Connect with us

Eveniment

6 ianuarie, ZI LIBERĂ pentru români. Deputații au trecut Boboteaza pe lista sărbătorilor legale. Ce urmează

Publicat

Publicitate

Comisia pentru Muncă din Camera Deputaților a aprobat miercuri un proiect prin care ziua de 6 ianuarie, de Bobotează, devine zi liberă pentru angajați. În 2024, ziua de Bobotează cade într-o zi de sâmbătă, relatează alba24.ro.

Informația a fost publicată de G4Media, care îl cutează pe deputatul USR Cristian Seidler.

Decizia trebuie să treacă și de plenul Camerei Deputaților, care este și cameră decizională și ulterior, proiectul va merge la promulgare la președintele Klaus Iohannis.

Aceasta este însă o formalitate, în condițiile în care majoritatea parlamentară și opoziția au căzut de acord asupra ei.

În 2022, salariații români au avut avea dreptul la 15 zile libere, adică sărbătorile legale, conform Codului Muncii. Dintre acestea, 9 au fost în timpul săptămânii și 6 în week-end.

 

Publicitate

Zi liberă pentru a dona sânge
Salariații au drept la zi liberă pentru fiecare donare efectivă (HG 1.364/2006). Ziua liberă poate fi acordată pe baza documentelor justificative eliberate de instituția la care a fost efectuată donarea de sânge.

Zi liberă pentru vaccinare anti-COVID
Se acordă pe baza adeverinței de vaccinare, printr-o cerere. Nu trebuie să coincidă cu data efectivă a vaccinării (nu se aplică pentru vaccinările efectuate înainte de finalul lui iulie 2021).

Se poate acorda în termen de trei ani de la data emiterii dovezii de vaccinare. Se acordă pentru fiecare doză de vaccin anti-COVID-19 efectuat, potrivit avocatnet.ro.

Și salariații care își vaccinează copiii au drept la zi liberă plătită, în ziua efectivă de vaccinare.

Se acordă pentru fiecare doză de vaccin administrat copilului sau copiilor avuți, cu condiția ca celălalt părinte să nu beneficieze de acest drept. În ambele cazuri, vaccinarea proprie sau a copilului, salariatul trebuie să prezinte dovada vaccinării.

Zi liberă pentru a duce copilul la medic
Această zi liberă se acordă în fiecare an pe baza unei cereri a salariatului care este părinte.

Se atașează declarația pe propria răspundere a celuilalt părinte din care trebuie să reiasă că nu a solicitat și nu va solicita pe durata unui an calendaristic dreptul similar la locul lui de muncă.

Salariatul trebuie să ofere angajatorului o adeverință medicală emisă de medicul de familie din care să reiasă efectuarea controlului.

Se acordă doar o zi pe an, dacă salariatul are unul sau doi copii, și două zile, dacă are trei sau mai mulți. Obligația de plată a zilei libere nu există, însă angajatorul poate opta să o plătească, dacă dorește.

Zile libere pentru fertilizare in vitro
Salariatele care urmează un tratament de fertilizare in vitro beneficiază de trei zile suplimentare de concediu de odihnă.

Este vorba despre o zi la data efectuării puncției ovariene și două zile începând cu data efectuării embriotransferului.

Salariata trebuie să depună o cerere de concediu și scrisoarea medicală eliberată de medicul specialist.

Zile libere pentru evenimente familiale deosebite
Zilele libere pentru evenimentele familiale sunt cele acordate pentru căsătoria salariatului sau a copilului acestuia, decesul unor persoane din familia apropiată ș.a.m.d. Aceste zile trebuie să fie plătite de către angajator.

Concediu paternal
La nașterea copilului, tatăl acestuia are dreptul să primească un concediu paternal de cinci zile lucrătoare. Dacă a obținut atestatul de absolvire a cursului de puericultură, durata concediului paternal se majorează cu zece zile lucrătoare. Majorarea se poate aplica o sigură dată, indiferent de numărul copiilor.

Concediu paternal se acordă, la cerere, în primele opt săptămâni de la nașterea copilului, pe baza certificatului de naștere al copilului. Acest concediu paternal trebuie plătit de către angajator, cu o indemnizație egală cu salariul corespunzător perioadei respective.

Zile suplimentare la concediul de odihnă
Acest drept îi au salariații care lucrează în condiții grele, periculoase sau vătămătoare, nevăzătorii, alte persoane cu handicap și tinerii în vârstă de până la 18 ani. Acest drept se regăsește în Codul muncii și se acordă independent de existența vreunul contract colectiv de muncă.

