Connect with us

Economie

Salariul minim european s-ar putea aplica în România chiar din ianuarie 2023. La cât ar putea să ajungă salariile românilor

Publicat

Publicitate

Salariul minim european s-ar putea aplica în România din ianuarie 2023, anunță PSD. Partidul Social Democrat va susține în Coaliția de guvernare ca Guvernul să adopte din acest an prevederile directivei europene adoptate recent de Parlamentul European cu privire la salariile minime adecvate din Uniunea Europeană.

În aceste condiții, măsura ar putea să se aplice de la 1 ianuarie 2023. Introducerea în România a mecanismului recomandat în Directivă, prin care salariul minim e stabilit la 50% din valoarea salariului mediu brut pe economie ar conduce la o creștere a venitului minim de la 1 ianuarie 2023 la o valoare apropiată de 3.000 de lei brut, transmite PSD într-un comunicat, scrie Mediafax.

„Astfel, Directiva adoptată recent de Uniunea Europeană confirmă că analiza economică a PSD a fost corect fundamentată, iar majorarea propusă este adecvată contextului social existent.

De altfel, și deciziile din domeniul energetic prezentate recent de reprezentanții Comisiei Europene au atestat justețea propunerilor promovate de PSD în acest domeniu, precum plafonarea prețurilor și introducerea unei contribuții de solidaritate pe profitul excesiv al companiilor din sectorul energetic”, arată sursa citată.

Termenul este de doi ani

Conform Directivei europene privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană, statele membre se pot ghida pentru evaluarea gradului de adecvare al salariilor minime legale „în raport cu nivelul general al salariilor brute de 60% din salariul median brut și 50% din salariul mediu brut.

Publicitate

” Termenul de conformare la prevederile Directivei este de doi ani de la aprobarea oficială de către Consiliu a acordului agreat cu Comisia Europeană la 6 iunie 2022.

Parlamentul European a adoptat, miercuri, directiva privind salariul minim în UE, care va obliga statele membre care au salariu minim pe economie, inclusiv România, să „garanteze că salariile minime pe care le stabilesc le permit lucrătorilor un trai decent”.

Parlamentul propune și o formulă de calcul.

„Pentru evaluarea caracterului adecvat al salariilor lor minime legale existente, statele membre pot să utilizeze ca referință un coș de bunuri și servicii la prețuri reale sau pot să le fixeze la 60% din salariul median brut și 50% din salariul mediu brut”.

Cât ar crește salariile angajaților și cheltuielile angajatorilor

În cazul României, câștigul salarial lunar mediu brut, utilizat în fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2022, a fost de 6.095 de lei.

Dacă ne luăm după procentajul propus de directiva europeană, salariul minim în România ar trebui să crească de la 2.550 de lei brut la 3.047 de lei brut.

Aceasta ar însemna o creștere a salariului net de la 1.524 de lei la 1.800 de lei net pentru angajat, iar pentru patron ar presupune o majorare a costului salarial de la 2.607 lei la 3.116 lei, pentru salariul minim, potrivit Startupcafe.ro.

Luna aceasta este așteptat ca directiva să fie adoptată și de Consiliul UE, după care se va publica în Jurnalul Oficial al UE, iar statele membre vor avea la dispoziție maximum 2 ani pentru a o transpune în legislațiile naționale.

Adoptarea este una formală, în această fază, pentru că textul a fost deja agreat în urma negocierilor dintre Parlamentul European și Consiliul UE.

La Botoșani firmele mici și mijlocii privesc cu foarte mare îngrijorare aplicarea noii legislații iar multe se pregătesc deja să pună lacătul pe ușă.

 Urmăriți știrile Botosani24.ro și pe Google News

Sursa: Mediafax

Urmăriți Botosani24.ro și pe Google News



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


ȘTIREA TA - Dacă ești martorul unor evenimente deosebite, fotografiază, filmează și trimite-le la Botosani24 prin Facebook, WhatsApp, sau prin formularul online.


Eveniment

Greva generală din învățământ, tot mai aproape. Sindicatele din preuniversitar de la Botoșani au anunțat când: Luna MAI!

Publicat

Publicitate

Angajații din sistemul de învățământ vor intra, cel mai probabil în luna mai, în grevă generală, a declarat, joi, într-o ședință a Comisiei de Dialog Social, liderul Ligii Învățământului Preuniversitar din Botoșani, Liviu Axinte, relatează agerpres.ro.

El susține că membrii de sindicat sunt nemulțumiți atât de comasarea și reorganizarea școlilor, dar și majorarea normei didactice la 20 de ore pe săptămână pentru cadrele didactice, în baza Legii 141/2025, precum și de intenția de reducere a fondului de salarii din instituțiile publice cu 10%.

‘Probabil vom ajunge la grevă generală în luna mai, așa cum am făcut în 2023. Facem în aceste zile chestionarea membrilor de sindicat privind formele de protest, preconizând că vom ajunge la greva generală’, a afirmat Axinte.

Acesta susține că în urma aplicării prevederilor Legii 141/2025 au dispărut, la nivelul județului Botoșani, 377 de posturi, iar prin reducerea cheltuielilor cu salariile ar putea dispărea alte aproximativ 200

Citeste mai mult

Eveniment

Rezultatele tragerilor la LOTO de joi, 22 ianuarie 2026

Publicat

Publicitate

LOTERIA ROMÂNĂ a continuat, joi, 22 ianuarie 2026, seria extragerilor Loto 6/49, Noroc, Joker, Noroc Plus, Loto 5/40 și Super Noroc.

