neconformare, consecinţele nu sunt suportate doar de contribuabilii în cauză, ci şi de partenerii lor de afaceri”, se menţionează într-un material de opinie semnat de Alexandru Stancu, director, şi Radu Todiraş, senior manager, Taxe Indirecte, Deloitte România.

Baza legată: Conform sursei citate, prevederea care obligă persoanele fizice implicate în activităţi economice să utilizeze sistemul RO e-Factura este cuprinsă în „Ordonanţa trenuleţ” (OUG 89/2025 pentru modificarea şi completarea Codului fiscal), adoptată de Guvern la finalul anului trecut, şi a intrat în vigoare la data de 15 ianuarie 2026.

„În termen de trei zile de la depunerea formularului, autorităţile fiscale vor efectua înregistrarea contribuabilului în sistem, iar ulterior acesta trebuie să transmită facturile aferente către beneficiari (persoane juridice impozabile sau persoane neimpozabile – B2B sau B2C), prin intermediul RO e-Factura.

În cazul în care contribuabilul din categoria vizată nu se înregistrează şi nu transmite facturile în format electronic prin sistemul RO e-Factura, este pasibil de sancţiuni, fie de 15% din valoarea totală a facturilor (în cazul tranzacţiilor B2B), fie cu amendă cuprinsă între 1.000 şi 2.500 de lei (în cazul tranzacţiilor B2C)”, se mai precizează în document.

De asemenea, vor fi afectate companiile care colaborează cu astfel de furnizori/prestatori şi acceptă facturi transmise prin alte metode, dat fiind că acestea sunt obligate să le solicite colaboratorilor lor să transmită facturile prin intermediul RO e-Factura.

„Societăţile care înregistrează în contabilitate cheltuieli în baza altor facturi decât cele primite prin sistemul RO e-Factura (cum ar fi cele clasice, în format pdf) ar putea fi sancţionate cu amenzi reprezentând 15% din valoarea respectivelor facturi.

Aşadar, aceste prevederi noi în materie de facturare electronică ar putea să conducă la implicaţii importante atât pentru furnizorii care se identifică fiscal prin CNP, cât şi pentru companiile care colaborează cu aceştia”, mai arată analiza.

RO e-Factura a devenit OBLIGATORIE pentru persoanele fizice. Noi reguli și pentru persoanele juridice
În aceste condiţii, beneficiarii facturilor care sunt persoane juridice impozabile trebuie să îşi revizuiască listele de furnizori şi, dacă este cazul, să îi notifice pe aceştia cu privire la noile obligaţii referitoare la facturarea electronică.

„Dincolo de noutăţile introduse în cazul facturilor emise de persoanele fizice, OUG 89/2025 aduce o serie de modificări şi pentru peroanele juridice, în legătură cu facturarea electronică.

Astfel, de la 1 ianuarie 2026, prin sistemul RO e-Factura trebuie transmise şi facturile emise de persoanele juridice impozabile stabilite în România, pentru livrările de bunuri şi prestările de servicii efectuate în ţară către persoane juridice impozabile care nu au un sediu fix în România, dar sunt înregistrate aici în scopuri de TVA”, susţin consultanţii Deloitte.

Anterior, facturile aferente unor astfel de tranzacţii erau exceptate de la regulă.

În schimb, rămân exceptate bonurile fiscale care îndeplinesc condiţiile unei facturi simplificate, dar şi facturile emise pentru livrările intracomunitare de bunuri, pentru care beneficiarul comunică un cod de înregistrare în scopuri de TVA din alt stat membru.

În plus, termenul limită pentru transmiterea facturilor în sistemul RO e-Factura s-a modificat şi este de cinci zile lucrătoare (faţă de cinci zile calendaristice, anterior) de la data emiterii facturii, dar nu mai târziu de cinci zile lucrătoare de la data limită prevăzută pentru emiterea facturii, conform legislaţiei în vigoare.

În concluzie, anul 2026 a început cu o serie de schimbări importante în legătură cu utilizarea sistemului RO e-Factura, de care contribuabilii trebuie să ţină cont, astfel încât să evite sancţiunile de neconformare, care îi pot afecta atât pe ei, cât şi pe partenerii de afaceri.

RO e-Factura este sistemul național obligatoriu al ANAF pentru emiterea, transmiterea și primirea facturilor electronice (în format XML) între firme (B2B), către instituții publice (B2G) și, din 2025, către persoane fizice (B2C).

Scopul este digitalizarea, reducerea fraudei de TVA și raportarea în timp real a tranzacțiilor, potrivit Ministerului de Finanțe.

Citeste mai mult

Eveniment

„Ivan Turbincă” vine la Teatrul „Mihai Eminescu” Botoșani

Publicat

Publicitate

Teatrul „Mihai Eminescu” Botoșani vă invită în acest sfârșit de săptămână, la spectacolele „Caragiale e de vină” de Matei Vișniec și „Ivan Turbincă” după Ion Creangă.