Ore libere
De asemenea, angajatorii au obligația de a acorda salariatelor gravide, care i-au informat pe aceștia despre starea lor de graviditate, dispensă pentru consultații în limita a maximum 16 ore pe lună, în cazul în care investigațiile se pot efectua numai în timpul programului de lucru.

Aceste ore libere trebuie să fie plătite.

De asemenea, gravidele care solicită reducerea programului de lucru cu o treime din cauza faptului că nu pot duce la îndeplinire un program întreg de lucru din cauza problemelor de sănătate sau reducerea programului salariatelor care alăptează sunt alte două drepturi ce reprezintă acordarea de ore libere, dar pentru care drepturile salariale nu se diminuează, respectiv există obligația de plată a acestora.

 Urmăriți știrile Botosani24.ro și pe Google News

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Eveniment

Mandat de executare a pedepsei închisorii, pus în aplicare de polițiștii botoșăneni

Publicat

Publicitate

Luni, polițiștii Serviciului de Investigații Criminale din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Botoșani, în baza unor informații de interes operativ, au identificat un bărbat, de 42 ani, din municipiul Suceava, pe numele căruia era emis un mandat de executare a pedepsei închisorii.

 

Acesta a fost condamnat la o pedeapsă de trei ani și patru luni pentru săvârșirea infracțiunilor de dare de mită și cumpărare de influență.

 

Polițiștii au condus persoana în cauză la Peniteciarul Botoșani, în vederea executării pedepsei.

Publicitate
Citeste mai mult

Eveniment

Deputatul Marius Budăi: PSD corectează erorile din Pachetul 1 de măsuri Bolojan

Publicat

Publicitate

PSD a intrat în coaliția de guvernare ca să aducă stabilitate, echilibru și să oprească excesele de austeritate ale partidelor de dreapta. PSD vrea o reformă reală și nu poate gira măsuri de austeritate aplicate otova, fără cel mai mic discernământ. Din acest motiv, a creat un grup de lucru pentru a promova două inițiative legislative în domeniul social, grup din care a făcut parte și deputatul Marius Budăi, prim-vicepreședintele PSD Botoșani.

Cele două proiecte de lege prevăd scutirea de la plata CASS pentru mamele aflate în concediu de creștere a copilului și scutirea de la plata CASS pentru veterani, invalizi și văduve de război, foști deținuți politici, precum și pentru călugări și călugărițe. „Impunerea CASS pe indemnizația de creștere a copilului a fost o greșeală care lovește direct în familiile tinere, într-o perioadă în care România se confruntă cu un declin demografic alarmant. De asemenea, scutirea de la plata CASS pentru veterani, invalizi, văduve de război și foști deținuți politici reprezintă un minim gest de respect pentru sacrificiile uriașe făcute de acești oameni pentru România”, a declarat deputatul PSD Marius Budăi.

Social-democrații au anunțat că vor folosi toate căile politice pentru a se asigura că aceste măsuri reparatorii vor fi adoptate. „Am semnat, în calitate de inițiator, aceste inițiative legislative, convinsă că ele repară nedreptăți majore făcute de actualul Executiv. PSD demonstrează prin aceste proiecte că rămâne aproape de oameni, sprijină familiile și își respectă eroii. Rolul nostru, ca partid responsabil aflat la guvernare, este să fim factorul de echilibru și stabilitate și să venim cu soluții corecte pentru cetățeni”, a declarat senatorul Doina-Elena Federovici, președintele PSD Botoșani, adăugând că „aceste măsuri au un impact bugetar redus comparativ cu beneficiile sociale pe care le aduc” și că ele nu se vor aplica urmașilor beneficiarilor prevăzuți în proiectele de lege.

Citeste mai mult

Eveniment

Acțiune a polițiștilor la Dorohoi. Zeci de amenzi, au fost retrase 7 certificate de înmatriculare

Publicat

Publicitate

Luni, polițiștii din cadrul Poliției Municipiului Dorohoi împreună cu cei ai Secțiilor de Poliție Rurale nr. 4 Dorohoi, nr. 5 Mihăileni și nr. 6 Pomârla au organizat o acțiune pentru impunerea unui climat de siguranță rutieră, creşterea gradului de vizibilitate, precum şi fluidizarea traficului rutier în condiţiile manifestărilor ocazionate de deschiderea anului şcolar 2025-2026.