Numerele extrase, 22 ianuarie 2026:

Loto 6/49: 34, 43, 20, 21, 14, 13

Loto 5/40: 7, 12, 36, 16, 40, 33

Joker: 35, 40, 44, 12, 7 + 1

Noroc: 4 5 3 2 6 5 6

Publicitate

Noroc Plus: 4 3 3 4 4 7

Super Noroc: 7 5 0 2 4 0

Citeste mai mult

Eveniment

Șoc și durere: O tânără din Corni și fetița sa au murit într-un accident. Familia este căutată pentru a ajunge la morga din Deva

Publicat

Publicitate

O situație dramatică mobilizează, în aceste ore, comunitatea din județul Botoșani. Preoteasa Anamaria Macuc a lansat un apel public urgent pentru identificarea și contactarea membrilor familiei Corinei Maria Matraș, născută la data de 14 august 1999, în localitatea Corni, județul Botoșani.

Corina, în vârstă de 26 de ani, a crescut în centrul de plasament de la Pomârla și și-a găsit sfârșitul ieri, într-un accident rutier extrem de grav, în timp ce se întorcea din Italia către România. Vestea a fost urmată de o tragedie și mai dureroasă: astăzi a murit și fetița ei, Melissa, în vârstă de doar 5 anișori.

În aceste momente, cei care încearcă să ajute au nevoie de sprijinul oamenilor pentru un lucru esențial: identificarea și înștiințarea rudelor, astfel încât familia să poată ridica trupul neînsuflețit de la morga din Deva și să se ocupe de procedurile necesare.

Cei care au informații despre familia biologică a Corinei sunt rugați să ia legătura cât mai rapid. Conform apelului public, se știe că tatăl se numește Matraș Mitruță, născut în 1974, din localitatea Mesteacăn, comuna Corni, județul Botoșani, și ar fi fost plecat la muncă în străinătate. Despre mamă nu se mai cunosc detalii actuale.

De asemenea, tânăra ar avea frați și două surori, iar dintre aceștia, doar Matraș Paul-Dumitru, născut în 1998, este major.

Orice informație care poate conduce la contactarea familiei este importantă și poate ajuta la clarificarea situației. Cei care pot sprijini sunt rugați să scrie în comentarii sau să contacteze direct la numărul de telefon: +40 756 846 352.

Publicitate

„Veșnica pomenire a Corinei și a fetiței Melissa. Vă rugăm să le pomeniți în rugăciunile dvs.”, se arată în mesajul transmis.

În fața unei tragedii care a lăsat în urmă o durere greu de imaginat, comunitatea este chemată la solidaritate și sprijin, pentru ca cele două suflete să poată fi conduse pe ultimul drum cu respect și rânduială.

Citeste mai mult

Administratie

Pensii speciale: Guvernul vrea să taie 85% din pensie celor care rămân în activitate

Publicat

Publicitate

Românii care au pensii de serviciu sau pensii militare ar putea rămâne în activitate doar la cerere, însă cu o condiție dură: reducerea pensiei cu 85% pe perioada în care continuă să lucreze, potrivit unui proiect discutat joi, în primă lectură, în Guvern, relatează alba24.ro.

Purtătorul de cuvânt al Executivului, Ioana Dogioiu, a spus că s-a citit în primă lectură în Guvern un proiect prin care persoanele care beneficiază de pensii de serviciu sau pensii militare au posibilitatea menținerii în activitate, doar la cerere, cu condiția reducerii cuantumului pensiei cu 85% pe perioada desfășurării activității, potrivit Mediafax.

„Proiectul corelează condițiile de aplicare ale acestei prevederi cu Legea 360/2023 privind sistemul public de pensii și cu deciziile Înaltei Curți de Casație și Justiție.

Menținerea în activitate se realizează cu acordul anual al angajatorilor, inclusiv în situația reîncadrării în condițiile legii.

În cazul foștilor judecători sau procurori, care se reîncadrează fără concurs în funcția de judecători sau procurori, rămân aplicabile prevederile articolului 216 aliniatul 2 din Legea 303/2002, care deja prevedea că pe perioada reîncadrării cuantumul pensiei de serviciu se reduce la 85%”, a spus Dogioiu.

Pensie tăiată cu 85%: Proiectul nu se aplică pensiilor contributive

Proiectul de lege nu se aplică pensiilor contributive, ci doar pensiilor de serviciu sau pensiilor militar.

Publicitate

„Dispozițiile menționate nu se aplică aleșilor locali și persoanelor pentru care durata mandatului este stabilit expres prin Constituție pe durata exercitării acestui mandat și nici cadrelor didactice din instituția publică, care realizează formarea inițială și formarea profesională continuă a magistraților și a cadrelor didactice din învățământul militar și juridic superior”, a mai spus Dogioiu, citat de Mediafax.

Același proiect de lege prevede încetarea detașerilor funcționalilor publici, ale personalului contractual, într-un termen de 10 zile de la intrarea în vigoare a legii și introduce posibilitatea realizării transferurilor în interesul serviciului într-un termen de maximum 30 de zile.

În situațiile de reorganizare a instituțiilor publice, atunci când există mai mulți funcționari publici aflați în situații similare, se introduce posibilitatea organizării unui examen cu mecanism transparent, echitabil și meritocratic de selecție.

Suspendarea raportului de serviciul la inițiativa funcționalului public pentru desfășurarea activității în organizații internaționale este limitată la maximum 5 ani pentru menținerea echilibrului între interesul individual și cel instituțional.

Citeste mai mult
Publicitate
Publicitate

Știri Romania24.ro

Publicitate

Trending