Iubitorii de teatru sunt invitați sâmbătă, 31 ianuarie, de la ora 1900 la Teatrul „Mihai Eminescu” la spectacolul Caragiale e de vină” de Matei Vișniec, regizat de Vlad Trifaș. Scenografia spectacolului este semnată de Mihai Pastramagiu, coregrafia, Victoria Bucun, iar muzica originală și light-design-ul sunt create de Vlad Trifaș. Din distribuția spectacolului fac parte actorii: Dana Bucătaru, Lorena-Petronela Chiribuță, Sorin Ciofu, Volin Costin, Alexandru Dobynciuc, Gheorghe Frunză, Oana-Maria Tudoran, Bogdan Horga, Silvia Luca, Lenuș Moraru, Crenola Muncaciu, Gina Patrașcu-Zamfirache, Valentin Popa.

„În primul rând, cred ca este un exercițiu de redescoperire a poporului român. O observație fină a lui Neagu Djuvara este aceea că suntem probabil cel mai interesant și important amestec cultural, cel puțin din zona balcanică, amestec care nu a putut fi descoperit niciodată până în profunzime.

Spectacolul se numește „Caragiale e de vină”, dar nu știu dacă noi căutăm o vină neapărat. Bineînțeles că este în obiceiul nostru de a căuta o vină, de a da vina pe altcineva, dar nu știu dacă reușim să o și găsim. Cred că toți suntem de vină, așa cum o replică absolut superbă din textul domnului Matei Vișniec spune: „ne-am identificat cu personajele pe care le-am îndrăgit cel mai mult”. Caragiale a fost doar un fin observator al societății, deci e posibil ca această oglindă să funcționeze de minune în cazul nostru. Spectacolul își propune să ne facă să ne punem întrebarea reală „de ce suntem noi așa ca națiune”? Nu știu dacă este bine, nu știu dacă este rău, dar cu siguranță merită căutat de ce poporul român „este așa cum este”. (Vlad Trifaș)

Durata spectacolului: 1h 40′

 

Publicitate

Duminică, 1 februarie, de la ora 1900, vă invităm la spectacolul „Ivan Turbincă” după Ion Creangă, regia Ion Sapdaru. Scenografia spectacolului este semnată de Mihai Pastramagiu, coregrafia de Victoria Bucun, iar din distribuție fac parte actorii: Bogdan Horga, Andreea Moţcu, Ella Nistor, Alexandra Vicol, Lorena-Petronela Chiribuţă, Silvia Răileanu, Alexandra Acalfoae, Bogdan Muncaciu, Sorin Ciofu, Cezar Amitroaei, Florin Aioniţoaei, Gheorghe Frunză, Alexandru Dobynciuc, Răzvan Amitroaei.

Spectacolul „Ivan Turbincă” este o dramatizare a regizorului Ion Sapdaru după unul dintre cei mai importanți scriitori clasici români – Ion Creangă. Povestea este transformată dintr-un basm într-o metaforă a destinului uman, dar mai ales, o meditaţie pe tema relaţiei omului cu moartea. Dorinţa protagonistului de „a opri timpul” se izbeşte inevitabil de perspectiva unei veşnicii plictisitoare şi chinuitoare deopotrivă, astfel încât finitudinea existenţei umane devine o binecuvântare refuzată de divinitate. Episoadele de meditaţie filosofică sunt alternate cu multiple momente specifice folclorului românesc. Astfel, sunt înserate dansuri tradiționale, care sunt susținute de muzica populară, specifică mai ales zonei din care provine teatrul nostru. De asemenea sunt folosite elemente din teatrul cu măști, tradiție care aparține patrimoniului național românesc.

Biletele se găsesc la Agenția teatrală din Teatrul „Mihai Eminescu”, intrarea din strada Cuza Vodă.

Preț bilet : 50 lei– stal; 60 lei – lojă;

Preț bilet elevi – 20 lei ; pensionari – 25 lei

Tel. 0735.779.821 ▪marți-vineri: 10°°-18°° ▪ sâmbătă, duminică: 13°°-19°°

 https://eventbook.ro/program/teatrul-mihai-eminescu-botosani

Vă așteptăm cu drag

Citeste mai mult

Cultura

MOMENTUL DE CULTURĂ. CU GEORGICĂ MANOLE (425)

Publicat

Publicitate

O rubrică realizată de profesor Georgică Manole, scriitor, epigramist

CELE 28 DE INTEMPESTIVE ALE LUI TRAIAN CALANCIA

Toate cărțile au o poveste a lor pe care nu o cunosc decât autorii acestora. Numai ei știu ce impulsuri i-au determinat să concretizeze apariția unei cărți. Unii explică geneza lor în interviuri sau în jurnale care apar sau nu mai apar vreodată. Recentul volum semnat de Traian Calancia, („Finaluri neașteptate”, Editura „Cervantes”, București, 2024), este unul care a obținut Premiul al III-lea la concursul organizat de editură. Nu știu ce l-a determinat să-și trimită manuscrisul la acest concurs, însă eu consider că bine a făcut. Rețin câteva aspecte menționate de juriu și care l-au determinat să ia această hotărâre: 1) „un fel de Sorescu de stil Traian Calancia”; 2) „Traian Calancia vede ce alții nu văd, și aude ce nu auzim”; 3) „umorul e peste tot, râsul purificator”; 4) „se aseamănă cu maestrul Cornel Udrea”.