 

În cadrul activităților desfășurate, au fost legitimate aproximativ 70 de persoane și controlate 57 de autovehicule, iar în urma neregulilor constatate au fost aplicate 23 de sancțiuni contravenționale, în valoare de peste 5000 de lei.

 

În același context, au fost retrase 7 certificate de înmatriculare.

 

Publicitate

Citeste mai mult

Eveniment

FOTO&VIDEO: Incendiu la o shaormerie din municipiul Botoșani: Angajată de 19 ani, transportată la spital

Publicat

Publicitate

Un incendiu s-a produs, în urmă cu puțin timp, pe strada Bucovina din municipiul Botoșani. O fripteuză dintr-un chioșc unde se vindea shaorma a luat foc, iar incendiul a fost semnalat de un trecător.

La caz au ajuns, în cel mai scurt timp, pompierii din cadrul Detașamentului Botoșani, cu o autospecială de stingere, dar și o ambulanță aparținând Serviciului Județean de Ambulanță Botoșani.

Aceștia au constatat faptul că ardea cu flacără și dejări mari de fum uleiul din aparatul de gătit și au acționat rapid astfel încât flăcările să nu se extindă la întreaga construcție.

O tânără, de 19 ani, angajată a shaormeriei, a ieșit imediat din interior. Aceasta a fost preluată de echipajul medical și transportată la spital pentru îngrijiri medicale de specialitate, întrucât ar fi suferit un atac de panică.

Cel mai probabil, incendiul a fost produs de un scurtcircuit.

Pentru înlăturarea riscului de incendiu, ISU Botoșani recomandă:

Publicitate

▪ verificați periodic instalaţia electrică, cu ajutorul personalului autorizat. Orice modificare a acesteia poate fi făcută doar cu avizul distribuitorului de energie şi numai de specialiști în domeniu;

▪ nu folosiţi instalaţii electrice improvizate. Fie că este vorba de reparaţia unui aparat electrocasnic, de prelungirea traseului unui cablu sau de repararea unei siguranţe, improvizaţiile pot conduce la un incendiu. Orice eroare de prindere sau de izolaţie poate crea un scurtcircuit sau o descărcare de curent;

▪ la suplimentarea receptoarelor asiguraţi-vă că instalaţia existentă poate prelua consumul adiţional;

▪ verificaţi periodic cordoanele de legătură ale aparatelor electrice şi înlocuiţi-le atunci când sunt uzate;

▪ nu folosiţi prize sau întrerupătoare slăbite. În cazul în care observaţi că priza se mişcă sau că în jurul întrerupătorului există orificii libere, cereţi ajutorul unui specialist pentru schimbarea prizei/întrerupătorului şi pentru izolarea zonei respective. De asemenea, acordaţi atenţie modului în care introduceţi sau extrageţi cablurile de alimentare din priză;

▪ nu suprasolicitaţi o priză deoarece unele incendii se produc din cauza solicitării excesive a unei surse de curent. Avertismentul vizează alimentarea mai multor electrocasnice de putere electrică mare (frigider, maşină de spălat etc.) de la aceeași priză. Alocaţi, pe cât posibil, fiecărui aparat câte o priză. În cazul în care folosiți mai multe aparate la o singură sursă, aceasta se poate încălzi și provoca un incendiu;

▪ instalaţi şi utilizaţi aparatura electrocasnică respectând indicaţiile producătorului din prospectul produsului. În cazul în care sesizaţi că produsul respectiv şi-a schimbat parametri de funcţionare, se încălzește foarte repede sau emană un miros de ars, scoateţi-l imediat din funcţiune şi adresaţi-vă unui specialist. În cazul aparatelor mari, asigurați un spaţiu de aerisire pentru a se putea emana căldura acumulată în timpul funcţionării;

▪ amplasaţi şi utilizaţi aparatele electrice departe de mediile umede. Unele accidente de natură electrică se produc din cauza folosirii curentului electric în apropierea sau la contactul cu apa.

În continuare, pompierii militari rămân mobilizați, 24 de ore din 24, pentru gestionarea operativă a situaţiilor de urgenţă şi acordarea primului ajutor medical specializat persoanelor aflate în dificultate.

Evenimentele înregistrate la nivel județean rămân în atenția Centrului Operațional, pentru dispunerea imediată a măsurilor menite să asigure optimizarea misiunilor de răspuns orientate spre salvarea de vieți.

Informații despre modul de comportare în cazul producerii unor situații de urgență pot fi obținute prin accesarea platformei naționale de pregătire în situații de urgență https://fiipregatit.ro.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending