În cursul trimestrului I 2023, conform situţiei centralizatoare privind activitatea compartimentelor Control Relaţii de Muncă şi Control Muncă Nedeclarată, în cadrul acţiunilor de control, au fost efectuate un număr total de 333 controale din care, 141 controale de fond și 20 controale având ca tematică respectarea de către angajatori a unor legi speciale din domeniul relațiilor de muncă. În cadrul acestor controale au fost intervievate, pe baza fișelor de identificare, un număr de 456 persoane.
Pentru neconformităţile constatate au fost sancţionaţi 18 angajatori, au fost dispuse 256 măsuri de remediere a deficiențelor, s-a verificat modul de îndeplinire a 131 măsuri dispuse prin procesele-verbale încheiate la controalele anterioare, au fost aplicate 22 de sancţiuni contravenţionale, dintre care 15 amenzi în valoare totală de 278.800 lei şi 7 avertismente scrise. Au fost depistate un număr de 13 persoane prestând activitate pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați 8 angajatori cu amenzi in valoare de 260.000 lei și au fost dispuse 8 măsuri dee remediere a deficiențelor constatate.
În conformitate cu Programul propriu de acțiuni al ITM Botoșani, pe parcursul trim. I al anului 2023, în domeniile Relații de muncă, Muncă Nedeclarată, Contracte Colective de Muncă și Monitorizare, au avut loc următoarele campanii și acțiuni:
Acțiune de informare și verificare a angajatorilor cu privire la registrul general de evidență a salariaților.
Inspecţia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, efectuează prestări de servicii în domeniul relaţiilor de muncă la cererea persoanelor fizice, juridice, persoanelor fizice autorizate şi a altor entităţi constituite în condiţiile legii, furnizează date din Registrul general de evidenţă a salariaţilor pentru refacerea conţinutului său la angajator, prin eliberarea unor extrase pe suport hârtie din baza de date organizată la nivelul Inspecţiei Muncii, prin eliberarea de certificate cu informaţii extrase din baza de date organizată la nivelul Inspecţiei Muncii cu registrele generale de evidenţă a salariaţilor transmise de angajatori.
În cadrul acestei acțiuni, pe parcursul trimestrului I au fost eliberate 46 de adeverințe în baza documentelor existente în arhiva ITM, au fost eliberate 6.296 de certificate /rapoarte cu informații extrase din baza de date gestionată de Inspecția Muncii, au fost preluate la sediul I.T.M. un număr de 1.042 registre electronice ale salariaților, au fost eliberate 277 de parole pentru transmiterea on-line a registrului electronic al salariaților, s-au primit 54 de notificări privind încheierea de contracte de prestări servicii cu prestatori în vederea completării şi transmiterii registrului general de evidenţă a salariaţilor în format electronic. Zilnic inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Contracte Colective de Muncă Monitorizare Relații de Muncă sunt implicați în activități de organizare și distribuire a carnetelor de muncă, prin colectarea de informații din bazele de date existente la nivelul instituției și înștiințarea titularilor pentru ridicarea acestora. La începutul perioadei de referinţă se aflau în evidența ITM Botoșani un număr de 10.050 carnete de muncă, din care 60 au fost eliberate pe parcursul trimestrului I.
În perioada 1 ianuarie – 31 martie 2023, inspectorii de muncă din compartimentul C.C.M.M.R.M. au soluţionat şi formulat răspunsuri la un număr de 471 adrese înaintate de către poliţie, organe fiscale, organe ale administraţiei publice locale, organe de urmărire penală, instanţe de judecată, alte instituţii ale statului, persoane fizice şi juridice.
În primul trimestru al anului 2023 inspectorii din cadrul compartimentului C.C.M.M.R.M. au soluţionat în termenul legal adresele primite de la Agenţia Judeţeană pentru Plăţi şi Inspecţie Socială Botoşani, pentru care, în conformitate cu prevederile Legii 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificările şi completările ulterioare, a fost interogată baza naţională de date organizată şi administrată de Inspecţia Muncii pentru un număr de 5.648 persoane apte de muncă din familiile beneficiare de ajutor social de pe raza judeţului Botoşani.
Acțiune de control prevăzută în planul de cooperare operativă pentru prevenirea și combaterea muncii ilegale a străinilor în trimestrul I 2023, încheiat între Inspecția Muncii și Inspectoratul General Pentru Imigrări
Pe parcursul trimestrului I, s-a efectuat o campanie națională de control în perioada 09.02-10.03.2023. În această perioadă s-au efectuat 20 de controale cu tematică specifică, din care 4 controale au fost comune cu lucrători din cadrul Biroului pentru Imigrări al județului Botoșani.
Nu s-au constatat cazuri în care persoane străine să desfășoare muncă fără respectarea prevederilor legale în vigoare.
De asemenea, în comun cu Biroul pentru Imigrări al județului Botoșani s-au desfășurat două sesiuni de informare a angajatorilor și a angajaților străini, despre prevederile legale specifice.