Citind cu atenție acest volum, eu l-aș asemăna cu „Ludice” al lui Gabriel Liiceanu. Spun aceasta fiindcă și textele lui Traian Calancia sunt „ocazionale, scrise pe un ton glumeț”. Dacă Liiceanu s-a urcat pe „acoperișul lumii” ca să râdă de el și de alții, Traian Calancia s-a urcat pe „Turnul Effel” al Săveniuluiu de unde a scanat cu cel de-al treilea ochi, cel al soacrei, întâmplări a căror „final neașteptat”, îți provoacă râsul. M-am oprit la Liiceanu fiindcă cele 28 de proze umoristice ale lui Traian Calancia sunt niște „intempestive”, un concept ludic creat ad-hoc de filozof și explicat astfel: „Pur și simplu autorul intempestivei nu se poate abține să nu dea curs inspirației care vine peste el”.

Din altă perspectivă, Borges ne explică în unul din excepționalele sale eseuri că există o carte semnată de contele Korzybsky cu titlul „Viața adultă a oamenilor”. Arhitectura cărții este explicată astfel: „Viața are trei dimensiuni: lungime, lățime și adâncime. Prima dimensiune corespunde vieții vegetale. Cea de-a doua dimensiune aparține vieții animale. Cea de-a treia dimensiune echivalează cu viața omenească. Viața plantelor este o viață în lungime. Viața animalelor este o viață în lățime. Viața oamenilor este o viață în profunzime”. Volumul lui Traian Calancia este rezultatul unor investigații în cea de-a treia dimensiune, cea a profunzimii. Un primar se retrage în întunericul camerei pentru a-și linge rănile produse de faptul că nu a mai fost ales a doua oară, sau mirarea babelor din satul Părpălacul din Vale când, mergând cu vacile la montă, veterinarul avea alte metode încât o babă a exclamat: „n-am văzut încă buhai pe motoretă și cu scula în servietă”. Un dialog spumos cu Dracu, Moartea care alunecând pe gheață își rupe un picior și apelează la serviciul de urgență, sau scandalul creat de doctorița Sucitu când constată că îi lipsește un cercel. Finalul e unul neașteptat, cercelul fiind găsit în patul directorului spitalului. Texte precum „Constatare” sau „E ziua mea” abundă în dialoguri cu replici scurte și absurde ce ne amintesc de Caragiale. Cineva, poreclit Bursucul, s-a făcut inginer agronom, constatând până la urmă că nu se putea îmbogăți de la pământ decât făcând o „învârteală”, o „șolticărie”. Personajele scanate de Traian Calancia sunt reale, pe unele le-am recunoscut și eu, mai ales pe cele din schița „Inventarul” a cărei acțiune se petrece la școala din saul Burăcești (în realitate Vlăsinești), sau cele din „Cămașa”, a cărei acțiune se petrece în comuna Coțofleanca (în realitate Coțușca).

Traian Calancia și-a pus personajele sub acoperire, numele lor având o corelare cu unele caracteristici reale: directorul Palici, inspectorul Cotnariu, secretara Dilaila, administratorul Fofârlici, concurentul Jamaican, un oarecare Smeurică, directorul economic Palinciuc, directorul spitalului Cruntu, doctorița Sucitu, inginerul agronom Bursucul, o damă cu numele de Calicia, viceprimarul Plesneală, parlamentarul Turbatu, un alt vice Apucatu, un președinte de partid Diliu, o prostituată Gina Ginuța etc. Și toponimica urmează aceleași căi: satul Coțofleanca, un alt sat Broscăreni, Fântănele, Învârtita etc.

Publicitate

Schițele lui Traian Calancia se citesc cu interes, nu sunt obositoare fiindcă faptele sunt luate dintr-o realitate care încă e prezentă. Lumile acestui autor nu sunt create plecând de la nimic. Cu toate acestea se observă preocupare ca fiecare text să conducă spre un final neașteptat și cu încărcătură umoristică. Mie mi-a plăcut în mod special schița „Nedumerire”. Chiar dacă personajele sunt diferite rase de câini, autorul nu face o analiză pe lăține, ci tot în profunzime, în fiecare câine cititorul recunoscând un politician. Și aceste proze, ca și cele din celelalte volume, ne relevează un autor adept al culturii statice, în sensul că pune accent pe prezent sau trecut, pentru avansare importante sunt relațiile și familia sau faptul că e vizibilă labilitatea codului etic. (VA URMA)

 

 

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending